《（2020年整理）恒大学习心得体会.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（2020年整理）恒大学习心得体会.pptx（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 学海无涯恒大学习心得体会时间 2015 03 25分类 浏览 166共计5篇APP 恒大学习心得体会一 恒大集团入职培训心得体会我作为公司今年招聘的一名新员工 到恒大地产石家庄公司工作已经一个多月的时间了 在这段时间里 我已经完全融入到这个大熔炉中 并且深深感受到了企业的强大和它独特的魅力 企业文化是企业的灵魂 是推动企业发展的不竭动力 是构筑企业核心竞争力的重要组成部分 是影响企业实力消长的长期性 基础性 战略性要素 正如许主席所说 文化建设是恒大稳健快速发展的重要法宝 以诚信为核心的企业文化是恒大的传家宝 各级领导干部和员工务必光大传统 奉公正己 讲学习 讲政治 讲正气 使企业文化建设生
2、生不息 永葆活力 十余年来 恒大公司以吸收创建精神文化为先导 发展制度文化 优化行为文化 完善物质文化 形成了独具特色的恒大企业文化 精神文化涵盖企业宗旨 企业精神 工作作风 战略方针等方面 制度化管理 标准化运作和流程再造形成了其特色的制度文化 使他们每个人都想成为一名优秀的恒大人 想成为一个事业成功的人 我就 三十六条 中体会最深刻的几条谈下自己的体会 严于律己 他们工作 生活 学习中都应该对自己高标准 严要求 追求完美 要经得起任何诱惑 做自己的主人 作风扎实 精心策划 狠抓落实 办事高效 这种良好的工作作风应该贯穿他们工作的整个过程 反观自己 精心策划 尚做得不够 在今后的工作中 每天
3、晚上抽出半个小时 总结一天工作得失 筹划第二天的工作 对可能出现的问题做到心中有数 善于学习 他们正处于知识经济时代 知识更新速度极快 如果他们不注意学习 就会很快被社会所淘汰 企业发展最缺少复合型人才 他们在精通自己专业的同时还要了解相关专业 做到触类旁通 同时 他们还应该取人之长 补己之短 不断充实和提高自己 勤俭节约 作为恒大人 他们要有主人翁精神 把企业当做自己的家 为公司节省不必要的支出 在工作中 严把图纸关 强化成本意识 在生活中节约每一度电 每一滴水 杜绝浪费 组织能力 协调能力 社交能力 对于他们日常工作来说尤为重要 作为房地产开发企业 他们要与政府 施工单位 设计单位 监理单
4、位等各个部门打交道 好多工作都需要他们去牵头组织 因此 他们要提高自己这几方面的综合能力 才能在工作中应付自如 理论水平 业务水平 我今后应该更好的将学习和工作实践相结合 不断总结经验 努力提高自己的理论水平和业务水平 创新水平 社会经济发展日新月异 新技术 新材料 新工艺层出不穷 他们应该更新观念 紧跟行业的发展步伐 加强行业间的学习和交流 加强对新技术 新材料 新工艺的应用 作为恒大人 他们要有主人翁精神 把企业当做自己的家 为公司节省不必要的支出 在工作中 严把图纸关 强化成本意识 在生活中节约每一度电 每一滴水 杜绝浪费 组织能力 协调能力 社交能力 对于他们日常工作来说尤为重要 作为
5、房地产开发企业 他们要与政府 施工单位 设计单位 监理单位等各个部门打交道 好多工作都需要他们去牵头组织 因此 他们要提高自己这几方面的综合能力 才能在工作中应付自如 我今后应该更好的将学习和工作实践相结合 不断总结经验 努力提高自己的理论水平和业务水平 社会经济发展日新月异 新技术 新材料 新工艺层出不穷 他们应该更新观念 紧跟行业的发展步伐 加强行业间的学习和交流 加强对新技术 新材料 新工艺的应用 虽然 很多要求我尚未完全达到 但我将在今后的工作中 更加努力的工作 不断创新 努力完善自己 提高自己的知识水平 使自己成为一名优秀的恒大员工 为恒大的发展做出自己的最大贡献 恒大学习心得体会二
