优秀个人述职报告范文(经典)PDF.pdf

上传人:xiang****la438 文档编号:133294861 上传时间:2020-05-26 格式:PDF 页数:51 大小:455.44KB
返回 下载 相关 举报
优秀个人述职报告范文(经典)PDF.pdf_第1页
第1页 / 共51页
优秀个人述职报告范文(经典)PDF.pdf_第2页
第2页 / 共51页
优秀个人述职报告范文(经典)PDF.pdf_第3页
第3页 / 共51页
亲,该文档总共51页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《优秀个人述职报告范文(经典)PDF.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优秀个人述职报告范文(经典)PDF.pdf(51页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、书 山 有 路 1 优秀个人述职报告范文 经典 劳动保障局副局长述职报告范文 根据领导班子成员工作分工 我的具体工作是协助局长负责管理养老 保险 医疗保险 工伤生育保险 系统信息网络建设 机关日常行政 工作和机关财务工作 分管局机关办公室 养老保险科 医疗保险科 工伤生育保险科及直属事业单位盟社保局 盟劳动和社会保障信息中 心 一年来 在局党组的正确领导下 在全系统同志们的共同努力下 认真履行工作职责 圆满完成了分管的各项工作任务 现就所做工作 述职如下 一 共性目标完成情况 一 思想政治建设 一是将学习党的各项重大决策和自治区 盟委 行署的工作部署作为首要的政治任务来抓 在中心组和机关日常学

2、习 时认真研读 学习时做到有计划 有重点 有笔记 积极探索社会主 义市场经济理论 并结合劳动保障工作实际 努力把所学的理论知识 运用到工作当中 研究和解决一些实际问题 二是开展了 优化环 境 教育活动和 执政为民 加快发展 活动 结合工作重点难点开 展了多种形式查摆问题 转变作风 树立主动服务意识等项活动 提 高了干部队伍的整体素质 三是通过贯彻 行政许可法 明确了任 务 落实了责任 分阶段认真组织实施 通过培训教育活动 增强了 系统干部职工树立服务意识 提高执法水平的决心和信心 同时增强 了干部职工做好新时期劳动保障工作的政治责任感和使命感 书 山 有 路 2 二 组织建设 作为班子成员 能

3、够认真贯彻民主集中制原则 重 视班子内部团结协作 很好地与班子其他成员协调配合 主动沟通工 作情况 重大问题班子集体研究决定 充分发扬民主 不搞非原则纠 纷 在班子集体作出重大决策的过程中 自己能够自觉维护班子团结 凡是集体研究决定的事情 做到了坚定不移地维护和贯彻执行 同时 注重与二级单位班子的沟通协作 三 作风建设 切实转变工作作风 重大问题及时向党组请示汇报 并能认真听取科室 二级单位同志们的意见 力求做到上下沟通 互 通情况 能及时解决的问题 从来不推不靠 及时予以办理 一时解 决不了的问题 及时反映或上会研究拿出解决的办法 与此同时 注 意向老领导老同事和周围同志们学习 互相帮助 取

4、长补短 共同把 工作做好 四 党风廉政建设 能够认真执行党风廉政建设各项规定 严格遵 守 中国共产党党内监督条例 中国共产党党员领导干部廉洁从 政若干准则 认真履行领导干部三项申报制度 并经常对照检查自 己 不断增强自律意识 工作中严格执行党风廉政建设责任制 坚持 原则 秉公办事 以身作则 廉洁奉公 一年来 没有参与影响公务 的宴请以及接受馈赠物品 没有发生用公款 吃喝玩乐 的现象 也 没有违规配置电话 超标购车 超标准住房等现象 更没有发生各类 违法违纪现象 二 分管业务完成情况 一 办公室工作 书 山 有 路 3 办公室作为局机关的枢纽科室 具有上传下达 综合协调的职能 一 年来 认真贯彻

5、执行盟委 行署和上级业务部门的决策 努力提高政 务工作质量 切实保证了政令畅通 今年 累计承办全盟劳动和社会 保障工作综合会议 4 次 各类专业会议暨培训班 5 次 较好地完成会 务后勤工作 制发各类文件 314 份 上报督查专报 18 期 政务信息 64 条 调研报告 2 篇 接到盟委 行署各类会议通知 123 个 均安排领导和有关同志按时参加 并抓好落实 共收到行署督办和领 导交办件 37 件 做到了件件有着落 并按要求及时进行了反溃 认真落实领导接待来访工作制度 率先垂范 多次亲自出面接待群众 来访 督促分管部门的负责人认真落实劳动保障信访工作制度 严格 控制了群体 越级上访及重大事件的

