《《精编》关于农村基层团建的几点思考》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《精编》关于农村基层团建的几点思考(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、创新团建求发展 走出青春致富路 关于农村基层团建的几点思考随着改革开放的深入和农村经济社会的变革,当代青年的发展需求也在不断变化,依照共青团传统组织模式开展工作遇到越来越多的新情况、新问题。如何在新形势下创新农村团建新方式,带领更多的农村青年干事创业,实现“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”四项职能,成为平阴共青团工作一直努力探索和尝试的方向。一、农村基层团组织现状1、经济基础薄弱,团员青年流动性强。平阴县位于济南市西南部,总面积827平方公里,辖7个乡镇、1个省级经济开发区、346个行政村,37万人口,属于经济欠发达地区,工业基础比较薄弱,劳动力就业面比较狭窄,大部分的农村青
2、年纷纷流向企业、自谋职业或者外出经商、打工,留在家中务农的不到10%。由于毕业、退伍、外出打工等原因,团员青年没有及时办理团组织关系的转接手续,缺少与团组织的联系,犹如“断了线的风筝”,游离于团组织之外,因此团员管理的难度增加,这对农村基层团组织的建设具有决定性的影响。2、农村基层团组织建设面临人员、资金等方面的困难。平阴县现有基层团委28个,团总支26个,团支部801个,90%以上的团干部属于兼职,团的后备力量不足。村一级的团组织干部年龄偏大,文化程度偏低,团建工作容易出现“有心无力”的局面。这些原因直接或间接影响了基层团干部的工作开展。3、服务农村青年的实际需求不够,在服务青年上存在一定的
3、局限性。对农村团组织来说,在满足青年的文化娱乐需求,满足当代青年在知识、技术、信息等方面的需求上存在差距。加上现在青年的价值取向的多元化,出现了青年需要的,团组织做不了,团组织要求的,青年不愿做的问题。二、农村基层团建工作的几个特点1创新农村团组织形式,完善农村实用技术教育网络。为满足农村青年就业创业需求,平阴县在平阴镇等乡镇建立了7所文化站,配备20余万元的器材、图书,在部分村居建立了“爱心书屋”、“文化书屋”, 丰富实用技术图书5万余册,开辟培训教室,购置电脑、电视、DVD等设备,巩固了“青年活动中心”、“一村一报”等团属阵地建设。利用县党校、成人学校等各类教育资源,在玫瑰镇和孝直镇开办新
4、型农民种植管理技术培训班,采用讲座与现场答疑相结合的方式,针对农业生产中遇到的疑难杂症进行讲解。积极与乡镇企业、县工业园区沟通协调,在县职业教育中心、劳保所培训点设立培训基地,组织适龄青年按照就业市场需求进行“订单”式培训,促进就业,吸引更多团员青年参与到团的活动中来。2创新农村团干部选拔任用方式,培养青年致富带头人。为建立坚强的团组织基础,活跃团的工作,带动更多的农村青年成长成才,平阴县在组织乡镇、村级团组织换届选举时,将有知识、懂技术,有能力带动和扶持青年致富作为团干部选拔的重要标准。孔村镇合楼村新任团支部书记侯庆亮,通过现身说法,言传身教,示范带动群众发展有机蔬菜生产、食用菌养殖产业,全
5、镇共开挖土洞2000余条,建立大棚200多个,温室大棚40余个,形成了“冬菜西菌”特色产业布局,农民群众的致富门路不断拓展,抵御风险能力明显增强,越来越多思想观念新、发展思路活、接触信息广的农村青年成为农村团组织的核心领导力量。3创新建立农村青年专业经济合作组织,以经济发展带动团的建设。为解决农村“组织存在”的问题,将团组织的影响力渗透到农村基层团组织建设的盲区,平阴县团委在安城乡、孔村镇、东阿镇试点建立了大棚西瓜、鲜食地瓜、大棚蔬菜等先进技术示范基地,引导青年了解政策、适用政策,帮助青年争取资金、提供技术、联系销售,吸引青年回乡创业、科技发家。在农业产业化形成一定规模后,联合农业局、兽医站等
