《精编》新营销观点与案例分析报告

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1、朱玉童谈新营销观点与案例大家好!我今天讲新营销,我们在座的诸位,特别是很多的经理和总监,你们可能已经困惑很久了,我今天给你们带来的新营销的思想,希望你们能带回去,对你们的工作有所帮助。新营销是我在清华大学的EMBA班上的一个核心课程,也是在清华大学这个EMBA班最受欢迎的一个课程!它已经连续半年排在排行榜第一的位置,所以你们可以得到这样的一个思想,我觉得也是应该值得为我鼓掌的一个理由。V中国的营销经历了广告战、价格战、终端战、促销战、炒作战、人海战这么多战争之后,我们的增长还是那么乏力。我们很多的企业陷到一个困局中,现在终端给多少钱才会算数,有一个炒货商给家乐福前前后后进了五十万的进场费之后,

2、回款不到十万元,一场大战开始,炒货协会,把所有的炒货厂家集合在一起对付家乐福,最后政府出面了,这场战争才会结束,也没有说出输赢来。炒作战,以前老百姓还很相信软性的新闻,现在不相信了,觉得炒作。一看到哪个企业的报道,就是说明了这个企业的炒作比较多,消费者反而更加的反感。我们以前很多的方法都不灵了,以前到中央电视台打广告,开进去一台桑塔纳,可以开出一台奥迪出来,这就是当年最著名的一位人士说的话,现在这位著名的人士也不见了,就是秦池的老总。现在的情况是怎样的呢?现在往中央电视台开一辆桑塔纳进去,你准备等一辆摩托车出来。其他变化引起对传统市场营销观念的疑问,比如说失控的过度竞争,我们国家的竞争并不是说

3、,在一种法制环境下的竞争,这个竞争是无序的,失控的,导致很多的企业非常的狼狈。只要他的产品一畅销,马上跟随着一大堆。还有权力已经从生产商转移到大规模的零售商,有没有零售商受过大卖场的欺负,估计大家都是感觉一样的,因为权力已经向销售商转移,接下来要向消费者转移,消费者拥有越来越多的信息并对价格的价格更加敏感,品牌之间的越来越相似,品牌的忠诚度正在下降。你们看很多的消费者根本搞不清楚一些DVD之间的差别,新科,厦新,科华,科力他们之间有什么差别,消费者以为都是一个厂家出品的。很多的广告正在失去效果,我们所担心的事情,一件件都发生了。怎么办呢?我们给大家推荐新营销。新营销是什么?零散的战术创意正向系

4、统战略营销转变。以前我们可能会请到一两个所谓的狗屁大师,为大家想一些点子,如果它是不符合你的战略的话,同样会遭至可怜的失败。第二,以产品为中心的营销向以品牌建设为中心的营销转变。以价格为竞争的营销正向以整个经营链为激励体系的营销转变。长虹曾经以价格战扫遍全中国,以5.7亿的亏损败北,他们的职业经理人下台,老家伙重新出马,这个时候不再打价格战了,这个时候记起了背投王,成功了,获得了21亿的市场份额,110万台,把长虹从泥潭里面拔了出来,他为什么销这个就成功了呢?就是因为中国人喜欢大客厅,大彩电,喜欢一步到位。卖这一个背投王的利润使普通的电视机的很多倍。这就是它所获得的成功。以终端促销恶性竞争为主

5、的营销,建设渠道伙伴关系的深度营销转变。我们现在跟卖场的合作,跟渠道的合作,应该讲层次都比较低,我们业务人员跟特点谈判,以政策的方式来激励他们,我们以折扣,返利设计我们的政策。我们跟他们合作的层次非常的低,所以我们老是在渠道里面走不出来。今年我会出一本书渠道冲突,这本书是对市场营销的经理们最具影响的。告诉你们这些现象是怎么发生的,如何去解决它?以促销广告为主的营销,向整合传播为主的营销转变。最重要的就是一个营销管理发生了改变。以前我们非常讲究的营销计划,营销执行,营销控制,营销反馈,这样的营销管理,它已经确确实实过时了。相反的,一系列的新的理论观点和工具,带来了目标管理,情景管理,知识管理,再

