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1、市委组织部机关干部“强使命、找差距、明举措、勇担当” 集中学习研讨心得体会三篇篇一：近段以来，我认真学习了加快xx副中心城市建设有关会议精神，深深感到我们xx发展前景广阔，作为一名xx人、一名机关干部，倍感振奋，同时也倍感责任重大。我觉得要认真做好以下三个方面：一是要深入学习，提升政治站位。3月27日，省委省政府在xx召开的加快xx副中心城市建设工作推进会，这在xx历史上是首次，在更高层次上吹响了xx建设中原城市群副中心城市的号角，对于xx来说，是前所未有的重大历史机遇，也是落实中部崛起战略、黄河流域生态保护和高质量发展战略的重要举措，是xx发展史上的一件大事，必将载入xx发展的史册。作为一名
2、党员干部，要深入学习相关会议精神，原原本本学、逐字逐句学，吃透精神实质，提升政治站位，自觉把行动统一到省委决策部署和市委工作要求上来。二是找准差距，自觉对标对表。面对xx建设中原城市群副中心城市这一重大战略，我们该怎么办？我认为首先就是要找准差距、对标对表。对于年轻干部工作来说，虽然去年以来我们加大年轻干部选拔使用力度，选配了一大批优秀年轻干部，但我们距省委对于年轻干部的常态化配备目标要求还有一定差距，特别是乡镇年轻干部配备差距还比较大，需要我们进一步提升。同时，在选调生的使用上，力度还不够大，在政策落实上，解决职级的比较多，真正用起来、放在领导岗位、关键岗位上的比例还比较低，需要进一步大胆使
3、用。对于挂职干部工作，还需要结合副中心城市建设实际，找准契合点和切入点，使挂职干部工作更好地服务、保障副中心城市建设大局。三是明确举措，主动担当作为。建设xx副中心城市责任重大、使命光荣，要咬定目标、加压奋进，以更实的举措，主动担当作为，为副中心城市建设作出自身最大的贡献。年轻干部是xx副中心城市建设的生力军，做好年轻干部工作事关xx干部队伍整体，意义重大。下步工作中，要持续实施“789”年轻干部培养选拔计划，坚持年轻干部选拔配备季报、通报和专项预审制度，大力发现、培养、选拔使用优秀年轻干部；坚持办好中青班、青干班，把基层一线和急难险重岗位作为培养锻炼年轻干部的重要平台，着力加强实践磨练。要把
4、选调生作为党政领导干部的源头工程和后备力量，根据副中心城市建设的需要，加大招录力度，着力培养好、管理好、使用好。要根据副中心城市建设需要做好干部挂职工作，利用好挂职干部资源，发挥好各类挂职干部特别是中央单位、省直单位下派干部的资源优势和桥梁纽带作用，积极为副中心城市建设贡献力量。总之，副中心城市建设前景光明、任重道远，我们作为市委重要部门，作为管干部的干部，一定要有政治意识、大局意识，一定要有功成不必在我、功成必定有我的历史担当，扎扎实实工作，认认真真干事，以时不我待的干事劲头，努力取得新的更大的成绩，不辜负党和xx人民的期望和重托！篇二：根据“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动
5、的有关要求，我深入学习了习近平总书记和省市领导重要讲话内容，紧紧围绕为加快建设副中心致力打造增长极提供坚强组织保证这一主题，着力增强使命感，深刻反思存在的自满、等靠、安逸心态，聚焦持续深化实化党员教育培训，制定工作措施，强化担当作为。主要有以下感悟：一、提高政治站位，增强使命意识省委省政府加快xx副中心城市建设工作推进会以及出台的支持xx发展新的若干意见，既是推动全省经济社会发展高瞻远瞩的战略布局，也是xx高质量发展的难得机遇，在xx发展史上具有重要的里程碑意义。我要以习近平在厦门一书所展示总书记立志做大事、干实事的精神为引领，积极提高政治站位，不断增强守岗尽责的责任感、时不我待的紧迫感、舍我
6、其谁的使命感，为服务xx副中心城市建设做出应有的贡献。结合本职工作，我认识到党员教育培训作为党的建设基础性、经常性工作，能够有效提升党员队伍能力素质，切实为广大党员先锋模范作用发挥提供坚强保障。未来要以党员队伍能力提升工程为抓手，不断开拓思路、精准施策、强化落实，切实推动以教育培训强化党员服务大局的动力、能力、战斗力。二、不断解放思想，找准工作差距结合自身工作，对自满、等靠、安逸心态进行了深入反思，主要在以下三方面存在差距。工作安排与落实落细之间存在差距。在党员教育培训方面，自满心态导致部分工作落实不够细不够实，往往对下安排多，深入基层调研督导少，工作实效抓的不够紧不够严。教育形式与实际效果之
