2020(管理制度)某房产中介公司管理制度

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1、经纪人入门15天培训日程安排姓名: 事 项负责人完成时间(周/月)备注工作日一(1)介绍同事店务助理(2)安排座位,电话,工作用具发放店务助理(3)介绍岗位描述和基本工作安排客户经理(4)签定上岗协议客户经理(5)介绍房地产基本概念辅导人(6)参加业务会议经纪人工作日二(1)店情况介绍(2)介绍“*”状况(3)介绍经纪人文件夹辅导人(4)介绍买(卖)方服务保证书辅导人(5)自学以上内容经纪人(6)向辅导人汇报上一天内容经纪人工作日三(1)工作流程介绍(一)辅导人(2)介绍市调目的和操作方式辅导人(3)介绍杭州市场整体房源状况辅导人(4)查询商用物业1/居住物业1经纪人(5)向辅导人汇报上一天内

2、容经纪人工作日四(1)查询商用物业2/居住物业2经纪人(2)介绍电话跟进方式辅导人(3)电话跟进已联络的朋友(一)经纪人(4)向辅导人汇报上一天内容经纪人(5)与店长沟通经纪人工作日五(1)参加业务会议经纪人(2)店营业规范手册介绍(公司制度)辅导人(3)自行外出看商用物业2/居住物业2经纪人(4)向辅导人汇报上一天内容经纪人工作日六(1)查询商用物业3/居住物业3经纪人(2)向辅导人汇报上一天内容经纪人(3)联络10个朋友或以往同事(一)经纪人事 项负责人完成时间(周/月)备注(4)经纪人职业道德规范简介辅导人工作日七(1)自行外出看商用物业3/居住物业3经纪人(2)电话跟进已联络的朋友(二

3、)经纪人(3)工作流程介绍(二)辅导人(4)向辅导人汇报上一天内容经纪人工作日八(1)经纪人使用表格介绍辅导人(2)房地产法律法规简介辅导人(3)自修以上两项内容经纪人(4)向辅导人汇报上一天内容经纪人(5)联络10个朋友或以往同事(二)经纪人工作日九(1)查询商用物业4/居住物业4经纪人(2)向辅导人汇报上一天内容经纪人(3)与店长沟通经纪人(4)电话跟进已联络的朋友(三)经纪人工作日十(1)查询商用物业5/居住物业5经纪人(2)向辅导人汇报上一天内容经纪人(3)介绍陌生电话拜访技巧辅导人(4)电话跟进已联络的朋友(四)经纪人工作日十一(1)观察资深经纪人打陌生电话(一)经纪人(2)自行外出

4、看商用物业5/居住物业5经纪人(3)向辅导人汇报上一天内容经纪人(4)联络10个朋友或以往同事(三)经纪人工作日十二(1)查询商用物业6/居住物业6经纪人(2)向辅导人汇报上一天内容经纪人(3)观察资深经纪人打陌生电话(二)经纪人(4)电话跟进已联络的朋友(五)经纪人工作日十三(1)自行外出看商用物业6/居住物业6经纪人(2)打陌生电话辅导辅导人(3)打有效陌生电话5个(一)经纪人(4)向辅导人汇报上一天内容经纪人事 项负责人完成时间(周/月)备注(5)与店长沟通经纪人工作日十四(1)查询商用物业7/居住物业7经纪人(2)向辅导人汇报上一天内容经纪人(3)联络10个朋友或以往同事(四)经纪人(

5、4)打有效陌生电话5个(二)经纪人(5)与店长沟通经纪人工作日十五(1)参加业务会议经纪人(2)电话跟进已联络的朋友(六)经纪人(3)跟随客户见客户(一)经纪人(4)向辅导人汇报上一天内容经纪人*不动产分店早会流程模板*不动产各个分店每天例会时间为8:459:25,约40分钟,由主值人员喊开早会。每天早会固定内容如下:1、 每人向店长汇报现有房源数量(出售、出租)及客户数量,店长记录在店长日记里。(2分钟)2、 *每人每天向同事分享急卖案源或急买诚意客户一个。(15分钟)3、 回顾昨日行程及汇报今日行程(3分钟)4、 店长总结(5分钟)每天必选一项的内容:专业知识培训成功失败案例分析机会点分析

6、(15分钟)使用说明:*所指案源分享必须由业务员在白板上一一列明,案源分享必须包括以下内容:1案源名称;2案源地址;3房间号码、层数、总层数;4房型;5面积;6有无产证及相关情况、房龄;7有无按揭及其情况;8装修情况;9底价、报价及行情价;10家具、煤气、电器、维修基金送否;11带看条件;12周边配套情况;13得房率、绿化率、物业管理费;14房东为什么出售;15卖点和机会点*所指诚意客户必须包括以下内容:1价位;2面积;3房型;4楼层;5装修;6是否按揭及特殊情况;7为什么购买;8急迫程度;9看房情况;10看房时间;11性格特点;12关系程度店长提供如下支持:专业知识培训包括销售技巧、沟通、心

7、理学、促销技巧、基础知识、业务流程、常见问题、财务知识等内容。成功失败案例分析:指业务人员收意向后退意向的失败案例及成功签约的案例。机会点分析:指在谈案例中的关键问题处理方法和结果的分享。*早会内容是店长日记的重要组成部分,需详细记录。*不动产礼仪准则第一章 总则源远流长的中华文明史,造就了炎黄子孙一系列的文化礼仪,特别是进入现代文明后,人们更加注重礼仪,并且首先把它作为衡量一个人道德品质、文化教养等最起码的标准,同时也是衡量一个单位,一家企业尤其是服务性企业档次高低的重要标志。“*”的第一产品是服务,优良的口碑便是公司最佳的广告。服务的最基本内容是礼仪,礼仪应贯穿全过程。换句话说,礼仪就是服

