疫情过后某集团公司安全当先复工复产方案word.doc

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1、书 山 有 路2020年疫情过后某集团公司安全当先复工复产方案所属各单位: 为了切实做好疫情过后复产复工安全生产工作,确保安全形势的稳定,坚决防范和遏制重大事故发生,为集团公司疫情后安全生产工作起好步、开好局。按照集团公司安委会要求,特此安排如下:一、目的要求通过全面、深入地检查,进一步落实安全生产主体责任,保证节后复产复工的生产安全,严厉打击“三违”行为,推动各单位进一步落实安全管理各项规章制度,严格执行安全生产技术规程和标准,彻底排查治理事故隐患,认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节,有效防范和坚决遏制事故的发生。二、工作要点(一)高度重视,增强节后复产复工安全生产工作紧迫感。节后复

2、产复工阶段,多数员工还沉浸在节日气氛中,未完全进入工作状态,容易出现注意力不集中,易导致事故发生;生产设施设备重新启动时,容易出现机械、电气故障,易引发机械伤人和触电事故;要充分认识和做好复产复工安全生产监督管理工作的重要性,克服盲目乐观、麻痹大意思想,迅速进入紧张的工作状态。各单位要切实加强领导,采取有力措施,加强对复产复工安全生产工作的监督检查和指导,确保各项安全措施落实到位,为全年安全生产工作奠定良好基础。(二)认真做好复工安全教育培训,有效提高员工安全意识。春节过后,各生产单位,在复产复工前,必须对全体员工进行安全培训教育,提高员工的安全意识,预防事故发生,特别要抓好新招员工和转岗员工

3、的“三级”安全培训教育,经考试合格后方可上岗。安全教育培训要有针对性,特别加大现场操作人员岗位操作规程、安全操作要求以及特种设备设施检查、重大危险源监控、安全作业要点等进行再培训和再教育。对于特种作业人员,必须要求持证上岗,人证一致,要严格按照特种作业有关要求进行操作。危险作业要严格执行作业票审批制度。各级管理人员要高度重视复产复工安全培训教育,坚持全员参与,确保培训率达到100%,考核培训情况要建立档案,对培训不合格或未参加培训的人员,要及时进行补培训。针对员工节后上班精神不集中的特点,各单位要组织专兼职安全管理人员认真开展安全环保检查,发现冒险作业、违章违规操作、酒后上岗等违反安全生产纪律

4、的行为,要及时制止并对当事人进行教育和处罚。(三)落实责任,严格把关,促使复产工作有序开展。为切实做好节后复产复工安全生产工作,推进安全环保工作,各单位必须认真开展复产复工前安全隐患排查治理工作,对排查出的安全隐患要落实整改责任和措施,确保安全生产。三、重点工作内容春节后复产复工前的安全生产动员大会召开,对全体员工全面进行一次安全教育和培训的开展情况。新招员工、转岗员工必须进行“三级安全培训教育”,经考试合格后持证上岗,特种设备持证上岗情况。建立并落实安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程的情况。新建、改建、扩建项目安全“三同时”和职业卫生“三同时”执行情况。依法设置安全生产管理机构和

5、配置安全生产管理人员情况。从业人员接受安全教育和培训,依法取得有关安全资格证书情况。在有危险因素的生产场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志情况。安全设备设施维护、保养、定期检测情况。重大危险源登记建档、定期检测、评估、监控、应急预案制定和定期演练情况。为员工配备劳动防护用品、人员正确佩戴和使用情况。领导带班制及安全履职情况,对厂房承租单位安全生产工作统一协调、管理的情况。四、工作要求(一)提高认识,加强组织领导。各单位务必引起高度重视,紧盯安全生产基础薄弱、隐患和问题较多的地方,有的放矢,突出重点,切实抓好安全生产自查工作。抓好重点领域、重点部位的安全生产管理工作,防止事故发生。要加强

6、防范,把安全生产责任目标的各项工作抓细抓实。对于机构设置不健全、思想不重视、制度不完善、责任不落实、履职不到位、疏于预防、疏于管理、疏于监管等危害安全生产工作的不作为行为、失职渎职行为,要严肃查处。进一步加强组织和领导,将责任落实到实处、提高现场细化管理工作,确保活动有序顺利推进,取得预期效果。(二)检查与整改相结合。对检查中发现的问题要认真梳理、分类整理,对事故隐患能立即整改的立即整改,不能立即整改的要制定和落实整改方案,限期解决,对于一时整改不了的,必须采取监控措施,确保万无一失。(三)制定计划、合理安排,标本兼治、统筹协调。要坚持标本兼治、堵疏结合,将隐患排查治理工作与事故防范体系建设,班组、岗位标准化建设、安全生产信息化管理等相结合,提升安全管理水平,做到统筹协调,相互促进,达到共同提高的目的。(四)要求各单位将春节复工工作安排及完成情况汇总成文字材料,于2月10日前报集团公司生产技术与安全环境部。望各单位立即行动起来,积极开展各项安全活动,“春节复工,安全当先”,全力确保集团公司安全生产形势稳步向好。 xxx发展有限公司2020年1月27日5

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