工伤事故处理流程图及工伤待遇指引

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1、工伤事故处理流程图及工伤待遇指引工伤事故关系到员工的重大利益，但工伤申报、认定、享受待遇的流程及种类较为复杂，为了让各位HR工作人员及遭受工伤的员工更清晰的掌握工伤事故处理的知识，根据工伤保险条广东省工伤保险条例、工伤认定办法，以及社会保障部门的相关文件，特制作了工伤事故处理流程的总体框架及工伤待遇指引。待遇项目计发条件计算办法和标准工伤保险基金支付支付方医疗期间待遇工伤医疗费、康复新治疗费治疗工伤或进行工伤康复性治疗符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，100%报销工伤保险基金康复器具费用经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费

2、用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。安国产普及型产品的价格支付，费用高出部分由个人自付工伤保险基金住院伙食补助住院治疗工伤的具体标准由统筹地区人民政府规定工伤保险基金交通、食宿费经社保经办部门批准转往市外就医的具体标准由统筹地区人民政府规定工伤保险基金护理停工留薪期间需要护理的由单位负责员工所在单位停工留薪待遇因工伤需暂停工作接受治疗原工资福利待遇不变员工所在单位伤残待遇一次性伤残补助金被鉴定为1-10级伤残本人工资27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月工伤保险基金一次性医疗补助金被鉴定为1-10级伤残且提出与用人单位解除劳动关系本人工资15、14、13、12、10、8

3、、6、4、2、1个月工伤保险基金伤残津贴被鉴定伤残等级为1-4级的每月领取本人工资的90%、85%、80%、75%。工伤保险基金生活护理费被鉴定伤残护理等级为1-4级的统筹地区上年度职工月平均工资的60%、50%、40%、30%。工伤保险基金一次性伤残就业补助金被鉴定伤残等级为5-10级，员工提出解除劳动关系广东省内为本人工资50、40、25、15、8、4个月。员工所在单位安家补助费1-4及伤残职工户口从单位住所地前往原籍安置的。广东省内为统筹地区上年度职工月平均工资6个月。员工所在单位工亡待遇丧葬费因公死亡6个月的统筹地区上年度职工月平均工资工伤保险基金一次性工亡补助金1-4级伤残职工停工留

4、薪期间死亡的，不享受此待遇上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤保险基金供养亲属抚恤金各供养亲属的抚恤金之和不应高于死亡职工生前的工资。配偶每月40%，其他亲属每月30%/人，孤寡老人或者孤儿每人每月加10%工伤保险基金发生伤害事故员工所在单位30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。程序结束遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇程序结束职工及其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的劳动能力鉴定设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。享受工伤医疗待遇、停工留薪及伤残待遇对鉴定结论不服的，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请再次鉴定