8、务,而且是最基本的服务,礼仪欠佳就等于产品不合格。因此每位员工必须严格遵守本准则。第二章 姿容礼仪整洁的容貌和发型是良好交际的前提。1、 员工仪容:员工应穿戴整洁庄重,衣服袖口裤口不能卷起,衬衣袖口必须扣起,衬衫领钮扣可开最高一粒。员工不得在营业场所抽烟、喝酒、吃零食,形体语言是与客户接近距离的关键。2、 女员工形象:女性员工可化淡妆,并可佩戴相应的首饰,但不宜过多和过于夸张,不穿低胸、无袖、过短、过紧的衣服,不能穿超短裙,不涂沫过于浓烈的香水。3、 男员工形象:男性员工不得留长发、长胡须和过长过黑的指甲,应保持发型、衣领、衣袖清洁,夏天不得穿背心和拖鞋,不得把衬衣拖在裤子外面,应时刻给客户清

9、爽、稳重的形象。4、 眼神:员工眼神在与客户交流时,要用诚信的目光注视对方,不要长时间盯着对方的眼睛,注视时可把目光停留在对方的眼与嘴之间。交谈时,员工不能低头不理客户或左顾右盼及做其它事情,这是对客户的不尊重。5、 笑:微笑是一种健康文明的举止,通过微笑表达美好情感。6、 坐姿:注意自己的身向及与桌子和椅子的配合是否协调,保持背脊正直的习惯。与人交谈时,身子前倾,不要翘腿,不要把身子靠在椅背上。7、 站姿:站立时双手重叠放在小腹前,保持谦逊、随和的姿态,双腿分开,与肩同宽。8、 说话:语言表达要亲近、随和,要经常注意语气、语调及语速,让对方感到舒适。第三章 待客礼仪1、 客户进门应微笑、点头

10、、起身接待来客。“您好,欢迎光临!”“您好,请坐!”“请问要喝茶吗?”如有客户需要喝茶,应送上七分满的茶水,水温控制在70左右,公司应时常保持饮水机的水温。2、 客户租房或买房,应先让客户入座。“请问有什么需要帮忙吗?”“您想在什么地段租(买)房子?”“您想租(买)多少价格的房子?”“租(买)什么户型(面积多少)的房子?”了解客户心中所期望的情况,再由员工去引导客户,有针对性地为他们提供房源和参考意见。“请把您想租(买)房的要求告诉我,并请留下您的电话,有合适您的房子,我们会第一时间与您取得联系。”3、 客户出售登记。“请告诉我,您出租(售)房屋的情况,我帮你登记下来,我们公司是全市联网的,您

11、的信息在几分钟后便后发布。我们公司交易量很大,如有客户对您的房子有意向,我们会及时与您联系。”详细地记录房源情况,并适当地把*的优势与政策向房东宣传,以取得房东的信任。“如果您看房麻烦,您可以把房子的钥匙交给我们,等中介成功后您再来签约,我们会向您出具收条,若在此期间对您的房子有所损坏,我们会承担一系列责任。”“请您给我们看一下您的三证原件,有关房子的政策问题我们会提醒您,为了对我们双方负责,我们首要与您签一份出售委托协议。”4、 已与公司签租售协议但中介不成功的。“对不起,暂时没有让您满意的房子,但我们的房源每天都在更新,我们会把符合您要求的房源及时提供给您”能时常与客户联系,及时提供合适的

12、房源或可建议的房源,即便暂无信息,也要与客户简短的通个电话,做好售后服务工作。5、 还未与公司签协议的。“请留下您的联系方式,以便有新的房源或信息能及时为您服务”6、 客户出门应起身,双手递出公司名片,注意给客户看的字应顺向。“*先生(女士),这是我们公司的名片,以后请多多联系。”“再见,欢迎您下次光临。”“请走好!”第四章 电话交流礼仪1、 电话铃响后马上接(不能超过三声)“您好,请讲”或“您好,*不动产!”2、 职工接听私人手机或电话须简洁、明了。3、 别让客户拿着电话久等,非得让对方等待时,应声明“真对不起,请您稍等一下。”“让您久等了。”4、 应掌握谈判技巧和通话时间。在与客户通话的过

13、程中,若碰到不得不中断电话的情况时,应讲“非常抱歉,我能不能在*分钟后再与您通话,请留下您的电话号码。”5、 若对方讲话非常粗野、脾气很大时,不要同样以粗野的话“回敬”,应有以柔克的修养。第五章 共客礼仪1、 客户上门便是公司共同客户,如果对某一客户实行追踪服务的员工不在公司,其他工作人员也应为该客户做好接待服务工作。2、 遇到客户投诉或有纠纷时,不能出现冷落客户的现象,更不能辱骂、讽刺、嘲笑甚至殴打客户。3、 不要在客户面前贬低同事或其他同行,更不向客户泄露公司机密、内部情况。不说不利公司的话,更不做有损于公司的事。4、 在营业场所,员工对公司的所有客户照面时应微笑点头示意,并讲“您好!”第六章 首问礼仪1、 使首问有着落,顾客电话或上门咨询时,决不能讲“我不知道,你找*吧”,应讲“请稍等,这事我暂不清楚,我向经理(分管人员)咨询一下,再回答您”尽量给客户满意

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