6、发生 全年共接待来信来访 204 人次 落实党政领导干部保密工作责任制 加强保密观念教育和涉密 岗位管理 杜绝了泄密事件的发生 认真做好局机关制度建设及接待和车辆管理工作 今年把机关制度建 设作为重要工作来抓 把劳动保障局成立以来制定的规章制度进行系 统整理 又针对工作实际 补充了新的制度 重新编辑了 盟劳动 和社会保障局制度汇编 进一步实现了局机关规范化管理 把机关 日常接待和车辆管理作为办公室事务管理的重要内容 规范了机关对 外接待及内部人员公务用餐报批程序 制定了公务用餐基本标准 力 争做到既要关心同志 又要经济 节约 针对机关车辆较多 日常费 用支出大的实际 今年 新制定了四个关于车辆

7、管理方面的文件 对 书 山 有 路 4 车辆的日常保养 维修 管理 出行都做了具体规定 进一步明确了 司机的权利和义务 提高了车辆的使用效率 目前 基本做到机关制 度齐全 运行规范 管理有序 二 机关财务工作 根据国家 自治区有关财务会计方面的法律法 规 严格执行 盟劳动和社会保障局财务管理制度 依法加强财 务管理 完善财务制度 本着节约资金 提高资金使用效率的原则 严格按照财务工作程序报支机关日常费用 最大限度的做到了增收节 支 多方筹措资金 圆满完成了局机关的经费收支和直属单位经费的 核拨工作 做到了收支平衡 没有出现差错 保证了全系统工作经费 的需求 办公室干事述职报告范文 即将过去的

8、xx 年 领导班子对我工作的开展给予了极大的重视 信 任和支持 作为行政办主管 主要职责是协助公司领导 配合办公室 主任作好公司内部事务的管理 向公司领导班子经营 决策提供可靠 依据 为股份公司下达各项指标的完成及时提供翔实的信息 数据 配合 协调各部 室 努力完成物业公司下达的各项任务及指标 为 公司完成各项工作提供有力的后勤保障 但是纵观全年工作职责的履 行情况 概括起来应该说有得有失 现就具体情况述职如下 一 我配合办公室主任负责起草了 电话接听管理办法 打卡制 书 山 有 路 5 度 加班管理办法 就餐管理办法 等六项制度 修订了 效 绩考核办法 通过起草和修订各项制度 使我对公司的经

9、营 运作 和管理有了较为深刻地认识 但同时在具体落实中存在颇深的问题 如员工打卡未能做到统计公布 失去了监督和考核作用 效绩考核的 检查存在缺乏深度和力度 没有起到通过检查提高员工岗位技能的作 用 这是需要做深刻自我检讨的 二 较好地完成了去年底的 三定 目标和工资逐月分解目标 虽在 年初表现出各岗位工资水平偏低现实 但自 月份以后工资水平得到 逐月上升 排除被考核因素 三 严格按去年底核准的调整基数 按时足额缴纳社会保险 其中有 两个月因资金周转问题产生了滞纳金 未出现断档现象 针对以前 遗留的断档 现已对大部份进行了补录 还有个别断档的原始资料查 询存在一定困难 但在本月保证全部予以解决

10、四 因今年进出员工颇为频繁 几乎每月都有辞职的员工和新增的员 工 故给员工花名册的动态管理增加了难度 但每月的人员结构表都 得到了翔实统计和上报 招聘与解除手续都按程序进行 但存在问题 是新员工的培训工作没能严格按程序开展 给部门培训造成了难度 五 作为公司合同专管员 对协议 合同的起草基本上做到了格式规 范 条理清晰 较严格地按公司给的合同范本中条款执行 但也存在 问题 有的合同 协议无编号 虽然股份公司不再审批权限以下的合同 但公司内部审批手续不 书 山 有 路 6 完整 与外地签订的紧急合同应在传真执行后要求对方邮递原件并逐页 加盖合同章 这点应加以弥补和改正 六 及时完成了公司营业执照

11、 组织机构编码 收费许可证等公司证 照的年审工作 七 按要求负责起草了公司的文件 请示 函等各类文稿 但在请示 上报后 催问工作不及时 存在报与公司后就不再催问的现象 这也 是失职的地方 今后要加以注意和改正 八 效绩考核的检查上报讨论不及时 因之产生了工资造册不及时 数据出台不及时 导致财务数据上报不及时等一系列连锁反应 产生 了较恶劣的影响 而且屡次出现这种情况 更是不可原谅的失职 九 在对外工作中 也是有得有失 对物业 物价部门协调工作 取 得了支持 其中在收费许可证年审费上通过努力减少了 1000 多元年 审费 但在社保局组织的企业参保情况检查中 因重视不够 准备工 作不充分 造成较大

