(精选)企业职工培训心得体会10篇

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1、第一篇 企业是由员工构成的 不是简单的相加 而是统一协调的整体 企业要发展 最关键 最活跃的因素就是人 是企业的员工 员工不仅仅是企业雇佣的劳动力 同时也是企业发展的重要推动力 如何做一名优秀的员工 在我看来 必须做到 以下几个方面 做一名优秀的员工 要有强烈的 本位意识 全力以赴干好 分内之事 人在其位 必尽其职 习近平总书记指出 要时刻具备强烈的事业心和高度的 责任感 想干事 肯干事 能干事 干成事 为工作尽心尽力 尽职尽责 忘我奉献 这 不仅是做好一名优秀员工的基础条件 也是个人职业的价值追求 干好自己的分 内之事 是在职业分工日益细化背景下 加强企业自身管理的前提条件 如果每 名员工能

2、够立足本职 尽心尽责 领会意图不掉链 执行工作不打折 落实任务 不缩水 那么企业各项发展战略必然能够得到高效落实 做一名优秀的员工 要有强烈的 补位意识 精诚团结干好 分外之事 万人操弓 共射一招 招无不中 吕氏春秋 补位意识 就是指我们在 工作中不仅仅满足于做好自己的本职工作 更要有强烈的协作意识 大局意识 即使企业的分工再明确 也不能保证不会发生计划之外的事情 也不能保证所有 的事情都有人干 做好自己分内的事情 是责任 是义务 做好自己分外的事情 是进取 是奉献 当某一项工作出现人员缺位或人手不够的的情况时 优秀的员 工总能想他人之所想 以大局为重 以公司的利益为重 虽然不是自己分内的事

3、也能及时靠前 补位上去把工作做好 如果能够树立起补位意识 并用锻炼自己 成长的积极心态来对待自己分外的事情 就能把工作当成机会 把指派当成锻炼 从而以一种主人翁意识积极认真地投入到工作中 这样必将使自己的工作锦上添 花 做一名优秀的员工 要有强烈的 进位意识 坚持不懈地加强学习 苟 日新 日日新 又日新 礼记 大学 进位意识 就是指通过不断学习提高个 人工作本领 要坚持向实践中学 向书本学 向同事学 不断拓宽个人干好工作 的视野 努力在工作实践中充实自己 提高自己 有目的地 主动地更新和优化 自己的知识体系 更好地适应日异繁杂的新形势 新任务 当今世界 知识革命 日新月异 要成为一名优秀的供水

4、人 更要紧贴实际 紧贴群众 不断加强和提 高个人的适岗能力 今天你是很称职的员工 如不坚持学习 明天就有可能落伍 对待我们自己的工作也是如此 所以 我们必须转变观念 抓住任何的机会学习 充实自己 以不断突破涌现出来的新问题 新情况 否则终将被企业 被社会所 淘汰 新形势 新任务 新挑战 要求我们必须牢固树立本位意识 补位意识 进 位意识 瞄准做好优秀员工的职业期许 从现在开始 从工作岗位开始 尽己所 能 尽己之职 全力以赴为企业的发展增砖添瓦 成为一名符合公司希冀的优秀 员工 第二篇 做一名优秀供水人 必须有一颗坚定的责任心 拥有一份高度的责任感 坚 守自己的工作岗位 坚守自己的岗位职责 要把公司利益放在首位 维护公司的 利益是供水人的天职 供水人无论何时何地 都懂得最大限度地维护公司的利益 都懂得顾全大局 正确处理个人利益与公司利益的关系 坚决抵制破坏公司形象 的行为 对自己负责 对公司负责 对百姓负责 让老百姓喝上健康水 安全水

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