6、一次强调领导力。为什么强调领导力的作用呢?以前我们认为职业经理更有用,老板没有用了,一个企业更重要的是它的系统,而不是所谓的领导,领导的价值不过是摆在后面看的一个角色而已。但是,新的营销环境,对于领导提出了新的任务,领导便的更加有用了,为什么呢?因为我们的环境便的更加动荡不安了。美国人可以这么说,我们的环境便的更加的动荡不安了,中国不好,中国是很好的,很安定团结的,很稳定的。但是SARS事件,非典事件一下就教育了我们的企业家,我们生活在一个多么动荡不安的环境里面。这个时候,领导的组织力和变革力,重新被挖掘了起来。这个时候,领导力的再一次被强调,形成了营销的,新的理论观点。今天看看,有没有时间给

7、大家讲解一下,因为六大变化非常之多,我不可能每一个都讲解,只好以案例的方式,一一给大家呈现出来。原始的经营观使企业找到一个产品卖给消费者,我们企业觉得光是这样卖产品不行,我要找一帮业务员销售,最好还在一些地方打广告,把它卖给消费者,这是我们近期的经营观念。很多的企业都是这样想的,找一些业务高手,配合广告就可以做起来。再就是有一些企业比他们超前,企业还要挖掘出产品的立意概念,农夫果园,说摇一摇,就能摇出市场出来,还要做形象,服务,传播,呈现给消费者。我刚才讲的这三点企业的营销观念,都是落伍的了。现在的新营销观念应该是什么样的呢?从消费者研究开始,发现并创造他的需求,企业根据这种需求,研发自己的产

8、品,根据这种产品,设计出相应的概念来展开销售,根据这种概念,来设计出一系列的服务体系和传播体系。从而打造出大家都期待的一个品牌。这些用一个利益把他们贯穿起来,而要不断的创造才能完成这些利益的创造,同时呢,塑造出你这个企业的核心价值,核心竞争力,打造出你的品牌的成功,这才是现代企业所要的一个真正的品牌经营管理。这才是新营销所倡导的一个管理方针。向顾客传递的价值,也不再是简单的,原来的一些成本,他还包括的我们很多的成本,比如说我们的货币成本,时间成本,资源成本和精神成本,比如说我们向顾客传递的价值,还包括了产品价值,服务价值,人力价值和形象价值。我们所传递的价值和成本已经发生了改变,但是我们企业还

9、抱守着原来的管理思想和观念在不变。我们看一下它和以往的理论发生了什么样的不同?传统的营销理论我们讲究的是这四个组合,第一个产品,第二个价格,一个好质量的产品,一个好的价格,配合一个好的促销和销售渠道,我们就可以赢得这个市场。新营销强调的是什么呢?忘掉你的产品,想到是顾客的需求,如何为你的顾客提供一个解决方案,忘掉你的价格,想到如何为顾客的这个需求,他愿意付出的成本,代价是多少。忘掉你的促销,想到跟他怎么样的去沟通,交流,忘掉你的渠道,想到怎么样让消费者更加方便的、愉快地买到你的产品。他完全不同了。它跟我们原来所想到的四个P,它推出的4个C来做相应的对应,它都是以顾客为中心来思考的,全部的模式。

10、以市场为导向的公司,他会跟生产产品导向,销售导向,生产导向完全不同的,我们所倡导的是营销的导向,生产导向的公司认为消费者喜欢获得便宜的产品,但是没有人去买便宜货了,产品理念的公司是认为消费者喜欢高质量的公司,或者是创新的产品。销售理念的公司认为,消费者喜欢购买强力推广的产品,脑白金就是推广推广,再一次遭到了消费者的唾弃。营销理念是讲究专注于目标市场的需求,提供比竞争者更高价值的,这才是真正的营销理念。我们讲了太多的理论,我们来看一下从发展的观点来看营销。以前我们认为营销只不过是公司的一个部门,一个角色而已。不对,将来的营销,必将成为整个公司的龙头,火箭的主体,成为整个公司的中心部门。这是从发展

11、的观点来看,公司只有一个任务,就是为顾客打造更高的价值,用营销的手段,为顾客来打造更高的价值。其他所有的事情,都必须服从于这一战略目标,公司的所有的战略,围绕着这样一个战略目标展开。这就对我们现在的组织形式,营销方式,营销手段,提出了全面的挑战。我们先看一个个案,新营销成就TCL手机。2000年2.7个亿,2001年30个亿,2002年60个亿,在座的每个企业羡慕不羡慕?非常羡慕吧,盈利十个亿,比你们的营业额都高,怎么做到的呢?当年它进入这个市场的时候,国产的品牌是一片苍茫,国外的品牌拼命地挤压、封锁,非常的糟糕。消费者对国产手机存在着巨大的消费障碍,根本不相信,不承认国产手机,不了解国产手机

