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1、公务员、事业单位结构化面试考试注意事项和面试技巧公务员、事业单位笔试部分结束后,对于应考者来说各有分说,有人觉得题目简单有人觉得题目很难。不管结果如何,应考者现在最重要的就是要开始着手准备面试部分了。 为了能让大家顺利的通过面试告诉大家一些注意事项和面试技巧: 一面试注意事项 考官组成:公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。 评分标准:一般为每位考生面试后先打初评分,等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布,
2、所以,请随身携带纸笔,记下自己的得分和其他面试人员的得分,面试结束后询问一下别人的笔试分数,按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%,或笔试*50%+面试*50%),即得出你在笔试及面试后的名次,这时能不能被录取基本就心中有数了。 面试准备:一是衣服。要准备一身整洁的衣服,男士要穿正装,即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子),女士要装职业套装,可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐,面部要整洁,男士要剃须,皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两,笔一支,表一只(最好要大字大显示屏的)。
3、面试程序:到考场后,会有专门的准备室,这时所有面试人员都在一起,面试前30分钟左右抽签,决定面试顺序。第一名面试人员结束后,不回准备室,到休息室,与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后,到休息室,与第一名一起等待结束,依次类推,如面试人员较多,中间会有休息的时间,结束面试的可在休息室附近自由活动,但不可接近考场和准备室。 当轮到你面试时,会有工作人员引领你到考场门外,然后进入考场,回答考官的问题,结束所有回答或考试时间已到,由工作人员带到休息室。 所有人员面试结束后,会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分,算分结束后,工作人员会把所有面试人员再次领到考场,由主考官按面试顺序宣读每位考
4、生的面试最终得分。 二面试技巧: 1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。 2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。 3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。 4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰
5、明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。 5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。 6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会
6、准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲,思考和答题的时间安排为3:2是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟,如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。如果是场外准备场答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。 7、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。 8、回答问题。要口齿清楚,思路清晰
7、,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。 9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。 10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。 总结: 1、如果有时间,有条件,可以在原工作单位或学校,找别人帮忙进行模拟面试,要完全按正式面试来进行,让自己熟悉面试的流程和环境。特别是熟悉对时间的掌控。 2、面试的问题一般分
8、两类。社会热点类和专业技术类。社会热点跟笔试相近,大家可参考我关于笔试的文章。专业技术类的主要是你所报考单位出题,这需要提前做好相关的准备,请注意研究报考单位近两年的相关文件的新闻热点及领导讲话等容,要做到耳熟能详。当场打分,当场公布。面试中的常见问题大致可以概括为以下几类:(一)个人背景情况1、请谈谈你自己的情况。2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。3、请介绍一下你的家庭情况。4、请简单介绍一下自己,你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势?5、你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动?6、在校期间,你参加过哪些社会实践活动?7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获?
