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1、2014年度广西人力资源和社会保障事业发展统计公报2014年在自治区党委、自治区人民政府的坚强领导下，我们紧紧围绕广西工作大局，坚持民生为本、人才优先工作主线，坚持稳中求进的总基调，开拓进取，扎实工作，各项人力资源和社会保障工作取得了显著成绩。一、劳动就业年末全区就业人员2795万人，比上年末增加13万人；其中城镇就业人员1145万人，比上年末增加25万人。全区就业人员中，第一产业就业人员占51.9；第二产业就业人员占19.3；第三产业就业人员占28.8。 图1 近五年全区就业人员产业构成情况单位：%全年城镇新增就业人数47.7万人，城镇失业人员再就业人数9.72万人，就业困难人员就业人数3.
2、01万人。年末城镇登记失业人数为18.66万人，城镇登记失业率为3.15%。全年全区农村劳动力转移就业新增74.86万人次。全年全区共帮助1510户零就业家庭实现每户至少一人就业。组织523名高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）的工作。图2 近五年城镇新增就业人数单位：万人图3 近五年城镇失业人员再就业人数单位：万人图4 近五年城镇登记失业人数及登记失业率单位：万人，%据国家统计局广西调查总队测算，2014年广西农民工总数1211万人，比上年增加46万人。其中在区内农民工571万人，在区外640万人。目前，我区农民工队伍持续扩大，就业结构不断优化，农民工就近就业趋势明
3、显。随着返乡创业人数的逐步增多，部分积累了一定资金、技术、经营经验的返乡农民工逐渐成为促进农村经济发展的新生力量。年末持外国人就业证在广西工作的外国人共623人，持台港澳人员就业证在广西工作的台港澳人员共299人。人力资源市场管理工作进一步加强。按照简政放权的要求，将设立人才中介服务机构及其业务范围审批、职业介绍机构资格认定、设立中外合资（合作）职业介绍机构审批三项行政审批合并为“申请人力资源服务许可”一项，并下放到设区市、县级人力资源和社会保障行政主管部门。推进商事制度改革的要求，将“设立人才中介服务许可”等行政许可事项由工商登记前置审批改为后置审批，进一步激发人力资源市场主体活力。人力资源
4、服务机构诚信体系建设深入推进，开展全区人力资源诚信服务示范机构确定工作，确定11家单位为“广西人力资源诚信服务示范单位”，推荐4家单位参评全国人力资源诚信服务示范机构， 2家单位获得“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，充分发挥典型引路和示范带动作用。人力资源服务体系进一步完善。截至2014年底，全区县以上政府普遍设立了公共就业和人才服务机构，全区各类人力资源服务企业有396家。各类人力资源服务机构以市场需求为导向，全年共为14.3万家次用人单位提供各类人力资源服务，不断拓展人力资源服务领域，丰富了服务内容，提升了服务水平。二、社会保险社会保险工作深入开展，社会保障体系建设取得重大进展。全年五
5、项社会保险（不含城乡居民基本养老保险）基金收入合计608.24亿元，比上年增加76.8亿元，增长率为14.45%。基金支出合计556.17亿元，比上年增加68.3亿元，增长率为14.00%。图5 近五年社会保险参保人数单位：万人图6 近五年社会保险基金收支情况单位：亿元（一）养老保险年末全区参加城镇职工基本养老保险人数为557.59万人，比上年末增加19.22万人。其中，参保职工377.31万人，参保离退休人员180.28万人，分别比上年末增加11.54万人和7.68万人。年末参加城镇职工基本养老保险农民工人数为20.18万人，比上年减少0.85万人。 企业退休人员基本养老金待遇提高，且全部按
6、时足额发放。2014年全区城镇参保企业离退休人员月人均基本养老金1869元，比上年增加150元；其中企业退休人员月人均基本养老金1856元，比上年增加147元。图7 近几年参加城镇企业职工基本养老保险的离退休人员月人均基本养老金水平单位：元/月全年城镇职工基本养老保险基金总收入413.77亿元，比上年增长12.51%，其中征缴收入301.11亿元，比上年增长9.3%。各级财政补贴基本养老保险基金91.58亿元，其中中央转移支付资金86.25亿元，地方财政5.33亿元。全年基金总支出412.38亿元，比上年增长13.24%。年末基本养老保险基金累计结存448.04亿元。年末全区城乡居民基本养老保
7、险参保人数1720.98万人，比上年末增加40.29万人。其中实际领取待遇人数530.34万人，比上年末增加19.07万人。全年城乡居民基本养老保险基金收入61.54亿元，比上年下降7.49%。其中个人缴费12.28亿元，比上年增长2.5%。基金支出49.15亿元，比上年增长3.52%。基金累计结存66.83亿元。（二）医疗保险年末全区参加城镇基本医疗保险人数为1067.35万人，比上年末增加36.37万人。其中，参加城镇职工基本医疗保险人数482.62万人，比上年末增加16万人；参加城镇居民基本医疗保险人数584.73万人，比上年末增加20.37万人。在职工基本医疗保险参保人数中，参保职工3
