《精编》某集团公司安全生产管理制度汇编

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1、第一章 总则1、为了贯彻落实“安全第一”,“预防为主”的方针和加强项目法施工的标准化管理,落实各项工作责任制,充分调动员工的积极性,确保工期、质量、安全、文明施工、环保卫生等工作的标准化、制度化、规范化建设,保证国家及上级的有关安全生产方针、政策、法令、条例、规范、规程、规定、标准及公司以往的各项制度、规定、文件的顺利执行,保障职工在生产工作中的安全和健康特制订本规定。 2、规定适用于公司所属的各施工项目部、各职能部门的安全技术管理,是本企业安全生产管理的基本规定,也是本企业安全生产的主要依据,所属单位必须遵照执行。3、单位要运用安全系统工程的基础理论,开展安全方针目标管理,按本文规定建立健全

2、安全生产保证体系及责任体系。4、本制度由中国核工业二三建设有限公司负责解释及监督执行。第二章 安全目标管理1、安全方针:责、权、利挂钩到人,保安全,重奖严罚,管理层层把关。2、安全目标:(1)死亡、重伤、人为机械事故为零;(2)年轻伤频率低于8。第三章 安全组织机构1、公司安全生产委员会(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法令、法规、条例以及操作规程等,并根据国家有关规定,主持制订本企业安全生产管理制度。组织编制安全技术措施。(2)建立和完善基层安全管理组织体系,使各级管理人员和员工都懂得国家有关政策,懂操作规程,并自觉按照操作规程办事。(3)定期组织安全教育培训,使各级管理人员和员工都

3、懂得国家有关政策,懂操作规程,并自觉按照操作规程办事。(4)定期组织安全检查和总结评比,发现事故苗头及时纠正,对安全工作做得好的工地和个人给予表彰和奖励。(5)负责对伤亡事故的调查和处理,主持安全事故分析会,总结经验教训,对于出现问题的环节,积极采取补救措施,把事故消灭在萌芽状态。2、安全生产管理机构(1)公司安全生产管理常设机构为质量安全部,负责公司及下属分公司的安全生产管理工作。(2)分公司由质安副经理负责管理安全生产工作。(3)项目部目经理抓安全生产工作,专职安全管理小组负责管理安全生产工作。(4)分公司、项目部的安全员均应持证上岗,安全管理机构,人员名单要上报公司质量安全部存科备案,如

4、有变动应及时报告。第四章 安全技术交底制度1编制施工组织设计必须符合施工组织设计编制标准。安全技木措施应根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境进行有针对性的编制,保证安全技术措施有针对性和防范措施科学合理。2 施工用电组织设计编制应符合JGJ4688技术规范要求。3 施工组织设计的安全技术措施必须渗透到工程各阶段、分项工程、单项方案和各工艺中。4 采用新工艺、新技木、新设备、新施工方法及本工种的工序转移都要制定相应的安全措施,并提出安全技术操作要求。5 对于爆破、吊装、暂设电气、深基础、安装和拆除等特殊工程要编制单项施工方案。6编制脚手架搭设方案,绘制平面图、立面图、剖面图和搭设说明并要提

5、出安全技术措施,50m以上外架要有计算书并向有关技术人员交底。7施上组织设计要在消灭危险作业、改善劳动条件、减轻笨重劳动、消除噪声、治理尘毒和提高文明施工水平中提出治理措施。8对易燃易爆有毒物品的存放位置要明确在设计中,并妥善保管提出使用要求。9大孔径人工扩底桩基础工程必须根据地质水文资料、设计要求、作业环境拟定方案并报公司,经总工审批后方可开工。10施工组织设计审批后,任何涉及安全的设施和措施不得擅自更改,如需更改必须报原审批单位重新审批。11各有关部门及工程负责人对施工组织设计方案的执行情况要跟踪管理、保证实施。12工地开工前或车间大修、改造前,各工地负责人(车间主任)必须亲临现场,将概况

