九年制学校校务公开制度实施方案

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1、 九年制学校校务公开制度实施方案为进一步加强依法治教,依法治校工作,加大学校民主管理和民主监督力度,推动学校的民主政治建设和党风廉政建设,保证校长正确地行使职权,密切党群,干群关系,促进学校的改革与发展,特制定本实施方案: 1、 对内公开的内容形式和程序 对内公开的内容 1、 学校的发展规划,学期工作计划,整体改革方案。 2、 学校章程,学期内部管理各项制度。 3、 学校经济指标的确定与完成情况,收入分配制度及实施方案。 4、 校园重大基建和教学设备的添置及更换项目方案。 5、 学校财务年度预决算方案。 6、 教职工集资购房、晋级、评优、职称评定等有关政策规定和程序。 7、 教职工聘任,结构工

2、资及奖金分配方案。 8、 校长任期目标,干部岗位负责及实施情况。 9、 领导干部党风廉政制度及纪律规定。 10、 选拔聘任干部方案,领导班子,领导干部民主评议及奖惩情况。 (2) 对内公开的形式及程度 1、召开会议 以教工代表大会,教职工大会,党政工联席会,全体党员会等形式,公开有关校务。校务公开的内容、层次和时机应视情况而定,由校长提交校务公开领导小组研究决定。需提交教代会或职工大会审议通过或决定的,要事先发给教师或教工,让教职工了解实情,组织预审。校领导广泛听取意见,对方案进行修改完善后,再提交教代会进行审议通过,并写出会议纪要或决议。工会是教代会的日常工作机构,平时要注意搜集职工群众的意

3、见和建议,学校领导认真分析研究后,采用不同的渠道公开做出答复或说明。 2、 书面公告 以书面的形式将学校发展规划,整体改革方案,学校章程,各项管理制度等公开打印出来,编写成册,让教工做到心中有数。对于教职工关心的重大事情和有关教职工利益的重大问题,应将有关文件,实施方案打印出来,发给每位教职工,公开、公正、公平地对待教职工的聘任、晋级、评优等事务。 3、 因紧密情况未经集体研究,由领导个人决定实施的特殊事项,过后应将处理情况,结果及时向领导班子通报,并适时公开。 2、 对外公开的内容、形式和程序 对外公开的内容 1、 学校章程、学校发展规划、重大事项及办学成果; 2、有关办学的制度规定,对社会

4、承诺的项目等; 对外公开的形式及程序 1、召开会议 通过全校、家长会、队会、大队会来公开部分校务。会议的召开由校长提交校务公开领导小组研究决定后;由教导处负责组织召开家长会工作。2、书面公告 以公告、墙报、通知、简报、家长通知书等多种形式公开校务。 3、其他形式 设立校长信箱、校长接待日,学校开放日等形式,向社会及家长公开校务。 4、凡向社会公开的事务,采取发公开信或告示的方法,让社会有关方面事先了解情况,广泛听取意见、建议,然后做出决定并公开。 三、校务公开要求: 1、公开的内容要真实、可靠。 2、公开校务要适时,由学校具体情况而定。 3、公开的程序要合理。 4、对外公开要切合实际工作情况,对代收代办的项目及收费标准要仔细说明。

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