6、 恒大学习心得体会 1624字 学海无涯 20XX年3月7日早上他们部门组织了学习 恒大报 收获颇多 许主席主要讲了恒大发展的三大阶段 并通报了第六个 三年规划 的方针 部署了未来三年的目标和任务 结合自身的实际情况和公司的跨步发展 现在拿出来与大家分享一下 从第一个项目奠基到全国100多个城市200多个项目的全面拓展 恒大始终秉持 质量树品牌 诚信立伟业 的企业宗旨 滚动开发 高效运作 以 规模 品牌 的发展战略形成了企业强大的竞争力 在十五年的发展历程中 恒大先后制定出六个 三年计划 通过科学前瞻的战略规划 以及围绕战略的高效执行 确保公司创造出中国企业界独树一帜的辉煌成就 如今的恒大已在
7、上海 天津 重庆等3个直辖市及广州 沈阳 成都 长沙 太原 武汉 济南 郑州 石家庄 合肥 南京 长春 南昌 贵阳 西安 海口 昆明 兰州 呼和浩特 启东 银川 南宁 哈尔滨 乌鲁木齐等25个省会级城市设立分公司 地区公司 在全国100个主要城市拥有大型房地产项目181个 覆盖中端 中高端 高端及旅游地产等多个产品系列 是中国在建工程面积最大 进入省会城市最多的房地产企业 20XX年 恒大销售金额突破500亿大关 稳居中国房企第一军团 20XX年前三季度 恒大实现销售额692 6亿元 完成全年销售目标的98 9 实现销售面积1045 8万平方米 稳居中国第一 品牌价值达到210亿元 并蝉联中国
8、房企TOP10第一 20XX年是恒大第六个 三年规划 的开局之年 在这关键时刻 许主席的可谓振奋人心 鼓舞士气 作为一名工作在维修技工的基层职工 透过许主席的讲话 既读懂了恒大15年的发展历程 也领悟了恒大的品牌精神的实质内涵 对公司的未来充满信心 对金碧物业集团的上市充满期待 坚定了选择恒大 选择成功的正确性和幸运性 首先 通过此次学习 对恒大有了更过的了解 特别是恒大发展的第三阶段 给了大家明确的发展方向和任务 虽然我来恒大的时间只有两个多月 并且之前对恒大一无所知 仅在面试之前的前天晚上在网上搜索了恒大的一些资料 通过两个多月的学习和工作 对企业文化和品牌有了很大的了解 并且通过这次学习
9、 我比较深刻的一句话是 企业战略是企业发展的航标 企业只有具备科学 前瞻和有效的战略 才能不断做大做强 才能一直走在正确的 科学的 可持续发展的道路上 这句话让我感受到浓郁的恒大企业文化 恒大通过参与中国文化事业 体育事业 慈善公益事业 提升恒大企业公民的良好形象 稳步提升恒大的品牌 塑造恒大的形象 彰显恒大的实力 最终将恒大的品牌打造成一个享誉内外 消费者信得过 老百姓口碑好的全球知名品牌 顺利实现品牌一流的目标 许主席在报上也提到 恒大之所以能在房地产激烈的竞争中立于不败之地 是因为他们手中有一件非常厉害的武器 那就是品牌 要实现全国拓展的发展战略 必须把产品品质这一基本功练好 只有产品品
10、质过硬 才能在更广阔的全国市场上获得消费者的认可 否则他们肯定要遭受挫折 许主席在报告中同时强调了质量的至关重要 告诉他们 质量保证是对塑造品牌的最强有力支撑 其次提出了强化管理 深化改革的改革的发展战略 将进一步提升企业的管理水平 新时期 公司将战略重点放在管理上 这是适应市场发展的客观要求 管理工作正如许主席讲话中强调的那样 管理学是发展的科学 是活的科学 管理不存在问题是不可能的 永远都会有问题 要时时刻刻解决问题 解决问题就能迎来发展 未来三年里 公司将着重抓好计划管理 工程管理等 相信通过进一步的管理升级 恒大的市场竞争力将进一步提升 品牌形象进一步深入人心 作为一名技工要虚心学习
11、认真学习公司的管理手册 服从管理 做好自己份内的事 为领导分忧 将在以后的工作中认真贯彻落实公司的各项政策要求 严格执行公司的各项管理规定 为企业的发展贡献力量 反复研读 恒大报 对公司的战略全面深入的了解之后 认识到公司的战略是十分科学正确的 是适应市场经济发展的英明之举 学海无涯 恒大学习心得体会三 恒大学习心得体会 1571字 大家新年好 这是恒大报中许主席开篇的问候 简简单单 却又十分亲切 在许主席的领导下 使他们恒大集团在短短的十五年中飞黄腾达 从一个默默无名的小公司变成广大人民所信赖的知名企业 能跟随着这样的领导是每个员工的骄傲 一个企业只有具备科学 前瞻 有效的战略 才能不断做大
