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1、述职述廉报告海陵区建管局党支部书记 杨德喜2008年11月19日今年是不平凡的一年，一年来，本人在区委、区政府的正确领导下，在区直机关工委的关心帮助下，怀着满腔热情，认真履行党和人民赋予的职责，团结带领建管局班子和全区建筑系统的广大干部职工积极应对各种困难和挑战，创造性开展各项工作，建筑经济实现了较快增长。预计今年建筑业总产值突破40亿元，建筑业增加值达9亿元，境外劳务营业额突破7000万美元。为全区社会经济发展作出了积极的贡献。一、坚持谋划全局理思路，把好正确的发展方向一个地区，一个单位，如果没有一个清晰的思路，工作上就会迷失方向，就难以形成统一的意志和行动。作为建管局党政主要负责人，我始终
2、坚持把谋划全局、理清思路作为自己的重要职责，在认真学习领会区委、区政府领导重要讲话精神的同时，广泛深入开展调查研究，并根据建筑业发展形势和特点，结合兄弟县市建筑业发展经验，从我区建筑业发展实际情况出发，明确提出了建筑业三年倍增发展目标和工作思路，研究制定了加快建筑业发展的若干意见和进一步加强建筑业农民工劳动合同和工资支付管理的意见，两个意见已经区政府常务会讨论通过印发，文件出台对我区建筑业发展将会发挥至关重要的作用。二、坚持围绕重点抓推进，牢牢掌握工作主动权。建管局部门需小，工作千头万绪，任务繁重。作为部门党政一把手，我注重发挥班子成员的作用，把主要精力放在议大事、抓大事、干大事上。一是坚持把
3、建筑业企业资质晋升作为加快建筑业发展的主要途径。海陵区建筑业管理工作在全市属于起步较晚的区，由于区划调整后，我区建筑业发展的主要力量为乡镇建筑企业，且绝大部分乡镇建筑企业普遍资质等级不高，企业管理水平落后，市场竞争力较弱，在一定程度上制约了我区建筑业发展进程，在这种情况下，我坚持把建筑业企业资质晋升作为工作的重中之中的工作来抓，在对全区几十家建筑企业实际状况进行摸底排序的基础上，确定资质晋升重点企业，明确时限，挂图作战，并根据建筑企业资质等级晋级标准和要求，积极督促重点企业做好资质晋升申报各项准备工作，继2004年我们成功组建以原野公司为母体的房屋建筑施工总承包一级资质企业后，我区先后有 家建
4、筑企业由三级资质晋升二级资质，同时另有4家企业获得对外劳务合作经营权和签约权，江苏祥云建设集团公司申报房屋建筑总承包一级资质前期准备工作也已基本上完成，只剩2名一级建造师等待建设部网上公示即可申报,预计明年能申报成功。二是坚持把建筑施工安全管理作为建管局工作的头等大事来抓。建筑行业属于高危行业,事故发生频率相对较高,遏制事故苗头,控制安全生产隐患,行业主管部门责无旁贷,我作为行业主管部门主要负责人,始终本着对党对人民高度负责的态度,重视安全生产,并始终坚持把建筑施工安全管理作为建管局工作的头等大事摆上重要位置,进行研究布署,定期召开建筑施工安全生产形势分析会,认真分析排查安全生产隐患,在安全管
5、理工作中,我不仅要求质量安全管理人员深入一线,对每一个工程的施工情况做到心中有数, 对所有在建工程检查做到一个不漏,尤其要求加大对重点工程、重点环节的监控检查，做好防范工作，同时我自已也经常深入工地,加强安全生产指导,通过检查,我感到要把安全生产搞好,除了我们重视之外,关键要发挥企业安全管理人员和安全员的作用, 充分调动企业安全管理人员的积极性和工作热情,增强他们的责任心,帮助他们提高安全生产思想认识,为此,我要求我局相关职能科室把企业安全管理人员培训列为培训教育的重点对象,严格考核,对考试不合格的人员一列取消安全员资格，不得从事安全管理工作，通过采取一系列措施，有效地遏制了建筑安全生产事故。
6、三是坚持把人才兴企作为建管局工作的首要任务。人才是事业发展最可富贵的财富，当今世界的综合国力竞争，归根到底是人才特别是高素质创新型人才的竞争。经验表明，只有牢固树立人才资源是第一资源的观念，下大力气培养造就站在世界科技前沿、勇于开拓创新的高素质人才队伍，才能在激烈的国际竞争中掌握主动。针对我区建筑人才队伍现状，我积极引导企业树立正确的人才观，大胆引进人才，同时推动与市教培中心等机构联合办学，为建筑企业培训了一批实用型、技术型的人才，今年我局先后组织了150人参加二级建造师考试报名；140人参加“B、C”类人员持证上岗考试；143人参加“B、C”类人员安全知识培训考试； 40人参加施工员、质检员
