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1、xx街道办事处党建工作责任制根据xx市xx区2019年度党建工作责任制（区委20194号）文件精神，结合xx街道实际，现就2019年度党建工作责任制明确如下：一、指导思想坚决贯彻党的十九大和十九届历届全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面落实省委、市委、区委全会精神，坚决维护以的党中央权威和集中统一领导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以新时代党的建设总要求为遵循，以政治建设为统领，以提高党的建设质量为目标，不忘初心、牢记使命，紧紧聚焦区委、街道党工委中心大局，全面落实党建责任，大力加强基层党建，为致力打造“实力xx、生态xx、幸福xx”提供坚强保障。
2、二、主要目标1.政治功能全面增强。坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，党的基层组织健全，政治生活严肃开展，战斗堡垒作用充分发挥。2.党员素质全面过硬。广大党员自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不忘初心、牢记使命，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，先锋模范作用充分发挥。3.组织力全面提升。坚持党对一切工作的领导，党的各项路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到有效发挥，各项中心工作有力推进。4.从严治党全面深化。切实落实党风廉政建设“两个责任”，坚决把纪律和规矩挺在前面，正风肃纪不断深入，政治生态不断优化。5.人民群众切实
3、满意。坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，党群干群关系密切。三、责任主体按照习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”的重要论述，街道层面，街道党工委要履行主体责任，党工委书记履行第一责任，党建工作分管领导履行具体责任，党工委委员和领导班子其他成员承担直接责任；村级层面，各村党总支要履行主体责任，党总支书记履行第一责任，党务工作者履行具体责任，两委班子成员承担直接责任；两新组织及其他基层党组织层面，重点履行好党组织书记第一责任，党务工作者具体责任的职责。四、责任分解1.街道党工委：（1）坚决贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色
4、社会主义思想为统领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深化“支部主题党日”活动，发挥远程教育平台和现代媒体作用，推动每一个基层党组织和每一名共产党员深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。（2）宣传和执行上级党组织关于党建的工作要求，研究制定并组织实施本街道党建工作规划、计划、制度和措施。（3）建立健全党的基层组织，积极开展支部建设年有关活动，扩大党的工作覆盖面，落实基层联系点制度，领导和指导党组织有效开展工作，严肃党内各项政治生活，发挥党组织的战斗堡垒作用。（4）加强队伍建设，选好配强党组织负责人，管好、用好、培养好干部，建设干部梯队；从严党员队伍管理，切实发挥先
5、锋模范作用。（5）严格执行党的纪律，认真落实中央八项规定精神，强化干部作风建设，加强对干部教育、管理和监督，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。（6）全面推进“五星”系列创建工作，落实“整镇推进、村村过硬”80条标准，完成年度任务，做好党建工作的督促检查和考核评价。（7）加强宣传思想文化工作统筹指导，全面落实意识形态工作主体责任，把党管宣传、党管意识形态的要求落到实处，坚持中心组学习与自学相结合制度，建立党工委成员讲党课制度。（8）领导街道总工会、共青团、妇联等群众组织，强化人才工作，落实民族宗教政策，支持群团组织和社会各界人士合力推进基层治理。（9）严格执行关于进一步保障基层组织运行经费
6、的意见，关心爱护党务干部，为党组织开展工作提供必要的条件；落实基层组织运转经费、基层干部报酬等保障；按照统一标准全面推动村级活动场所规范化建设，全面清理规范党建园地、宣传栏信息；全面应用村级组织信息系统。2.街道党工委书记：（1）树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职”的理念，贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护党的权威，保证政令畅通。带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守廉洁自律上作表率；督促班子成员履行好“一岗双责”，层层传导管党治党政治责任；综合把握运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的经常性教育、管理和监督；严明党的纪律，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。（2
7、）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照上级统一部署组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新党章。落实每月10号“支部主题党日”活动制度。加强党员全过程管理，抓实党员志愿服务，落实党员政治生日、困难结对等党内关爱机制。（3）把党建工作和文化产业工作列入重要议事日程，制定抓基层党建工作责任清单，每年至少开展1次党建工作专题调研，每季度专题研究党建工作不少于1次；大力开展文化产业招商工作，力争有1-2个优质文化企业或项目引进落户，同时跟进党建工作。完成区下达的文化产业增加值任务指标。每月召开1次村党总支书记例会，专题听
8、取基层党建等工作情况汇报。（4）贯彻执行民主集中制，加强班子团结，发挥班子整体功能。抓常、抓实在职党员“两地报到、双岗服务”制度。继续推进“三合适”村干部队伍建设，以村级组织换届“回头看”为契机，督促村干部严格履行党建工作责任清单和言行负面清单，深入实施村级后备干部“”，落实村干部重大事项报告制度，探索不合适不合格村干部劝退停职制度。（5）密切联系群众，每季度深入基层联系点，每年帮助解决1-2个实际问题。一年内要走遍所有行政村、自然村和三星级以上两新组织党组织，每年与所辖党组织书记谈心不少于2次，为基层上党课1次以上。（6）加强党内监督。认真贯彻落实中国共产党党务公开条例（试行），切实规范党务
