《《精编》蚌埠市交通质监局年度党风廉政建设工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《精编》蚌埠市交通质监局年度党风廉政建设工作总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、蚌埠市交通质监局2011年党风廉政建设工作总结为进一步落实党风廉政建设责任制，增强党员干部遵纪守法的自觉性，确保党风廉政建设和反腐败工作的扎实有效开展。局党支部以完善惩治和预防腐败体系为重点，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，认真落实党风廉政建设和惩防体系建设。为不断总结经验，完善各项机制，取得更大成效，现总结如下：一是加强领导。我局党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会、市党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，贯彻以人为本、执政为民的理念，加强以
2、保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，把严明党的纪律特别是政治纪律、保证上级重大决策部署的贯彻落实放在更加突出的位置，把深入推进党风廉政建设和惩防体系建设作为头等大事来抓，作为当前和今后一个时期一项重要政治任务，把反腐倡廉工作融入当地经济社会和质监事业发展之中，以科学发展观统领质监工作，将反腐倡廉工作作为年度目标管理的一项重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。根据与市交通运输局党委签订的党风廉政建设责任书，结合我局实际，与各科室、检测中心签订目标责任书， 做到纵向到底，横向到边，一级抓一级，下级向上级负责，形成党风廉政建设目标
3、管理体系，为贯彻落实党风廉政建设和质监事业再上新台阶提供了坚强的组织保证。 二是落实责任。为确保党风廉政建设和惩防体系建设的扎实有效开展，确保领导班子成员各负其责，我局党组对领导班子成员落实党风廉政建设和惩防体系建设明确责任分解和分工，做到分工明确，责任到位，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。并把落实党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，形成谁主管，谁负责，一级抓一级，上下互动，相互监督的组织管理体系。同时，要求在本年度内强化监督检查，对主管和分管单位的党风廉政建设和惩防体系建设切实负起责任，为抓好落实，我局除了平时听取和了解党风廉政建设落实、进展情况外，还不定期的到主
4、管和分管部门对党风廉政建设和惩防体系建设落实情况进行调研检查，对发现的问题及时提出整改意见，纠正有令不行，有禁不止的现象，确保政令畅通。三是认真开展教育活动。为促进加强和改进新形势下学习教育各项任务的落实，我局把加强党性修养，弘扬党的优良作风，增强廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线作为重点。结合建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划；结合廉政准则，结合我局行风建设“十不准”、行政执法“五公开”等规定；结合行政机关效能建设；结合强化内部管理和加强自身建设；结合服务当地经济发展有效性的迫切需要；结合积极倡导廉政文化建设，营造风清气正的廉政氛围。制定切实可行有效的反腐倡廉学习教育
5、实施意见，明确学习教育要求，将理想信念、法律法规、党纪政纪条规、从政道德、职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德等列入学习教育内容。学习教育采取党组中心组学习、集体学习、个人自主学习和读原文听辅导、领导讲授廉政党课、观看警示电教片等多种学习教育形式开展思想教育，引导党员干部认真学习，深刻领会实质，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，树立正确的事业观、工作观、政绩观和利益观，树立爱岗敬业、无私奉献，文明服务的行业风尚，充分认识开展反腐倡廉学习教育的重要性，做到时间、内容、人员、效果的“四落实”。 四是促进领导干部廉洁从政。为认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的
