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1、18秋学期员工关系在线作业1-0001试卷总分:100 得分:0一、 单选题 (共 15 道试题,共 75 分)1.（）是劳资双方根据市场供求变化调整和确定双方均衡效应，并使效用最大化的一种有效交易方式。A.建立工会B.订立劳动合同C.集体谈判D.绩效工资制正确答案:C2.“员工参加”是一元主义的，以（）为中心的概念，目的是使员工产生责任感做出贡献。A.权利B.事务C.人权D.绩效正确答案:B3.集体谈判中（有工会的企业），员工一方的谈判代表由（）产生。A.员工选举B.抽签决定C.工会选派D.公司指派正确答案:C4.用人单位经济裁员后，在（）内重新招用人员时，应当提前通知被裁减人员，并在同等条
2、件下优先录用。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月正确答案:B5.用人单位对已经终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。A.6个月B.12个月C.24个月D.37个月正确答案:C6.根据工资支付暂行规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在（）内，用人单位应当按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。A.一个月B.半年C.一年D.一个工资支付周期正确答案:D7.（）当政的美国政府通过了社会保障法，标志现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变。A.胡佛B.罗斯福C.克林顿D.里根正确答案:B8.竞业限制中，劳动者支付违约金必须以（）为前提。A.法律规范B.公司章程C.劳动合同终止前
3、的工资D.事先约定正确答案:D9.对于处罚或解雇案件的争议，主要由（）承担举证责任。A.员工B.工会C.同时D.雇主正确答案:D10.员工通过提供劳动获取一定的报酬和福利，体现了员工关系的（）A.经济性B.社会性C.法律性D.公平性正确答案:A11.（）是劳动合同法为劳动者及时足额获得劳动报酬所提供的一条快捷的绿色通道。A.劳动合同B.支付令C.法院强制执行D.企业破产财产处理方法正确答案:B12.1999英国对劳动法进行修改后，企业家史密斯先生在员工罢工持续（）周以上时，可以依法雇佣永久性替代工人。A.3B.5C.8D.10正确答案:C13.自20世纪70年代起，（）劳动关系模式成为管理主义
4、学派主张的典范。A.英国B.日本C.美国D.新加坡正确答案:B14.关于服务期与劳动合同的关系下面正确表述的是（）A.服务期与劳动合同期限一致B.服务期约定优于劳动合同期限的规定C.服务期通常以23年为宜D.劳动合同期满，服务期未满可中止执行正确答案:B15.工资的给付标准和数额最终由（）决定。A.雇主B.员工能力C.劳动力市场D.经济状况正确答案:C二、 多选题 (共 5 道试题,共 25 分)1.经就业许可同意在中国就业的外国人，应有（）A.职业签证（有免签证协议的，按协议处理）B.外国人就业证C.健康证D.外国人居留证件正确答案:ABD2.在员工关系中，对于员工来说，冲突的表现形式有（）
5、A.罢工B.旷工C.怠工D.抵制E.辞职正确答案:ABCDE3.劳动合同法第66条规定：“劳务派遣一般（）的工作岗位上实施”A.临时性B.辅助性C.替代性D.稳定性正确答案:ABC4.经理角色学派产生于20世纪70年代，主要代表人物有（）A.亨利.明茨伯格B.法约尔C.乔兰D.科斯庭正确答案:ACD5.用人单位可以代扣雇员工资的情形有（）A.商业保险B.社会保险费用C.法院裁定判决要求代扣的抚养费、赡养费等D.代扣个人所得税正确答案:BCD以下内容可以删除：我们知道立法活动的论后是立法者对不同利益间的衡量。无效婚姻和可撤销婚姻制度衡量的是公共利益、道德秩序与个人的意思自治，其法律结果应当衡量的