7、报名培训；组织国家中、初级、地方高级职称申报，68人通过地方建筑工程初级专业技术资格评审；此外，我们还积极组织推荐优秀施工论文参加市建筑学会论文评选，推荐上报18篇论文中，2篇获二等奖，16篇获三等奖。三、全力以赴抗震救灾，圆满完成援建任务5月12日汶川大地震发生后，我迅速发动系统干部职工支援灾区人民重建家园，共筹集170354元人民币（其中含建管局党员缴纳特殊党费1434元）通过有关部门送往灾区人民。为落实省委、省政府对口援建任务，根据省建设厅下达的援建任务和孙区长、李区长的指示，我立即从局机关和建筑企业抽调37名人员组成援建队赶赴地震灾区德阳市绵竹搭建活动板房，在施工环境差、生活条件艰苦的
8、情况下，我带领导海陵援建队人员夜以继日，连续作战，加班加点，不到一个月时间，提前完成了一期工程89套临时安置房建设任务。在这次援建中，王亚兵、杨淦存、朱干桂三名同志因表现突出，被江苏省建设厅抗震救灾指挥部临时党委批准吸收为中共预备党员，我也被江苏省建设厅评为“江苏省建设系统援川抗震救灾先进个人”。 四、加强党员队伍建设，提升支部凝聚力和战斗力加强“五好基层党组织”建设是提升支部凝聚力和战斗力的重要途径，按照建设“五好基层党组织”的标准和要求，局党支部认真研究制定了“五好基层党组织”创争工作措施，围绕党建工作目标和全年各项工作任务，扎实抓好组织建设、制度建设、党风廉政建设。一年来，我重视抓好支部
9、自身建设和党员队伍建设，认真落实“三会一课”， 严格组织生活，注重加强党员教育和管理，建立和完善了党员考评体系，极大地增强了党员的责任意识和目标意识，较好地发挥了党员先锋模范作用，促进了各项工作。在加强支部建设的同时，我也非常注重工会组织建设，充分发挥工会组织的作用，指导工会开展各项工作，以党建带动工建，以工建促党建，增强了支部的凝聚力和战斗力，为保证各项目标任务的完成提供了坚强有力的组织保证。同时对注重积极要求加入党组织的同志进行培养，成熟一个，发展一个，今年在抗震救灾援建期间，海陵援建队有三名同志在火线加入党组织。五、加强廉政建设，保持党员干部的良好形象在平时的工作和生活中，我能做到廉洁自
10、律，自觉把党风廉政建设作为实践“三个代表”重要思想和强化全心全意为人民服务宗旨观念的主要内容，严格按照党纪条例和规章制度从各方面规范约束自己的行为，从不增添基层的麻烦，不让基层做为难违法的事情。在平时的生活中，能做到谨慎交友，严格掌握人情往来分寸，始终筑牢廉洁自律的心理防线，自觉树立在基层和群众中的良好形象，以党员干部的标准严格要求自己，始终保持洁身自好的坦荡心态，以自身的良好形象带动广大干部职工，努力推动党风廉政建设责任制的落实。针对近年来建筑领域经济案件多、腐败事件频发的实际，我和局党支部一班人平时能经常相互提醒，用好手中人民赋予的权力。同时，我还重视在全局广泛宣传教育，进一步端正广大干部
11、职工的金钱观、权力观，防微杜渐，确保窗口职能部门把好守法自律关。通过教育引导，在全局倡导艰苦奋斗、艰苦创业的精神，广大干部职工的思想道德水平不断提升。经受了考验，受到基层企业的好评。回顾今年的工作，我感到虽然在履行岗位职责、提升机关综合素质方面做了一些工作，取得了一定成效，但与领导的要求，与同志们的希望，与建筑业新形势发展的要求相比，还有一定差距。主要表现在：工作思路还不够宽，尤其是对如何用足用好一级资质这一优质资源的思考还不够深入；市场开拓力度不大，由于各种会议、接待活动忙于应付，统筹兼顾、“弹好钢琴”不够，对企业拓展市场，指导和协调力度有待进一步加大；经常到企业调查研究、为企业提供指导服务的力度不够，等等。在今后的工作中，我将进一步加以改进和提高，做到扬长补短，严以律己，勤政廉政，踏实工作，以新的姿态和面貌积极做好各项工作。同时，借这次述职的机会，欢迎大家多提宝贵意见，我将虚心接受，促进工作更好地开展。