12、做强 才能一直走在正确的 科学的 可持续发展的道路上 恒大发展的三大战略阶段包括 1 规模取胜 的战略阶段恒大集团管理全国24个省会城市 3个直辖市和一个特区28家分公司 并进入75个地级市 拥有200多个项目 从二 三线城市开始加大资金的步伐 利用其土地便宜 降低成本 从而提高产品的质量 更多的去满足消费者的要求 加快销售 加快资金回收和在利用 用最少的钱办最多的事 用一块钱办十块钱的事 确立小面积 低价格 低回报的发展模式 加速销售 加快资金走转 尽快实现企业规模壮大 科学和先进的 符合公司发展现状以及今后的发展方向 从而实现公司 规模取胜 的战略目标 在第五个 三年计划 中提到公司的销售
13、额由20XX年底的60 3亿元上升到20XX年全年底803 9亿元 是三年前的14倍 这是多么惊人的速度 在逆势中取得这么好的成绩 主要还是得益于定明确的高性价比产品 以及随行就市 薄利多销的销售策略 2 规模 品牌 的战略过渡阶段 许主席在讲话中讲到 没有规模就不可能做大 没有品牌就不能做强 因此 公司提出有 规模取胜 向 规模 品牌 取胜的战略过渡 要实现全国拓展的发展战略 必须把产品品质这一基本功练好 只有产品过硬 才能在更广阔的全国市场上获得消费者的认可 立于不败之地 否则他们会要遭受挫折 许主席在报告中同时强调了质量的至关重要 告诉他们 质量保证是对塑造品牌的最强有力支撑 在04年5
14、月1日 由于广州金碧世纪花园不符合精品标准 许主席带领全体员工炸掉了广州金碧世纪花园耗资千万 上千万啊 这是多么大一笔资金 然而这个代价非常巨大 但却换来了全体员工质量意识的提高 换来了金品意识在员工脑海中的深深扎根 换来了广大人民对恒大信赖 那些虚假的广告 让哆嗉认识第一次置业而又没有相关专业知识的购房人腾云驾雾 那是庐山真面目啊 睁着眼睛购买到一套劣质房源 原因就是那些开发商忽视了产品的质量 或者说是舍不得那些切白白打水漂 当断不断 必出后患 没有了质量相对应的就是失去了消费者的信赖 这就是为什么他们恒大能经过这十年余载越做越强大的原因 同时为了扩大经营也非常注重人才 在20XX年恒大集团
15、总人数达32644人 公司坚持对优秀员工进行调薪 有效的激励机制提高了公司管理团队和业务骨干对实现公司持续 稳健发展的责任感 也有助于增强投资者对公司未来业绩成长的信心 同时激发员工的工作干劲 让我对恒大又有了新的认识 我能够成为恒大的一名员工感到无比自豪 我喜欢恒大企业文化 一个企业的文化犹如一个公司的灵魂 事关公司的发展 21世纪是文化管理时代 是文化致富时代 企业文化将是企业的核心竞争力所在 是企业管理最重要的内容 企业拥有了自己的文化 才能是企业具有生命的活力 具有真正意义上的象征 才能具有获得生存 发展和壮大 为全社会服务的基础 企业文化是反应现代化生活和市场经济的推动新的管理理念
16、是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理念 是在科学技术迅速发展 社会化水平不断提高 市场竞争日须激烈条件下发展起来的 追求一个利润最大化的企业 想要具有良好 持续的经济效益 就要不断增加对本企业忠诚的客户群体 提高他们对本企业的信赖 树立良好的品牌形象 学海无涯 恒大的企业宗旨是 质量树品牌 诚信立伟业 作为恒大的一名员工 能够为恒大的第六个 三年计划 做出自己微博的力量我感到无比自豪与骄傲 在以后的工作中我将严格执行公司的各项管理规定 为公司发展贡献力量 恒大学习心得体会四 恒大学习心得体会 914字 还在为心得体会烦恼的你 应该多看看范文哦 这样才能找到写心得体会的思路哦 以下文章 恒大心得体会 由出国留学网心得体会栏目精心为您提供 欢迎大学参考 作为一名银行窗口工作人员 应该能清醒地认识到服务的重要性 尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下 服务更是从某种方面体现了银行的软实力与竞争力 所以 他们要牢固树立以服务为目的 服务是一种美德 是一种快乐 服务别人 得到的是自我价值的肯定的这种意识 服务 看似平凡的两个字 却蕴含着丰富的内涵和价值 工作中 他们能够简单而
