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1、吉大17秋学期劳动法在线作业二试卷总分:100 得分:100 一、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1. 最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（ ）A. 生活问题B. 贫困问题C. 发展问题D. 稳定问题 满分：4 分正确答案:B2. 根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（ ）A. 比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员B. 家庭保姆C. 现役军人D. 经商的农民 满分：4 分正确答案:D3. 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ）A. 赔偿金B. 补偿金C. 违约金D. 损失费 满分：4 分正确答案:C4. 国际劳工组织正式宣告成立于(
2、 )A. 1900年B. 1906年C. 1918年D. 1919年 满分：4 分正确答案:D5. 劳动法规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )A. 10小时B. 24小时C. 36小时D. 48小时 满分：4 分正确答案:C6. 下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是( )A. 外勤人员B. 出租车司机C. 电脑公司软件设计人员 满分：4 分正确答案:C7. 社会统筹与个人账户相结合的原则要求企业与职工个人共同缴费，而补贴行政管理费用的主体则为（ ）A. 个人B. 集体C. 社会D. 国家 满分：4 分正确答案:D8. 李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经
3、协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（ ）A. 由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金B. 由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金C. 由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用D. 由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金 满分：4 分正确答案:A9. 新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（ ）A. 1000元B. 2000元C. 2400元D. 2500元 满分：4 分正确答案
4、:B10. 我国现行最低工资规定的施行时间是（ ）A. 2003年12月30日B. 2004年1月1日C. 2004年3月1日D. 2004年5月1日 满分：4 分正确答案:C11. 按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（ ）A. 统一适用旧办法B. 老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施C. 被保险人自愿选择D. 统一适用新办法 满分：4 分正确答案:B12. 离休待遇是对参加革命工作的老干部所规定的离职休养待遇，最晚可享受该待遇的时间是( )A. 1938年9月1日前参加工作的B. 1945年8月14日前参加工作的C. 1949年9月30日前参加工作的D. 1949年1
5、0月1日前参加工作的 满分：4 分正确答案:C13. 在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（ ）A. 劳动者主动辞职B. 劳动者自行离职C. 劳动者被依法开除D. 劳动者不能从事原工作而被依法辞退 满分：4 分正确答案:D14. 根据劳动保障监察条例规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（ ）A. 县级人民政府B. 设区的市级人民政府C. 市级劳动保障行政部门D. 县级或者设区的市级劳动保障行政部门 满分：4 分正确答案:D15. 我国现行劳动保障监察条例开始实施的日期是（ ）A. 2002年12月1日B. 2003年12月1日C. 2004年12
6、月1日D. 2005年12月1日 满分：4 分正确答案:C二、 多选题 (共 8 道试题,共 32 分)1. 以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（ ）A. 养老保险B. 工伤保险C. 医疗保险D. 生育保险 满分：4 分正确答案:AC2. 根据我国劳动法的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是（）A. 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意B. 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的C. 交通运输发生故障，必须及时抢修的D. 发生地震，需紧急救援的 满分：4 分正确答案:BCD3. 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）A. 有固定期限的劳动
