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股份有限公司教育训练成效评估表部门主管姓名单位日期管理部门填写该员本期间曾经接受之教育训练内容、日期、时数、内/外训等:1.对现职的适任性:现职成绩优异适任现职不适任现职其它 2.对现职之建议:可以升调,从事较高职等工作留任现职予以降调,改调其它较低等工作可以调职,更换同职等之他种工作,使其增加经验其它建议 (本记录不得擅自涂改)FM0605A
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