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1、一、教职工代表大会制度1、教职工代表大会（以下简称教代会）是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。2、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量而开展工作。3、教代会的代表以学科组、行政部门和后勤组为单位由教职工直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权。代表名额占全校正式教职工的三分之一以上。4、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，全体代表的过半数
2、同意方为有效。5、教代会应有教师、职工、领导干部各方面的代表（必要时可特约民主党派人士、临时工、退休教师及学生家长列席会议）。教师代表不少于代表总数的60%。如代表因故离校，由所在部门（组）的教工补选代表。6、在一般情况下，教代会每五年一届，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。7、教代会会议期间，由主席团主持会议。大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部审查同意，由教代会预备会议正式表决产生，主席团一般为5-9人，其中教师应占多数。8、教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的
3、意见，经大会主席团审核后提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题。教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。9、教代会行使以下几项职权：听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。讨论学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度，并提出意见和建议。讨论教职工住房分配、公积金抵押贷款、评职评先等方案以及其它有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。监督学校各级领导，定期民主评议干部。收集、审议和讨论教职工提案，并请有关部门研究办理。10、教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的领导权威。
4、校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。11、教代会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会要负责做好教代会的组织筹备工作，会议期间的会务工作。二、学校管理机构的职能一、学校管理机构系统表党支部教代会工会团委学管会校长校长办公会议行政会议办公室档案室教务处教科室图书、阅览室文印室仪器室教研组备课组政教处班主任学生会保安总务处财务室实物保管室食堂医务室生产实习处实训基地二、校长的职责校长是学校的法人代表，对外代表学校，向上级主管教育行政部门负责，对内向教职工和学生负责，全面行使贯彻教育方针和自主行使
5、教育、教学、人事、财务、奖惩等方面工作的决策权和指挥权。校长是学校的最高领导人，在管理学校的过程中，应履行以下职责：1、全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行上级的指示和决定，对学校的行政工作全面负责。2、努力按教育规律办学，制订学校的发展规划，任期目标及学期、学年工作计划。3、组织、实施全面的素质教育，不断提高教育教学质量及社会效益，形成办学特色。4、建设一个勤政廉政的领导班子，建立一支稳定的高素质的教职工队伍。5、充分发挥党组织的政治核心作用，自觉接受党组织的监督；健全教代会的民主参与、民主管理机构。校长具有以下权力：一是行政决策权。校长根据上级方针政策和规定，从本校的实际情况出发，有权提出
6、学校的发展目标、发展规划和教育、教学计划；有权对学校的一些重大问题，如机构的设置、人事安排、教育教学改革、学校基本建设、职工福利等作出决策。二是行政指挥权。校长是学校行政工作的指挥者。校长有权按层级授权授责、下达任务，并进行考核和奖惩。学校各部门，各层次机构的负责人逐级对上负责，最终对校长负责。全校人员都应服从校长的指挥。三是人事权。校长有权确定学校管理机构的设置，有权提名任免副校长和中层干部，有权招聘、考核、使用、续聘、解聘教职工，按上级的授权批准对师生员工进行重大奖惩和职称评定。四是财务权。按国家的财经政策和教育主管行政部门的规定，校长有权安排学校经费的使用。三、学校党组织的职责实行校长负
7、责制后，学校党组织的主要职责是：1、加强对学校的政治领导，发挥政治核心和监督作用，保证学校各项工作坚持社会主义方向，认真落实党的各项方针、政策。2、加强党组织自身建设，教育党员模范执行学校的规章制度，支持各项改革的探讨和实施，积极参与各项改革，使党员成为各项工作的表率和学校骨干力量。领导工、团等群众组织。3、定期召开党的会议，对学校的发展、规划、学年工作计划、改革方案、工资奖金分配原则等重大问题认真讨论，提出意见。4、党员领导干部要按党章、党纲、党纪要求自己，按时参加组织生活，听取党组织的批评与建议，认真改进工作。书记参与校长办公会议和学校行政会议，直接参与决策，并对学校的重大事项实行面对面的
