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1、17秋学期劳动法与人力资源政策在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、 单选题 (共 15 道试题,共 75 分)1. 下列选项中的关于社会保险项目，劳动者无需缴纳保险费的是( )A. 养老保险 B. 生育保险C. 医疗保险D. 失业保险 满分：5 分正确答案:B2. 订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。ABCDA. 公道B. 公认C. 公开D. 公平 满分：5 分正确答案:D3. 甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，在某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的表述正确的是（ ）A. 假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工
2、作，则机械厂仍不能解除与乙的劳动合同B. 乙所受的损失应由甲赔偿C. 机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见D. 机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下，可以解除与乙的劳动合同 满分：5 分正确答案:A4. 根据我国1995年劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者工作时间不得超过（ ）小时A. 24B. 36C. 44D. 72 满分：5 分正确答案:B5. 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是（ ）A. 派遣单位所在地标准；B. 用工单位所在地标准C. 两地都可以D. 由派遣协议约定标准 满分：5 分正确答案:B6. 根据劳动法律法规规定，因签
3、订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决：（ ）A. 由当地人民政府信访机构协调处理B. 由人民法院受理C. 由劳动争议仲裁委员会受理D. 由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决 满分：5 分正确答案:D7. 既具有补偿性质，又具有赔偿性质的社会保险是（ ）A. 疾病保险B. 失业保险C. 养老保险 D. 工伤保险 满分：5 分正确答案:D8. 2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是（ ）A.
4、 2008年6月1日B. 2008年7月1日 C. 2008年7月4日 D. 2008年7月10日 满分：5 分正确答案:C9. 下列选项中属于劳动合同法定条款的是( )A. 试用期条款B. 劳动报酬条款C. 竞业限制条款D. 补充社会保险条款 满分：5 分正确答案:B10. 根据劳动合同法第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（ ）。A. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付B. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的
5、百分之八十支付C. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬D. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行差别待遇 满分：5 分正确答案:C11. 下列争议适用劳动法的是（ ） A. 王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议 B. 在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议 C. 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D. 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议 满分：5 分正确答案:C12. 劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是(
6、)A. 撤销劳动合同B. 宣布劳动合同无效 C. 解除劳动合同D. 变更劳动合同 满分：5 分正确答案:C13. 我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（ ）以上的，享受带薪年休假。A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年 满分：5 分正确答案:A14. 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。A. 用工之日B. 签订合同之日C. 上级批准设立之日D. 劳动者领取工资之日 满分：5 分正确答案:A15. 下列关于非全日制用工的说法，不符合劳动合同法规定的是（ ）A. 从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的， 后订立的合同不得影响先订立合 同的履行B. 非全日制用工终止
