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1、2011年专业技术职务评定及聘任 2011年9月 2 专业技术职务设置 教师专业技术职务聘任 公开设岗08年 正高47 副高8409年 正高50 副高892010年 正高51 副高912011年 正高48 副高84完善专业技术职务聘任管理办法 32字 按需设岗 公开招聘 制定标准 隔年申报 专家评议 等额推荐 校级答辩 学校批准 3 三年中教师专业技术职务分布 4 近三年候选人情况 5 08年 09年 10年未设岗正高的分析 历年择优及40岁以下正高情况 择优年龄在40岁以下 最小31岁 平均年龄36岁 其中两名杰青获得者 7 近三年聘任人员情况 教师队伍年龄职务结构 2011年现在 9 正高
2、职务人员年龄分布图 10 精仪系正高职务人员年龄分布图 11 副高职务人员的年龄分布图 12 精仪系副高职务人员的年龄分布图 本年度我系专业技术职称评聘的工作 学校 正高 48人副高 84人我系 正高 2人副高 7人 精仪系各学科高级职称岗位数及评聘 正高级职称岗位 2名副高级岗位 7名按岗位职责考核和评定分系列聘任应个人特点和情况 申报相应的岗位系列研究系列的教师待遇在没有出台新规定之前按现行政策 名额分配上在考虑学科分布的基础上择优推荐 申报正高特批评审的教师不受学校分配名额限制 15 关于推荐条件及申报材料 推荐条件各单位认真研究 提前重新审定申报条件提高标准 严格执行 审查小组严格按照
3、条件审查 择优岗位 不限年限标准 满不满 年 申报材料个人填报材料的真实性 获奖 经费等要确实院系教务 科研等管理人员全面配合单位核准材料严肃性 有专人负责审查负责人签字要负责 博士后及非事编任职资格评审 博士后要求进站三年以上 二期或二站 评审程序同事编项目聘用人员 非事编 连续工作两年以上副高及以上程序同事编初 中程序单独制定教育职员 非事编 连续工作三年以上只晋升 不认定评审程序同事编 博士后任职资格评审 我校博士后已在站工作三年以上 二期 站 可申请参加副高级专业技术职务任职资格的评审 学校将试行择优评审 评审通过人员将发放任职资格证书 评审程序与在职教师相同 特别注意 获得任职资格博
4、士后出站后不可留校工作 关于其他系列 即走即升人员 申报前需要与学校沟通工程实验系列 部分单位试点岗位设置 几点注意事项 严格审查 负责审查材料的学科领导要对材料的真实性负责任 一旦出现材料失实追究个人和领导责任 择优聘任 3 5个正高级择优岗位 希望各单位积极推荐 鼓励更年轻的 优秀的青年教师脱颖而出 40岁以下 不限任职年限 强调教学 教学条件的审查 凡近一年 近三年二次有后5 的一定提前排查 避免浪费名额正高隔年申报 副高二年隔一年申报 申报条件 年限 正高 至2011年底副高满5年 2006年底前聘为副高 副高 2011年底前中级满5年 2006年底前聘为中级 或 博士毕业满三年 20
5、08年底前博士毕业 中级 教师系列中级职务一般应具有博士学位 除个别教学类或特殊需要的单位外 原则上硕士及以下学历人员不得聘任教师系列的中级职务 学科推荐条件 申报教师系列高级职务的基本条件 各专业自主制订的任职资格和聘任要求 系 学科在审查任职条件时应首先考察教风师德以及学术道德 凡在聘期内因各种原因不能正常工作人员或前一年度考核不合格者不予推荐 实际工作年限的计算不包括国内外长期进修 长期病 事 假等非工作时间 按照评聘结合的原则 申请人应保证能在校内连续工作一个聘期 至少一年以上 若聘任后凡因个人原因在校工作不满一年 学校可以撤销聘任决定 评审和聘任条件 基本要求 按需设岗 公开招聘 等
