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1、党建宣传思想文化建设工作总结 党建宣传思想文化建设工作总结 20年公司党委在集团公司党委的领导下，以党的十九大精神为指导，围绕集团公司生产经营开展党建工作、纪检监察工作，继续抓好教育常态化制度化，切实履行党委抓党建的主体责任和纪委监督责任，夯实基层党组织建设基础，充分发挥党委的领导核心、政治核心作用和党员先锋模范作用，为公司发展提供坚强的组织保障。使党建工作与公司发展紧密结合，切实以党建和群团工作带动了公司各项工作的开展、落实，调动了广大党员干部职工的工作积极性，为公司更好的完成年全年生产经营目标打好了根基。现将年公司党委党建宣传思想文化建设工作情况报告如下： 一、政治建设方面 (一)党的十九
2、大召开以来，党委积极学习党的十九大精神，严守政治纪律和政治规矩，维护习近平同志的核心地位和党中央权威，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，维护国有企业党委的领导核心和政治核心，加强党的全面工作。全年共召开党委会次，讨论内容涉及党建、纪检监察、人事任免、重大项目决策、经营方针等多个方面;讨论并印发了和，要求公司党委和班子成员要按照责任清单，落实好分管工作和自身的党风廉政建设工作，登记好党风廉政建设履职台账，切实履行“一岗双责”。 (二)年初，党委制定下发年党建工作方案，党建工作细则及意识形态工作要点，加强思想政治宣传，于7月中旬开展以“不忘初心、牢记使命
3、”为主题的社会主义核心价值观宣传及职工艺术创作大赛、企业文化宣传，切实增强党员干部“四个意识”，坚持“四个自信”。10月开展系列活动，并已下发相应通知。 (三)党委按照省委“抓首要、大学习、促发展”要求，积极开展党的十九大及“不忘初心、牢记使命”党员教育，组织党员、领导干部参加党的十九大精神宣讲，在积极参加中陕核党委组织的党的十九大精神专题培训学习基础上，6月组织全体党员干部赴梁家河进行红色教育学习，并邀请同志作“解读十九大，感悟梁家河”专题辅导。 (四)党委坚持
4、党委会前置程序，充分发挥党把方向、管大局、保落实原则。年1月至今共召开党委会次，其中涉及“三重一大”会议次，根据总经理办公会的议案，研究决定了等问题，并研讨解决方案，指导经营工作。 二、思想建设方面 (一)按照集团公司要求，继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党员领导干部学习培训。党委要求各党支部要把学习贯彻党的十九大精神作为贯穿全年的首要政治任务，利用好“三会一课”、主题党日、“两学一做”常态化制度化学习方式，每月不少于1次的集中学习;党委工作部对各党支部的学习情况及时检查督导;制定
5、党委中心组学习计划，全年学习不少于次，已开展学习次;扎实开展有特色的专题教育培训次、专题党课培训次，邀请省委党校讲师对公司员工进行授课、培训;每月最后一周五进行党员活动日：学习习仲勋、奋斗、巡视利剑廉政中国等视频资料;下发文件(关于学习习近平治国理政第二卷的通知)，开展学习习近平治国理政第二卷、梁家河活动，做到有计划、有笔记、有心得、有检查。 (二)党委班子成员、行政班子成员能够过双重组织生活和参加民主生活会，并在学习宣传贯彻党的十九大精神中为支部党员讲党课，领导班子成员为党员讲党课共计人次，支部民主生活会每年进行一次，并顺利召开。 (三)党委按照年初制定的党建工作安排，每两月最少进行一次党委
6、中心组学习，从党的十九大精神、意识形态工作、增强“八项本领”、加强“四个意识”、“四个自信”方面进行学习，并要求党委中心组成员做到有心得、有笔记，采取集中学习、专题学习研讨、常态化制度化学习，已进行党委中心组学次;各支部按照“三会一课”，党建工作细则要求按月报学习计划，按计划组织思想教育活动。 (四)按照公司党建工作安排，于月-日在省委党校对各支部委员进行党务培训及党课教育，月-日组织发展对象参加省国资委系统企业发展对象培训班;“七一”由党委书记在党员大会上讲党课，支部书记按
7、“三会一课”要求讲党课。 三、组织建设方面 (一)党委坚持民主集中制，开展民主评议领导干部、民主评议党员等党内政治生活，并坚持中层领导干部述职述廉，坚持党委民主生活会和支部组织生活会制度。开展批评与自我批评，坚持重大事项报告制度。 (二)进一步加强和落实党管干部原则，建立中层领导干部管理台账、技术干部管理台账和后备干部管理台账，加强干部管理;年底进行中层领导干部述职述廉并在大会上对中层干部进行四档民主评议。党委颁布了，对表现优异的干部职工进行鼓励激励。全年共提拔青年干部名，并对工作失职、不服从组织工作安排，人进行停职、免职处理。 (三)因项目较多且较大范围分散，党员在各
8、项目数额不一，今年初特将党支部重新划分，将组成工程支部;组成工程二支部，为更好开展工作，在设立党小组攻坚克难，开展党务活动，并要求党小组长参加项目部有关会议。真正做到了生产经营到哪里，党的组织建设到哪里;哪里有党员，哪里就有党组织。 (四)按照成熟一个发展一个原则，年按期转正党员名，新发展预备党员名、发展对象名、积极分子名。民主评议党员每年进行一次，对于评议结果不好的党员进行帮扶教育。 (五)严格落实“三会一课”制度。各支部严格按照规章制度进行“三会一课”，定时开展支委会、党员大会、党课等，“三会一课”记录完整。 (六)各
