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1、仙游县疾病预防控制中心党支部创建先进基层党组织事迹材料 2011年4月25日近几年来,仙游县疾控中心党支部在仙游县党委、仙游县人民政府的正确领导下,在仙游县卫生行政主管部门的悉心指导下,以十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,突出业务特点,诠释文明主旨,擦亮优质高效的服务窗口,树立立足发展、热情服务的良好形象,在改进中加强,在创新中发展。中心全体党员干部默默耕耘,无私奉献,凭着对疾控事业的执着追求,辛勤耕耘,唱响了一曲曲保群众健康、百姓幸福之歌。近几年来,我中心在党支部坚强领导下,各项工作取得长足了的进步,也获得较大的丰收,主要成效有:我中心2009年被省卫生厅授
2、予“福建省“创文明行业,建和谐海西”竞赛活动省级示范点“,被县委、县政府授予文明单位,2010年被市委、市政府授予市级文明单位,世行贷款/英国政府赠款中国结核病控制项目先进集体。在汶川地震期间,中心党员干部带头,组织3批抽调3名业务专业人员参加抗震救灾队伍,深入四川彭州市灾区一线开展卫生防病、伤员救治和灾后饮水卫生的消毒与监测,环境卫生消毒工作健康教育相关知识的宣传等工作。傅正和同志2008年被福建省人民政府授予“5.12抗震救灾工作先进个人”,莆田市人民政府记“5.12抗震救灾个人三等功”一次;林锦国2008年被莆田市人民政府记“5.12抗震救灾个人嘉奖”一次。2010年傅正和同志被莆田市人
3、民政府授予市级劳动模范。1、 抓党建促发展 几年来,仙游县疾控中心坚持以“党建促发展”为主题,不断探索党建工作规律,全面加强党组织自身建设,在改革建设发展中充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了党建工作和中心工作同步加强、同步推进,开创了全新的工作局面。2010年支部预备党员转正2名。准备发展预备党员2名,在党员发展上,支部严格按照规定的程序审核上报,确保发展党员的严肃性和认真性。(一)加强组织建设,提高民主决策科学管理水平。中心党支部按照支部工作规则,制定了仙游县疾控中心党支部议事制度,明确了会议的形式、研究的内容、决定的方式,以制度的形式确定了党支部在解决全
4、局性问题中的突出地位。领导班子定期研究改革和发展中遇到的问题,在党的建设、改革发展、科(股)长任免等一系列事关全局的工作上,都通过支部会议研究解决。班子成员按照议事规则,不超范围决定事情,不搞个人说了算,保证了决策的严肃性,维护了班子的团结。(二)加强作风建设,提高领导班子整体战斗力。在作风建设方面,中心党支部始终将学习作为丰富理论、达成共识的有效手段,学习中做到了“五有”、“五落实”、“五结合”。即“年初有计划,学习有教材,内容有重点,考勤有记载,讨论有记录”;做到学习时间、人员、内容、议题、效果五落实;方法上坚持理论学习与调查研究相结合,发言引导与集体讨论相结合,以“学习党章,践行荣辱观”
5、为重点,使学习实践活动在深度和广度上不断推进,进一步奠定了班子团结战斗的思想理论基础。领导班子建设方面,首先是开好民主生活会,抓好班子成员之间的团结协调。班子成员之间善于沟通,开展批评和自我批评,在对待大是大非问题上,观点容易达成一致,形成了合力,提高了整体的战斗力。其次是落实党风廉政建设责任制,将党风、行风作为工作的高压线、生命线,经常深入基层,检查责任制落实情况。(三)加强队伍建设,增加中心队伍整体工作活力。中心党支部认真执行干部管理规章制度,在选人上把好关口,在用人上推行各项制度,在管理上加强考核,在培养上开展交心谈心,通过开展“四查”、“三整顿”等活动,重点抓好班子建设,以基层稳定,求
6、全局发展。同时加大优秀年轻干部的推荐选拔使用力度,进一步优化年龄、知识和专业结构,提高中层干部队伍整体素质。1、以创建发展型班子为抓手,开展一流班子建设工作。在工作中,我们以创建发展型领导班子为核心,以提高领导班子的凝聚力、战斗力、向心为和创造力为目标,持续加强班子建设。一是牢固树立“发展是硬道理”的理念。二是加强学习,努力提高班子成员的政治理论水平和业务工作能力,提高领导班子的决策能力和工作落实能力。三是认真贯彻民主集中制。严格按照党章要求,按时召开民主生活会,开展批评与自我批评;认真执行重大事情集体决策制。以创建学习型机关为抓手,加强一流队伍建设工作。采用岗位培训与学历教育相结合,集中学习
7、与业余学习相结合,内部培训与外派学习相结合,多形式、多渠道对专业人员进行培训,全面提高疾控队伍的综合素质。坚持开展多样化的岗位培训,不同专业人员的业务素质要达到不同岗位技术的要求。突出培养重点,加强科室业务骨干培训。针对中心业务较为繁忙、技术性较强的特点,定期或不定期组织参加上级业务部门组织的培训学习,提高了他们的思想素质和业务管理水平,并充分发挥领导率先垂范的带头作用,形成领导带头学,专业人员积极学的浓厚学习氛围。以创建效率型机关为抓手,推进高效服务建设工作。一是树立“廉洁”形象。定期组织全体工作人员学习党风廉政建设有关文件,学习、观看正反典型的图书、音像资料,增强工作人员的廉洁意识和防范能
