《激发社会组织活力 加快推进现代社会组织体制建设调查问卷.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《激发社会组织活力 加快推进现代社会组织体制建设调查问卷.doc（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-激发社会组织活力 加快推进现代社会组织体制建设调查问卷各社会组织：湖州市委关于认真学习贯彻党的十八届三中全会精神全面深化改革的实施意见指出要“激发社会组织活力”、“ 积极推广政府购买服务。”近几年，社会组织的发展及作用发挥得到了党委政府的高度重视。如何进一步激发社会组织活力，发挥其在我市经济社会发展中的作用，是我们目前较为关注的内容。为了进一步掌握我市社会组织发展的现状、问题及政策需求，完善社会组织健康发展的政策和制度体系，我们组织了此次问卷调查。本问卷调查会严格保密，希望您能如实填写，并提出合理建议。填
2、答说明：填写问卷者须对贵单位的情况比较了解，能较好的代表贵单位发表意见。填答时请在选项编号（）前打勾，或将答案直接填写在横线上。如您的答案超出本问卷提供的选择范围，请选择与您答案最接近的选项。如问题与您答案相去甚远或认为不便回答，可以直接跳过该题，继续向下进行。发放和回收方式：本调查问卷采用纸质和电子版两种方式发放，填写问卷者如需电子版请到市民政局网站公示公告栏下载。发至邮箱：.A.基本情况A01.贵组织的全称_湖州市吴兴区优智业余培训学校_A02.贵组织注册资金： 10 万元，以何种方式出资？请在以下选项中选择： 府相关职能部门 企业 自然人A03.贵组织成立的原因？ 府部门发动成立政府部门
3、倡议，企业自愿成立 业自发成立原有政府部门转制而成其他【请说明】 A04.关于贵组织的办公场所，请在以下选项中选择： 自有产权租赁使用会员企业提供组织领导或成员家中临时借用 没有独立的办公场所其他【请说明】 B.人力资源建设情况B01.贵组织现有专职工作人员的年龄结构：30岁以下 1 人；30-35岁人；36-45岁人；46-55岁人；56岁-60岁 人，60岁以上4人。B02.贵组织现有专职工作人员的学历结构：大专以下4人；大专1人；本科人；硕士研究生及以上人。B03.近三年来，贵组织工作人员是否接受过培训？ 过（跳过B05题）从未接受过（跳转至B05题）B04.贵组织接受过培训的内容通常有
4、哪些？（可多选） 提高社会组织服务能力的 财务、专业等知识的 政策、法律信息的 所在产业领域的专业性知识 人事、社保政策信息 其他【请列举】 B05.贵组织没有接受培训的原因是：（可多选）缺乏培训信息缺乏必要的经费工作太多，抽不出人员 符合需要的培训不需要其他【请说明】 B06.对于工作人员的培训，根据贵组织的情况，您认为最急需的是：社会组织的组织管理方面会员的组织管理方面国家政策法规方面项目管理方面筹资策略方面管理能力与知识方面其他【请说明】 B07.贵组织现有工作人员（含兼职）中是否有现职国家机关工作人员担任职务？ ，人数： 无 B08.近三年来，贵组织的人员流动率是多少？70%-60%
5、60%-50% 50%-40% 40%-30% 30%-20% 20%以下C.机构建设情况C01.贵组织设置了下列哪些组织机构？（可多选）会员大会 会员代表大会 理事会 常务理事会 监事会或监事专家委员会（专家库） 其他【请说明】 C02.贵组织现有负责人 1 名，其中：离、退休机关工作人员担任负责人： 1 名；依公（参公）管理事业单位工作人员负担负责人： 0 名；现职国家机关工作人员担任负责人： 0 名。C03.贵组织的会长（理事长）专兼职情况： 专职兼职C04.贵组织的领导人（会长、副会长、理事长、副理事长）的产生方式： 业务指导单位直接任命业务指导单位提名，等额选举产生前任会长（理事长）
6、或理事会提名，会员大会或理事会等额选举产生会员大会或理事会差额选举产生 根据会费/赞助费的缴纳数额排序决定其他【请说明】 C05.贵组织的秘书长专兼职情况： 专职兼职C06.贵组织秘书长的产生方式： 政府部门派遣或者任命根据章程经民主程序选举产生公开招聘 他【请说明】 C07.贵组织是否依照章程的规定按期换届？ 否，请说明原因 C08.贵组织的换届工作是否依照章程规定的相关流程执行？ 是 否D.财务情况D01.贵组织是否设立有经营实体？ ，（请逐个填写其全称） 否D02.贵组织是否有对外投资（如股票、债券、基金、房产等）？ 是否D03.贵组织2013年的会费收取率（已收会费总额/应收会费总额）
7、： 20 %。D04.贵组织通过为企业提供哪些服务获得收入：（可多选）业务培训业务咨询主办展览会评比表彰活动服务性活动 刊 其他【请说明】 D05.贵组织秘书长的平均每月的收入为： 1000 元；贵组织一般专职工作人员的平均每月收入为：1500 元。D06.贵组织的会费及其它收入能否满足日常开支？ 完全能满足基本能满足不能满足D07. 贵组织是否聘有具有专业资格的会计人员？有专门会计人员，并具有专业资格 有专门会计人员，但不具有专业资格无专门会计人员，由其他专职工作人员兼任 其他【请说明】 E.治理和运行情况E01.贵组织章程的起草制定者是：发起人常务理事会 理事会 会员大会会员代表大会 他【
8、请说明】 E02.章程是否通过会员大会（会员代表大会、理事会）表决？是，须2/3会员多数通过 是，须1/2会员多数通过 ，只须会员代表大会多数通过否E03.贵组织收取会费的情况是：自愿缴纳，不限数额 设有最低限额，多交不限按照注册资本额比例 按照会长、副会长、理事单位等区别，有不同限额 他【请说明】 E04.贵组织会员大会（理事会）作出决议的投票权计算方法是：每个会员只享有一个表决权根据交纳会费的多少计算表决权 他【请说明】 E05.贵组织的重大决策的制定采取什么方式？ 会员大会（代表大会）决定 由理事会或常务理事会民主决定无正式的决策机构，由秘书处决定 无正式的决策机制，由负责人个人决定 业
9、务主管单位决定E06.贵组织制定了哪些议事规则？（可多选）会员大会议事规则理事会会议议事规则 常务理事会议事规则监事会议事规则 未建立任何议事规则其他【请说明】 E07.贵组织制定了哪些针对工作人员相关制度？（可多选）聘用制度薪酬制度保障制度培训制度 惩制度考勤制度其他【请说明】 E08.贵组织理事会召开情况：只要社会组织有需要即召开 每季度召开一次或一次以上 年召开两次或两次以上 每年只召开一次 一年未召开一次E09.贵组织理事会成员包括下列哪些人员？（可多选）发起单位负责人或代表会员单位代表社会知名人士内部管理人员业务主管单位代表捐赠者 他【请说明】 E10.贵组织理事会召开时，到会理事的平均率为： 30%以下30%50%50%70%70%90%