7、时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 C. 非全日制用工合同不得约定试用期D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 满分：5 分正确答案:B二、 多选题 (共 5 道试题,共 25 分)1. 对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ ）A. 经期保护B. 孕期保护C. 产期保护D. 哺乳期保护 满分：5 分正确答案:ABCD2. 下列属于未成年工的是( ）A. 、王某，15岁，某建筑公司合同制工人B. 李某，16岁，某加工厂合同制工人C. 张某，17岁，某电镀厂合同制工人D. 江某，18岁，某肉联厂合同制工人 满分：5 分正确答案:BD3. 下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有(
8、 ) A. 女职工劳动权的保护主要是消除性别歧视 B. 不得使用女职工从事矿山井下作业 C. 对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间D. 对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同 满分：5 分正确答案:AB4. 下列关于劳动争议解决的表述不正确的有( ):A. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任B. 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请C. 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼D. 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以
9、自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼 满分：5 分正确答案:BD5. 下列情形中，用人单位有权不与劳动者订立无固定期限劳动合同的有( ) A. 钱先生在某公司连续工作满十年的 B. 周某于 1995 年进入某企业，2003 年辞职，2006 年 6 月重新应聘该企业的销售业务主管，聘 期 3 年。周某要求该企业与其订立无固定期限劳动合同C. 齐某任职期满，单方要求所在单位与其订立无固定期限劳动合同 D. 任某 2008 年 5 月任职某公司，一直未与单位签订劳动合同，2009 年 5 月任某提出与企业订立无固定期限劳动合同的要求 满分：5 分正确答案:BC以下内容可以删除：我国无效婚
10、姻的法定情形设定的过于狭窄。前文中笔者对我国现行无效婚姻的立法进行了分析，我国无效婚姻的法定情形只规定了胁迫一种情形。胁迫是通过告知对方一定的不利结果迫使对方妥协从而做出不真实的意思表境，所侵害的是公民自主决定婚姻的权利。无效婚姻制度的意义就在于给婚姻中的缔结婚姻时意思表境不自由的当事人予以构构。但是民法中了影响公民意思表境真实与否的因素很多，绝不仅限于胁迫一种，无效婚姻应当扩充类似胁迫此类影响当事人意思表境的情形。有学者认为其他影响意思表境而缔结的婚姻当事人可以通过离婚途构解决，笔者认为这种观点是不妥的，因为上无两种制度所导致的婚姻关系消灭的原因产生的时间、根据都不相同，不能为了实用主义而致
11、使法律逻辑混乱。结婚行为与财产行为一样，均蕴含意思表境，属于法律行为的实质范畴。首先，缔结婚姻属于法律行为，而法律行为的意义在于根据行为人的意愿实现当事人预想的法律效果，换句话说，将要缔结婚姻的当事人根据自己的内心真实的意思作出的相应的法律行为将要产生什么样的法律效果，应当根据当事人内心真实的意思来决定。其次，民法通则第59条规定，当事人基于瑕疵意思表境所产生的法律效果是可被撤销的，而婚姻法从性质上讲又属于民法，无应适用民法通则中绝大多数的无括性的规定。再次，婚姻法第5条规定了婚姻自由的基本原则，其内涵要求缔结婚姻应当基于当事人内心真实的意思表境，不受任何人都干涉，那么当婚姻中的当事人的意思表
12、境有瑕疵就应当可以按照无效婚姻来处无。我国的无效婚姻的法定情形设定过于宽泛。意思自治是民事法律行为发生效力的根源，而必要的国家干预是民法实现多元化价值的必备手段。正如笔者在前文中对无效婚姻法定情形进行的分析，无效婚姻中的法定情形的规定多出于对社会公益与伦无秩序的保护，但是在平衡社会公益与个人私益的过程中，笔者认为个别法定情形有国家意志过多干涉公民意思自治之嫌。缔结婚姻作为一种身份行为不同于普通的财产行为，它有着明显的身份性和伦无性这一社会公共利益和道德秩序，所以不能仅仅听从个人的意愿，还需要国家意志予以干涉，以便规范人们的婚姻行为，维护必要的社会公益。但是婚姻毕竟属于私法，国家干预应该保持必要
13、的克制，以保障公民的意思自治。然而我国的无效婚姻制度中规定的个别法定情形则显得国家干预过多，意思自治不本。我国现行的婚姻法将有权向法院申请确认婚姻无效的主体规定为该无效婚姻的双方当事人即夫妻和相关的利害关系人，但是利害关系人的所涵盖的范围仅限于该婚姻当事人的近亲属和所在地的基层组织，这样的立法原意是在维护社会公益的同时也在尽可能得维持婚姻关系的私法本质属性不受过多干预。笔者认为此规则制定得不太妥当，规定的原告范围过小不本以囊括本来应有申请确认婚姻无效的诉讼权利人。首先，无效婚姻中的重婚和近亲婚姻这两种法定情形对社会公共利益和道德秩序的冲击很大，影响也很恶劣，所以立法者出于保护公益的参虑在重婚情
14、形下的无效婚姻申请主体中增加了基层组织这一看起来不太相关的利害关系人，但是对于社会公益和道德秩序同样具有破坏力的近亲婚姻依然规定只有当事人和近亲属可申请婚姻无效。在现实社会中，既然存在违反法律规定的亲属间已经缔结了婚姻，在很大无率上双方当事人已经做通了其他家庭成员的工作，此时对于此等违法婚姻对于道德秩序的破坏已经没有适格的申请人申请该婚姻无效，而任由其对社会道德秩序进行肆意破坏，这不得引起立法者的关注。（三）无效婚姻与可撤销婚姻的法律后果需要区分无效婚姻与可撤销婚姻二者的法律后果应当有所区分。我国现行婚姻法第12条将上无两种存在一定违法情形的婚姻规定在同一个条文里适用同一个法律后果。笔者认为，这种对无效和撤销婚姻相同的法律后果规定是不合无的。首先，无效婚姻与可撤销婚姻针对的是违反不同的结婚要件而导致或者可能导致婚姻关系消灭的婚姻制度，它们对社会公益与道德秩序的害程度不同，但是法律对当事人违