8、监督，以保证学校各项工作的顺利实施。四、副校长的职责1、协助校长工作。2、校长外出时主持学校工作。3、分管校长分配的一方面或几方面工作。五、办公室职责办公室是校长、党支部处理学校日常事务的工作部门，负责学校的人事、接待、文书档案、考勤、宣传、文件收发等工作。主要职责是：1、制定每学期全校及本室的工作计划并做好总结；参加校长办公会议和行政会议，做好记录并负责协调落实有关工作；配合党支部做好党务工作。2、做好人事工作。在校长领导下，核定学校和各个处室部门的人事编制；办理教师的招聘、解聘、退休手续；填制人事报表；做好教职工考核、转正、职称评定工作。3、负责来客接待工作，接发电话电传并做好记录。4、做
9、好宣传工作。5、做好文书档案工作，负责文件收发；起草学校重要文件和重要文书；管理好学校档案。6、安排值周、值日、假期护校等工作。7、负责学校报刊征订、管理工作。8、完成校长书记临时交办的工作任务。六、教务处主要职责教务处是全校教学工作的指挥中枢，负责全校教学工作的组织和落实，并处理一切与教学有关的事务性工作。1、协助分管校长制定和实施教学工作计划及教学规章制度并组织实施，做好教学人员的课务安排，并做好教学工作总结。2、领导教研组、图书室、阅览室、文印室工作。3、负责教师教学工作的评价和考核。做好教学常规的检查和各种教学信息反馈，并负责教学补贴的核算。4、负责教学日常事务的管理。负责安排教师课务
10、、时间表、考试、调课、代课，并协助生产实习处做好企业职工培训和考证、学生考证的课务安排。负责教材征订和教学资料的引进工作。5、协助教科室组织全校性的教研活动，抓好学分制试点工作和教学改革工作。做好学校选修课的开设和组织安排、开发校本教材。对课程设置、教学内容和教学方法进行改革。6、负责各种教学文书资料的抄写及各种教学报表的填报。7、做好学生的入学编班、调班、退学、转学、插班和毕业有关手续。8、负责学籍、教学档案、教师业务档案的管理工作；办理新生名册、毕业生名册的编制、上报及毕业证书的发放，做好高考学生档案的组档和报送工作。9、负责全校仪器设备的使用管理。做好各类仪器的申购、分类、造册、领用等工
11、作，制订仪器室管理规章制度，定期检查，登记统计各类实验室、实习训练场所的使用情况。建立仪器管理人员档案。七、政教处主要职责政教处是对学生进行思想品德教育和学生常规管理的职能机构。政教处要完成学校的各项德育工作任务，为确保学生全面素质的提高起导向和保证作用。主要职责是：1、协助分管领导制定和实施学生思想品德教育的工作计划，确定教育的内容和重点，同时制定每月、每周学生思想品德教育的工作日程，组织全校性的学生教育活动。沟通学校与学生家长的联系。2、健全完善学生管理各项规章制度、定期检查总结。3、领导保安和学生会工作，做好学校的安全保卫、学生生活管理工作和学校清洁卫生工作。4、领导班主任工作。组织班主
12、任进行学习和研讨，加强班主任队伍的建设，负责对班主任的考核评价并对班主任的补贴进行评定核算。负责先进班级、文明班级的评比及学生奖励和处分。5、负责安排学生军训和值日工作并负责考核。6、协助团委做好学管会工作。做好本处室的档案管理工作。7、负责住校生的住宿安排。八、教科室主要职责教科处是学校教育科研的领导机构。主要职责是：1、做好研究工作。根据学校教育改革和发展的需要，确定本校教育科研的重点项目，并组织人员进行课题研究。2、抓好科研管理。负责对全校课题的规划与申报、课题设计的指导与咨询、课题研究过程的检查与指导、课题结题及成果的报送、教师教育教学论文的评比、科研成果的展览和科研成果的推广等工作，
13、同时指导教研组开展教研活动。3、抓好科研队伍的培养。根据学校教育科研工作的需要，开展教育科研讲座，或请专家讲学，不断提高教师的理论水平和教育科研能力。并对教师的教育教学、教育科研和业务水平及成绩进行综合评价。4、抓好科研服务。为教育科研提供信息情报、文献资料和技术等方面的服务。5、负责教师继续教育和校本培训的组织管理工作。6、做好师生技能竞赛工作。九、总务处的主要职责总务处是保障教育教学正常开展的后勤保障部门。其宗旨是主动地为教学服务，为师生服务。主要职责是：1、在主管校长的领导下，负责制定总务处学期工作计划并组织实施，做好检查落实和总结工作。2、领导财务室、食堂、医务室和实物保管室。制定后勤
14、工作的制度，抓好后勤职工队伍的建设，负责对后勤人员的管理和考核。3、负责学校固定资产、实物（包括教学仪器和生产实习设备）、水电的管理和各种物品的采购、领用和发放。负责校舍设施的建设、维修和各种设备的添置及校园的绿化美化工作。4、对学生进行爱护公物和节水节电的教育，并做好师生的保险工作。5、管理好经费，严格执行财务制度，做好会计和出纳工作。6、做好各种票据、帐册和有关资料整理归档工作。十、生产实习处主要职责设置生产实习是职业中学管理组织机构的一个特色，是学生进行生产实习，考证和就业管理，企业职工进行培训考证的职能机构。主要职责是：1、在主管校长的领导下，负责制定学期工作计划并组织实施，做好检查落
15、实和总结工作。2、负责学生实习的安排与管理，并负责毕业生的就业工作。3、负责与企业、社会的联系和调查研究，做好与企业接轨、校企联合办学工作。4、负责实习带队教师的管理，并进行考核评价。5、负责学生的实习鉴定，并做好本处室的档案管理。十一、团委主要职责团委是学校师生的群众组织，担负着对青少年进行教育的工作任务。主要职责是：1、在校党支部和上级团委的领导下，制定每个学期的工作计划，并组织实施。2、领导各班团支部和学管会开展工作。抓好团干部和团员的培养和考察工作，对团员青年进行丰富多彩的教育活动。定期召开团代会。3、组织开展文体、“青年志愿者”等各种活动，配合学校搞好有关的各项宣传活动。主持每周升旗仪式。4、做好团籍和有关档案的管理工作。5、协助政教处做好学生思想工作。6、负责校刊、校报的编辑工作。十二、工会主要职责教职工代表大会是教职工行使民主权利，实行民主监督和民主管理的一种重要形式。工会是教职工代表大会闭会期间的常设机构。工会接受上级工会和本校党支部的领导，所担负的主要职责是：1、组织教职工选举代表，定期开好教代会。2、落实教代会代表提出的议案和意见，
