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1、 2008年质量工程师模拟试题精选一1、（）规定了组织卓越绩效的评价要求。 A、ISO9001质量管理体系要求 B、GB/T19580卓越绩效评价准则 C、GB/Z19579卓越绩效评价准则实施指南 D、GB/T19004质量管理体系业绩改进指南2、用于指导组织进行自我评价的标准是（）。 A、ISO9001质量管理体系要求 B、GB/T19580卓越绩效评价准则 C、GB/Z19579卓越绩效评价准则实施指南 D、GB/T19004质量管理体系业绩改进指南3、（）是当今世界最先进、最有影响力和代表性的卓越绩效评价准则。 A、日本戴明奖评审准则 B、美国波多里奇国家质量奖评审准则 C、欧洲质量奖
2、评审准则 D、ISO9000质量管理体系标准 4、以下属于卓越绩效评价准则中“七大类目”的是（）。 A、产品和服务B、领导作用C、经营结果D、生产过程 5、卓越绩效评价准则国家标准的国标编号是（）。 A、GB19580B、GB19579C、GB/Z19579D、GB/T19580 6、卓越绩效评价准则实施指南国家标准（）。 A、规定了组织卓越绩效的评价要求 B、规定了质量奖的申报评价要求 C、为组织追求卓越绩效提供了实施指南 D、为企业提供了追求卓越绩效的途径7、国家质量奖评价满分1000分的定量评分系统中，（）分是基本成熟的等级。 A、700B、650C、600D、500 8、卓越绩效评价准
3、则国家标准中，支持过程是指（）的过程。 A、不直接创造价值，但为价值创造过程提供支持 B、直接创造价值，为价值创造过程提供支持 C、不直接创造价值，但为价值创造过程提供支持 D、直接创造价值，但不为价值创造过程提供支持 9、卓越绩效评价准则国家标准主体内容，共包括7个类目和（）个评分项。 A、21B、22C、23D、24 10、组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况，并预测关键绩效与（）相比较。 A、组织的长远规划B、组织的当前绩效C、竞争者的当前绩效D、竞争者的预测绩效11、组织确定顾客群和细分市场的目的是（）。 A、有利于组织间的交流和学习B、了解顾客和市场，确保产品符合市场需要 C
4、、为组织销售提供方便条件D、卓越绩效评价准则国家标准的要求 12、卓越绩效评价准则框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织（）。 A、组织的经营绩效B、企业的战略规划C、前进的方向D、业绩完成情况 13、重复多次购买该企业的产品并向他人推荐的顾客属于组织的（）。 A、直接顾客B、忠诚顾客C、最终顾客D、老顾客 14、卓越绩效评价准则评分项中，“资源”项总得分是（）分。 A、120B、110C、100D、400 15、卓越绩效评价准则评分指南中，赋予“经营结果”的总得分是（）分。 A、100B、120C、120D、400 16、卓越绩效评价准则对“过程”的评价，应按（）四个要素评价组织的过程成
5、熟程度。 A、方法展开学习整合B、方法学习展开整合 C、方法展开整合学习D、整合展开学习方法 17、卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据，是（）制度的技术文件。 A、国家质量奖奖励B、国家质量奖励 C、质量奖评审D、卓越绩效考核 18、过程旨在结果，结果通过过程取得，并为过程的改进和创新提供（）。 A、目标B、导向C、方向D、路径 19、“过程”类目与“结果”类目关系框图显示了过程类目与结果类目的评分项之间的较为直接的对应关系，其中过程类目中“领导”对应的结果类目是（）。 A、顾客与市场的结果B、资源结果C、过程的有效性结果 D、组织的治理和社会责任结果 20、组织应确定顾客和市场需求、期望和偏
6、好的方法，建立顾客关系，（）顾客满意度的过程。 A、测量B、计算C、测量和改进D、改进提高1、组织高层领导为确保战略规划和目标的实现，应为价值创造过程和（）配置资源。 A、非价值创造过程 B、生产过程 C、支持过程D、经营过程2、战略目标和战略规划完成情况的测量结果属于（）。 A、顾客与市场的结果B、财务结果C、过程有效性结果 D、组织的治理和社会责任结果3、道德行为方面的绩效结果属于（）。 A、顾客与市场的结果B、财务结果C、过程有效性结果 D、组织的治理和社会责任结果4、竞争关系模式主要表现为（）。 A、互利共赢B、价格驱动C、互惠互利D、合作协商5、卓越绩效评价准则中，“社会责任”评分项