6、、施工方法、安全技术措施等情况向全体人员交底。13施工负责人对各类安全技术交底须深入现场并将有针对性的交底内容写出书面资料保存。14安全技术交底必须定期或不定期的分工种、分项目、分施工部位进行。15各班组每天要根据施工工艺要求和作业环境及人员状况进行有针对性的交底,做好班前讲话记录。16各种锅炉、压力容器安装后,在使用前须由安装单位负责组织安装及使用有关部门和人员共同验收。17一般小型暂设电气工程线路的安装就位后须由施工队或工地负责人组织电器安装负责人和技术、安全等部门人员共同验收。对于大、中型暂电工程线路由公司或工区级技术领导分别组织技术和安全、安装负责人共同验收,报上一级备查。18一般脚手

7、架由工地负责人组织验收,大型、中异型的特殊架子必须由编制负责人组织有关方面进行验收,并报上级备案。19各种自制的中小型机具设备和各种设施、机械设备维修后,在投入使用前必须由设计制造单位或维修单位组织机械、安全等有关部门及人员共同验收合格后方可使用。20各种安全设施和防护设施必须由总包或安装单位与分包或使用单位办理交接验收手续,并由使用单位对其设施妥善保管。各类验收手续(脚手架、电气、机械)须留给使用单位备查。第五章 安全教育制度1各单位对新工人入厂要进行三级教育(1)公司教育由公司(分公司)质量安全部组织进行,时间不少于一天,进场作业人员必须经班组教育,分包单位进行操作规程教育、遵章守纪教育后

8、,然后进行入场安全生产、文明施工教育考试,80分以上者方可进场作业,教育面要求到100%,考试成绩填入安全教育卡。(2)项目教育由所在现场(车间)组织进行、时间不少于一天。(3)班组教育由新工人所在班组组织进行。2 三级教育的内容包括安全法规、安全管理制度、安全技术知识教育、现场施工各阶段安全预知、安全技术操作规程。3特殊工种培训教育凡进场作业的电工、焊工、架子工、起重指挥、起重司机、蹦车司机、司炉工、爆破工、机工、压力容器工、打桩工除经进行一般教育外,经培训考试合格后,方可持证上岗。4对新机具、新设备、新工艺应由有关技术部门制定规程并对操作人员进行专门培训。5对变换工种、换岗、新调入、临时参

9、加生产人员应视同新工人进行上岗前安全教育、换岗教育,考试合格后方可上岗,成绩填入教育卡。6各单位必须开展危险预知的活动,逐级建立定期的安全生产活动和施工小组的班前安全讲话制度公司每月一次,项目部每周一次,班组每天一次。7每年的一季度组织全体职工进行安全法规的普及教育,对施工员以上的管理入员也要进行两天的安全技术知识的培训考核。8对从事有毒、有害作业的人员应由卫生和有关部门在工作前进行尘毒危害和防治知识的教育后方可进入岗位。9对发生工伤事故而歇工人员须在复工前由安全部门进行规程知识教育,三次违章指挥的管理人员、三次违章作业的工人要进行停工教育,停工期间工资待遇按劳务站的规定执行,经教育合格后方可

10、上岗。10综合教育(1)每周一上午一小时定期安全教育,对职工进行安全、消防、保卫等综合教育,教育要有书面交底和签字。(2)安全生产月活动教育,六月份是“全国安全生产活动月”,各项目经理部在安全生产月活动中,各项目要在工地、生活区写安全标语、口号,利用工地板报宣传“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策,强化安全意识,营造安全生产的声势和气氛。第六章 安全生产检查制度1安全生产定期检查为(1) 公司每季检查一次。(2)分公司(项目部)每月检查一次。2安全生产检查必须由各级安全值班组织,各职能部门指派专人参加,并落实责任制。3专业检查要由主管安全工作的领导组织,安全技术人员必须参加,检查的内容为

