《精编》如何撰写MBA论文课件指导

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1、如何撰写MBA论文课件指导 1 写作目的 MBA论文具有显著的解决现实企业管理问题的倾向 注重实战 调研和案例 注重现实问题的解决方案 1 写作目的 MBA论文应该是在调查研究的基础上 紧密结合我国改革与建设 企业管理及学员在单位的实际情况 注意前瞻性 实用性和重要性 1 写作目的 MBA论文通过撰写 了解撰写的过程 掌握如何收集 整理和利用资料 如何观察 如何调查 如何进行样本分析 如何利用图书馆检索文献资料等 1 写作目的 为什么要写应付差事 获得学位的最后一个环节总结学业 所学各门课程的综合和归纳事业发展 为今后的职业生涯提供方向 如果以应付差事为目的 搜索各种论文网 如果以应付差事为目

2、的 一天 一只兔子在山洞前写论文 一只狼过来 问兔子 你在写什么 答 论文 狼问 论文的主题是什么 答 论兔子如何吃掉狼 狼听了 哈哈大笑 兔子说 我写的论文大部分稿子在洞里 我把道理写的很清楚 狼想看看兔子的论文是怎么写的 于是兔子就把狼领进山洞 过了一会 兔子独自走出山洞 兔子继续在山洞前写它论文 一只狐狸过来 问 你在写什么 答 我在写论文 论文主题是什么 答 论兔子如何吃掉狐狸 向来狡猾狐狸也笑了 说 这怎么可能呢 兔子说 我写的大部分稿子还在洞里 我把道理写的很清楚 狐狸想去看看兔子的论文是怎么写的 于是兔子把狐狸领进山洞 过了一会儿 兔子独自一个走出山洞 最后 在山洞里一只狮子在几

3、堆白骨之间 满意地一边剔着牙 一边阅读兔子交给它的论文提要 说 一个动物 能力大小并不重要 关键看导师是谁 如果以总结学业和事业发展为目的 写什么选择一个合适的课题选好课题是论文成功的一半如何写运用正确的研究方法 请教指导老师遵循必要的写作规范 2 写作时间和顺序 选择导师论文选题论文开题论文撰写论文预答辩论文评阅论文答辩 3 选择导师 选择导师MBA导师和学生的关系选择MBA导师的标准MBA导师的职责了解MBA导师信息路径 4 如何选题 1 选题的重要性决定论文的价值和实际应用能力弥补对只是储备的不足保证论文的顺利进行成功的一半选题的原则一定具有学术性和现实意义注重理论与实践结合所有创新题目

4、定位合适有第一手材料全面反映MBA课程教学的基本要求进导师同意 4 如何选题 2 可能的来源现实中存在的问题理论的补充性或纠正性与工作相关自己感兴趣必要条件充足的资料来源浓厚的个人兴趣个人专长或知识的积累时间安排 4 如何选题 3 选题的方法拓展法换角度法比较法浏览捕捉法追溯验证法注意的问题题目过大选题陈旧题目过长选题过难选题过虚 不合适的选题 过大 ERP在中国企业的应用研究什么类型的企业管理层收购 MBO 若干问题研究哪一个重点问题客户关系管理理论和应用研究有可能创造新的理论 我国企业筹资决策研究一本专著的选题 不合适的选题 过难 ERP在中国的应用现状及其对策研究分析的难度太大我国国有企

5、业改革历程及其方向研究很难有新的观点私营企业融资难以及成因分析世界性难题 不合适的选题 过虚与过谦 6SIGMA在企业的应用研究内容不具体企业财务风险管理研究同样的问题企业信息战略规划什么类型的企业外贸企业风险管理初探硕士论文不能只是初探 不合适的选题 其他 南京炼油厂医院发展战略研究厂办医院有战略问题吗 国有企业应收账款的管理问题的特殊性在哪里 4 如何选题 4 可能的选题类型案例分析型对某公司的实践进行分析方法应用型介绍某种管理方法 然后运用一个实例加以说明理论探讨型对某个实践的热点问题进行理论探讨 案例分析型 战略类A公司冲床产品营销战略研究 公司发展战略研究营销类康师傅方便面的分销通路

6、研究洋河系列酒在徐州市场的营销策略研究人力资源类A车辆厂岗位分析与评价研究WD公司薪酬体系的设计财务金融A企业集团财务战略研究 公司价值评估 方法运用型 战略虚拟企业的运行问题研究以流程再造实现组织变革的研究 以 公司为例营销品类管理在中国零售企业中的应用研究人力资源国有外贸企业员工流失问题跨国公司的知识管理问题财务金融平衡记分卡及其在平安保险公司中的应用资产管理公司资产出售过程中的投资价值分析 理论探讨型 战略与组织价值链与苏南中心企业集群竞争优势分析中国民航业价格竞争研究人力资源基于EVA的激励体系研究领导干部公开选拔制度研究财务金融我国货币市场与资本市场的互动及其影响分析上市公司股权融资