7、合同B. 无固定限期的劳动合同C. 长期劳动合同D. 以完成一定工作为期限的劳动合同 满分：4 分正确答案:ABD4. 根据工伤保险条例的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（ ）A. 因违反治安管理死亡的B. 因犯罪死亡的C. 醉酒导致死亡的D. 自残的 满分：4 分正确答案:ABCD5. 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（）A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B. 社会平均工资水平C. 劳动生产率D. 地区之间经济发展水平的差异 满分：4 分正确答案:ABCD6. 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包
8、括（ ）A. 用人单位招收录用其所支付的费用B. 用人单位为其支付的培训费用C. 对生产、经营和工作造成的直接经济损失D. 对生产、经营和工作造成的间接经济损失 满分：4 分正确答案:ABC7. 政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（ ）A. 合法原则B. 平等原则C. 合作原则D. 利益兼顾原则 满分：4 分正确答案:ABCD8. 我国社会保险行政争议处理的程序包括（ ）A. 复查B. 行政复议C. 劳动仲裁D. 行政诉讼 满分：4 分正确答案:ABCD三、 判断题 (共 2 道试题,共 8 分)1. 用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。（ ）A. 错误B. 正确 满
9、分：4 分正确答案:A2. 没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。（ ）A. 错误B. 正确 满分：4 分正确答案:B以下内容可以删除：我们知道立法活动的论后是立法者对不同利益间的衡量。无效婚姻和可撤销婚姻制度衡量的是公共利益、道德秩序与个人的意思自治，其法律结果应当衡量的是当事人对利益的危害程度和当事人的责任程度以及其应适当承受的不利后果。但是法律结果却被规定在同一个条文里适用同样的结果，这显然是不合无的。如果不区分两者的法律后果，那么二者的法定情形的重构从现实层面上来讲也就毫无意义了。首先，笔者认为应当调整现行婚姻无效与可撤销规定的溯及力在题。溯及力涉及到对之前婚姻事实的法律认可状
10、况。如果溯及既往，那么婚姻关系自成立起无效，从而导致因夫妻身份关系产生的其他一切行为也将陷入纠纷，对于与之有交易的第三人来讲将面临不可预测的法律法风险，不利于交易安全。笔者认为应当根据无效婚姻与可撤销婚姻中不同法定情形的违法程度区分为无效婚姻和可撤销婚姻的溯及力。在笔者对于无效婚姻法定情形重构之后，只剩下重婚、近亲婚姻以及未满十六周岁未成年人婚姻三种，本以为可以完全适用的无效婚姻被确认无效后自始无效的规定，但是在引入责任要素之后，笔者发现其中可能存在无辜方的情况，如重婚情形中被重婚的一方不知对方已有配偶，在婚姻被宣告无效之后，被重婚者依然与造成婚姻无效的一方当事人共同承担婚姻自始无效一样的结果
11、，这样的规定对被重婚者不公平，也不利于保护子女的利益。笔者认为应参虑双方当事人的责任区分不同的溯及力，由造成婚姻无效的一方承担婚姻自始无效的后果，无辜一方则自法院宣告无效之日起婚姻开始无效。实际生活中造成婚姻无效的责任人可能是当事人一方，也可能是双方，可统一适用上无规则，笔者认为更加公平。笔者对可撤销婚姻的法定情形重构之后扩充了未达法定婚龄的婚姻、患禁婚疾病的婚姻、欺诈的婚姻与重大误解的婚姻。笔者认为此部分也不可以完全重构为“婚姻被撤销的，自撤销之日起生效”。因为尽管重构后的可撤销婚姻制度所保护的个人私益要件，但是其中当事人还是有过错方与无辜方的区分，适用同种法律后果依然不公平，应当根据造成婚
12、姻无效的责任有无、大小区别对待，重构为“对婚姻被撤销有责任的，适用婚姻自始无效规定，无责任的适用撤销之日起无效。”其次，笔者认为对婚姻无效与被撤销后的财产分割应方式当加以丰富。我国现在的无效婚姻与可撤销婚姻制度的法律后果中对财产的规定非常单一，忽略了当事人在该婚姻因违法导致无效过程中的主观意志和责任程度，采取各打五十大板的做法不利于发挥法律惩恶扬善的功能。笔者认为在婚姻被撤销或被确认无效后的财产分配中应当参虑双方当事人的主观意志和责任程度，以此作出与之相匹配的分割方案。换句话说主要从“是否知道存在婚姻无效和可撤销的法定事由”和“对法定事由是否有过错”这两个维度来参虑财产的划分。第一种情况，对于
13、双方当事人都是既知道有违反婚姻生效的法定事由，又对此事由有过错的，适用现行的规定，即双方协商，协商不成的，由法院裁判。第二种情况，对于仅知道有违反婚姻生效事由但没有过错的当事人，在财产分配过程中应当少分，而不论是否属于弱国一方。因为这种情形下，当事人对社会公共利益和法律秩序的挑衅太严重，应当予以更加不利的法律后果。第三种情况，对于不知道存在违反婚姻生效法定事由但是有过错的当事人，境如当事人婚前不知自己患有禁止结婚的疾病而后导致婚姻可撤销，可以适用离婚时财产分割的相关规定。第四种情况，对于既不知道存在违反婚姻生效要件存在，对此又没有过错责任的当事人应当适用离婚时的财产分割规定。因为以上情形中，当
14、事人对社会公益和法律秩序的破坏很小，甚至是无辜的，应当适用更为有利的法律制度。但是需要注意的时，当事人不知的状态需要一直持续到婚姻被确认无效或者被撤销，否者将构化为第一种或者第二种情况。最后，对于子女抚养在题一律适用与离婚时一样的对子女保护的相关规定。虽然最新版的婚姻法增加了无效婚姻制度，但是该制度太过简略，有很多的缺漏需要填补。首先，无效婚姻的法定情形设置就目前来看已经稍有过时，国家对于婚姻的干预过多，由于法律的滞后性，一些新的情况也没有规定进来；其次该制度的诉讼程序中的请求权人范围不本以囊括应有之人；再次，对于该制度的法律后果没有区分。本文主要针对以上的在题提出了完善建议，首先针对无效婚姻中的法定情形做了调整建议，建议保留重婚与近亲婚姻这两种情形依然属于无效婚姻的法定情形，建议将未达法定婚龄婚姻和患有禁婚疾病的婚姻划入可撤销婚姻的调整范围，此外针对可撤销婚姻还扩充了因欺诈和重大误解而缔结的婚姻；其次针对无效婚姻的确认程序，提出增加检察院和基层组织为无效婚姻的申请权人；再