9、8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正?9、请谈谈你的上一份工作。10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不满意的是什么?11、你在工作中获得了什么宝贵的经验?12、谈谈你对生活的态度。(二)求职动机与愿望1、请谈谈你报考公务员的原因和对国家机关的了解。2、你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样实现你的理想和抱负?3、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力?你希望有什么样的工作环境?4、如果你通过这次考试考上公务员岗位,如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待?5、如果你可以被录用,但却解决不了你爱人的
10、工作安排和孩子的入学,又解决不了你们的户口,你有什么想法?6、有人说:“做人不做官,做官不做人”,你认为这种说法如何?7、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?8、你希望有什么样的工作环境?(三)人际关系倾向1、当你在工作中被误解时,你怎么办?举例说明。2、你喜欢什么样的领导和同事?3、你负责的处室在与另一处室共同承办一项工作时,与该室的负责人屡屡发生意见分歧,你应该如何对待这件事情?4、假如你是正职领导干部,而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志,你在处理相互之间的关系时,应把握什么原则?5、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。6、假如你刚走上工作岗位,从事的工作与
11、你所学的专业对口,你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩,可你所在的单位,只有一位老同志和你两个人,由于年龄的关系,老同志工作热情不高,你提出的建议经常被他搁置。这时,你怎么办?7、你处理人际关系的基本信条是什么?你认为单位部人际关系与单位外部人际关系的处理有何区别?8、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别?9、大部分人随着心理的成熟都会学习到待人接物的技能,你在过去的两年中,是如何来增进这种技能的?10、如果你被录用后,一把手经常发脾气,有时还会使你很难堪,你会怎么样处理?11、你的朋友如何看待你?12、你认为自己的社交能力如何?(四)思维与语言表达能力测试1、有人说“一个篱笆三个桩
12、,一个好汉三个帮”,也有人说“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点?2、有人认为,一个人要发展,必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求,最终是要靠自己货真价实的能力,没有能力,机遇只能擦肩而过。对此,请你谈谈你对机遇的看法。3、目前不少地方建立了一些高价学校,学校提供了先进的教学条件、服务设施并对入学学生收取高额学费。你对此有什么想法?4、吸烟有害健康,但发展烟草业对国家税收有很大的积极作用,你对此有何看法?5、“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,这句话是什么意思?作为执法人员你是如何理解这句话的?6、有人说“要使组织气氛和谐,领导就要讲;要提高工作效率,领导还
13、是专断点好。”你对这个问题的看法如何?7、有人说“一把手绝对真理,二把手相对真理,三把手没有真理。”你如何评价这句话?8、有人把党群关系说成是“鱼水之情”,请结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。 9、请用如下几个词组织一个故事:旅游,促销,儿童,绿色,实惠。(要求:所给出的词都要用上,顺序可以调整,两分钟准备时间)10、请用给出的词组编个小故事:灯泡,气候,道路,疲乏,幸福。(要求:所给出的词都要用上,顺序可以调整,两分钟准备时间)(五)计划与组织能力测试1、接到上级通知,有一外国代表团要来你单位参观,假如你负责组织接待,请你提出具体安排意见。2、市政府定于9月下旬举办一次规模较大的招商
14、活动,决定由你负责组织。请你谈谈如何组织这次活动。3、制定工作规划是机关的经常性工作,如果你主持制定一项工作规划,那么你首先要考虑哪些方面的问题,如何组织制定?4、如果今天有六件任务需要你处理,这些任务分别是:(1)今天有个会议,需要你把通知发出去;(2)有个文件,需要你将它送到几个下属部门去;(3)单位一个处长生病了,你准备去看他;(4)有个同学今晚的飞机去美国,希望临走能和你见上一面;(5)你妈妈觉得身体不舒服,需要你陪她去医院检查一下;(6)领导交给你一个任务,需要写一个发言稿,今天必须完成。你准备如何处理?5、为了加强党的建设,局党委开展“堡垒工程”活动。你如果作为组织部部长,怎样实施
15、这项活动?6、假如你担任宣传处处长,其中一项重要职责就是协助厅党组做好干部、职工的思想政治工作,你打算怎样做好这一工作?7、请你谈谈科研报告的写作过程。8、在你主管过的部门或工作中,你遇到过什么困难?你是怎样处理与应付的?(六)应变能力与情绪稳定性测试1、在一次有各方面领导、同事和外单位嘉宾参加的聚会中,一位容貌、舞姿俱佳的小姐主动邀请你跳舞,而你的确既不爱好又不会跳舞,这时你该怎么办?2、假如你是某局副局长,分管信访工作。下午临下班时办公室主任突然报告,下属某企业的职工因单位不景气,几个月没有发工资了,想明天上午到市委集体上访。面对这种情况,你将如何处理?3、会议期间,原定几位与会者发言完毕后,由上级领导到会讲话。但发言即将结束,上级领导因故尚未到场,此时你作为主持人应如何处理?4、你在工作中受到过什么挫折?你是怎样解决的?5、你如何在重负与压力下把握自己?为什么?6、如果这次你被录用为国家公务员,经过一段时间的工作,发现这项工作的性质和环境与你期望的相差甚远,你将怎么办?7、如果你被录用为公务员,你希望能在近几年晋升职务吗?为什么?如果与你的愿望不相符合怎么办?8、当你正在中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时,领导过来要同你谈话,你怎么办?9、你的领导要你同他一起参加一个会议,并准备在大会上发言,可是在大会开始前半小时