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1、 授课人 XXX 时间 201X年X月 本模板有完整的逻辑框架 内容详实 稍作修改可直接使用 公司管理规章制度培训讲座PPT模板 目录 content 关于公司的基本介绍 01 公司简介 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片您的容打在或者通过复制您的文本后 在此框中选择粘贴 并选择只保 右键点击图片选择片格式设置图 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片您的容打在或者通过复制您的文本后 在此框中选择粘贴 并选择只保 右键点击图片选择片格式设置图 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片您的容打在或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴 并选择只保 右键点击图片选择片格式设置图 右键点
2、击图片选择设置图片格式可直接替换图片您的容打在或者通过复制您的文本后 在此框中选择粘贴 并选择只保 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片您的容打在或者通过复制您的文本后 在此框中选择粘贴 并选择只保 右键点击图片选择片格式设置图 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片您的容打在或者通过复制您的文本后 在此框中选择粘贴 并选择只保 01 关于公司的基本介绍 01 关于公司的基本介绍 公司简述 为促进公司管理现代化 建立科学的管理制度 充分发挥每位员工的积极性和创造性 结合公司实际情况 特制定本办法 经营理念 点击输入简要文字内容 文字内容需概括精炼 不用多余的文字修饰 言简意赅的说明分
3、项内容 管理制度 点击输入简要文字内容 文字内容需概括精炼 不用多余的文字修饰 言简意赅的说明分项内容 人才管理 点击输入简要文字内容 文字内容需概括精炼 不用多余的文字修饰 言简意赅的说明分项内容 01 关于公司的基本介绍 点击输入简要文字内容 文字内容需概括精炼 不用多余的文字修饰 言简意赅的说明分项内容 改善公司各级各类员工的知识结构 提升员工的综合素质 提高员工的工作技能 工作态度和行为模式 满足公司的快速发展需要 更好的完成公司的各项工作计划与工作目标 点击输入简要文字内容 文字内容需概括精炼 不用多余的文字修饰 言简意赅的说明分项内容 点击输入简要文字内容 文字内容需概括精炼 不用
4、多余的文字修饰 言简意赅的说明分项内容 01 关于公司的基本介绍 总经理 总经理刘xx 总经理张xx 公司重要成员 请替换文字内容 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 公司重要成员 请替换文字内容 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 公司重要成员 请替换文字内容 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 01 关于公司的基本介绍 01 点击输入简要文字解说 解说文字尽量概括精炼 不用多余的文字修饰 简洁精准的解说所提炼的核心概念 02 点击输入简要文字解说 解说文字尽量概括精炼 不用多余的文字修饰 简洁精准的解说所提炼的核心概念 03 点击输入简要文字解说 解说文字尽量概括精炼 不
5、用多余的文字修饰 简洁精准的解说所提炼的核心概念 04 点击输入简要文字解说 解说文字尽量概括精炼 不用多余的文字修饰 简洁精准的解说所提炼的核心概念 05 点击输入简要文字解说 解说文字尽量概括精炼 不用多余的文字修饰 简洁精准的解说所提炼的核心概念 06 点击输入简要文字解说 解说文字尽量概括精炼 不用多余的文字修饰 简洁精准的解说所提炼的核心概念 企业管理制度 准则 01 关于公司的基本介绍 企业组织结构介绍 02 02 企业组织结构介绍 企业会议管理 请替换文字内容 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 请替换文字内容 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 企业会议管理 请替换
6、文字内容 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 请替换文字内容 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 01 由行政人事部负责公司的各项培训工作 包括培训制度的拟定 培训体系的建立 培训流程的完善 培训计划的制定 培训通知的发送 培训的组织实施 培训的跟踪与反馈 培训效果的评估与总结等工作 02 企业组织结构介绍 02 03 由行政人事部负责公司的各项培训工作 包括培训制度的拟定 培训体系的建立 培训流程的完善 培训计划的制定 培训通知的发送 培训的组织实施 培训的跟踪与反馈 培训效果的评估与总结等工作 02 企业组织结构介绍 公司项目准则 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片 您
