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1、安全生产总体目标和2020年安全生产年度目标一、总体目标建立管理规范，风险可控，具有现代化、体系化的安全生产长效管理机制，实现行业领先的安全文明生产一流企业。二、2020年安全生产年度目标1、重伤及以上事故为零，轻伤及以下事故不大于5人次；2、交通事故：一般及以上责任事故为零，轻微责任事故不大于4起；3、火灾爆炸事故为零； 4、环保事件为零； 5、职业病发病率为零；6、隐患整改率达到100%；7、员工安全培训率达到100%；8、特种作业人员持证上岗率达到100%。三、保障措施1、建立健全安全生产管理组织机构。以安委会为安全生产领导机构，下设管理办公室，配备专兼职安全管理人员。并建立健全安全生产
2、责任制，逐级签定安全生产目标责任书，确保责任落实；2、建立健全安全生产管理制度。强化过程风险管控；3、安全投入保障。按照国家规定足额提取安全费用，保证安全投入，确保安全措施得以实施；4、加强安全培训教育，不断提高职工安全素质，减少误操作，严格管控人的不安全行为的发生；5、狠抓隐患排查治理，将事故隐患消灭在萌芽状态；6、完善应急管理体系建设，提升事故应急处置能力，最大限度避免或减轻事故损失。四、2020年安全生产目标指标分解目标指标生产部车队技术部物资部综合部销售部财务部轻伤以下事故2人次2人次1人次0000重伤以上事故0000000交通轻微事故04起00000职业病0000000火灾爆炸事故0000000环保事件0000000隐患整改率100100100100100100100培训上岗率100100100100100100100特种作业持证1001001001001001001002020年内部安全目标指标定义及统计范围解释：、轻伤事故：是指事故费用（不含身体检查费用）在1000元至5000元人民币之间，未构成伤残等级的事故。、重伤事故：工伤达到十级及以上伤残等级的事故。、轻微责任交通事故：事故费用在2000元至5000元人民币之间，未造成人员伤亡，交通主管部门认定有责任的事故。
