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1、东大20春学期混凝土与砌体结构（二）在线平时作业2试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分)1.混凝土结构设计规范规定，预应力混凝土构件的混凝土强度等级不应低于（ ）。A.C40B.C35C.C30D.C20答案:C2.等高排架是指排架中各柱( )A.柱顶标高相等的排架B.柱顶剪力相等的排架C.柱顶位移相等的排架D.柱底标高相等的排架答案:A3.按砌筑质量的要求，一般水平灰缝砂浆饱满度不得低于（ ）A.90%B.85%C.80%D.70%答案:C4.下列关于荷载代表值的说法中，不正确的是（）A.荷载组合值不大于其标准值B.荷载的主要代表值有标准值、组合值和准永
2、久值C.荷载准永久值用于正常使用极限状态的短期效应组合D.恒荷载只有标准值答案:C5.单层厂房预制柱吊装验算时，一般情况下柱自重应乘以动力系数（）A.1.7B.1.5C.1.4D.1.2答案:B6.钢筋混凝土梁在正常使用情况下（ ）。A.通常是无裂缝的B.通常是带裂缝工作的C.一旦出现裂缝，裂缝贯通全截面D.一旦出现裂缝，沿全长混凝土与钢筋间的粘结力丧尽答案:B7.受弯构件正截面承载力计算基本公式的建立是依据哪种破坏形态建立的（ ）。A.适筋破坏B.超筋破坏C.界限破坏D.少筋破坏答案:A8.属于有明显屈服点的钢筋有（ ）。A.钢绞线B.钢丝C.热处理钢筋D.冷拉钢筋答案:D9.对结构正常使用
3、极限状态进行验算时，采用（）A.荷载设计值及材料强度设计值B.荷载设计值及材料强度标准值C.荷载标准值及材料强度设计值D.荷载标准值及材料强度标准值答案:D10.图A.DB.CC.BD.A答案:C二、判断题 (共 8 道试题,共 40 分)11.混凝土强度等级愈高，胶结力也愈大（ ）答案:正确12.某5跨连续单向板按弹性理论计算时，若求第二跨跨中的最大正弯矩时，活载应在1、2、4跨的跨内布置。（ ）答案:错误13.可变荷载的组合值是可变荷载的基本代表值。（ ）答案:错误14.图答案:正确15.混凝土预压前发生的预应力损失称为第一批预应力损失组合。（ ）答案:正确16.钢筋混凝土超静定结构的内力
4、重分布可概括为两个过程:一是结构各部分抗弯刚度发生变化而引起的内力重分布，二是塑性铰形成后，由于结构计算简图改变而引起的内力重分布.而塑性铰形成于截面应力状态的第一状态a， 转动终止于截面应力状态的第二状态末a。且混凝土强度等越高，构件形成塑性铰时，其塑性转动能力越大。（）答案:正确17.预应力混凝土构件制作后可以取下重复使用的称为锚具。（ ）答案:错误18.轴心受压构件的长细比越大，稳定系数值越高。（ ）答案:错误以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员
5、工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业
6、未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920
7、个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
