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1、西南大学学生会工作总结（20102011学年上学期）西南大学学生会新闻中心 二一年十一月三十日目录一、 工作概况二、 20102011学年上学期新闻中心工作情况（一） 明确部门职能，立足常规新闻报道1、 顺利招新，平稳过渡2、 精心培养，玉汝于成（二） 积极开拓传播空间1、 稳中求新，迈步向前2、 深挖细掘，反映心声（三） 稳步推进内部建设1、 整合部门资源，优化人才格局2、 强化责任意识，增进沟通交流3、 完善考评体制，提高工作效率三、综述一、 工作概况：2010年-2011学年第一学期，西南大学学生会新闻中心作为学生会的信息窗口、校园活动的宣传媒介，在校党委的英明领导和校团委的细心指导下，
2、紧密集结全体成员围绕学校、学生会的中心工作和学生会的发展大局，立足本部门实际，深化服务意识，积极发挥干事主体性意识，着力打造“高质量，高标准，高要求，上档次，上台阶，上水平”的部门工作理念，不断加强、完善团队建设，整合部门优势资源。创新新闻工作举措，进一步增强联合外媒实效，努力营造良好的传媒环境，坚决保证新闻中心联通西南大学学生会工作和学生生活不可或缺的桥梁地位。二、 20102011学年上学期新闻中心工作情况（一）明确部门职能，立足常规新闻报道1、顺利招新，平稳过渡招新工作是新闻中心面临的第一大问题，是新闻中心扎实基层建设、优化部门格局、合理配置资源的关键所在，更是新闻中心常规新闻报道这一工
3、作重心顺利完成的前提条件之一。从招新工作开展伊始，我们着力选拔在文字功底、摄影编辑等方面具有一定造诣的专业人才。以分小组形式，以老带新，以最快时间内使新干事们适应手头工作，以最短的时间、最好的效果完成了新老交替工作。在本届新闻中心在招新工作中，我们从以下几个方面强调了对干事的要求：（1）明确部门性质，加强干事专业的关联度：新闻中心是校园活动的新闻采写者、报道者，需要具备基本新闻写作和采访能力。在干事征选的时候，我们有目的、有侧重地对相关专业（新闻学、汉语言文学等）学生进行了更为严格、更为系统的综合考量，适当地扩大其招收比例，为新闻中心后期工作的稳定发展、创新求变打下扎实基础进行铺垫；（2）保证
4、资源设备供应、拍摄技术的保证：新闻报道重在时效性，每场活动、会议、大型事件结束后，都需要新闻中心以最快的速度对活动事件进行真实客观的反映，需要干事在很短时间内将新闻处理成电子稿便于在网络上及时发布；高质量的图片，能够使同学们更加丰富、更加立体化地了解我们的校园活动，在新闻报道中同样占有举足轻重的地位。因而，新闻中心对干事资源设备、新闻影像拍摄技能的高要求。招新之中，我们充分考虑到这一点，对拥有电脑、数码相机的同学适当多招，从资源设备上为日后的工作免去隐患。2精心培养，玉汝于成新学年的到来，意味着新老交替的进行。新老交替的好坏，直接关系到本部门新学期工作开展的成败与否。新闻中心需要培养一批熟悉新
5、闻业务、熟练掌握新闻采编技能的干事来完成学生会各项活动的宣传报道工作。基于此，我们安排了一系列较为系统的学习：（1）自主练习，熟能生巧：20102011学年上学期，学生会的各大主要活动，我们尽可能的让所有干事参与其中。基于新闻写作熟能生巧的基本原则，干事每周至少一篇新闻稿，一学期下来，大部分干事的新闻稿件质量均有明显提高；（2）修改讲评，循序渐进：干事们所写的新闻稿件，我们精心挑选、择优发表，每周例会时对干事们所写新闻稿中出现次数较多的严重问题集中剖析与讲解，使干事在讲评中认识到自身不足，从而不断完善自己； （3）技能培训，沟通交流：我们定期举行干事培训，积极在全校范围内邀请在新闻报道各领域具
