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1、赤水源镇2011年上半年党建工作汇 报 材 料赤水源镇党委书记 谢志朝各位领导： 2011年上半年，我镇的党建工作在县委的正确领导下，进一步解放思想，转变观念，坚定不移地加强党的执政能力建设。统筹兼顾，较好地完成了各项工作任务，促进了全镇党建、经济和社会各项事业的健康有序发展，现将赤水源镇上半年的党建工作作如下汇报：一、基本情况 赤水源镇党委辖10个党总支，27个农村党支部，7个镇直机关支部。共有党员1746名，其中农村党员1498名， 2011年新发展党员35名。二、创先争优活动开展情况（一）培树先进典型，营造争创环境氛围。在开展创先争优活动中，各党支部充分发挥典型引路作用，着力抓好具有广泛
2、代表性和影响力的先进模范典型。涌现出了三和水泥厂、铁厂海子坝果疏协会等一批先进典型，创建了铁厂村党建示范点。并利用创先争优活动专题会议、标语板报等方式宣传典型事迹，营造了浓厚的争创氛围，增加了党员群众知晓率。目前，全镇共书写标语33条，悬挂横幅12条，树立先进基层党组织1个、优秀共产党员30名。 （二）加强制度建设，推进活动深入开展。镇党委对创先争优活动高度重视，制定了赤水源镇深入开展创先争优活动实施方案。坚持把创先争优活动贯穿始终，将创先争优活动与全镇集镇建设、抗旱救灾、人口与计划生育等工作结合起来，使全镇干部职工的工作热情进一步增强。 （三）抓实公开承诺，力促活动扎实有效。党委政府、领导干
3、部、各村党总支结合当前的工作实际作出公开承诺，制定了赤水源镇党员承诺表，并成立了督查组，对全镇党员干部作出的承诺和履行承诺情况进行全面督查，确保党员干部承诺事项件件有回音。三、“十万党员进农家，万名干部下基层”开展情况（一）继续坚持一把手责任制。落实工作责任，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。通过各种会议形式，切实加强对活动的组织领导。把抓“十万党员进农家，万名干部下基层”活动情况纳入领导班子和干部职工年度考核，纳入党员年度民主评议的重要内容，纳入党建工作责任制考核的重要内容。（二）积极动员，广泛开展。为了确保活动的实效性，镇党委要求各支部积极开展动员，让大部分党员都参与到此次
4、活动中，让全镇大多数老百姓体会到此次活动的真实性。 自开展活动以来，镇党委政府领导以身作则，带头走访群众，倾听群众呼声，了解村情民意，帮扶困难群众。到目前为止，累计有参加党员有500多人次，走访群众400多户次，为群众办实事100余件，解决问题200余件。活动的开展深受群众的好评。四、换届后班子建设情况（一）科学化分工明责，把身份亮出来，确保“人人有事干。（二）立体式谈心谈话，把干劲鼓起来，促使“人人想干事”。 （三）全方位服务基层，把重心沉下去，实现“人人干实事”。五、市委二届十三次全会的贯彻情况8月2日，我镇召开全体干部职工会议，传达贯彻落实市委二届十三次全体（扩大）会议精神。会上，全文学
5、习了夜书记关于抢抓机遇、开拓奋进，以优异的成绩迎接市第三次党代会胜利召开和市长刘建华关于坚定信心、真抓实干，确保今年各项目标任务圆满完成的报告，大家就如何贯彻落实好会议精神发表了各自意见。镇党委副书记王天华就如何贯彻落实市委二届十三次全会精神提出了具体要求：一是要求各村党总支、镇直各部门要认真组织全体党员学习夜书记和刘市长的报告。深刻领会会议精神，准确把握会议精髓，真正把党员干部的思想和行动统一到市委二届十三次全体会议精神上来；二是要坚持“三学”。即：领导干部带头学、干部职工集中学和结合工作实践学，学习时要注重联系本单位工作实际，迅速把市委二届十三次全体会议精神贯彻落实到加快推进全镇党建工作中
6、来；三是要立足长远，着眼当前，抓好落实；四是是要进一步加强党风廉政建设。党员要时刻自醒、自警、自勉、自励，坚持拒腐防变警钟常鸣；五是要进一步加强班子建设和干部队伍建设，切实转变机关工作作风，树立良好的机关形象。六、学习贯彻胡总书记七一讲话精神情况2011年7月17日，我镇党委组织48名机关党员干部和各村总之书记在镇政府七楼会议室参加学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神。学习活动由镇党委副书记王天华同志主持，镇党政领导班子全体成员参加了学习。学习活动上，各学员全面学习了胡总书记讲话内容，认真总结，深刻领悟讲话精神，结合自身实际深入讨论，谈心得、讲体会、悟真理、求启发、重实
7、践、抓落实。以总书记讲话精神严格剖析自己，衡量自己，发现自己，改进自己。参会人员一致认为，建党90周年来，中国共产党开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论，确立了中国特色社会主义制度，带领和团结全国各族人民推翻了帝国主义、资本主义、半殖民地半封建主义的压迫，摆脱了贫穷，大步迈向小康社会。这一伟大成就，来之不易，我们应该倍加珍惜。要结合自身工作，认真履行职责，勤奋努力，切实践行“三个代表”重要思想，以实际行动来赞美党，歌颂党的政策，为党的事业努力奋斗，为国家的建设发展建言献策，为人民利益谋福祉，为全面建设具有中国特色社会主义道路而不懈努力。最后，我就如何抓好全镇工作提出三个结合：