9、党支部积极组织党员参加由公司党委及上级单位组织的诗词比赛、演讲比赛、职工运动会等活动，其中由举办的职工演讲比赛荣获第二名、职工棋类比赛第三名的殊荣。 (七)加强干部管理，建立干部台帐。按照党管人才战略，对项目急需岗位进行不间断的招聘，截止月底共收到简历余份，初步筛选后对余人进行了面试、笔试。年公司共引进人才名，其中名具有一级建造师资格，招聘其他具有社会经验人员名，签订年应届毕业生人，签订年应届毕业生就业协议书名。 四、作风建设方面 (一)充分发扬党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。入党积极分子被党委评为劳动标兵，下发了关于开展向劳动标兵学习的通知，虽然是一名入党积极分子，但是能够以党员的思想觉
10、悟，做到干一行爱一行，严于律己、以身作则，他所管理的在的多次检查中获得好评;设在项目部的工程二支部党小组有力发挥战斗堡垒作用，参与项目部重大决策事项，年月项目部被评为市级、省级“文明工地”。 (二)为严格落实中央“八项规定”，党委下发了中层干部婚丧嫁娶申报表、干部外出请销假制度、节假日期间行为规范等制度，公司中层干部及财务人员个人护照由党委工作部统一管理、涉密人员个人护照交保密办统一管理，公司各级领导干部严格遵守相关制度规范，从制度上严格要求各级领导干部。并要求各级领导干部每年下基层不少于天，积极解决基层职工急需解决的矛盾困难。 五、党风廉政建设
11、方面 (一)充分发挥党委在党风廉政建设方面主体责任，年初有研究部署、年中有检查督导、年终有落实考核，年党委与各部门、分子公司、项目部签订党风廉政建设责任书份;购买并下发了新修订的中国共产党纪律处分条例，要求党委中心组、各支部进行充分学习;审议并下发了与，并要求做好履职记实。 (二)为全面落实中央“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，下发了关于做好年元旦、春节期间纠正“四风”工作的通知和关于做好年五一、端午期间纠正“四风”工作的通知、关于做好年国庆节期间纠正“四风”工作的通知，安
12、排中层干部假期值班，并对机关各部门、分子公司、项目部提出要求，做好节假日期间检查工作，严肃查处违反中央八项规定精神问题，坚决防止“四风”反弹回潮，对项目开展明察暗访次。党员活动日组织广大党员干部观看廉政中国教育片进行学习。提醒广大党员、干部廉洁过节，深入贯彻落实党的十九大精神和中央八项规定，强化监督执纪问责。向各支部下发关于深入贯彻落实中央八项规定精神的通知，要求各支部积极组织党员干部学习中央列出违反八项规定清单80条，对照检查，让每名党员干部特别是中层以上干部知禁区、明底线。 (三)按照相关规定，党委将纪检监察部列入列席参加“三重一大”有关会议
13、，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用参与监督。列席公司“三重一大”决策会议1次;参与考察提拔中层领导干部名。 六、宣传文化建设方面 (一)根据集团公司企业文化宣传要求，积极培育子企业文化精神，编撰企业文化手册。各经营单位、项目部严格按照企业文化手册规定开展对外宣传，筹拍企业宣传片、根据要求调整更换企业logo、申报区级文明单位、文明工地建设等。 (二)以公司企业文化手册为引领，建立公司企业文化精神;通过党委红色教育、纪委警示教育、群团文化教育等，开展丰富多彩的职工文化活动，通过演讲比赛、宣传周、教育月、节日文体活动、职工慰问等活动宣传企业，凝聚
14、人心。 (三)为提高政治宣传队伍能力，按照年初党委工作安排，为正确把握新时代新特点，建设集团于年初对公司网站进行改版重制;对公司各支部qq群、微信群进行管理，对新闻写作重点要点等进行培训，提高各支部宣传报道员的写作水平，严把对外报道新闻稿件审批关。 (四)为充分发挥宣传工作的重要性，使其发挥最早最大作用，严把新闻稿件时效性，公司各部门、分子公司、项目部新闻稿件，24小时内必须发布公司网站及上报，让职工群众、外界社会第一时间了解公司，了解自己身边发生的事。截止月底，在公司网站上发表新闻报道余篇，向公司网站提供通讯稿件余篇、向省国防工会上报新闻稿件余篇。 (五)按照年初党委决定，公司开展申报区级文明单位工作，争取年内创建成功区级精神文明单位，前期相关资料已报送完毕，并下发关于贯彻学习市文明单位行为促进条例的通知。并按照区文明办要求，做好相关文件资料整理工作，迎接元旦前后区文明办检查。 七、群团工作开展方面 (一)为进一步开展好群团工作，公司单独设立工会办公室，配备专职工作人员，在党委领导下独立开展工作;于月日下发厂务公开制度实施细则(试行);坚持开展各项宣传教育和文化体育活动，丰富职工文化生活，做到年初有计划，重大节日有活动，活动经费有计划有审批。 (二)党委将公司党建带团建制度写入公司制度汇编遵照执行，加强公司群团组织工作。组织广大团员青年学习贯彻落实党的十九大精神、梁家