6、额推荐 择优聘任满足各学科特点的推荐条件 保证新聘任人员的水平高于现相同职务等级人员的平均水平 正高级职务隔年申报副高级职务连续2年申报停一年以参加系教授会答辩为准 4 学校设3 5个正高级特殊岗位 用于聘任40岁以下杰出的青年人才 5 工程及实验技术系列人员的岗位聘任应强调在本职岗位上的业绩和贡献 任职条件 正高 光学工程 教授 教学科研系列 具有海内外知名院校的博士学位 具有1年或1年以上的海外经历 在光学信息处理领域或在光学信息处理与测试领域具有坚实的理论基础和专业基础 具有丰富的实践经验 已承担5年或5年以上的副教授或副研究员职务工作 年均教学工作量达到64学时 且承担至少1门主要课程
7、 作为副导师指导博士生或独立指导硕士生至少3名 已毕业至少1名研究生 近5年内 作为负责人承担国家级科研项目或横向课题至少2项 作为负责人或主要参与者 承担的科研课题经费不少于180万 近5年内 作为第一 第二或通讯作者 被指导的学生为第一作者 可以顺延为第二 第三 发表SCI EI ISTP检索的论文至少10篇 其中SCI收录论文至少4篇 以本人研究成果为基础的科学专著一部等同于SCI收录论文4篇 主编正式出版社出版的教材一部等同于EI收录论文2篇 已授权的发明专利等同于EI收录论文1篇 无学术不端行为 国外申请者不受上述国内科研项目种类限制 国家级或省部级优秀教材奖 优秀教学成果奖的骨干教
8、师 国家级或北京市精品课骨干教师 国家三大奖的主要完成者 省部级科技进步奖的主要完成者 优秀博士论文的副指导教师 优秀硕士论文的指导教师等优先考虑 任职条件 正高 机械设计及理论 教授 教学科研系列 具有博士学位及海外学习或工作经历 具有5年 含 以上副高级职称任职经历 近5年内 每年独立讲授本科或研究生课程累计不少于64学时 教学效果好 教学业绩突出 作为项目或课题负责人承担过国家或省部级研究项目不少于2项 且目前至少负责1项在研课题 任现职以来以第一 第二作者已发表SCI EI收录论文10篇以上 获得过省部级及以上科技奖或国家级教学奖或国家级教材奖 作为副导师指导博士生或独立指导硕士生之和
9、不少于3名 其中至少已有1名研究生毕业 优秀回国人员及国外申请者 可不受副高职称任职年限 承担国内项目 奖项和指导研究生的限制 任职条件 正高 先进制造技术及装备 教授 教学科研系列 具有机械工程或相关学科博士学位 以及国内大学5年以上副教授职称任职经历或国外大学副教授以上职称 在 先进制造技术及装备 领域具有独立主持重大科研项目和专业课程教学的经历 以及较高的学术与教学水平 近3年内 每年独立讲授本科或研究生课程2门或64学时以上 教学效果好 教学业绩突出 已在本专业国内外核心刊物上发表学术论文10篇以上 含SCI收录2篇 EI收录5篇 或发表学术论文5篇以上 含SCI收录1篇 EI收录2篇
10、 和获国家或省部级科技奖或国家或省部级教学奖 具有开拓创新意识和团队合作精神 能带动学科方向发展和组织团队开展科学研究 任职条件 正高 仪器科学与技术 教授 教学科研系列 具有5年以上副高级职称任职资格 并具有研究生学历 2 承担至少1门主要课程的教学任务 学术委员会认定 教学工作量不少于64学时 年 教学效果良好 教学业绩突出 为国家 省部级或清华大学教学奖励的主要获奖人 3 为科研核心骨干 作为课题负责人承担过国家或省部级科研项目1项以上 作为第一作者或第二作者 学生为第一作者 发表被SCI EI检索的论文10篇以上 优秀回国人员及国外申请者 不受承担国内项目的限制 任职条件 正高 机械制
11、造学科公共基础课教学 教授 教学系列 具有国内外著名大学硕士及其以上学位 具有国内大学5年以上副教授职称任职经历或国外知名大学副教授以上职称 具有机械制图公共基础课程的教学经历 近三年内 每年独立讲授机械制图公共基础课程160学时以上 教学效果优秀 教学业绩突出 有机械制造领域的科研经历 作为机械制图课程负责人 已在本学科国内外核心刊物上发表学术论文10篇以上 含教学论文3篇 SSCI SCI或EI收录4篇 或发表学术论文5篇以上 含教学论文1篇 SSCI SCI或EI收录2篇 和获得过国家或省部级教学奖 国家级教材奖 主持或参加本领域重要教学研究活动 任职条件 正高 光学工程 研究员 具有博