8、一是要把理论学习与当前的中心工作相结合；二是要把理论学习与安全工作、维稳工作相结合；三是要把理论学习与关注民生相结合。通过学习，共收到读书笔记58本，心得体会58篇。进一步提升了党员干部队伍理论水平，提高了思想认识，增强了社会责任感和使命感，增进了服务意识和大局意识。七、抓基层党组织建设情况（一）、抓领导、强保障，切实落实党建目标责任一是强化对党建工作的领导。为认真按照“书记抓、抓书记”的要求，我镇成立了由党委书记任组长，党委副书记任副组长的党建工作领导小组，党建工作领导小组切实履行职责，召开会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题。各党总支、支部部围绕镇党委的工作思路，立足实际深入开展各项工
9、作。二是落实党建工作目标责任。为深入贯彻落实全县党建工作会议精神，确保工作扎实有效开展，镇党委及时召开了专题会议，认真传达上级会议精神，制定了镇党委工作要点，明确了工作思路和目标，落实了工作责任。与各总支、支部认真签订了党委工作目标管理责任书，坚持党建工作目标管理考核制度。三是强化党建经费保障。年内，镇财政共投入党建经费3万多元，用于开展创先争优活动和其它党建工作。同时，按照县委的要求，严格管理使用好农村党员培训教育活动经费，共向村党总支下拨农村党员教育活动培训经费1.2万元，为基层党建工作提供了必要的经费保障。（二）、抓学习、求团结，建立廉洁高效领导班子一是建设学习型领导班子，提高理论水平和
10、执政能力。为提高我镇领导班子的理论水平，长期以来，我们始终把学习作为一种生活态度，一种精神追求，一种工作责任。不断提升自身素质。二是认真贯彻民主集中制，推进民主化进程。认真贯彻民主集中制原则，力求做到吃透上情、摸清下情，知晓外情，把精力放在决策把关，组织协调上。凡重大事项，重要工作决策，都坚持党委、政府集体研究，切实增强决策的科学化、民主化和准确性。进而避免工作的盲目性和片面性。三是认真落实各项制度，树立领导班子良好形象。一是贯彻落实中央四个长效机制、省委18项基层党建制度和县委相关制度，为做好、做实服务群众工作打下坚实基础。首先根据省委对加强领导班子自身建设提出的“政治上要坚定、认识上要统一
11、、能力上要提高、作风上要过硬、团结上要增强、自律上要从严”的六条要求和县委的相关安排部署，切实加强我镇领导班子的执政能力建设和先进性建设，其次认真开展 “对群众充满感情、对事业充满激情、对同志充满真情”的领导干部，创建“实干型、创新型、和谐型”领导班子，切实推进领导班子的执行力、创新力、凝聚力的“三力”实践活动。(三)、抓学习、促教育，全面加强基层组织建设一是强化教育，提升党员干部队伍整体素质。每季度开展一次党员学习教育活动，并积极实施党员远程教育，组织10个村委138名农村致富先锋进行实用技术培训，进一步提高了党员队伍的整体素质。重视大学生村官的教育、管理和培养，健全完善了赤水源镇大学生村官
12、管理办法。二是注重实效，扎实开展好创先争优活动。活动自启动以来，全镇共有34个党支部、1746名党员参加了此次活动。扎实开展“党员亮身分、公开践承诺”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以党组织和党员的创先争优带动单位和群众的创先争优，在全镇营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，带动群众以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投身工作。（四）、抓载体、创特色，创新党建工作。以板桥村郑家湾生猪交易市场为龙头，带动新经济组织建设，建立“支部+协会”的产业发展模式。郑家湾生猪交易市场，始于2003年，自发形成。在历届党委、政府的支持下不断发展，特别是采取“支部协会”的运作
13、模式后，市场规模越做越大，经济效益越来越好。目前，年交易达6万头以上，年创收超过600万元。我镇借力使力，充分发挥郑家湾市场的龙头作用，建立了铁厂海子坝果蔬协会联合党支部。该果蔬协会共种植水果280亩，产值可达50多万元。七、存在的问题及下半年工作打算（一）存在的问题回顾我镇上半年的基层党建工作，虽然取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，先锋模范作用不够明显；各村之间经济发展不平衡，个别村级组织建设后劲不足；个别村支部核心作用不明显，工作缺乏活力。（2） 下半年工作打算 1、以提高工作效益为核心，加强领导班子和干部队伍建设。一是在全镇10个行政村开展“懒、散、软、庸”四大顽症集中整治活动，找准差距，精心谋划抓落实；二是充分利用现代远程教育网，加大党员的学习教育；三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。 2、以党员发展教育为根本，进一步壮大党员队伍。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有步骤地发展新党员。3、以惩防并举为抓手，加强党风廉政建设。加强全镇干部职工的学习和引导、支持和监督，健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设，坚持不懈地进行廉洁教育、作风教育和警示教育。进一步加强民主管理，不断推进三务公开和村民民主监督管理的制度化、规范化和常规化。