7、的容打在或者通过复制您的文本后 在此框中选择粘贴 并选择只保 公司项目准则 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片 您的容打在或者通过复制您的文本后 在此框中选择粘贴 并选择只保 公司项目制度 此处添加详细文本描述 建议与标题相关并符合整体语言风格 语言描述尽量简洁生动 尽量将每页幻灯片的字数控制在200字以内 据统计每页幻灯片的最好控制在5分钟之内描述尽量简洁生动 尽量将每页幻灯片的字数控制 02 企业组织结构介绍 02 企业组织结构介绍 员工的基础规范财务制度 03 为避免培训员工流失 商业机密保密难度增大以及培养了竞争对手等培训风险 公司外派参加培训的员工 要根据实际情况与公司签订
8、外派培训协议书 具体包括以下情况 03 员工的基础规范财务制度 员工薪资管理 财务分配方案点击输入简要文字解说 解说文字尽量概括精炼 不用多余的文字修饰 简洁精准的解说所提炼的核心概念 点击输入简要文字解说 解说文字尽量概括精炼 不用多余的文字修饰 简洁精准的解说所提炼的核心概念 03 员工的基础规范财务制度 03 员工的基础规范财务制度 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片 您的容打在这里 或者通过复制您的文本后 在此框中选择粘贴 并选择只保留文字 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片 您的容打在这里 或者通过复制您的文本后 在此框中选择粘贴 并选择只保留文字 公司会议管理 03
9、 员工的基础规范财务制度 企业会议商谈 请替换文字内容 点击添加相关标题文字 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 企业会议商谈 请替换文字内容 点击添加相关标题文字 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 企业会议商谈 请替换文字内容 点击添加相关标题文字 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 企业会议商谈 请替换文字内容 点击添加相关标题文字 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 03 员工的基础规范财务制度 公司培训工作要力争全面覆盖 重点突出 要在实际的培训工作中不断丰富培训内容 拓展培训形式 优化培训流程 明确培训目的 提高培训效果 企业赖以生存的是效益和效率 只有尊崇
10、这两个法则才能维持企业自身的生命和未来发展 才能维系每一个人 每一个员工的生活物质保障 然而关乎这两个的重点就是实效 实事求是 与时俱进 才能不被打败 才能立足这个日益竞争激烈的社会 公司财务规范制度 03 员工的基础规范财务制度 各部门的业绩考核评估标准 04 业绩考核标准 04 各部门的业绩考核评估标准 绩效用户可以在投影仪或者计算机上可以将演示文稿打印出来 技能用户可以在投影仪或者计算机上可以将演示文稿打印出来 底薪用户可以在投影仪或者计算机上可以将演示文稿打印出来 考勤用户可以在投影仪或者计算机上可以将演示文稿打印出来 提成用户可以在投影仪或者计算机上可以将演示文稿打印出来 创新用户可
11、以在投影仪或者计算机上可以将演示文稿打印出来 请替换文字内容 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 请替换文字内容 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 请替换文字内容 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 请替换文字内容 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 请替换文字内容 修改文字内容 也可以直接复制你的内容到此 基础 考勤 创新 绩效 04 各部门的业绩考核评估标准 第一步 绩效标准步骤 此处添加详细文本描述 建议与标题相关并符合整体语言风格 语言描述尽量简洁生动 04 各部门的业绩考核评估标准 第二步 绩效标准步骤 此处添加详细文本描述 建议与标题相关并符合整体语言风格
12、 语言描述尽量简洁生动 第三步 绩效标准步骤 此处添加详细文本描述 建议与标题相关并符合整体语言风格 语言描述尽量简洁生动 公司培训工作要力争全面覆盖 重点突出 要在实际的培训工作中不断丰富培训内容 拓展培训形式 优化培训流程 明确培训目的 提高培训效果 企业赖以生存的是效益和效率 只有尊崇这两个法则才能维持企业自身的生命和未来发展 才能维系每一个人 绩效考核准则 考核标准 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片 您的容打在这里 或者通过复制您的文本后 在此框中选择粘贴 并选择只保留文字 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片 绩效考核措施 单击此处编辑您要的内容 建议您在展示时采用微
13、软雅黑字体 本模版所有图形线条及其相应素材均可自由编辑 改色 替换 更多使用说明和作品请详阅模版最末的使用手册 单击此处编辑您要的内容 建议您在展示时采用微软雅黑字体 04 各部门的业绩考核评估标准 绩效考核措施 单击此处编辑您要的内容 建议您在展示时采用微软雅黑字体 本模版所有图形线条及其相应素材均可自由编辑 改色 替换 更多使用说明和作品请详阅模版最末的使用手册 单击此处编辑您要的内容 建议您在展示时采用微软雅黑字体 基础工资 创意工资 考勤工资 项目提成 税务薪资 项目分红 总体薪资 04 各部门的业绩考核评估标准 授课人 XXX 时间 201X年X月 本模板有完整的逻辑框架 内容详实 稍作修改可直接使用 感谢大家的聆听
