《《精编》创先争优领导点评个人材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《精编》创先争优领导点评个人材料（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、创先争优领导点评个人剖析材料按照市委关于在全市开展“讲政策、访民情、帮致富、促和谐”为主题的形势政策宣传教育活动和县委关于开展“巩固两力促发展、创先争优建强县”学习教育的要求，现阶段开展创先争优领导干部点评活动，现在我对照“八兴八树八解决”和我乡开展“六比六提高”的要求，就本人在开展创先争优活动中查找出来的不足和今后努力的方向，向在坐的各位领导予以汇报，请各位领导给与批评指正。自2010年开展创先争优活动以来，在县委、县政府的正确领导下、在班子成员的大力支持下，本人带领班子成员按照“壮大园区促产业发展上水平，建集镇兴商贸加快新农村建设，抓党建保稳定促进社会全面进步”的工作思路，认真贯彻落实县委
2、十六届七次、八、九次全委会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以“创先争优”党建主题活动和“强化两率上水平、争先创优促发展”学习教育活动为契机，扎实推进“升级晋档、科学发展”，不断推进我乡经济社会又好又快发展。2010年全乡的社会经济、产业发展、新农村建设、项目建设等重点工作取得了很好的成绩；党建工作、班子建设、干部队伍建设成效显著。1、通过乡党委的正确决策，全乡干群的共同努力和产业园的辐射带动，我乡的经济社会快速发展，人民的生产生活水平明显提高。2010年全乡工农业总产值突破9860万元，人均纯收入达到3960元。一是今年全乡完成财政收入6.5万元，占任务的203%；财源建设完成21.52万元；
3、二是招商引资新签项目3个，续签项目2个，到位资金3300万元，占任务的143%；三是全乡生猪存出栏1.2万头、家禽存出栏6.7万只，肉类总产量628吨，禽蛋283吨，畜牧总产值1714万元；四是完成林果业提质增效7000亩，新增核桃、板栗建园3000亩；五是新建中药材基地500亩，山萸肉种植基地1000亩；六是劳务输出2125人次实现经济收入2017万元。七是水利建设及防汛工作稳步推进，全乡新修基本农田400亩，完成节水灌溉工程400亩。2、我乡以“升级晋档、科学发展”为抓手，充分发挥乡党委、村支部、党小组的纽带桥梁和核心作用，以园区承载辐射推动七个产业示范基地建设的一区七基地产业格局，促进农
4、民增收。通过“产业协会+支部”，使金台农业产业科技示范园稳步推进，六个产业项目总投资850万元、当年产值突破265万元。鲜切花卉已有标准大棚80个占地100亩，滴灌、喷灌设施的填补，有效提高了产品科技含量，生产的以玫瑰为主的鲜切花卉供不应求，实现产值85万元。生态养猪已实现自繁自养生猪2300头，销售生猪1000头，产值达120万元。园区内的设施蔬菜和水产养殖等已初具规。百万只养鸡场一期工程10栋鸡舍建成投产。3、我乡以加快集镇建设、完善基础设施、改善生活环境，发展二三产业为重心，加快集镇建设步伐。金狮新村A区新村建设已成为我乡的一大亮点，B区的居民项目全面完成，C区居民安置主体全部完工，D区
5、规划全面完成，农贸集镇逐渐雏形。全乡累计院落硬化2000m2，安全饮水质量、沼气综合利用、群众文化生活等建设项目有效落实；以“五进农家”为载体，促进农村环境改善，各村均达到了“五无”标准。通过金狮村农贸集镇和移民新村建设的实施，全乡新农村建设步伐不断加快，经济社会发展快速迈进，人民群众生产生活环境得到有效改善。同时金狮新农村建设被市委评为商洛市新农村建设先进村。4、以升级晋档为抓手，以创先争优为动力，着力推进党建工作。一是以“三帮三带一评议”为“升级晋档、科学发展”活动载体，全面落实升级晋档工作，以“两建一示范”为切入点，提升党建引领经济发展的能力。二是以“五个好”为基本要求，创建先进党支部；
6、以“五带头”为基本要求，争当优秀共产党员，全面夯实基层党组织基础。以“一定三有”、“五创五争五提高”和“三帮三带一评议”为创先争优活动载体，将机关建设成为责任型、服务型、效能型、廉洁型机关。三是以“六学四建五提升”为建设学习型党组织活动载体，以“十个一”的活动不断将创建活动推向深入。四是积极实施教育培训工程，不断提升班子及干部队伍素质；五是大力开展“双培双带双示范”工作，使党员干部队伍不断壮大。六是以“五送五建”、“一册两聚四会”、“一卡四联”和“四级承诺一评议”为载体，进一步推进党内、党群和谐进程。5、以建设学习党组织为契机，不断加个人强学习，提高自身整体素质和执政水平。去年以来，我结合科学