7、偏好研究 5 论文开题 1 开题的流程 选题调研撰写开题开题报告评审评审通过 撰写论文开题报告的内容 题目绪论文献综述基本思路撰写论文大纲主要参考文献论文进度 5 论文开题 2 开题常见的错误对选题的意义表述不清楚没有考虑调研对象 选题与方法不对路题目过大或过于宏观内容写得太细没有说明何种研究方法没有列出参考文献 或参考文献陈旧写作时间安排不可能 计划部周密 6 写作规范 形式上的规范摘要与Abstract目录正文参考文献附录后记结构上的规范 章节安排 摘要及Abstract 关键词 keywords 3至5个字数不少于800 一页 摘要是文中主要观点的提炼 不是引言或内容概述英文的规范The

8、sis articleorpaper 一般现在时 目录 章节的列示章 1节 1 1 1 2小节 1 1 1 1 1 2控制在一页内避免只有章 没有节 一章只有一 二页 与正文的不一致性正文写好后自动生成 正文 重要参考资料或数据的引注错别字图表 公式的编号 按章图1 1 表1 1避免过长或过短 打印稿35 45页章节内容的平衡 参考文献 每篇 按规定的顺序编号 作者名 文献名 出版社或杂志 期刊号或出版时间各篇 中文 英文作者的姓名 字母 数量 15或20篇以上构成 有一些论文 不要全是教科书 结构的规范 正文的结构不要三段论提出问题分析问题解决问题规范的五段论导论文献回顾 理论 研究方法实证

9、分析结论与建议 逻辑结构 导论 提出研究的背景 意义 动机 目标 问题 思路及结构安排理论回顾与探讨 与研究对象相关的研究成果 提供理论依据或指出存在的不足研究方法 提出自己研究的假设 思路及方案 资料收集实证分析或方法运用 解决实际结论与建议 总结研究成果 提出启示与建议 指出进一步的研究方向 7 写作大纲 举例 题目 界王公司核心竞争力研究1绪论1 1研究的背景1 2研究的问题1 3研究的目的和意义2核心竞争力理论的文献综述2 1核心竞争力的内涵与特征2 1 1核心竞争力的内涵2 1 2核心竞争力的特征2 1 3核心竞争力的识别2 2核心竞争力管理2 2 1核心竞争力的选择 7 写作大纲

10、举例 2 2 2核心竞争力的建立2 2 3核心竞争力的部署2 2 4核心竞争力的保护2 3核心竞争力的综合评价3研究方法与论文设计3 1研究方法3 1 1规范研究3 1 2文献综合法3 1 3案例研究法3 2主要分析工具3 2 1五力分析模型3 2 2SWOT分析模型论文框架的设计 7 写作大纲 举例 4界王公司的核心竞争力构建4 1公司的概况4 2公司的现状分析4 2 1战略定位与规划的缺乏4 2 2企业文化塑造滞后4 2 3内部管理急需改进与提升4 2 4技术创新与新产品开发薄弱4 2 5品牌推广与营销能力4 2 6公司竞争分析4 2 7公司SWOT分析4 2 8分析结果4 3公司核心竞争

11、力构建4 3 1明确公司战略 7 写作大纲 举例 4 3 2企业文化塑造4 3 3人力资源管理完善4 3 4加强品牌提升4 3 5销售模式创新4 3 6加大技术创新力度4 4公司核心竞争力的实施战略4 4 1制定中长期战略规划4 4 2推行ERP系统 提升内部管理4 4 3建设激励机制4 4 4加强品牌推广4 4 5加快产品创新5结论 7 写作大纲 举例 5 1基本结论5 2本文的不足5 3进一步的策略参考文献附录后记 8 如何收集文献资料 1 出版物 图书期刊科技报告会议论文学位论文政府出版物报纸2 网络资料 9 文献资料搜索路径 3 ABI INFOFMComplete4 EBSCO5 P

12、QDT学位论文 10 论文答辩 MBA论文答辩的过程1 提交MBA毕业论文2 宣布答辩开始3 MBA学员介绍毕业论文的内容4 答辩老师提问5 MBA学员进行答疑6 MBA学员退场 答辩老师评分 10 论文的评价指标 1 选题论文题目是否紧扣主题 是否有前瞻性 选题的实用性或解决问题的可行性权重5 10 论文的评价指标 2 MBA论文的中 英摘要与关键词摘要是否描述研究对象 方法和工具 及重点论文的内容 研究结论和建议等简要阐述 英文翻译 关键词是否恰当 合理 权重10 10 论文的评价指标 3 绪论绪论中应明确说明论文的研究背景 问题 选题原因与实际工作的关系 研究的目的 是否有新颖性的观点和

13、思路权重10 10 论文的评价指标 4 文献综述文献综述的基础理论准确 对文献做出系统的归纳和比较 理论运用于实际结合 评论时提出个人见解或建立研究线索与思路权重10 10 论文的评价指标 5 研究方法与设计方法方法法是否明确说明研究取样对象 论文资料收集与实施的过程 及资料的有效性 研究方法具有科学性 先进性 并正确地运用方法 权重10 10 论文的评价指标 6 资料整理与分析资料或数据来源是否可靠或详细基础统计调研资料 合理地将资料整理与分析 提出明确方向 形成论文的研究结果和方案 最好具有可操作性或可行性 权重30 10 论文的评价指标 7 结论是否说明总结论文的研究结论 可能的创新 以及具体实施或改进意见 权重10 10 论文的评价指标 8 论文内容格式与排版论文的整体结构合理 紧扣主题 论据充分 条理清晰 逻辑性强 文字表达流畅 论文的格式规范 合理 符合MBA论文的具体要求 权重5

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