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1、书 山 有 路三、强化党建责任落实以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进基层地税党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,深入推进反腐败斗争,不断提高基层地税党建质量。一是强化核心推动,严格落实组织领导责任。以落实党组主体责任为抓手,把党的政治建设摆在首位。进一步加强组织领导,严格贯彻执行党的理论和路线方针政策,贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署,推进重大决策部署在地税系统贯彻落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造风清气正的良好政治生态。制定年度全面从严治党年度
2、工作要点或计划,健全落实全面从严治党主体责任的任务清单、责任清单和台帐。坚持至少每半年专题分析研究一次全面从严治党工作,每年听取1次党委班子成员、机关各部门和各党支部落实全面从严治党主体责任情况汇报。每年专题听取至少2次机关党建和党风廉政建设工作汇报。不断加强党委领导班子自身建设,带头讲政治、带头讲民主、带头讲党性,模范遵守各项规定。落实中国共产党党组工作条例(试行),严格执行民主集中制、党委议事规则和重大事项决策程序。规范和严格组织生活制度,落实关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定。健全党委中心组学习制度,每月开展1次集中学习,每季度开展1次交流研讨,每年安排反腐倡廉专题学
3、习不少于2次。二、突出政治标准,严格落实选人用人责任坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例推进领导干部能上能下若干规定(试行),坚持党管干部原则和好干部标准,规范和完善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系,树立正确选人用人导向。严格执行干部考察制度,全面考察干部德、能、勤、绩、廉表现,重点考察贯彻执行党中央和上级党组织决策部署的表现、履行管党治党责任、在重大原则问题上的立场、对待人民群众的态度以及完成急难险重任务的情况。把
4、严格监督贯穿干部选拔任用全过程,落实关于加强干部选拔任用工作监督的意见关于防止干部“带病提拔”的意见,实行干部选拔任用“一报告两评议”、干部选拔任用工作全程纪实制度,及时发现查处选人用人上的不正之风。三、强化机制保障,严格落实支持保障责任健全党组织工作机构,配齐配强党务干部,重视对党务干部的培养、使用和交流,保障基层党组织活动经费。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,注重人文关怀和心理疏导,增强工作成效。推进纪检监察部门深化“三转”,把支持纪检监察部门履行监督职责、强化监督执纪问责作为落实主体责任的重要内容。支持纪检监察部门执纪审查,坚持有案必查、有贪必肃,重大案件及时研究,重大问题及时解决,重
5、要情况及时听取汇报。重视纪检干部队伍建设,加强教育培训和实践锻炼,关心纪检干部成长。四、强化管理监督,严格落实管理监督责任。认真开展党内集中学习教育,建立健全党内经常性学习教育机制,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织开展党性党风党纪教育、先进典型示范教育和反面典型警示教育。加强地税廉政文化建设,发挥地税文化的引领和凝聚作用。落实党管意识形态原则,定期分析研判意识形态领域情况,加强意识形态工作。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规,把纪律和规矩挺在前面,执行和维护党的政治纪律和政治规矩,坚决制止违反政治纪律和政治规矩的行为。贯彻落实中共国家税务总局党组关于运用监
6、督执纪“四种形态”的实施意见(试行),准确把握和运用“四种形态”,抓早抓小,动辄则咎。深入贯彻中央八项规定精神,严格落实地税系统贯彻中央八项规定精神实施办法和监督办法,驰而不息纠正“四风”,坚决整治“庸懒散奢”“吃拿卡要”等不作为、乱作为问题,特别是防范和查处各种隐性变异的“四风”问题,发现苗头性、倾向性问题的,及时约谈、诫勉,对问题严重的,严肃查处。严格落实述责述廉、民主生活会、组织生活会和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。把落实主体责任情况作为述责述廉、民主生活会的重要内容。加强对领导干部的日常管理监督,掌握其思想、工作、作风、生活状况。持续完善廉政风险防控措施,建立健全地税系统内部控制制度体系。4