9、公开工作；完善科学民主决策机制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“三重一大”）事项由领导班子集体作出决定；切实加强制度建设，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；强化正风肃纪，深化作风建设，以良好的党风促政风带民风。认真查处侵害群众利益、村级财务管理混乱、基层干部贪污侵占等信访问题，加强基层矛盾化解。（7）推动基层党建引领基层治理实现全域提升。全面落实xx区“整镇推进、村村过硬”80条标准，扎实开展农村“五星达标、3A争创”，在4月底前保质保量完成首批创建任务，确保2019年底，实现五星达标村不少于60%，至少有1个3A级景区化建设示范村。完成新一轮重点帮扶村
10、整转工作，补齐基层党建短板。（8）扎实开展两新组织“五星示范、双强争先”活动。深入推进创建工作，完成“五双”创建任务，突出抓好重点企业特别是上市公司党建工作典型培育，所有上市企业全面建成示范点。完成黄酒特色小镇“党建综合体”建设。（9）以服务中心、建设队伍为重点，开展机关党建“五星示范、双优引领”，深化“三级书记”联述联评联考，推进机关党建工作标准化，着力解决“灯下黑”和“两张皮”问题。（10）抓好文化礼堂建设工作。严格按照“两堂五廊若干活动场所”、“七个一”、标志标识醒目亮化等软硬件建设标准，制定具体的建设方案和实施计划，确保高质量完成区下达的建设任务指标；抓好已建文化礼堂星级达标、队伍建设
11、的全覆盖；着力打造“一镇一品”特色礼堂文化，组织开展好礼堂特色品牌赛事活动。3.党群副书记：（1）协助党工委书记抓好党建工作，抓细抓实“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育。（2）全面落实“支部建设年”活动各项要求。（3）积极探索新形势下加强党建工作的新方法、新途径。（4）抓好“五星”系列创建工作等。（5）抓实村干部履职管理和党员队伍教育、培训、管理等。（6）完成党工委成员应履行的责任。4.党工委委员及其他班子成员：（1）按工作分管范围，认真执行“一岗双责”，负责指导职责范围内的党建工作，做到业务工作和党建工作同布置、同检查、同落实。履行好分管职责内的落实党风廉政建设
12、责任，经常性开展廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等方面的督查，加强对分管（联系）单位及党员干部的日常教育监管；每年至少两次向主要领导汇报分管范围内履行主体责任情况，分管范围出现党风廉政建设重大情况的及时向主要领导汇报。（2）每季度至少深入基层联系点1次，具体指导党建工作，了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系单位（部门）的落实情况。（3）积极参加“两地报到、双岗服务”，认真履行“五带头五不为”承诺。（4）按时参加中心组学习，每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。（5）积极参加领导班子民主生活会和所在党组织的组织生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范
13、执行党风廉政建设的各项制度。5.村党总支书记：（1）严格落实村级党建工作第一责任人责任，全面抓好村级基层党建工作，制订、公示并落实好村党组织书记年度抓基层党建工作责任清单。（2）对照“整镇推进、村村过硬”村级层面“40有40做到”工作标准落实具体工作，积极开展农村“五星达标、3A争创”，各创建村确保实现年度创建目标。（3）加强班子团结，发挥班子整体功能，带头做“三合适”村干部，履行村干部言行负面清单，深入培养村级后备干部。（4）带头执行村干部各项工作纪律、制度，确保班子运行规范有序，中心工作有效推进。（5）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。（6）
14、带头密切联系群众，全心全意为人民服务，帮助解决实际问题，积极处理信访问题，加强基层矛盾化解。（7）切实抓好“三会一课”、“支部主题党日”、远程教育等工作，确保村级党组织生活正常有序开展。（8）按照街道党员管理“六步法”，切实抓好党员队伍管理，组织开展党员专题教育，抓好党员“先锋指数”考评、党性体检、民主评议、在职党员干部“两地报到、双岗服务”等活动，及时发现并处置不合格党员。6.“两新”党组织书记：（1）发挥好党建引领作用，积极开展“五星示范、双强争先”活动，继续推进两新党组织“评星晋级”工作，按年初计划实现争创目标；两新组织党建示范点落实“十有”标准。（2）开展两新组织“覆盖检修”，落实街道
15、企业工委具体工作要求，积极培养党务工作者参加党务工作师认证。（3）推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓实党员队伍建设，落实党员专题教育，健全“三会一课”和“支部主题党日”制度，树立“身边的好党员”典型，加强流动党员管理。（4）落实党建工作经费保障，定期开展党员活动。7.机关事业单位党组织书记：（1）围绕“党建促发展”主题，灵活运用“党建+”理念，健全“三会一课”和“支部主题党日”制度。（2）开展机关党建“五星示范、双优引领”，推进机关党建工作标准化，着力解决“灯下黑”和“两张皮”问题。（3）推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育
16、，抓实党员队伍建设，落实党员发展、专题教育、典型选树等工作。（4）组织并督促本单位在职党员干部积极参与“两地报到、双岗服务”活动。8.基层党务工作者：（1）各村党务工作者要按照“整镇推进、村村过硬”村级层面“40有40做到”要求，协助村党总支书记落实工作。抓细抓实“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育。监督提醒村党总支书记严格履行党建工作责任清单和言行负面清单。（2）强化党建业务学习，每年参加党务工作者轮训至少1次。两新组织党务工作者按照两新党务工作者资格认证制度的要求，积极参加党务工作者考核评审等级申报。（3）加强日常党务管理，健全规范党支部、党小组活动记录簿、党员花名册等统一表册，落实党员发展、专题教育、组织关系摸排等工作。