7、发展观、两力大讨论等活动，认真学习了党的十七大报告、十七届三中、四中、五中全会精神、党章、党内监督条例、中国党纪律处分条例、廉政准则等政治理论、法律法规。通过学习，使自己能够用科学的理论武装头脑，个人素质、执政能力、自律能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，执政能力和工作效能有了较大程度的增强，全心全意为人民服务的意识不断加强，驾驭全局的能力和统筹协调能力不断提高。虽然通过自己努力，在思想、学习、工作、生活、作风建设等方面取得了一定的成绩，但是通过对照检查，本人还存在许多差距和不足。一、存在的主要问题一是对政治理论学习的重要性和必须要性认识不足。强调日常工作多，放松了理论的学习，缺乏主动性。
8、对理论学习抓的不深，制定详细的学习计划和树立明确的学习目标还不够明确，在政治理论学习、加强党性锻炼、提高自身修养、增强工作能力方面还有很大欠缺。二是深入村组群众调研较少，对各村的工作还掌握的不十分全面、不十分透彻。总认为自己的事务非常多，没有充足的时间和精力深入农户调查研究、了解情况，大多工作都由分管领导进行汇报，致使和群众联系的不够紧密。三是工作安排的多，亲自检查的较少。我总觉得作为一名党委书记，要带领班子成员多为群众办实事和急事，一般性的工作都是安排其他分管领导去干，因此工作安排的多，深入基层检查的较少。四是工作的方式方法还有些欠缺。由于本人性子较急，加之工作压力大，有时爱发脾气，批评干部
9、没有注意场合，伤害了一些干部的自尊心，影响干部工作的积极主动性。五是求真务实的工作作风还有待于进一步加强。在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神不是很强，抓落实的力度不是很大，特别是有时受一些阶段性工作影响，统筹兼顾和协调能力还不够科学，使一些工作落的不实，某些工作布置了没有回音，安排工作没有落实到位的现象还是有发生。同时，在工作中还缺乏开拓创新精神，坚持科学发展的意识淡薄，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法，不能很好的运用新的观点和新的思路解决问题，致使有些问题处理的还是不是很及时到位，在破解难题、化解矛盾、推动工作上投入的精力还不够，同时在改进会风、开短会上推进作风建设方
10、面还得进一步的改进。二、存在问题的根源：一是坚持经常性学习的理念不强。总认为自己在基层工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。二是全心全意为人民服务的宗旨意识不强。老认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，总认为自己只要把大事抓住，其它事情由同志们去干就行了，不需要面面具到，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。三是思想观念解放的不快。由于自己在基层工作的时间长，当领导的时间也长，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老的
11、工作方法在基层还比较实用。因此，一直沿用老的工作方法去管理干部，去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，管理干部的模式老套，不能很好地适应新形势、新情况、新发展的需要。这还要需要更加努力的不断去创新，改进工作方法，提高工作效率，提高驾驭全局和统筹协调的能力。三、今后努力的方向面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务，作为乡镇党委书记，我认为，最重要的就是要做一个“学习型”、“实干型”、“修养型”的领导干部。1、勤奋刻苦，做“学习型”领导干部加强自身学习，提高个人综合能力。能力是一个人综合素质的体现，是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件。如果不学习，或者不愿意