6、部门在各乡镇、村成立青年种植、养殖协会等各类农村青年专业经济合作组织,定期开展经验交流、生产互助等团内活动。可以说农村青年不缺少一颗创业干事的心,这就要看各级团组织如何联系党委、政府搭建就业平台、提供致富路径,最大程度地凝聚青年力量,巩固团的建设,促进农村发展。三、有关农村基层团建的几点建议1、必须始终坚持以党建带团建原则,为基层团建创造良好的工作环境。党的领导是加强基层团组织建设的根本保证,目前团组织对优秀青年的吸引力不强,究其原因也在于部分基层党组织对团组织建设重视程度不够,基层团组织的职能被弱化,团组织建设不平衡。“党建带团建”是加强基层团组织建设的根本措施,各级团组织要紧密配合乡镇党委
7、和村党支部工作部署,主动向同级党组织汇报工作,使党组织了解团组织,及时给团组织指路子,压担子,促使党组织将农村团组织建设列入议事日程,纳入党的基层建设的总体规划,使党建和团建紧密结合,有力推动农村共青团工作的贯彻落实。2、适应发展为目标,创新组织设置。针对城乡一体化发展下青年发展的新格局,要与青年群体结构和社会分布变化相适应,要做到“哪里有团员青年,哪里就有团组织,哪里就有团的工作”。一是主动适应农村的发展变化,以行政村、企业、学校齐头并进的工作思路,探索组织设置科学化、建设多样化。二是按照区域相连原则,把人数少、活动难开展的团组织与人数多、活动开展正常的组织联合,实现资源共享、优势互补,增强
8、团的工作活力,实行村村联建,村校联建,村企联建,校企联建,进一步增强团组织的覆盖面。开展团的活动是加强基层团组织建设的最有效的方式方法,有效的开展团的活动可以增加团员青年的凝聚力、向心力,提高团员青年对团组织的信心和热情,只有对团员青年产生了吸引力,才能更好的促进农村基层团组织的整体建设。3、提高团干部综合素质,培养复合型的团干部队伍。在团干部队伍建设中要坚持“唯才是举”的原则,针对不同层面,采取不同的方法加以培养。一是要通过换届选举,选配好团干部。健全村级团组织,加大对松散瘫痪的村级团支部的调整力度。本着有利于农村基层团组织发挥作用、有利于活跃农村团的工作的原则,可以从大学生“村官”、中小学
9、教师、农村青年致富带头人、各类青年经济组织负责人、复员退伍军人、返乡创业优秀青年、“三支一扶”计划志愿者等群体中,培养选拔那些群众基础好、文化程度高、致富本领强、乐于奉献的优秀青年进入团干部队伍。二是要定期组织开展形式多样的青年理论学习,通过举办专题学习会议、培训讲座,进一步帮助广大团干部提高理论素质和政治意识。上级团委要定期对农村基层团干部进行考核,克服工作的随意性。三是同级党委要对他们多交任务,多压担子,提高农村团干部的实践经验、能力素质和工作水平,并根据工作实际合理兼职,使他们在多个岗位上得到锻炼和提高。4、进一步把工作重心和工作资源向基层倾斜,帮助基层解决实际困难。面对农村共青团工作出
10、现的新情况,认识是关键、服务是根本、创新是出路、力量是基础、制度是保障。找准基层团建的着力点,将基层团建落到实处,要求我们必须形成全团抓基层的合力,真心实意地帮助基层团干部解决工作困难,启发工作思路、传授工作方法,帮助基层团干部提高工作能力。加强与政府农业、科技、财政等部门的合作,真正发挥兼职团干部的主观能动性,帮助基层解决人员、资金、信息等各种困难,下大力气改善基层团组织工作环境,以基层共青团组织的活跃进而推动共青团的全面工作。5、发挥团组织自身优势与整合社会资源相结合。农村共青团工作和青年工作有自身的优势,也有很多劣势,比如资源不多、抓手较少等。推进农村共青团工作和青年工作,既不能就团论团,也不能就农论农,要善于合理利用整合资源。一是要充分整合团内资源,发挥 “青年志愿者”、“青年文明号”、“青春创业行动”等团内工作品牌的资源优势,通过科技、资金一助一结对帮扶、先进集体示范带动等方式,转变农村青年的择业观念,激发农村青年的创业激情,增强农村青年的致富信心,探索致富道路;二是要努力促进城乡统筹、良性互动,发挥城乡团组织各自的优势,通过组织、人才、市场、信息、产业、文化等多方面的互利合作,形成良性互动格局,促进城乡基层团组织建设和共青团工作的全面活跃,推动城乡一体化进程和城乡经济社会协调发展。 (隋小毅)