7、是属于（）类目中。 A、领导B、战略C、资源D、经营结果6、卓越绩效评价应首先了解组织的经营环境和所面临的战略挑战，识别组织的（）。 A、关键过程B、关键因素C、关键环节D、关键工艺多选题： 1、目前，世界上最为知名的质量奖的奖项是（）。 A、日本戴明奖B、欧洲质量奖C、美国马尔科姆鲍德里奇国家质量奖 D、英国国家质量奖E、美国波多里奇国家质量奖 2、组织追求卓越自我评价的准则是（）。 A、GB/T19580卓越绩效评价准则B、ISO9001质量管理体系要求 C、GB/T19004质量管理体系业绩改进指南D、ISO9000族标准 E、GB/Z19579卓越绩效评价准则实施指南 3、GB/T19
8、580卓越绩效评价准则和GB/Z19579卓越绩效评价准则实施指南制定的目的在于（）。 A、用于评定国家质量奖企业 B、要求组织规范管理，夯实基础，确保产品和服务质量 C、作为管理体系符合性评价的依据 D、引导组织使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动，提高产品质量，增强竞争优势 E、获得国际上的承认 4、对GB/T19580卓越绩效评价准则的正确理解： A、适用于追求卓越绩效的各类组织。 B、GB/T19580卓越绩效评价准则是用于指导组织进行自我评价的。 C、GB/T19580卓越绩效评价准则等同于美国波多里奇国家质量奖。 D、GB/T19580卓越绩效评价准则等同于ISO9001质量管理体
9、系要求。 E、GB/T19580卓越绩效评价准则规定了组织卓越绩效的评价要求。5、在自我评价和质量奖评价时，是按（）两类评分项进行评价的。 A、绩效B、战略C、过程D、社会责任E、结果 6、卓越绩效评价准则中，评价组织的过程成熟度的四个要素是（）。 A、方法B、结果C、展开D、学习E、整合 7、卓越绩效评价准则中，评价结果的要点有绩效指标的重要程度、（）和与适宜的竞争对手的对比。 A、战略的实施情况B、当前水平C、改进的速度和广度D、市场占有率 E、与标杆的绩效对比 8、制定卓越绩效评价准则的根据是（）。 A、中华人民共和国产品质量法B、中华人民共和国消费者权益保护法 C、ISO9001质量管
10、理体系要求D、质量振兴纲要 E、中华人民共和国标准化法 9、与ISO9000标准相比，卓越绩效评价准则国家标准更强调的是（）。 A、消除国际贸易壁垒B、为企业提供追求卓越绩效的管理模式 C、证实企业有稳定满足顾客需求的能力D、评价企业卓越绩效成熟度 E、为企业自我评价提供了依据 10、企业的价值观、长短期发展方向及绩效目标，应与（）双向沟通。 A、员工B、竞争对手C、关键供方D、社会各方E、合作伙伴11、组织的治理和社会责任结果包括（）方面的绩效结果。 A、组织的治理B、公共责任C、道德行为D、过程有效性E、公益支持12、评价组织过程管理的主要方面，包括（）。 A、工艺管理过程B、产品制造过程
11、C、价值创造过程D、支持过程 E、战略实现过程 13、对卓越绩效评价准则与全面质量管理的理解，下面（）是正确的。 A、卓越绩效评价准则与全面质量管理没有关系 B、卓越绩效评价准则与全面质量管理有着共同的渊源 C、卓越绩效评价准则是全面质量管理的发展 D、卓越绩效评价准则与全面质量管理一样 E、全面质量管理是卓越绩效评价准则的基础 14、构成组织运作和绩效管理系统的基础是（）。 A、数据B、资源C、战略D、信息E、知识 15、卓越绩效评价准则中4.2战略是评价组织的（）的制定、部署及其进展情况。 A、长远目标B、战略目标C、长远规划D、战略规划E、方针战略综合分析题： 1、GB/T19580卓越
12、绩效评价准则七个类目之间的关系： （1）（）构成了驱动性的“领导作用”三角。 A、资源B、领导C、战略D、顾客与市场 （2）从动性的“资源、过程和结果”三角的构成是（）。 A、领导、资源和经营结果B、资源、过程管理和结果 C、资源、过程管理和经营结果D、资源、测量、分析与改进和经营结果 （3）链接以上两个三角的“链条”是（）。 A、领导作用B、顾客和市场C、测量、分析和改进D、过程管理 2、卓越绩效评价准则的制定和实施为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值，有助于组织获得长期的市场成功。 （1）这套标准重点参考了（）评价条款和内容，结合我国实际上情况制定的。 A、日本戴明奖评
13、审准则B、欧洲质量奖评审准则 C、美国波多里奇国家质量奖评审准则D、ISO9000质量管理体系标准 （2）标准关注人力资源、全面质量和可持续发展，均衡考虑相关方利益，体现了（）和全面、协调、可持续的科学发展观。 A、突出经营结果B、以人为本C、过程控制D、领导关注 （3）标准的制定和实施可帮助组织提高其（）的能力。 A、经营结果B、市场占有率C、员工素质D、整体绩效 3、如何正确理解卓越绩效评价准则与ISO9001标准的关系： （1）以下（）说法对二者都是正确的。 A、为质量管理领域的标准B、能帮助组织提高质量水平C、为符合性标准 D、通过认证结果的互认，可促进国际贸易的往来 （2）以下（）说法对ISO9001
