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1、书山有路晋升 是指有等级之分的职务 职称等 从低级别向高级别的升迁 下面是爱汇给大家整理的人事晋升通告 供大家阅读 人事晋升通告篇1公司员工晋升通告XXX同事自加入我美容院担任XX一职 工作认真负责 自律自强 商品销售屡创佳绩 为表彰其表现 肯定其能力 经其上级主管推荐 我容院决定 晋升XXX为XX 从X年X月X日起执行 望其在新的工作岗位再接再厉 再创佳绩 各部门同事应以XXX为榜样 在本职岗位上不断提高自我素质和能力 超越自我 我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工 总经理 XXXXXX美容院年月日人事晋升通告篇2人事晋升通告全体员工 兹有XX部门XXX同事在工作中任劳任怨 勤勤恳恳
2、 业绩突出 依据公司人事晋升制度 经公司管理层考核及协商决议 即日起XXX由XXXX岗位晋升为XXXXX一职 分别负责XXXXXXXXXXXXXXX工作 希望XXX能在日后工作中继续发挥自己的才干 不断提升自身业务能力 带领部门成员共同奋进 再创佳绩 以上晋升自2014 12 5日立即生效 特此通告 广州招聘网人事部2014年12月4日人事晋升通告篇3员工晋升通知公司全体员工 我公司资材 外注担当xx自加入我公司代理一职 工作认真负责 自律自强 屡创佳绩 为表彰其表现 肯定其能力 我公司研究决定 晋升xx为科长 从xxxx年xx月xx日起执行 望其在以后的工作中再接再励 再创佳绩 各部门同事应以xx科长为榜样 在本职岗位上不断提高自我素 1 书山有路质和能力 超越自我 公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间 望公司全体员工以后改称呼为x科长 广州xxxx有限公司总经理Xx年xx月xx日人事晋升通告相关文章 1 人事通知员工面试的话术2 员工晋升与降职管理规定3 员工晋升考核管理制度 共2篇 4 人员晋升调动管理办法 共2篇 5 员工升职调职管理办法 共2篇 2 书山有路 3
