《2020年（流程管理）工作流程》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年（流程管理）工作流程（27页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、（流程管理）工作流程人事部工作流程图（总图）组织结构设置工作分析定岗定编组织结构图机构职责薪酬福利员工关系招聘试用转正评估职业生涯奖惩休假离职福利 员工进入退出公司轨迹入职转正考核薪酬奖惩接受岗位调整辞职晋升转岗培训调薪享受公司支持辞退非正常退出招聘 用人部门人事部主管公司领导总经理关联流程人员空缺有无编制NY职位说明书确定招聘方式增补申请审批审批Y取消或延期NY确定招聘渠道招聘会聘渠道媒体猎头校园发布招聘信息收集筛选简历初试/ 笔试复试复试特殊岗位人员复试通过通过通过简历存档未通过未通过确定录用人选录用通知书录用待遇谈判接受不接受外部内部发布招聘信息推荐自荐信工作分析薪酬入职资格验证通过档案
2、N绩效管理考核 被考核人考核人人事部总经理关联流程当月考核填写结束公司考核项目评分考核人评审当月考核评审结束考核记录发布/归档员工考核项目自评SR/DSM公司考核项目评分表考核评审确认SR/DSM考核表考核考勤表考核启动公司考核项目申请审批SR/DSM公司考核项目申请表员工考核项目指定员工考核项目自定员工考核项目确定考勤薪酬SR/DSM考核表反馈绩效评价公司考核项目申请结束当月考核评审启动绩效管理评估 被评估人评估人人事部公司领导关联规程薪酬 外部信息员工人事部公司领导关联流程审批N统计局统计数据岗位评价薪酬调查岗位级别表月薪金表月工资明细地区差异系数表岗位津贴基数工作分析职位 说明书绩效评估
3、绩效评估表制定年度薪金调整方案薪金调整方案实施年度薪金调整方案Y制作通知发布文件岗位津贴基数调整通知人事通知单签字确认考勤考核表考核考勤审批NY计算制表财务部接收国家法律法规福利奖惩保险浮动工资调整方案销售人员奖金调整方案福利社保 参保人员人事部主管公司领导总经理关联规程个人自行缴费申请审批集体户参保/停缴/申请办理社保增员/减员/汇缴手续签署意见社保发票原件提供给公司人事部社保缴纳月报表社保个人扣缴/报销明细表档案薪酬福利国家政策制订年度社保基数调整方案审批审批年度社保基数调整方案执行和备案缴纳标准备案财务部转账奖惩 员工部门经理人事部公司领导总经理关联流程岗位调整 员工部门/地区人事部主管
4、公司领导/总经理关联流程人才储备 员工/主管部门经理人事部公司领导总经理关联流程YY培训 员工部门人事部公司领导关联流程劳动合同 员工人事部总经理/委托代理人总办备注签名确认亲笔签名劳动合同解除/终止劳动合同变更一式两份劳动合同续订书存挡兼职人员后勤人员兼职劳务协议制作合同确定签署合同类别亲笔签名岗位调整离职入职档案入职 新员工用人部门人事部公司领导相关职能部门关联流程劳动合同招聘试用转正 试用员工用人部门人事部主管公司领导关联流程转正申请书提交直接领导抄送人事部试用考核单直接领导对试用员工工作评价，签署意见人事部签署意见审批进入试用期人事通知单（转正）合格员工留存存档不合格终止合同离职入职档
5、案绩效评估考核及反馈工作表现绩效考核转正薪酬试用期结束转为正式员工休假 员工直接领导人事部总经理关联流程档案 员工人事部主管公司领导存档机构关联流程建立公司内部员工档案身份证明学历学位证明各类证书招聘资料试用转正文件奖惩文件绩效评估报告劳动合同及附件离职文件离职绩效评估奖惩试用转正劳动合同招聘入职各类人事通知单个人认为有必要放入档案的资料公司内部员工档案整理保存20年销毁商调函档案自带公司指定人才机构存档定期核算存档费用审批人事档案Y档案转入/转出申请关于调入/调出职工档案的申请试用转正入职档案转递商调函转递个人认为有必要放入档案的资料N保存回执费用结算财务部离职 员工部门人事部职能部门公司领导/总经理关联流程经培训或岗位调整后仍不能适应工作要求的患病或非工伤医疗期满后，不能胜任工作的严重违反公司规章制度的部门经理书面意见工作交接员工辞职Y指定工作接收人员工离职期预告表邮箱取消记入档案扣发薪金员工离职通知处理意见记入档案扣发薪金结算薪金档案调出员工离职通知发布离职预告经理会讨论若有协办事宜书面通知获知薪酬报备取消MIS权限N审批Y奖惩档案薪酬档案
