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1、纪委信息中心工作心得体会计划汇报信息中心要按照中央纪委信息化建设规划要求，待内纪委制定下发全区纪检监察信息化工作规划后，及时制定我市规划。目前，主要从以下几个方面开展工作。第一，明确职能定位、厘清职责边界，牢牢把握信息化发展方向。一是准确把握职能定位，防止“跑偏”。纪检监察机关是政治机关，不是行政机关、司法机关，监督检查、审查调查，不是刑事侦查，比如开展手机定位和监听等工作，要明确交给相关的部门进行，监察法中对监察机关、公安机关、检察机关的职责分工作了明确规定，我们要把认识真正统一到宪法修正案和监察法上来，既不缺位、也不越位，不属于我们职责和权力范围的事不奢望，职责范围内的事搞准、吃透，不能把
2、司法机关思维方式、工作模式和信息化手段简单地移植过来。二是始终牢记服务主业主责这个本分，作为纪检监察信息化机构安身立命所在。随着纪检监察体制改革的深入推进，我们的工作领域将会有新的拓展，信息化工作本质上就是服务保障工作，相对于监督检查、审查调查、巡视巡察等主角工作，我们就是配角，承认这点，不等于我们自我边缘化，而是要真正找准发力点，当好绿叶，要有当无名英雄的思想境界，安心做好本职工作。要聚焦主业主责，避免工作发散，事倍功半。要明确前台和后台，在工作中塑造、锤炼淡泊名利、甘为人梯的精神。三是坚持集约化建设的原则，防止和克服分散浪费。信息化建设是一项高投入的系统工程，过去各地在推进信息化建设过程中
3、做了很多努力，但也走过不少弯路，交了不少学费。对我们X而言，未来两年还面临化债任务，要树立集约化的思维，建立全国、全区纪检监察系统信息化建设“一盘棋”的思想，中央、自治区纪委统建的不自建，能共享的不新建，力争以业务协同、数据共享为特征的要素整合。二、重点做好市本级可以开发、运维的系统建设，推动全市纪检监察信息化建设有起色、有亮点。一是运用好核心业务系统。要保密保通，确保中央纪委、国家监委统筹制定的纪检监察信息系统标准、网络建设和安全保密方案里，统一组织建设的信访举报、党风政风监督、监督检查、审查调查、案件审理、案件监督管理、纪检监察干部监督管理等核心业务系统落地运行好。二是落实监察法要求，全面
4、升级改造留置场所设施设备。按照中央纪委国家监委统一技术标准，在留置场所构建满足工作需要、符合规范要求的高清同步录音录像系统；适当运用大数据应用、电子数据调查等技术，构建辅助指挥系统；升级完善周界防护、园区监控、门禁隔离、应急警告等综合安防监控系统；配备职能设备，构建具备医疗监护、行为监督、险情预防等的看护保障系统。三是运用活其他的业务系统。自治区纪委监委自主建设的系统有内网协同办公、外网APP和网上警示教育、车辆监控系统、财务管理、干部人事管理、百千万人才库、借调人员管理、钉钉系统、廉政档案系统等，其中，内网协同办公系统和外网、廉政档案系统等，直接部署到地市旗县区，在用好这些系统的前提下，要参
5、照自治区纪委做法，建立办公OA系统、移动办公钉钉系统、数据查询系统、车辆监控系统、电子数据取证系统等。四是探索建立与公检法的“纪法贯通、法法衔接”系统。按照循序渐进、急用快进、稳中求进的总基调，在做好以上几项工作的基础上，建议发动公检法对口部门，寻找数据接入点，探索建立绿色通道，实现案件移交的便捷化、一键化。五是完善安全保密技术防护体系。建立涵盖涉密专网、非涉密工作网、留置场所专网、互联网安全技术防护及安全管理保障的安全保密体系，完善基础设施，构建信任服务体系，提升管理水平，厘清信息系统建设、管理、使用、运维的责任和边界，分级授权，确保信息运用安全。对纪检监察内网、外网出口进行安全保密监管，实
6、现安全保密在线监管，提升网络监控、容灾备份、应急处置等能力，确保系统和数据安全。第三，加强人才队伍的培养和建设。对于信息化人才建设，建议加强人才引进，力求人员充实、结构合理。对于做好建设好纪检监察信息化工作人才队伍，一是强化政治建设，保证政治合格。纪检监察机关是政治机关，纪检监察信息化工作是政治工作。政治合格是信息化人才的首要标准。二是强化业务水平，技术过硬。没有金刚钻，别揽瓷器活，我们强调担当，不是逞匹夫之勇，如果水平跟不上，只会好心办坏事。信息技术日新月异，我们必须不断学习、实践、总结，练就过硬的专业技术，成长为既能胜任工作，善于开拓创新的行家里手，业务骨干。三是强化担当意识，树立责任心。
7、责任心是做好一切工作的前提，也是主观能动性的集中体现，没有责任心，工作质量就会大幅下降。要培养信息化工作人员时刻把信息化工作的安全、任务和使命放在心上，多思多想，兢兢业业，永不满足，永不懈怠。四是强化学习意识，养成学习习惯。信息技术更新换代，瞬息万变，形势任务。随着体制改革的深入推进和信息化技术的深刻发展，必将对规划的实施，带来新的问题，会有新的问题。不管是什么样的学历背景，面对激烈的挑战，都要有知识恐慌和本领恐慌，不能有任何懈怠。要保持对新知识、新技术、新理念的敏感和渴求，始终做到眼界更开阔、胸襟更开阔，更好地胜任新时代纪检监察信息化的光荣使命。五是强化沟通融合，理解主责主业。深刻理解主责主业是当好复合型人才的基本要义，要加强纪检监察业务知识学习，认真学习监察法、准则、条例和规则，加强与业务部门的沟通交流，及时了解全局、掌握大势，不断加深对纪检监察业务的理解，防止“两张皮”现象。