7、间存在差距。工作中存在一定等靠心态，面对新形势下党员教育工作，沿用传统集中培训方式较多，主动作为探索创新教育方式不足，党员教育培训成效受到一定影响。党员教育与党员需求之间存在差距。安逸心态导致党员教育培训工作现状尚不能完全满足各行业各领域党员的实际需求，工作精细化精准化不足，需要进一步提升。三、强化开放引领，明确工作措施针对存在的差距和不足，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，深刻领悟省、市、部领导重要讲话精神，制定了下一步工作措施。克服自满心态，着力补落实短板。着眼全市发展大局，聚焦党员教育培训落实不到位的短板，进一步优化工作方式，强化督导落实，充分倾听基层党员
8、意见建议，切实督促教育培训工作落地落实落细。克服等靠心态，积极抓探索创新。面对传统党员教育模式与党员学习现状之间的差距，不等不靠，在现有党员教育平台、资源基础上，创新方式，用好党员教育片这一优势资源，提升党员学习积极性主动性。克服安逸心态，切实提教育成效。党员教育培训是党员队伍建设的重要基础工作，不能小富即安，要围绕党员发挥先锋模范作用、助力xx副中心城市建设这一目标，细分领域、突出重点、强化保障，形成合力推动党员能力提升。四、立足本职岗位，勇于担当作为通过学习反思，我深刻认识到使命光荣、任务艰巨，必须进一步立足本职岗位，奋力担当作为。突出问题导向，进行精准督导。聚焦师资力量、阵地建设、教材开
9、发等全方位保障和日常教育、集中轮训、反馈提升等全链条机制，深化问题排查化解，推动教育培训落实落细。围绕教育实效，创新方式方法。深入了解不同群体、不同行业党员对教育培训工作的实际需求，指导各级党组织，持续推动党员教育培训形式多样化、信息化、规范化，切实满足党员实际需求，持续深化教育成效。聚焦作用发挥，健全工作体系。要学习习近平在宁德中总书记高瞻远瞩的战略思维，结合实际进一步健全好、落实好党员教育效果反馈、全面轮训、日常学习和基础保障等各方面工作机制，以更加全面更加深入的党员教育培训工作，为xx副中心城市建设提供助力。篇三：在今年3月27日召开的副中心城市建设推进会上明确指出，xx“要发挥自身优势
10、”，探索具有xx特色的高质量发展路子。要跳出xx看xx，跳出xx看xx，克服“自满”心态、“等靠”心态、“安逸”心态。作为副中心城市建设洪流中的一名党员，更需要我们团结一致，以时不我待的紧迫感，一路风雨兼程，努力奔跑，做到抓住机遇，尽责担当，共创辉煌。一要增强高质量发展意识。推进会指出，xx在黄河流域生态保护和高质量发展上地位重要、作用突出、责任重大。对xx来说，高质量发展既要重视体量又要追求质量。近年来xx主要经济指标增速高于全省平均水平，但与中央要求和群众心愿相比，xx自身发展还存在短板与差距，对全省发展的贡献仍有待提升，在全国同类城市竞争中发展压力较大，可谓标兵渐远而追兵渐进。因而必须紧
11、紧围绕省委、省政府提出的目标定位，融入国家发展战略，全力推进高质量发展。同时，高质量发展既要重视经济价值，也要追求生态颜值。作为黄河流域生态保护重要节点城市，xx要发展，必须突出特色，立足生态资源优势，以沿黄生态保护治理为引领，着力抓好“建”，坚决推进“治”，下定决心“转”，全面加强生态文明建设，创建黄河保护治理示范区。二要增强发展紧迫感。时间不等人，历史不等人，进入国家发展战略大盘子不等于就可以高枕无忧了，发展不是等来的，发展成果更不会像天上掉馅饼一样砸到我们头上，在副中心城市建设中，中央和省委、省政府对我们提出了更高要求，寄予了更高期待，我们必须以慢不得、等不起、坐不住的紧迫感，努力争取，
12、尽全力拼搏，克服自满心态、等靠心态、安逸心态，抢抓机遇，乘势而上，主动作为，在新起点上推进xx副中心城市建设实现新突破，打造带动全省高质量发展新的增长极。三要增强自身能力。副中心城市建设是摆在我们面前的一道全新命题，更是一道前所未有、极为重要的课题，我们每名党员都应以一种学生的心态，敢于清空自己，打破惯性思维，真正解放思想，把工作当成学问做、当成享受做、当成一生的事业做，无论在什么岗位，都努力成为这个岗位的行家里手，做到既爱岗又敬业更专业，使自己能够为副中心城市建设发挥作用、贡献力量，以富有韧劲，敢于担当，能打敢拼的奋斗精神，在历史的事业上，添上自己浓墨重彩的一笔。当前，我们站在历史的转折点上，可谓生逢盛世，奋斗正当其时，此情此境，“不待扬鞭自奋蹄”的激情已然满怀，让我们一道担负起历史和人民赋予的重任，创造新时代的荣誉和辉煌。
