《人力资源绩效考核手册（某公司绩效考评规章制度会汇总）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源绩效考核手册（某公司绩效考评规章制度会汇总）（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 上海ABC科技有限公司绩效考评手册 上海ABC科技有限公司绩效考评手册 XYZ管理咨询有限公司制作 上海ABC科技有限公司绩效考评手册 目 录 第一章 总则 . 1 11绩效考评意义 . 1 12绩效考评原则 . 1 13绩效考评周期 . 1 14绩效考评者 . 2 15被考评者 . 2 第二章 绩效考评内容 . 3 21绩效考评体系 . 3 22绩效考评标准 . 3 23业绩考评 . 4 231总述 . 4 233工作计划完成情况考评 . 错误！未定义书签。 24能力考评 . 4 241总述 . 4 242能力考评方式 . 4 25态度考评 . 4 251总述 . 4 252员工岗位工作态
2、度考评 . 5 253部门经理以上岗位工作态度考评 . 5 26工作业绩、工作能力、工作态度权重分配 . 5 第三章 绩效考评实施 . 7 31绩效考评领导小组 . 7 32绩效考评者训练 . 7 34绩效考评实施过程 . 8 341绩效考评工作年初考评内容调整 . 8 342季度绩效考评工作实施 . 8 343年度绩效考评工作实施 . 9 35绩效考评偏差的避免 . 10 第四章 绩效考评结果运用 . 11 41员工薪酬调整 . 11 42员工晋升 . 11 43员工培训 . 11 44特殊情况处理 . 11 第五章 绩效考评制度修订 . 12 51绩效考评制度修订委员会 . 12 52绩效
3、考评内容修订 . 12 第六章 绩效考评文件使用与保存 . 14 61绩效考评文件保存格式 . 14 62绩效考评文件分类编号 . 14 63绩效考评文件保存方法 . 14 64绩效考评文件查阅权限 . 14 第七章 绩效考评申诉 . 16 71申诉条件 . 16 1 上海ABC科技有限公司绩效考评手册 72申诉形式 . 16 73申诉处理 . 16 74申诉反馈 . 16 2 上海ABC科技有限公司绩效考评手册 第一章 总则 11绩效考评意义 第一条 绩效考评目的 绩效考评是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式，通过制定有效、客观的考评标准， 对员工进行评定，旨在进一步激发员工的工作积极性和创造性，提高员工工作效率和基本素质 绩效考评使各级管理者明确了解下属的工作状况，通过对下属的工作绩效评估，管理者能充分了解本部门的人 力资源状况，有利于提高本部门管理的工作效率 第二条 绩效考评用途 了解员工对组织的业绩贡献 为员工的薪酬决策提供依据 提高员工对公司管理制度的满意度 了解员