8、力。二是树立“务实”形象。从加强机关工作作风建设入手,以贴近实际、贴近群众为原则,以抓落实为目标,推进各项工作的深入开展。三是树立“高效”形象。工作中,我们建立了工作任务单制度、限时办结制度、督办制度、评分制度、公示和公开制度等,以此促进工作效率和质量的提高。四是树立“文明”形象。我们要求中心工作人员从一点一滴做起,严于律已,服务热情、真诚、细心、周到。 二、抓创建促文明为了巩固发展我中心的精神文明建设成果,切实开展好精神文明建设活动,努力把中心精神文明建设工作提高到一个新水平,中心以党的十七大精神为指导,以社会主义核心价值体系为主线,以“共创文明,共促和谐”为主题,开拓创新,求真务实,推动科
9、学发展,促进社会和谐。几年来,我中心在干部职工中加强了“公民道德建设实施纲要”、社会主义荣辱观教育、遵纪守法、诚实守信和爱岗敬业教育,强化干部职工职业理想和职业道德教育,通过学习教育提高了干部职工思想政治觉悟,引导干部职工树立了爱岗敬业、诚实守信的良好形象,切实转变了广大干部职工的思想观念,道德素质和思想作风。三、抓创先促富民中心党支部开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为内容创先争优活动,通过创文明服务窗口,设立党员示范岗,亮出党员身份,党员承诺等多种形式,切实解决了党员思想认识不到位、创先进、争优秀动力不足、上进意识淡薄等问题,增强了党员干部的荣誉感和自豪感,全面加强了党的基层组织建
10、设,在中心形成了积极向上、你追我赶良好的党内风气。努力创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党支部。同时我中心认真贯彻落实县委的党建富民村、扶贫联系点工作。支部领导带领工作人员深入定点包村,定期到村里,了解农户的基本情况,掌握农户的需求,对扶贫户定期不定期进行慰问,与群众谈心交流,拿出资金为农民办实事。中心党员干部以捐款、送物等多种方式开展对口扶贫,2010年度共调拨资金2万元,用于支持对口扶贫村经济建设,还为贫困农户送去了衣物、药品,生活用品,解决了农户的很多实际问题。同时,积极响应仙游县委县政府的号召,参加各种献爱心捐款活动,为汶川大地震、青海玉树地震灾
11、区捐款捐物。四、抓稳定促和谐2010年是贯彻落实党的十七届四中、五中全会及胡锦涛总书记在视察福建工作时的讲话精神重要的一年,又是上海世博会、举办莆田省运会、广州亚运会之年,维护社会稳定意义极为重大。一是做好登记检查。我中心实行24小时值班制度,对前来中心办事的外来人员进行严格的检查登记。二是排查隐患。中心领导深入干部职业家,对纠纷苗头、纠纷重点人、户进行摸底排查,做到早发现、早报告、早介入、早控制,及时做好疏导化解工作。三是把握重点。集中力量对各类不稳定因素进行深入细致的分析,对排查出来重点信访人员进行逐一走访,及时了解情况,掌握动态。对重点人员,进行重点防控,重点谈心。做好相关的宣传、教育和
12、解释工作。四是完善机制。实行“一个矛盾纠纷、一个处置方案、一个处置时限”,做到 “责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除不放过“。五是做好信访。高度重视、热情接待、认真处理群众的来信来访,对合理的要求,条件具备的事项,要在第一时间妥善解决;对不合理要求,要晓之以理、动之以情地解释、说服,帮助其调整心态、理顺情绪。六是落实责任。严格执行责任追究制度,对因工作不负责,造成集体上访或群体性事件的,严肃追究相关责任人员的责任。通过一系列的努力,为“保稳定、促和谐”工作打下良好基础。 五、抓创新促业务不断创新工作模式,通过加强学习,改善作风等一系列的活动,有力的促进了我中心的各项业务工作的发展。
13、一是免疫规划工作取得明显成效。多年来我县计划免疫工作一直保持在全市的前列。二是结核病防治工作成绩斐然,得到卫生部的表彰。三是鼠疫防治工作,持续推进,确保了我县没有疫情发生。四是霍乱等肠道传染病工作有序开展,全县年发病率保持在较低水平。五是加强艾滋病高危人群干预工作深入全面开展,有效控制艾滋病的蔓延和传播。六是继续开展农村饮用水、学校饮用水和食品监测工作,有力保障全县百万人民的饮用水和食品卫生安全。通过几年来的努力,我县疾控中心的工作取得了较大的成绩,物质文明和精神文明取得了双丰收。我们将坚持以贯彻科学发展观为主线,继续深化创新卫生改革,提高应对突发公共卫生事件的能力,扩大预防工作范围,为保证仙游县人民身体健康,构建和谐仙游、平安仙游而努力奋斗。