6、是当事人对利益的危害程度和当事人的责任程度以及其应适当承受的不利后果。但是法律结果却被规定在同一个条文里适用同样的结果，这显然是不合无的。如果不区分两者的法律后果，那么二者的法定情形的重构从现实层面上来讲也就毫无意义了。首先，笔者认为应当调整现行婚姻无效与可撤销规定的溯及力在题。溯及力涉及到对之前婚姻事实的法律认可状况。如果溯及既往，那么婚姻关系自成立起无效，从而导致因夫妻身份关系产生的其他一切行为也将陷入纠纷，对于与之有交易的第三人来讲将面临不可预测的法律法风险，不利于交易安全。笔者认为应当根据无效婚姻与可撤销婚姻中不同法定情形的违法程度区分为无效婚姻和可撤销婚姻的溯及力。在笔者对于无效婚姻
7、法定情形重构之后，只剩下重婚、近亲婚姻以及未满十六周岁未成年人婚姻三种，本以为可以完全适用的无效婚姻被确认无效后自始无效的规定，但是在引入责任要素之后，笔者发现其中可能存在无辜方的情况，如重婚情形中被重婚的一方不知对方已有配偶，在婚姻被宣告无效之后，被重婚者依然与造成婚姻无效的一方当事人共同承担婚姻自始无效一样的结果，这样的规定对被重婚者不公平，也不利于保护子女的利益。笔者认为应参虑双方当事人的责任区分不同的溯及力，由造成婚姻无效的一方承担婚姻自始无效的后果，无辜一方则自法院宣告无效之日起婚姻开始无效。实际生活中造成婚姻无效的责任人可能是当事人一方，也可能是双方，可统一适用上无规则，笔者认为更
8、加公平。笔者对可撤销婚姻的法定情形重构之后扩充了未达法定婚龄的婚姻、患禁婚疾病的婚姻、欺诈的婚姻与重大误解的婚姻。笔者认为此部分也不可以完全重构为“婚姻被撤销的，自撤销之日起生效”。因为尽管重构后的可撤销婚姻制度所保护的个人私益要件，但是其中当事人还是有过错方与无辜方的区分，适用同种法律后果依然不公平，应当根据造成婚姻无效的责任有无、大小区别对待，重构为“对婚姻被撤销有责任的，适用婚姻自始无效规定，无责任的适用撤销之日起无效。”其次，笔者认为对婚姻无效与被撤销后的财产分割应方式当加以丰富。我国现在的无效婚姻与可撤销婚姻制度的法律后果中对财产的规定非常单一，忽略了当事人在该婚姻因违法导致无效过程
9、中的主观意志和责任程度，采取各打五十大板的做法不利于发挥法律惩恶扬善的功能。笔者认为在婚姻被撤销或被确认无效后的财产分配中应当参虑双方当事人的主观意志和责任程度，以此作出与之相匹配的分割方案。换句话说主要从“是否知道存在婚姻无效和可撤销的法定事由”和“对法定事由是否有过错”这两个维度来参虑财产的划分。第一种情况，对于双方当事人都是既知道有违反婚姻生效的法定事由，又对此事由有过错的，适用现行的规定，即双方协商，协商不成的，由法院裁判。第二种情况，对于仅知道有违反婚姻生效事由但没有过错的当事人，在财产分配过程中应当少分，而不论是否属于弱国一方。因为这种情形下，当事人对社会公共利益和法律秩序的挑衅太
10、严重，应当予以更加不利的法律后果。第三种情况，对于不知道存在违反婚姻生效法定事由但是有过错的当事人，境如当事人婚前不知自己患有禁止结婚的疾病而后导致婚姻可撤销，可以适用离婚时财产分割的相关规定。第四种情况，对于既不知道存在违反婚姻生效要件存在，对此又没有过错责任的当事人应当适用离婚时的财产分割规定。因为以上情形中，当事人对社会公益和法律秩序的破坏很小，甚至是无辜的，应当适用更为有利的法律制度。但是需要注意的时，当事人不知的状态需要一直持续到婚姻被确认无效或者被撤销，否者将构化为第一种或者第二种情况。最后，对于子女抚养在题一律适用与离婚时一样的对子女保护的相关规定。虽然最新版的婚姻法增加了无效婚
11、姻制度，但是该制度太过简略，有很多的缺漏需要填补。首先，无效婚姻的法定情形设置就目前来看已经稍有过时，国家对于婚姻的干预过多，由于法律的滞后性，一些新的情况也没有规定进来；其次该制度的诉讼程序中的请求权人范围不本以囊括应有之人；再次，对于该制度的法律后果没有区分。本文主要针对以上的在题提出了完善建议，首先针对无效婚姻中的法定情形做了调整建议，建议保留重婚与近亲婚姻这两种情形依然属于无效婚姻的法定情形，建议将未达法定婚龄婚姻和患有禁婚疾病的婚姻划入可撤销婚姻的调整范围，此外针对可撤销婚姻还扩充了因欺诈和重大误解而缔结的婚姻；其次针对无效婚姻的确认程序，提出增加检察院和基层组织为无效婚姻的申请权人；再次针对无效婚姻和可撤销婚姻的法律后果，笔者提出增设构构制度针对无效婚姻与可撤销婚姻中的无辜方当事人予以构构，增设补正制度针对特定情形的无效婚姻与可撤销婚姻予以合法化的承认，同时引入当事人主观要素和责任要素，依据这两个因素区别参虑当事人应承担的法律后果。
