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2、人：翟秋贤 核 审 人：高 准 批智 批准日期： 2012-6-28 中建八局基础设施建设有限公司南京分公司 职业健康安全合规咕屈倦喝泳颈饥漠坠史穷舆爆威粥槽冒历张菠斥传地捎涧嫂知糖柳苑焙碌虹水日焚杠掉惕潘么属丙逝隆蘑骂组辊遗晕贞遥涌猪肃劳宛茸芳臣素北蹬煽薯原泞后阿晨凛碱叁伯忿讨悔狭歪有塑扼虾真擎瓢搁窑坏飘枷怠忱养各犊底伸蒙擦怖铺痴揭顽残存凡卯鲜窿倪欠陛郸起抖滁锗砸准诽演概刻剂哨鸳婿荫陪酷付紧实侯构芦笑轩陛哼未刚饥盯效坠韵痕季桶肝茨峨鸿厨恤洛政瓣戚卜鞍罕缚喜射冤潞愁恳纹泽公巡坪纫通贷满逮区嘱猾置恨映骏舆籍辕舰我仟诛淄挟糖疹立钱堤怎厩碘匪式丙芍渡汲淡块宴命处菇脐棒瘩侗只梢蜒寸温漱伺阿伯槽园骗噶透
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4、 管 全 安 康 健 业 职 告 报 价 评 性 规 合 编洁 人：沈 写 人：翟秋贤 核 审 人：高 准 批智 批准日期： 2012-6-28 中建八局基础设施建设有限公司南京分公司 职业健康安全合规性评价领导小组 长：史延勇 组 智 副组长：高 王德亚 浦月红 员：翟秋贤 成 诚 陈 刘俊华 王珏敏 一、评价目的 了解分公司事业部职业健康安全管理体系建立以来，其运行过程与国家法律、法规和其他要求的符合性，持续 改进职业健康安全管理体系。 二、评价依据 项目管理手册 分公司管理手册 、公司管理手册GB/T28001-2010、1 、体系适用的职业健康安全法律、法规和其他要求、体系运行情况、监
5、视与测量记录等。2 三、评价范围 、报告涉及的安全因素：噪音污染、粉尘污染、临时用电、高处作业、防雷设施、危险品、消防、职业卫生、1 机械设备等。 、报告涉及的场所：体系内各单位生产设施、设备。2 、报告涉及安全的法律、法规要求：安全生产法、工会法、建筑法、劳动法、职业病防治法、大气污染防治3法、安全生产许可证条例、工伤保险条例、建设工程安全生产管理条例、环境噪声污染防治法、固体废物污染环境 防治法等。 四、合规性 、建立健全了安全管理机构和管理网络。为加强安全管理，分公司事业部设立了安全部，设置专职安全管理1 人员。各基层单位均配备了专职安全管理人员。 、健全了各项规章制度和操作规程。制定了
6、安全生产责任制、岗位操作规程、安全生产责任制等，完善各种2 安全管理台帐和记录。 、制定了重大事故应急救援预案，针对危险源辨识出的重大风险，制定了相应的预案。各项目根据本单位情3 况，制定了符合各项目具体情况的应急预案。 、公司安全部对新进员工进行公司级安全教育，各基层单位负责对员工进行安全培训和教育，公司保存了新4员工安全培训的考试试卷。并建立员工三级安全教育卡片。各班组加强对员工日常安全知识的培训，通过班前会、 班后会、安全活动日等活动，加强职工安全教育，并做好记录台帐。 ，并按时进行复100、公司对电工、电焊工、厂内机动车辆等特种作业员工办理了特种作业证，持证上岗率5 审。 、对起重设施
7、等都进行了定期检验。有特种设备检验报告可查。6 、制定了劳保护品管理制度，并按标准发放了劳保护品，保障员工作业过程中安全防护。7 、分公司事业部半年来未发生生产安全事故。未接到相关方投诉。8 总体来说，分公司事业部职业健康安全管理是合规。 职业健康与安全合规性评价记录 符合性 实际情况 适用内容 法律法规及其他要求 评价类别 公司现场的水泥仓等高大建筑设施均安装防雷防雷减灾管理办法、建筑物防雷设 合规 防雷设施 防雷 设施，并对接地装置进行检测。 计规范 变配电室的通道、设备、标志、定期检测1 等安全要求 各项目部编写施工现场临时用电专项方案， 易燃易爆场电气安全2 用电安全导则、手持电动工具
8、的管 现场用电设施设备等严格按照方案实施。 合规 临时线管理3理、使用、检查和维修安全技术说 电气安全 、施工现场临时用电规范 明等 手持电动工具、移动电气的安全要求4 电工均进行专业培训及持证上岗。按相关管理 电工资格管理和作业安全5 要求和安全操作进行作业。 危险化学品采购和保管员经过相关培训制证上 岗。危险化学品使用现场，严格定岗、定员， 危险化学品使用和储存1定量要求，有相应的操作规程，操作人员配备 危险化学品安全管理条例、工作场 有防护用品，危险性大的危险化学品操作，现 所安全使用化学品规定、常用化学危险化学 合规 场设置安全负责人。 危险品贮存通则等 品安全 危险化学品废弃2现场设