6、有极强专业技能的人士参与其中。在最短的时间内使干事们具备扎实实用的专业技能，更好地参与到学生会各项活动的宣传报道之中。积极加强各学院新闻部的交流合作，加强相互交流，借鉴其日常管理及工作之中的优点，吸收宝贵经验，不断优化本部门各项工作，不断推进学生会好宣传报道工作的顺利完成。经过一学期的磨练，新闻中心各位干事主要有以下收获：（1）具备基本的新闻采访、新闻写作、新闻编辑、新闻影像拍摄等业务知识和实践技能；（2）对学生会各部门组织机构、活动流程、时间有了深入了解，能够抓住主要新闻亮点，对校园新闻事件具有一定的新闻敏感度；（3）掌握了简报制作等技能。新闻中心是学生会的服务性部门，主要工作是针对每个活动
7、性部门所承办的活动进行宣传、新闻报道等全方位的服务工作。过去一学期主要围绕学习部的演讲比赛和文艺部的校园歌手大赛等校园精品活动展开，进行了及时地前期宣传、中期报道以及后期总结，与此同时也在对其他部门的活动也进行了及时跟进报道。将对各大校园活动的常规新闻报道作为工作重心，作为立足之根本，并以此为源，展开全方位立体化的宣传报道，力争加速校园新闻工作的纵深推进，打造校园传媒的核心力量，实现校园文化的健康有序高速发展。新闻中心以“真实、新鲜、简明、精深”为原则，在保证各大校园活动的常规报道质量的前提下，会选择部分活动（如文艺部的校园歌手大赛、学习部的校园演讲比赛赛等），作为工作的重中之重，将其进行全方
8、位宣传报道，充分体现西南大学学生会“把事情细致化、精品化、品牌化”的工作准则。以刚刚结束的由文艺部承办的西南大学第六届校园歌手大赛，新闻中心从海选报名开始，在学生会网站上进行宣传造势，其后的每场比赛都配合文艺部的工作进程及宣传需要，配以大量的宣传稿、海报展板图片、相片更新、文字新闻，开展了层层深入的宣传、报道，并详细分工分组对决赛入围选手进行了专访。新闻工作中，我们反复强调要切实抓好新闻报道工作，贴实际，多层次、有重点、重创新地不断加强学生会网站官方宣传力度。（二）积极开拓传播空间1、稳中求新，迈步向前（1）实现内部磨合，打造专业型团队过去一学期新闻中心始终以“建设精英化团队，培养有创新精神、
9、有活力、务实肯干的学院宣传人才”为奋斗目标，把握好学生会活动舆论导向，做好各项活动的前、中、后期的宣传报道，抓好活动动态宣传，努力推进专业型新闻团队的建设。我们着力选拔了一批在文字功底、摄影编辑等方面具有一定造诣的专业人才。以分小组形式，以老带新，以最快时间内使新干事们适应手头工作。在尽快完成部门内部干部、干事之间磨合的基础上，协调统一、明确分工，严格按照部门内部工作条例运作，提高工作任务分配的合理性，提高新闻中心的工作效率。此外，我们还将根据工作需要，有针对性地组织了新闻写作以及新闻摄影等技能的培训，增强干部、干事宣传技能，切实提高宣传报道质量。（2）稳固宣传阵地 当好舆论标兵作为学生会的喉
10、舌，新闻中心始终占领舆论高地，紧紧把握学生会工作报道的主动权。过去一学期新闻中心始终稳固学生会各种新闻宣传阵地的同时，积极与校级新闻媒体联系，争取在学校有影响力的宣传阵地。与此同时，新闻中心敏锐捕捉各种学生工作亮点，积极主动发出倡议，结合时政热点，时代主题，全国其他高校的先进学生活动和我院实际，宣传报道学生会活动。过去一学期，新闻中心对拓展网络宣传空间开展了探索性实践，整合并充分利用各大校园网络媒体资源，对其类别性质、被关注度、供稿方式、信息媒介等进行了深入的专项研究，对其区分归类，并根据其性质、对新闻的不同要求，逐步制定工作计划，筹备详细分工。在稳固共青团西南大学委员会网站、西南大学学生会网
11、站两大官方网站的同时，积极同西南大学资讯网、西南大学樟树林论坛等校内传媒机构建立了友好合作关系。借鉴去年辩论赛与舞林大赛报道成功经验，我们同西南大学资讯网达成合作意向，为下学期相关活动的报道做好了准备。（3）增强联合外媒实效作为新闻工作者，必须紧跟社会热点，关注时政前沿。对一项精品活动举办成效的评断，并不仅仅是看活动本身的品质，这还需要新闻中心在其中抓住社会关注点、切合时政热点进行报道，并通过外媒来合作推广，这项活动才算是真正的成功。第六届校园歌手大赛决赛，新闻中心邀请到了重庆商报、重庆日报等多家外媒前来观看比赛，外媒纷纷表示，对歌手赛很有兴趣，也非常希望能够将比赛报道出去。最后，因活动对几家
