2018年员工入职简历表格模板参阅

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1、-范文最新推荐- 2018年员工入职简历表格模板参阅 今天特意带来2018年员工入职简历表格模板参阅,供各位查阅,希望看完后对您有所启示和帮助。姓 名: 出生日期:1985-06-20性 别:女 身份证: 户 口:江西省婚姻状况:未婚工作经验:一年工作经验视 力: 身 高:158cm目前月薪: 专业职称:无职称政治面貌:其它家庭住址: 工作时间:2007年通讯地址: 手机号码: 个人主页: 电话号码: 电子邮箱: 电脑水平:江西省计算机一级熟练掌握windows98/2000/xp系统

2、,熟练操作office、wps等办公常用软件;熟练操作用友软件。外语水平:外语语种:英语掌握程度:良好口语能力:一般考级:4级教 育 背 景2003-07江西理工大学法学本科 (全日制普通高校)工 作 经 历2008-07厦门闽燃超市有限公司 (人事行政部)人事专员人员招聘与入职培训员工社保办理;负责员工入职及离职手续办理,管理员工档案;会议记录;劳动合同签订、解除、续签、变更、鉴证;公文写作薪资考勤核算2007-07厦门金鹏人造花有限公司 (人力资源部)人事专员负责人力增补审核,制定和实施公司员额定编,制定招聘计划,实施招聘计划以及日常招聘事宜;负责员工用工报备及人事手续办理;负责员工入职及

3、离职手续办理,管理员工档案;协助人事主管处理招聘,培训,绩效相关事宜;员工保险、个人所得税报备办理;劳动合同签订、解除、续签、变更、鉴证;各类证明、协议的签订和管理;协助处理人力资源部日常办公事务和部门文件档案管理;协助做好公司各项后勤保障工作.2007-05江西省赣州市虹安高新科技有限公司 (采购部)总经理助理针对客户所需采购产品,制作标书处理日常文书工作,并起草公司合同2006-03福建省莆田市海峰制衣厂 (总经理室)助理帮助总经理处理日常文书写作,处理厂内事件对于合同的制作作初步的起草2006-08江西省赣州市章贡区检察院 (侦察监督科)事务官对公安机关移送的案件进行审查,做出是否批捕的

4、决定对公安机关侦察活动进行监督自我评价:我本人有较强的组织活动能力,工作踏实,认真,并且极富工作和团队精神,且具有创新意识,我性格开朗,乐于与人沟通,因此结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作。本人性格:开朗、谦虚、自律、自信。求 职 意 向工作地点:厦门市意向行业:政府/非赢利机构/其他其他要求:公司企业,政法部门法律类以及相关职业 今天特意带来最新财务经理下半年工作计划范文精编,供各位参考,希望看完后对您有所启示和帮助。【篇一】1、财经整顿贯彻一个 实 字按照国家局五条纪律要求,针对XX年年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节,如扎账时间不规范、

5、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,积极进行整改和自查自纠,进一步深化会计基础,完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点,要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部控制,使管钱管账管物严格分工,相互核对,相互监督,防止经营活动中的失误差错,保障各财务环节安全运转,全面推动财务管理规范运作,通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序,确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。2、财务集中实现一个 流 字全省 集中财务、资金中心、电子商务 三位一体的信息管理系统应用软件已

6、由省局项目组完成,明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次,统一固定资产折旧年限、方法,统一存货分类与单据格式,实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查,直接进行预算表单的审批,为适应省局新管理方法的要求,我们将对目前的核算流程进行重组,资金每日上划,费用按预算按月核拔,与省局、网点上下联网,会计报账一天一报,财务、资金数据及时上传,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,建立 集中财务、分级控制、全面预算、责任会计 的财务管理体系。3、资金管理突出一个 零 字一是零资金运营,零运营资金并非真的零资金,而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心

7、,企业资金帐户开在省行,货款按合同合同执行划帐,留在企业周转的钱将非常少,我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营,实现零资金成本。二是零库存管理,对各单位实行库存定额,超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分,反之则增加得分,让库存定额与工资挂钩,促进各单位勤进快销,加速资金周转。4、费用开支坚持一个 降 字坚持费用管理 算、控、降 三字诀,算是全面预算,将费用按预算分解到各单位、各科室,按销量制定单箱卷烟的费用定额标准,销多少烟给多少费用。控是严格预算管理,超过预算的一律从个人月奖中扣回,实行 定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励 的管理办法。降是

8、按上年实际费用,每年下浮一定比例确定费用总额,进一步完善财务公开制度,逐项剖析费用成因,将费用与同期、与定额、与先进单位对比,通过分工明确,层层把关,促使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。【篇二】一、加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加

9、强财务制度建设。5、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到三及时:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。6、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组

10、织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。二、加强基础防范、做好安全工作1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时

11、处理并向上汇报。三、加强考核考评、提高工作质量1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。3、要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。这样,每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。通过实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。4、建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调发展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。

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