《精编》某陈醋企业文化手册

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1、1 河南三秋伏陈醋有限公司 2 健康生活三秋相伴 三秋伏陈醋的由来 三秋伏陈醋采用传统发酵工艺 始于头伏 淋于霜降 暴晒三伏 夜露百日有余 醪熟得醋 陈酿年余酿制而成 因历经三秋三伏时日才得佳品 故名 三秋 伏陈醋 3 健康生活三秋相伴 三秋企业发展史 1 三秋企业文化之前言 2 三秋企业文化之之基本架构 3 三秋企业文化之内涵 4 三秋企业文化之思想管理 5 三秋企业文化之寓言篇 6 三秋企业文化之伦理篇 7 三秋企业文化之道德篇 8 三秋企业文化之奋斗篇 9 三秋企业文化之理念篇 10 三秋企业文化之科学篇 11 4页 8页 15页 43页 51页 57页 59页 62页 64页 65页

2、67页 4 健康生活三秋相伴 公司的发展 京都酿造厂 汝南县雪泉饮料食品厂 驻马店三秋伏陈醋调味品有限公司 河南三秋伏陈醋实业有限公司 王拥军的叔父开办的小作坊 王拥军接管后重组并改名 2008 06 12 2001 4 11 三秋企业文化之 发展史 5 健康生活三秋相伴 公司发展史 三秋伏陈醋坐落在河南省驻马店市水屯镇 水屯镇人有酿造食醋的传统 上个世纪七十年代 王拥军的叔父王修清与几个同乡创办了汝南县 当时水屯归属汝南 京都酿造厂 以传统工艺酿造白酒 酱油和食醋 尽管产品质量上乘 但由于生产资金不足 经营观念落后等原因 企业一直局限于小打小闹 没有得到大的发展 王拥军想 如果接管汝南县京都

3、酿造厂 经过重组 改造 将它做大做强 既可将当地传统酿造工艺发扬光大 又可增加企业收入 振兴一方经济 岂不是一举多得的美事 于是 他做通叔父的工作 以京都酿造厂为基础 组造了汝南县雪泉饮料食品厂 主要从事食醋的生产和销售 后河南三秋伏发展成为陈醋实业有限公司 经过10多年的努力打拼 河南三秋伏陈醋实业有限公司不断发展壮大 并拥有了 河南亿可达塑料包装实业有限公司 河南福记堂 三个注册商标 五项国家专利 总资产6500万元 三秋企业文化之 发展史 6 健康生活三秋相伴 河南三秋伏陈醋实业有限公司位于美丽富饶的驻马店市水屯镇 是集生产 销售及产品研发为一体的现代化食品制造企业 驻马店市是全国主要的

4、农业大市 盛产小麦 大豆等农作物 丰富的农产品资源为驻马店的农产品加工业提供了广阔的发展前景 近年来 驻马店市委市政府认真贯彻落实科学发展观 紧紧围绕发展现代化农业 制订了一系列优惠政策和措施 提出了以发展工业的理论发展农业 走农产区工业化的道路 大力发展农产品加工业 推进农业产业化经营 三秋企业文化之 发展史 7 健康生活三秋相伴 三秋伏陈醋采用优质小麦为原料 采用固态泥池发酵法酿醋 迎初伏 精选优质小麦高温蒸煮入池发酵 经三秋三伏的陈酿方始成品 公司产品伏陈醋不同于其他日常消费普通食用醋 全部采用优质小麦为原料 纯粮酿造 不添加任何醋酸等添加剂 伏陈醋均采用古法固态发酵工艺酿造 采用优质小

5、麦为原料经45天的发酵后 淋制而成 然后成品后存入地下池窖藏陈酿3 5年才可以推向市场 因此品质优良 价格昂贵 市场知名度高 以其卓越的品质和风味享誉大江南北 是我国四大名醋之一 三秋企业文化之 发展史 8 健康生活三秋相伴 文化力就是企业核心竞争力的源泉 要进一步推动三秋的持续发展 真正成为同行业的佼佼者 就要借助于企业的文化力 企业的文化反映了致力于物质生产的精神气质 一种企业经营哲学和一种自我超越的生存态度 三秋企业文化之 前言 9 健康生活三秋相伴 检验一个企业成熟的三个标准第一 战略目标是否清晰第二 核心竞争力是否突出第三 学习型企业文化是否健全实践证明 企业文化建设与企业发展息息相