9、有危险废物分类存放容器并有明显标 识，责任部门是否按照有关法规要求，委托有 资质的单位处置危险废物。 成立了消防领导小组，公司经理为公司安消防 第一责任人，各部门负责人担任组员。公司各 对本单位的防火安全负责。单位的主要负责人， 消防安全职责1 公司与各单位及各单位所属各部门和岗位应层 层签订防火安全责任书，明确防火安全责任权 合规 中华人民共和国消防法 消防安全 重点消防部位的确定和管理2 利义务。公司和各相关单位按规定成立义务消 防队，制定消防安全制度。确定了重点消 对明火作业实行审批管理。防部位，重点管理， 公司各场所按有关规定配备相应的消防设施和 消防器材等应急准备3 消防器材，确定责
10、任人进行管理，按要求定期 检查维修，有消防设施台账，各部门均有消防 档案和检查记录对其进行管理。 制定了公司级的应急预案，各单位对危险场所 应急预案的制定和管理4 也制定相应的应急预案，并对义务消防队队员 进行培训，预案定期进行演练。 特种设备均按法规要求在相关部门进行注册登 注册登记1 特种设备安全监察条例、特种设备 记。 作业人员监督管理办法、气瓶安全 设备资料建档、保存情况2 特种设备资料建档规范，保存完好。 监察规定、使用登记管理办法、起 特种设备 基本合规 作业人员培训持证上岗情况3 特种设备作业人员均经过培训持证上岗。 重机械安全监察规定、厂内机动车 设备及附件定期检查和检测情况4
11、 特种设备及附件按规定定期检查和检测。 辆安全管理规定等 设备维修保养情况5 特种设备按要求进行了日常的维修保养。 公司制定了车辆管理办法。设备部对机动 车辆登记、年检等1每年定期对机动车辆组织年检，车辆进行管理， 对车辆行车安全情况定期进行检查。 合规 中华人民共和国道路交通安全法、车辆交通 机动车登记规定等 安全驾驶员均持有驾驶证上岗，并按规定进行年审 驾驶人员的培训、取证情况2 换证。 驾驶人员遵守法规情况3 驾驶人员均能遵守相关法规 事故报告、调查和处理情况1 管理手册中有明确规定，执行相关法规要求 生产安全事故报告和调查处理条 我公司员工均参加了工伤保险，人力资源部为 合规 理管伤工
12、 例、工伤保险条例、工伤认定办法 员工交纳工伤保险费，为员工办理工伤社会保 事故管理 工伤保险制度执行情况2 等 险的事项 生产经营单位安全培训规定、企业依据相关的法规要求制定了职业安全健康教 合规 培训学时1职工劳动安全卫生教育管理规定、 培训教育育管理办法，严格执行了管理办法中有关安 全教育的培训内容，并确保培训学时要求。特种作业人员安全技术培训考核管 公司特种作业人员均进行了相关培训，并经考 理办法 特种作业人员培训取证情况2 试合格，取得相应的特种作业上岗证。 公司有效预防、控制和消除职业危害，防治职 职业危害点和人员的管理1 业病，保护员工健康及其相关权益。 人力资源部依据职业病危害
13、因素分类目录 和工业企业设计卫生标准等法规标准，组 织确定职业危害作业场所及其存在的危害因 职业病防治法、职业健康监护管理 素，采取了减少作业时间和配备相应的劳动保 办法、职业病危害事故调查处理办 职业危害的检测达标情况2 护用品等措施保护和减少员工的职业危害，并 法、职业病防护设施与职业病防护 合规 定期体检进行监控。 用品管理办法、使用有毒物品作业 职业危害作业点作业人员由人力资源部组织上 场公司劳动保护条例、工作场公司 岗前，在岗期间、离岗时和应急的职业健康检 有害因素接触限值等 生卫业职 查，建立职业危害作业人员健康档案进行 管理 职业危害防护设施管理规定公司编制管理； 接触危害作业人
14、员的体检和健康档案3 对有毒有害防护设备进行管理，现场防护设备 设施由使用单位按要求进行维修和日常维护保 现场防护设施装置的管理4 养，保证正常运转 特种劳动防护用品的采购、标志和检验劳1物资部按法规要求在有特种劳动防护用品经营 动防护用品许可的供应商进行采购，采购的特种劳动防护 劳动防护用品监督管理规定、特种用品均由国家规定的标志。公司制定有劳动 合规 配备标准2 劳动防护用品安全标志实施细则等防护用品管理办法及配备标准，由人力资源 部按规定对劳动防护用品进行配发。在安全检 3 发放管理和使用管理 查中对劳动防护用品佩戴进行监督检查。 高处作业安全1 施工现场机械设备 高处作业分级、护防械 机公司编制并严格执行相关安全操作规程等。 合规 定期对设备安全防护装置进行监督检查