12、学习，或者不深入学习，或者学习与实践脱节，必然会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌，更谈不上一个干部必须具备的“张口能讲，提笔能写，遇事能办”的基本素质。作为乡镇一把手，力争把自己培养成“真学、善思、会用”学习型领导干部。一是真正学习，发奋学习。如果把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径，就会静下心来，抓住一切机会，通过各种形式和渠道，挤时间学，抢时间学就会使自己成为全能型的党委书记。二是是善于思考，注重总结。善于思考的真谛在于，掌握现象，领会实质，而不是学而不深、学而不精；深入细致、入心入脑，而不是一知半解、浅尝辄止。三是学以致用，学用结合。只有实践，才能将学到的理论
13、和方法用于指导具体工作，用学到的知识和技能提高自己内在素质。在今后的工作中，我要认真改变过去简单的工作方法，坚持解放思想，更新观念，用新观点、新思想去看待问题，用新思路去分析问题、新方法去解决问题，多关心干部职工的工作和生活，全身心的为群众服好务、谋好事、解民忧，只有在具体工作中，身体力行，勇于实践，不断探索，才能取得实效，才有资格争做创先争优的实践者和推动者。2、扎实进取，做“实干型”干部实干就是脚踏实地、扎实做事，做有利于党和人民群众的好事，做有益于社会发展的实事，做促进本职工作的具体事。对一个地方来说，经济发展是写不出来的，和谐社会是画不出来的，民生改善是喊不出来的，只有求真务实、真抓实
14、干，才能创造出实实在在的业绩，才能从根本上改变旧面貌。对于一个党员干部来说，不干事，无异于丢掉了立足之本，干不成事，就等于失去了成长和发展的支柱。干事体现了一种责任，干成事体现了一种能力，评价一个干部行不行，除了德的表现外，还要看肯不肯干事，能不能干成事。一是要敬重自己的事业，热爱自己的工作，无论是大舞台，还是小舞台，都要立足岗位干好事，利用舞台唱好戏。二是要是对建功立业要充满激情和渴望，对自身定位要保持高度理性。一方面要树立做好本职工作和干出工作成绩的理想和抱负。另一方面，要培养强烈的事业心和责任感，履行职责，敬岗爱业，勤奋扎实。对自身准确定位的最基本要求是准确地了解自我和形成合理的期望值。
15、对自己的发展和个人价值的实现程度进行综合判断，合理确定自己的发展方向。三是要时刻保持认真的态度。不管什么工作，不管事情大小，都要认真对待、一丝不苟，处理每一件事务，都要兢兢业业，扎扎实实，保证工作的质量和实效。同时要有开拓创新精神，做事缺乏创新，最多只能把一件事做对，而不能把一件事做好。四是要转变作风，狠抓落实。自己要抽出时间，沉下身子，深入基层调查研究，掌握民情，了解民意，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。坚持以人为本，理清工作思路，切实为群众办实事、办好事，把好事办实，把实事办好，以“创先争优”、“升级晋档、科学发展”等党建主题活动为契机，切实抓好农民增收工程，使广大群众的“米袋子”满
16、起来、“钱袋子”鼓起来，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。3、加强自律，做“修养型”干部一是品格上的修养。在今后的工作中要始终把心思、精力投入到学习和工作中，去寻找乐趣、去拓展空间、去丰富自我、去体现价值。二是思想上的修养。作为党委书记最重要的就是增强理想信念意识。这样才能带领全体干部共同为马台经济发展添砖加瓦，如果我自己没有理想信念，全体干部就没有主心骨，就没有了目标和前进的方向。三是处世上的修养。善于处世，意味着和谐共事、和谐共创、和谐共赢。善于处世的基本前提就是注重团结、善于团结、能够团结。作为乡党委书记，只有团结班子成员和全体干部，把干部都装在心里，才能将干部拧成一股绳，才能使干部心往一处想，劲往一处使，才能使工作干一件成一件，才能使全乡的经济社会有新的突破和飞跃。四是廉洁上的修养。廉洁自律是作为乡党委书记必须遵守的行为规则。要做到廉洁修养，就是要随时用共产党员的标准衡量自己，用廉政建设的要求约束自己，真正在思想上树立起廉洁自律的