6、关 是企业发展的灵魂 是关系到企业前途命运的大事 是做好企业发展战略规划的重要组成部分 三秋企业文化之 前言 10 健康生活三秋相伴 企业利润就像人体需要的氧气 食物和水一样 没有它们就没有生命 但这不是生命的目的和意义 三秋企业文化之 前言 11 健康生活三秋相伴 什么是战略 战略是首先做正确的事情 而战术则只是把事情做正确 战略是如何有效地围绕目标整合资源 战略是以建立持久竞争优执为目的的一系列整合行动 企业文化是为实现战略目标服务的价值观和方法论 三秋企业文化之 前言 12 健康生活三秋相伴 建设企业文化的意义 物质资源终为枯竭 只有精神力量生生不息 建设企业文化是为了实现三秋的使命 统

7、一三秋人的思想 观念 态度 行为和价值观的导向 建设企业文化的目的 营造创新氛围 吸引凝聚人心 激发团队潜能 建设百年基业 三秋企业文化之 前言 13 健康生活三秋相伴 企业文化的功能能够使员工凝聚在一起 引导大家认同公司的目标 并把自己的人生追求与公司的目标相结合 培训员工理解公司的政策 调解个人与个人 个人与团队 个人与公司之间的相互利益关系 1 导向功能 6 辐射功能 2 教育功能 7 改善人际关系功能 3 凝聚功能 8 规范企业形象功能 4 激励功能 9 促进有效管理功能 5 约束功能 10 提高经济绩效功能 三秋企业文化之 前言 14 健康生活三秋相伴 什么是价值观 价值观是指一个人

8、对周围客观事物的是非曲直 好坏善恶的评价标准 人们对各种事物 如金钱 地位 友谊 荣辱 幸福 诚实 自尊等等都有自己的评价标准 在心目中都有好坏 轻重 主次之分 这种轻重 主次之分的排列构成了个人的价值观体系 企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观 共同愿景 使命及思维方式 它代表了组织中被广泛接受的思维方式 道德观念和行为准则 三秋企业文化之 前言 15 健康生活三秋相伴 企业文化的定义 团队共同认知的价值观 总结出来的行为准则 与众不同的企业形象 三秋企业文化之基本架构 16 健康生活三秋相伴 企业文化的诞生过程 三秋企业文化之基本架构 17 健康生活三秋相伴 企业文化的沟通

9、过程 三秋企业文化之基本架构 18 健康生活三秋相伴 三秋企业文化的特征 两高 两强 三型两高 目标高 做同行业质量 销量领先的企业境界高 以三秋事业为己任 不以三秋利益为己任两强 企业文化创新力强 企业核心竞争力强 三型 学习型 尊重型 竞争型三秋企业文化的三个氛围 1 制度氛围是保证2 物质氛围是基础3 情感氛围是核心 三秋企业文化之基本架构 19 健康生活三秋相伴 三秋人价值观的三个层次 只有变化是宇宙的真理 所以人要适应变化 并主动地创造机会 在不断的变化中创造自己的人生价值 1 人的价值大于物的价值2 企业价值大于个人价值3 社会价值大于企业价值三秋人的工作观 把生活和工作理解成一个

10、学习 创新 创造意义的过程 三秋企业文化之基本架构 20 健康生活三秋相伴 三秋的战略目标 以整个液态调味品业的竞争趋势来制定发展战略 强化学习型企业文化建设 用创新的方法 整合可整合的资源 用5 10年的时间成为同行业的前5名 三秋企业文化之基本架构 21 健康生活三秋相伴 公司的企业精神 精诚团结 勇于拼搏 学习创新 追求卓越 与时俱进 回报社会 三秋企业文化之基本架构 22 健康生活三秋相伴 公司的承诺 对消费者 提供绿色产品 传播健康理念 对客户 合作双赢 共同发展 对股东 高度负责 长效回报 对员工 教育培训 成就人生 对社会 依法经营 科技兴农 保护生态 回馈大众 三秋企业文化之基

11、本架构 23 健康生活三秋相伴 三秋的使命 造福百姓富裕员工服务客户 三秋企业文化之基本架构 24 健康生活三秋相伴 三秋的核心竞争力 以成功经营人心为终级目标 以双赢利益机智和学习创新的方法 整合一切可以整合的资源 实现战略目标的能力 三秋企业文化之基本架构 25 健康生活三秋相伴 三秋的文化的具体表现 1 诚信 百德诚为先 百事信为本 诚信是三秋文化的核心 2 感恩 滴水之恩 涌泉相报 感恩报恩是三秋做人的原则 3 尊重 建立互相尊重的三秋文化 让从都感到伟大和崇高 在工作中感受生命的意义 4 合作 二人为仁 三人为众 人字的结构就是相互支持 在合作中共赢是三秋人做事的原则 5 分享 一个