12、士学位 在光学工程领域具有坚实的理论基础和专业基础 具有丰富的实践经验 在本学科领域有较大影响 已承担5年或5年以上的副教授或副研究员职务工作 应开设本科生或研究生课 教学效果好 独立指导硕士生至少3名 已毕业至少1名研究生 近5年内 作为负责人承担国家级科研项目或省部级重要科研项目至少3项 承担的科研课题经费不少于500万元 近5年内 作为第一 第二或通讯作者发表论文至少10篇 其中SCI收录论文至少5篇 国外优秀科研人员申请者不受上述条件限制 任职条件 正高 机械设计及理论 研究员 具有5年 含 以上副高级职称任职经历 近5年内 作为课题负责人承担过国家级项目不少于2项 并至少负责1项在研
13、国家级课题 近5年来发表SCI收录论文不少于10篇 在本学科领域有较大影响 符合下列条件之一 获得过省部级及以上科技奖 获得过省部级及以上教学奖 出版过学术专著 作为副导师指导博士生或独立指导硕士生之和不少于3名 其中至少已有1名毕业 优秀回国人员 可不受副高职称任职年限 承担国内项目的限制 任职条件 正高 仪器科学与技术 研究员 具有5年以上副高级职称任职资格 并具有研究生学历 在仪器科学与技术领域具有很强科研工作能力并取得突出成绩 在国内外本学科领域有较大影响 作为课题负责人承担过国家或省部级重要科研项目2项以上 作为第一作者或第二作者 学生为第一作者 发表被SCI或EI检索的论文不少于1
14、0篇 优秀回国人员及国外申请者 不受承担国内项目的限制 任职条件 正高 仪器科学与技术 国防科研 研究员 具有5年以上副高级职称任职资格 并具有博士学位 在国内本学科领域有较大影响 综合科研教学水平不低于本学科现有教授 研究员 的平均水平 近5年来 作为项目负责人或 副 总师承担国防重大重点科研项目或国防重大基础研究项目1项 含 以上 在国内本学科领域有较大影响 为部委国防重点实验室主要负责人 科研院军工部同意推荐 任职条件 副高 光学工程 副教授 教学科研系列 具有海内外知名院校的博士学位 36岁以下 特别优秀者可适当放宽年龄限制 在光学工程领域具有坚实的理论基础和专业基础 具有实践经验 已
15、承担3年或3年以上的讲师或助理研究员职务工作 或博士后出站1年或1年以上 博士毕业以后近5年内 作为负责人或主要骨干承担国家级科研项目或横向课题至少1项 博士毕业以后近5年内 作为第一 第二作者 被指导的学生为第一作者 可以顺延为第二 第三 发表SCI EI ISTP检索的论文至少3篇 其中SCI收录论文至少2篇 主编正式出版社出版的教材一部等同于EI收录论文2篇 已授权的发明专利等同于EI收录论文1篇 无学术不端行为 国外申请者不受上述国内科研项目种类限制 国家级或省部级优秀教材奖 优秀教学成果奖的骨干教师 国家级或北京市精品课骨干教师 国家三大奖的主要完成者 省部级科技进步奖的主要完成者
16、在实验室建设和生产实习中成绩显著者优先考虑 任职条件 副高 机械设计及理论 副教授 教学科研系 获得博士学位3年以上 任现职以来 每年独立讲授课程累计不少于64学时 教学效果好 教学业绩突出 负责或作为主要参加者承担过国家或省部级重点科研课题 任现职以来 以第一作者发表过SCI EI收录论文不少于3篇 参加编写专著 教材 获省部级科研 教学奖励 获授权发明专利等可根据情况优先考虑 优秀回国人员及国外申请者 可不受承担国内项目及授课学时的限制 任职条件 副高 先进制造技术及装备 副教授 教学科研系列 40岁以下 具有机械工程或相关学科博士学位 以及国内大学2年以上讲师任职经历或国外大学讲师以上职称 在 先进制造技术及装备 领域具有坚实的理论基础和从事科学研究工作与专业课程教学的经历 以及良好的学术造诣与工程科学技术水平 作为第一作者已在本专业国内外核心刊物上发表学术论文6篇以上 含SCI收录1篇 EI收录3篇 或发表学术论文3篇以上 含SCI收录1篇 及其获国家发明专利6项 或发表学术论文3篇以上 含SCI收录1篇 及其获省部级及其以上科技奖或教学奖 具有团队协作精神和科学研究创新意识