11、:(1)查思想。(2)查领导。(3)查制度。(4)查措施。(5)查隐患。(6)查事故处理。(7)查安全机构组织。(8)查教育培训及本规定的落实情况。4对检查出的问题要及时改正,问题严重者要进行严肃处理,对违章人员要责令其参加训练班进行安全教育,经考试合格后方准上岗。5安全机构及人员(1)2万m2以下工程有专职安全员一名。(2)3-5万m2工程有两名专职安全员。(3)5-10万m2工程有三名专职安全员。(4)10万m2以上工程有四名专职安全员(占总人数的5),负责对项目安全生产的检查监督。(5)施工现场根据工程大小配备2-5人组成整改队,负责施工现场整改,设置安全管理办公室,做好安全生产、文明施

12、工的管理工作。(6)外联单位100-300人以内必须有一名专职安全员。(7)300-500人必须有两名专职安全员,每天到现场质安部(组)报到,由质安部(组)长进行业务指导。6经常性安全生产检查(1)专业安全检查按施工现场安全日检表(16项)进行检查。(2)各项目班组长、外联单位作业班班长是兼职安全员,负责本作业班组工人的健康和安全,负责消除本作业区的安全隐患。(3)季节性、节假日、安全生产检查1)冬季施工安全检查。2)节假日加班及节假日前后安全生产检查。(4)班前、班后、岗位安全检查。(5)项目安全员每天巡回安全检查。(6)项目管理人员在检查生产的同时检查安全生产。(7)自检、交接检,脚手架、

13、上料平台、斜道的搭设,塔吊、垂直运输机等大型机械的安装,现场施工用电线路的架设等,需经班组自检,项目技术经理、工长、安全员验收检查合格后,与使用班组办理交接安全检查手续后方可使用。7电工值班人员要求(1)必须熟悉本岗位电气设备的性能及运行方式,掌握操作技木,经考试合格后方可持操作证上岗值班,值班人员一般不少于两人,对于设备简单或不重要的变电所可由单人值班,但必须具备下列条件:1)室内高压设备的隔离设有遮栏,其高度不低于1.7m,遮栏应安装牢固,门应加锁。2)室内高压开关操作机构,用墙或金属板与开关隔开或装有远距离操作机构。(2)值班人员应按规定穿戴劳保用品,坚守岗位,单人值班时不得进行高压设备

14、清扫或检修工作及装设接地线工作。第七章 事故调查与处理制度1职工在生产区域中发生的和生产有关的伤亡事故(包括急性中毒事故)必须按照有关制度规定进行调查、登记、统计和报告。2凡涉及到总包与分包的伤亡事故应由市劳动监察部门进行裁决。3事故调查程序应符合(1)现场处理。(2)物证搜集。(3)事故事实材料的搜集。(4)证人材料的搜集。(5)现场摄影留证。(6)事故示意图。事故分析步骤(1)整理和阅读调查材料。(2)分析人、机两大动态因素。(3)确定事故的直接原因。(4)确定事故的间接原因。(5)确定事故的责任者。职工发生事故应按规定及时上报(1)职工发生工伤事故休息不满八小时者或发生未遂事故,由安全员

15、做好事故登记,按期上报。(2)职工发生工伤事故休息八小时以上者,单位的直接领导填写伤亡事故记录表,经上一级领导鉴定,在三日内报上级备案。(3)发生多人(三人以上)重伤或死亡事故,必须保护现场并立即向上级逐级报告。(4)发生工伤事故应由领导组织调查、分析和处理。4按上级规定写出书面调查报告与事故现场示意图、事故照片和企业工伤亡事故记录表一并报上级劳动监察部门审批,审批后归档留存。5每月、年将伤亡事故报表准时报上级主管部门,各级领导通过签字掌握安全动态。对经济损失、歇工日数一律执行国家标准统计并加以文字分析说明,做好系统循环工作。6项目部对于职工发生工伤的考勤,应由班组长说明,由施工员 (工长)和安全员签字,方可成为工伤考勤的依据,任何人不准隐瞒或假报工伤事

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