12、工作失误 这一点应作深刻检讨 并且在今后工 作中要汲取教训 引以为戒 十 在宣传工作中 修改稿件 60 余篇 发表 40 余篇 制作板报 期 其中一期参加综治办比赛获得二等奖 协助商务中心制作横幅 40 余 幅 且多为加班时间 为物业公司宣传工作作出了一定成绩 但也存 在四季度修改稿件篇幅少 发表稿件少的实际 工作缺乏条理性 计划性 导致工作完成不及时 拖沓 延误等情况 这有主观学习不够 精力分散的原因 也有客观办公室人员变动较为 书 山 有 路 7 频繁的原因 但主观原因还是主要的 纵观全年工作 上半年略好于 下半年 但并不是说上半年工作就做的好 整体上严格地说 今年的 工作很不尽如人意 如

13、用是否称职来作自我评价 我认为只能是勉强 称职 公务人员述职报告范文 自从市纪委决定在全市处级干部中开展勤廉公示工作以来 本人认真 学习了有关文件 并作述职述廉报告如下 一 执行党的路线 方针 政策情况 本人在履行运输管理工作中 能够认真学习上级的有关文件和领导讲 话 并自觉贯彻执行 对相关法律法规以及有关政策的学习虽然能够 坚持 但是学习研究还不够深入 对有些条款甚至还比较陌生 尤其 是对一些应用比较少的内容 在日常工作中基本能与上级保持一致 但有时也会有牢骚和怨言 本人能实事求是不阳奉阴违 自行其是 但有时全局意识比较淡薄 考虑本单位事情比较多 考虑全局的事比 较少 二 执行党风廉政建设责

14、任制有关规定情况 本人在交通系统主要负责运输管理工作 在我所管辖的工作范围内 近几年一直没有发生过明令禁止的不正之风 也没有发生过致使国家 集体和人民群众生命财产遭受重大损失的事件 但是所管理的队伍中 思想还不够统一 主要原因是交通运管和交管机构及人员构成比较特 书 山 有 路 8 殊 在维护社会稳定方面还存在差距 虽然造成恶劣影响的重特大事 件没有 但是本人所管理的运输行业的投诉举报事件还比较多 上访 事件也还时有发生 主要原因是我们处管理的工作面广量大 包括客 运 货运 驾培 维修 港口 五小车辆的许可 规费征收 监督管 理等 尤其是客运 每天的服务对象平均在 10 万人以上 只要有万 分

15、之一人投诉就有十多人 对于按照责任制要求对责任范围内的党员 干部进行管理 监督和考核虽然工作也在开展 但是管理的力度不能 保持持续稳定 有时管理会有所放松 三 完成党委 政府部署的年度目标任务情况 运管处的各项工作已经连续多年在市局组织的年度考核中获一等奖 如去年招商引资任务 500 万 实际完成目标任务的百分之一百六十 获得局年终考核一等奖 扶贫工作受到市政府表彰 其它各项工作也 都圆满地完成了任务 但是对客运管理等工作在全省还比较落后 主 要是个体经营车辆占大多数而造成管理难度加大 今年的招商引资暂 时还没有完成任务 年度目标 700 万元 到目前为止进展还比较缓慢 仍在洽谈的浙江客商投资

16、 1 2 亿元的纺织项目因政策等原因开发区 没有履行合同 土地一直没有协调好 所以至今未有新的进展 今年 增资的建材项目正在实施 新引进的玻璃深加工项目正在洽谈之中 但是我们有决心确保年底完成任务 对省市下达的其它目标大部分都 能超额完成 但是由于受经济发展水平影响对省局下达的船形标准化 改造和客运车辆公司化经营以及农村客运班车通达工程到目前为止 完成的不太理想 主要是受经济实力影响 任务显得十分艰巨 客运 书 山 有 路 9 车辆公司化经营以及农村客运班车通达都需要很大的投入 四 执行 富民优先 方针情况 本人能够坚决落实扶持民营经济发展的有关政策 对需要在我处办理 的有关运输方面的民营企业能大力支持 刁难情况也没有发生过 但 有时会有推诿现象 主要是有的问题不属于我们负责 对挂钩帮扶对 象能够给予一定的支持 但是支持的力度还比较校在接待人民来信来 访方面能认真对待 但是经常会因出差开会等耽误 有处理不及时现 象发生 在帮助群众解决实际困难方面虽然努力但是仍然有少数事件 处理不能令业户完全满意 五 求真务实开拓创新情况 在求真务实方面基本能够做到 本人一贯能够扎扎实实地做好本职工 作

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号