12、媒体新闻价值不够而最终未能发表。在同外媒的交流中，我们深刻认识到，要将校园活动通过外媒来报道，更重要的是同当前国情、社会状况、时政热点找到切合点，在日常工作中要不断要培养新闻敏感调查研究的社会活动能力。2深挖细掘，反映心声作为学生会同全校学生之间的纽带，新闻中心不断深挖细掘，丰富宣传的精神内涵，扩大宣传的深度和广度，不断深化学生会在学生中的影响力，增强学生会在全校师生中的认同感。我们在工作中始终坚持以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，在将学生会各项活动报道给全校同学的同时，也积极搜集其相关评价及心声。上情下达，下情上闻，为学生会活动更有目的性的开展做出一番属于自己的贡献。（三）稳步推进内部建设1、
13、整合部门资源，优化人才格局20102011年上学期，我们根据每位干事能力、性格、特长以及拥有的设备的不同，对干事进行了分组，实现了小组的资源整合和优化配置。由四个主任分别轮流代管，保证了每位主任都有机会在工作中对各个干事进行了解，挖掘每位干事的性格优势和能力特长，尽可能地帮助他们在新闻中心中找到自己的定位。根据每项活动的不同性质，有针对性地对每小组分配任务，将活动交给每个小组负责，尽可能地做到人力物力资源最大的利用。建立在对干事全面考核基础上的分组制度，极大地提高了部门工作的积极性和团队协作意识，使得内部系统的运转始终处于高速高效的状态，保证了各项活动报道的顺利完成，使整个新闻中心的工作运转一
14、直保持着稳定状态。2、强化责任意识，增进沟通交流过去一学期中，我们在例会培训和平时工作中，十分注重对干事责任心、使命感的培养，要求他们时刻谨记自己是新闻中心的一员，肩负着十分重要的使命，以高度地责任感，悉心发掘一些办事能力强、责任心强的干事，有针对性和目的性地进行磨砺和考验。在领导管理上，我们采取多种方式同干事进行深入沟通和交流，用换位思考的方式化解与干事之间的隔阂，消除干事的疑惑，使他们对工作充满热情的信念，倾听、引导他们去思考、去行动。干事们在民主、轻松的氛围中各抒己见，集思广益，献言献策，让新闻中心的发展建设被不断地注入了新鲜的血液。3完善考评体制，提高工作效率本学期，我们以着力新闻中心
15、运行效率为工作重点，制定并实施了部门工作考评机制，将经验转化为制度，并不断检验其正确性，不断将其完善。我们立足部门特征，结合学生会的考评体系，建立一套切实可行的部门内部考评制度，明确奖惩，一改以往以印象和经验考评干事的工作方式，提高人事管理的准确度和正确性。在考评体制中，我们将放大学习能力在综合考评中的所占的权重，大致按照：创新能力、学习能力、工作效率、任务完成情况四大板块来构建考评体系，每周考评一次，以此检验干事本周工作效率和质量，提高干事工作积极性、主动性，并为培养勤学肯干、求实创新的干事提供依据。三、 综述过去一学期，新闻中心始终以饱满的热情和务实的态度投入到各项活动的报道之中，力求按时、按质完成常规任务及各部委托的任务，做好各项活动的新闻报道工作；同时，不断增强自身建设，着力将其建设成一个团结有为、积极向上的新闻报道团队。展望新学期，我们将继续严格要求自身，加强专业技能学习，进一步提高干事的专业素养和思维能力，加快转变工作作风。保证校园内外信息不间断，时时更新、事事更新，将西南大学的各大精品活动打响。在工作中，继续以强烈的责任感和热情的创造力，脚踏实地，锐意创新，认真完成部门职能，为西南大学的学风、校风的建设贡献出自己的一份力量。西南大学学生会新闻中心 二一年十一月三十日
