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1、书 山 有 路2011年年度总结暨优秀员工表彰大会方案一、 目的2011年度总结；2012年度战略思考及方向展望二、 基调总结时严肃严谨；活动时轻松和谐三、 内容及主题1、 总结2011过去了，公司做了些什么，哪些成长了哪些成熟了；哪些退步了哪些消失了又过去了一年，作为一名公司一员，你都做了哪些，经历了哪些，哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。2、 规划2012来了，会是灾难吗？还是会是时机？有哪些机遇？存在哪些危机？从哪里突破？哪些方面需要修正，如何修正？3、 表彰365天，对着客户，对着项目，你以着怎样的内心？你的付出应得到如何的评价？是赞许？嘉奖？肯定？还是修正、改进或是提升，甚至是
2、引以为戒？4、 畅享365天，你不是一个人在战斗。大家在一起，无论结果，先要惜缘。感谢有你，不论领导、主管还是员工，只是分工不同，其实都是公司的一份子，是大家，是团队。所以，此刻，让我们在一起，辞旧迎新，让我们在一起，分享快乐。四、 会议安排员工个人总结、优秀员工、项目评选会时间：2012年1.15日 13：3015：30地点：公司参与人员：公司所有人员内容：1、员工个人2011年度总结2、全员投票，评选出公司年度各项最优。共四项。具体为：1）年度优秀员工，一名2）年度优秀项目，两项3）年度风采员工，一名要求：1） 1.20以前，行政部会议准备到位，如文件、电脑、材料、案例等软、硬件用品；2）
3、 1.30以前，所有人员到位，个人总结完成。无特殊原因不得请假或缺习（请所有员工提前安排好各人进行中的客户尤其是手中项目，预留与会时间）；3） 会议进行期间，电话关机或调整为振动，如有业务，请征求客户意见后于会后第一时间回复；4） 在各项奖项评选过程中，所有员工积极参与；5） 投票时遵从公平、公正原则1、 2011年度总结大会时间：2012年1.16日 13：3017：30地点： 1715会议室参与人员：公司所有人员会议内容及流程：会议议题及流程安排（一）议题一：2011年公司整体回顾形式：PPT展示内容：2011年业务、项目、成就等负责人：时间：13.0013.10 共10分钟（二）议题二：
4、部门2011年工作总结形式：PPT展示、主管汇报内容：1、2011年部门工作深入总结，包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等2、2012年部门工作思考及展望，包括部门人员、工作方向、工作拓展，工作改进等汇报人：各部门主管时间：13.1015.30汇报顺序：客户部策划部设计部财务部-行政部，具体安排为：13：10-13：30客户部总结 分享13：30-13：50策划部总结 分享13：50-14：30设计部总结 分享14：30-14：50财务部总结 分享14：50-15：00 行政部总结 分享15：00-15：10 地产事业部 总结 分享15：10-15：30 中场休息（三）议题三：公司2011
5、年工作总结形式：PPT展示、总经理汇报内容：1、 数据性总结：2011年业务数据公布；环比或类比分析2、公司2011年工作深入总结，包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等3、2012年公司战略思考及发展展望，包括人员、发展方向、拓展，改进等汇报人：*总经理时间：15：3016：30（四）议题四：2011年度优秀表彰1、依照1.15日评选大会结果，由*总经理进行颁奖；2、获奖员工发表获奖感言，并拍照留念。时间：16.3017.00（五）议题五：喜庆与互动形式：抽奖奖项设置：一等奖一名：二等奖二名：三等奖三名：参与方式：会议开始前，员工签到，同时领取抽奖（一式两联）；抽奖开始前，所有人员将抽奖号
6、码联投入抽奖箱；会议期间由会议主持人、领导、员工随机抽取产生各奖项。抽奖时间安排：部门总结结束，抽取三个三等奖，并颁奖；公司总结结束，抽取二个二等奖，并当场颁奖；优秀员工颁奖结束，抽取最后一个一等奖，并当场颁奖。 会议纪律：1）1.16日12：00前 部门负责人所有汇报文件，务必准备到位（不到位者记2012年部门工作大失误一次）2）1.16日13.00以前，行政部所有会议准备工作全部到位，包括会场布置、主席台等布置完备，电脑、投影仪等调试到位；3）1.20以前，所有人员到位就坐，无特殊原因不得请假或缺习（请所有员工提前安排好各人进行中的客户尤其是手中项目，预留与会时间）；4）会议进行期间，电话
7、关机或调整为振动，如有业务，在征求客户意见后于会后第一时间回复，不得长时间接打电话；3）所有员工在各部门及公司总结汇报过程中，应专心听取，在总结结束后积极参与讨论或主动积极地发表个人看法。2、 员工团聚活动1） 聚餐活动时间：1.16日 18：3020：30 地点： 2）集体滑雪活动时间：17日全天参与原则：全员，同时公司邀请家属参加以示答谢，费用公司承担。活动流程：9.00公司集合，统一出发 9：00-10：30到景点10：40-12：00景点参观12：00-13：00午餐 13：30-17：00滑雪17：00-18：30返回西安五、 会议准备及人员分工1、会议组织及后勤：包括场地、车、门票
8、等，负责人：2、2011公司回顾PPT 策划部 负责人：*， *协助3、会场布置：会议横幅、投影、水果等，负责人：*， *协助4、礼品、奖品采购、保管：负责人：*， *、*协助5、影像：负责人：*6、设备、音响：负责人：*君7、物料及道具：包括荣誉证、抽奖号码、抽奖箱等，负责人：*爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指
9、责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？这世上，别
10、指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起
11、平淡。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。感情不是
12、游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。7