6、突出问题，抓实领导干部廉洁自律和作风建设，我局党组从加强对各级领导班子及其成员的监督上入手，把改进领导干部作风建设作为促进科学发展的重要切入点，把领导干部自觉遵守廉洁自律纳入工作之中来落实。要求和督促领导干部带头履行廉洁自律的有关规定，坚持从“严”字当头、以身作则，自觉接受群众监督，自觉抵制腐朽思想侵蚀，杜绝以权谋私和一切消极腐败现象的发生。在廉政建设上，严格执行国家法律、法规，始终坚持自律与他律相结合，认真接受群众监督、领导监督、身边同事监督，认真贯彻执行重大事项报告制度；在思想上，不断增强政治鉴别力，注重对世界观、人生观、价值观、权利观、 利益观的建设，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制
7、消极落后和庸俗思想，自觉讲党性、重品行、作表率；在工作上，坚持“立党为公、执政为民”，做到勤政廉政，正确履行职责，勇于创新，开拓进取，保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风；在生活上，注重思想建设，加强自身学习，远离低级趣味的东西和封建迷信活动，做到淡薄名利、俭朴生活，确保从源头上预防腐败现象的发生。五是推进制度创新。为进一步加强制度建设，增强党员干部拒腐防变的意识和能力，我局党组从加强行政权力运行监督机制建设，加强廉政风险防范，治本抓源头和进一步健全工作机制着手。围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，完善反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治等相关制度，逐步建成内容科学、程序严密、配套
8、完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。同时，加强后续监管，认真落实党风廉政建设责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、岗位责任制、绩效考评制、行政问责制等制度和保障制度执行的工作机制，把制度建设和执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉的内容。通过不断建立、完善、规范各项规章制度和狠抓制度建设，切实达到及时提醒、防微杜渐、关口前移的作用，使制度建设得到进一步加强。 六是全面实行政务公开。我局从着力简化办事程序、办事环节，淡化权力意识，增强服务意识和服务态度入手，结合行政机关效能建设，不断健全完善承诺制、公示制，落实首问负责、限时
9、办结、政务承诺、服务承诺、岗位责任、绩效考评、行政问责等，做到对检定、检测项目，收费依据、收费标准等事项都公布。还采取具体措施解决存在服务不到位的问题，一是在主动向社会公开质监工作流程、时限、方式等，确保公众知情权；二是在群众办事集中的场所设置意见簿、投诉箱，公开、公正、全方位的自觉接受社会各界监督。七是认真落实目标责任制。为切实把党风廉政建设抓实、抓好、抓出成效，着力解决质量监管工作中人民群众反映强烈的突出问题，纠正损害群众利益的不正之风，杜绝违纪违规行为的发生。进一步加强行风建设巩固治理成果，局党支部坚持把工程质量监督工作放在首位，切实履行好本行业的工作职责。建立监督人员廉政制度，坚决做到
10、“十不准”，使廉政意识在每一位职工脑海里根深蒂固。同时，建立各种监督制度，设立监督专栏和举报电话，强化了社会监督机制。高度重视监督回访工作。对受监工程在下达质量监督通知书时，组织有关单位对质量监督工作的开展进行了交流沟通，认真听取他们对质量监督工作的意见和建议。在质量监督过程中，定期进行监督工作回访，虚心听取有关人员的意见和建议，对质量监督工作开展过程中存在的问题逐步进行改正，发现有关违反廉政建设的苗头从不手软。一年来，我局没有发生一起违反廉政建设的事件。五是进一步加强机关效能建设。贯彻落实上级关于元旦、春节期间严格执行廉洁自律有关规定的通知、省交通厅关于进一步加强全省交通系统廉洁自律和行风建
11、设的紧急通知，在国庆、中秋节期间，专门下发文件，做好各个节日期间廉洁自律和行风建设工作。加强车辆管理，春节、清明节前夕分别下发通知，严禁动用公车祭祀、扫墓。通过努力，2011年虽然我局在落实党风廉政建设和惩防体系建设方面做了大量工作，取得了一定的成效，但距市交通运输局党委的要求还有一定的差距，距人民群众的要求还远远做的不够。在今后工作中，将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市交通运输局的工作要求，用更高目标，最佳工作方式，毫不松懈，一如既往继续的认真落实党风廉政建设和惩防体系建设，不断加大标本兼治和督查力度，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变思想道德防线。并结合行政机关效能建设，进一步加强干部队伍作风建设，继续完善各项监督机制，在抓注重实效上下工夫，在树立形象上见成效，切实转变工作作风，提高服务质量，为提升质监工作服务且末跨越式发展和长治久安的有效性提供保证，以新的姿态为促进当地经济建设和社会稳定做出积极贡献。