12、人最大的智慧就是别人分享的智慧 只有分享的思想才有力量 没有分享就没有团队的成长 6 创新 创新是对旧资源新的整合 创新是三秋事业发展的灵魂 与时俱进是创新的最佳表现 三秋企业文化之基本架构 26 健康生活三秋相伴 三秋的文化综合表述 以诚信构建三秋文化的核心 以造福百姓 富裕员工 服务客户为三秋的使命 以精诚团结 勇于拼搏 学习创新 追求卓越 与时俱进 回报社会的企业精神打造百年三秋品牌 用5 10年的时间赶上同行业前5名 三秋企业文化之基本架构 27 健康生活三秋相伴 愿景 打造中国醋业领先品牌使命 造福百姓 富裕员工 服务客户企业精神 求实 创新 共赢 三秋企业文化之基本架构 28 健康

13、生活三秋相伴 三秋核心价值观 一 先做人 后做事 品德比能力更重要 小胜靠智 大胜靠德 有德有才破格重用 有德无才培养使用 无德无才自动淘汰 有才无德坚决不用 三秋企业文化之基本架构 29 健康生活三秋相伴 三秋核心价值观 二 提倡业绩导向和结果导向 结果比理由更重要 效率比公平更重要 市场经济以成败论英雄 市场经济不同情弱者 不相信眼泪 不要看你是什么和曾经做过什么 关键看你能为企业创造什么价值 员工的价值取决于为公司创造的价值 三秋企业文化之基本架构 30 健康生活三秋相伴 三秋核心价值观 三 人才是便宜的 庸才是最贵的 我们决不让雷锋吃亏 决不让焦裕禄吃亏 奉献者定当得到合理的回报 我们

14、在薪酬上会坚定不移的向优秀员工倾斜 三秋企业文化之基本架构 31 健康生活三秋相伴 三秋核心价值观 四 不断超越与提升自我 学习能力比起点更重要 你的核心竞争力是比别人成长更快的能力 公司不会主动淘汰员工 只有员工自己淘汰自己 如果你的成长速度慢于公司的成长速度 你将会被自己所淘汰 三秋企业文化之基本架构 32 健康生活三秋相伴 三秋核心价值观 五 企业的成功依靠优秀的团队 没有优秀的团队就没有优秀的个人 我们主张团队第一 个人第二 个人利益服从团队利益 不迁就有功的员工 不助长个人英雄 三秋企业文化之基本架构 33 健康生活三秋相伴 三秋核心价值观 六 准确衡量每一个员工的价值给予正确的回报

15、 公司激励会实干的人不是会评论的人 激励有业绩的人不是有苦劳的人 激励善于创新的人不是因循守旧的人 激励独立思考的人不是听话的人 激励找方法的人而不是找借口的人 三秋企业文化之基本架构 34 健康生活三秋相伴 公司的口号 健康生活 三秋相伴 三秋企业文化之基本架构 35 健康生活三秋相伴 公司的用人原则 公开 公正 公平 有德有才破格重用 有德无才培养使用 有才无德限制录用 无德无才坚决不用 三秋企业文化之基本架构 36 健康生活三秋相伴 公司的管理理念 用文化凝聚人心 用制度驾驭人性 用品牌成就人生 三秋企业文化之基本架构 37 健康生活三秋相伴 公司的追求 培养一流的员工 建设一流的队伍

16、使用一流的设备 实行一流的管理 生产一流的产品 提供一流的服务 塑造一流的品牌 三秋企业文化之基本架构 38 健康生活三秋相伴 公司的管理方针 服务 协调 指导 监督 考核服务 上级为下级服务 机关为基层服务 上道工序为下道工序服务 员工为客户和消费者服务 协调 协调企业与政府 企业与兄弟单位 企业内部门之间 员工之间的关系指导 整体上的指导 业务指导 当教练不当运动员 不越级管理 监督 对下属部门和人员进行全方位 全过程的监督和检查 考核 实行全员 全方位考核 并同工资挂钩 三秋企业文化之基本架构 39 健康生活三秋相伴 公司的质量目标 产品出厂合格率达 100 三秋企业文化之基本架构 40 健康生活三秋相伴 公司产品的特点 健康 绿色 环保 三秋企业文化之基本架构 41 健康生活三秋相伴 三秋企业文化的精髓 1 讲诚信 企业对政府讲诚信 企业对客户和消费者讲诚信 以级对下级讲诚信 下级对下级讲诚信 企业对合作伙伴讲诚信 人与人之间讲诚信 2 与自己较劲 发现问题先从自己知上找原因 进行自我超越 三秋企业文化之基本架构 42 健康生活三秋相伴 公司员工行为规范 遵纪守法 廉洁自律 服