12、,道听途说,认为买国产手机是没有身份的,掉价的说法。国产手机普遍走低端,国产手机都是以价格战想迎合市场。国外手机的挤压,国外手机就是从渠道,经销商,价格,产品,退出低价产品封锁你,从高端到低端全部封锁你,经销商一提起国产手机,甭来。在这样的时候,TCL手机进入了这个行业,你们想想有多么难。目标是进入手机行业的领导品牌,适当的财务投入,获得很高的投资回报,实现集团新的战略转型,带着这么大的历史使命,集团说得很好听,给钱给得很少,没有多少钱。因为也不是很看好,我们就参与了这场大赌博。我们的对策就是导入新营销,第一,我们要从消费者的角度塑造全新的概念,抓住社会热点来引发注意,我们认为国产手机之所以不

13、被重视,是因为没有人注意他。第二以退为进,教育消费者,消除消费者对国产手机不了解,印象差的消费障碍。第三,我们把我们的竞争定位不要定位在一个追随者的角度,直接定位在一个挑战者,挑战国外的品牌。把我们的这种挑战者,做的是国际化,潮流化,最后我们发现,中国有一个巨大的市场,并没有被国外手机所挖掘。就是时尚手机这个市场,这个市场是一个非常大的,具有强大的核潜能的市场,国外市场并没有引爆它,他们还是在很多的功能上来诉求,并没有走时尚手机的路线,TCL准备开发时尚手机的路线。还有用工艺设计来宣传核心价值,用工艺价值来克服消费者对产品价值的障碍,我们走高端,营销是一场战争,大家对这个认识应该很清楚,营销战

14、有四种打法,TCL不能打进攻战,也不能打游击战,他打的是一场侧翼战,直捣竞争品牌的核心,做高段市场,这是国外的手机品牌商没有想到的,他没有想象,中国的手机,杀入高端市场,我们推出一万块钱的钻石手机,三千多块钱的宝石手机。推出一种紧凑的集约型的垂直集约模式。抛弃了原有的模式,重新设计一种渠道模式,率先在行业里面提出了商会式的渠道管理方式,把经销商联合起来,形成了一个风险共担的网络策划新的服务概念,推出移动天使这样的服务品牌,赋予TCL手机鲜明的个性,强化它的专业性的概念,最重要的一点,强化领导力的管理。而不是价值链的经营,和分权的管理。以前是授权,建立分中心,把权力决策放在一线去,TCL要打整合

15、战,他们全方位的集权,强调领导力的作用,强调变革和迅速的市场反映,把整个前线变成标准化的作业前线,而不需要他动太多的脑筋,只要他按照战术去打就好了。最重要的一个传播点是什么呢?品牌接触的关键时刻,消费者习惯上的分类,每一个消费者的脑海里面,都有非常多的抽屉,他在打开,买某种东西的时候,他就会打开他的抽屉,有一个非常古怪的分类,他只要到了销售现场,就会把我们的手机分成国产手机和国外手机。当他拥有这样一个习惯分类的时候,我们的购买就永远不可能超越他们。他把我们归到国产手机的类别里面了,我们永远是属于技术没保障,质量没保障这一类的归类,所以我们必须打破这一类的归类,创建一个新的归类标准。所有的国产手

16、机,都属于第二层次价格战阶段的过时手机,不动声色的把其他的手机降一个等级,所以我们决定把TCL手机定位在一个概念手机上。这就是新形象手机,中国手机新形象。对于消费者的认知进行一个条件性的引导,从根本上介入消费者的购买决策,不让消费者做功能上的比较,而是一个简单的问题,我是要买新形象的手机,还是要买过时的手机,这样的对比,使消费者彻底的改变了它的购买模式。于是这样的引爆点,把时尚手机的核能激发了出来,一系列的策划,配套上的核能引爆,使整个市场迅速升温,发生了井喷一样的现象。把TCL手机塑造成成功品牌的强大平台,把手机工业设计装饰的特点变成了中国新形象手机的标志。于是我们在这一整套的配套下,开始了大规模的推广。这就是上市的广告。多一点闪亮,就是与众不同。你不相信中国手机吗?这是以退为进的教育策略,怎么样把这个引爆点做得更加辉煌灿烂呢?我们没有在北京,也没有在上海搞新闻发布会,我们跑到了浙江温岭,那是太阳照到中国,最早的地方,第一丝曙光照到中国的时候,就照

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