8、38.83万人，参保退休人员143.79万人，分别比上年末增加9.99万人和6.01万人。年末参加医疗保险的农民工人数为21.06万人，比上年末减少4.11万人。全年城镇基本医疗保险基金总收入148.28亿元，支出125.90亿元，分别比上年增长17.46%和16.48%。年末城镇基本医疗保险基金累计结存210.16亿元。其中，城镇职工基本医疗保险基金收入129.34亿元，基金支出113.02亿元，基金累计结存175.11亿元，其中统筹基金累计结存82.21亿元，个人帐户基金累计结存92.9亿元。城镇居民基本医疗保险基金收入18.94元，基金支出12.88亿元，基金累计结存35.05亿元。（三
9、）失业保险年末全区参加失业保险人数为258.98万人，比上年末增加6.72万人。其中，参加失业保险的农民工人数为9.32万人，比上年末减少0.13万人。2014年末，全区领取失业保险金人数为6.07万人，比上年增加 0.43万人，全区失业人员月人均领取失业保险金878元。全年共为846名劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人支付了一次性生活补助。全年失业保险基金收入30.55亿元，比上年增长23.43%，支出9.18亿元，比上年增长19.07%。年末失业保险基金累计结存108.89亿元。 （四）工伤保险年末全区参加工伤保险人数为338.22万人，比上年末增加12.6万人。全年认定
10、（视同）工伤11222人，比上年减少122人；全年评定伤残等级人数为3487人，比上年减少393人。全年享受工伤保险待遇人数为17829人，比上年减少753人。 全年工伤保险基金收入8.38亿元，支出4.39亿元，分别比上年增长20.69%和10.2%。年末工伤保险基金累计结存24.89亿元，储备金结存1.49亿元。（五）生育保险年末全区参加生育保险人数为280.25万人，比上年末增加10.01万人。全年共有8.64万人次享受了生育保险待遇，比上年增加0.91万人次。全年生育保险基金收入7.24亿元，支出4.32亿元，分别比上年增长25.9%和9.94%。年末生育保险基金累计结存14.01亿元
11、。三、人才队伍建设人才队伍建设力度不断加大，实施特聘专家、人才小高地、北部湾重大人才项目、博士后、十百千和专家服务基层六大人才工程，推进全区高层次人才队伍建设。截至2014年底，我区有两院院士1人；全国杰出专业技术人才3人，其中2014年新增2名，首次获得2个专业技术人才先进集体；百千万人才工程国家级人选31人，其中2014年新增2人；享受政府特殊津贴专家1491人，其中2014年新增38 人；特聘专家人选92人，其中2014年新增20人；新世纪十百千人才工程人选498人，其中2014年新增30人；留学人员创业园4家，博士后科研工作站总数37个，博士后科研流动站总数达到21个；立项22项北部湾
12、经济区重大人才项目；建立自治区级人才小高地50个。截至2014年底，共建成自治区级专家服务基地8个，其中2014年新增基地6个。继续主办或承办各类高层次专家服务基层活动，80 多名专家深入基层一线，开展各类服务活动200多场次，促进专家及专家所在单位与基层单位签订合作协议30多项。全年全区人报名参加专业技术人员资格考试，其中66113人取得资格证书。顺利推进卫生、教育高级评审管理体系改革、贯通高技能人才与工程专业技术人才职业发展通道改革试点以及无职称直接申报评审改革，2014年，全区有85个高级评委会开展评审工作，共有24610人申报高级职称，评审通过10676人，总通过率为43.38%，参评
13、人数及评审通过人数均创历史新高。专业技术人才知识更新工程继续推进，全年举办21期高级研修班，培训高层次专业技术人才1900余人次，举办4期自治区级示范性急需紧缺人才培养培训班，培训340余人次，举办4期自治区级示范性岗位培训班，培训360余人次。2014年新建自治区级专业技术人员继续教育基地2家，目前，已有国家级专业技术人员继续教育基地1家，自治区级基地4家。年末全区共有技工学校48所，在校学生11.4万人。全年技工学校面向社会开展培训13.21万人次。年末全区共有就业训练中心26所，民办培训机构336所。全年共组织开展各类职业培训35.97万人次，其中：就业技能培训27.12万人次，岗位技能
14、提升培训2.32万人次，创业培训4.08万人次，其他培训2.45万人次。全年各类职业培训中农民工培训22.08万人次，城镇登记失业人员培训3.94万人次，城乡未继续升学的应届初高中毕业生培训1.24万人次。 年末全区共有职业技能鉴定机构328个，职业技能鉴定考评人员 5884人。全年共有人参加了职业技能鉴定，比上年增长1.99%；人取得不同等级职业资格证书，比上年增长1.87%。其中新增高技能人才（高级工、技师、高级技师职业资格）47493人。四、公共人事管理履行公共人事管理职能，进一步健全公务员管理法规制度，公开遴选公务员制度进一步完善，推进人事人才管理体制改革取得突破。圆满完成公务员录用考
15、试任务，全区共录用公务员和机关工作人员8362人，其中，全区2014年度考试录用公务员四级联考8293人；公安机关紧缺职位录用人民警察69人。按照中央的要求，结合开展群众路线教育实践活动，对评比达标表彰和考核检查活动进行清理规范。经自治区党委、政府同意，自治区评比达标表彰工作协调小组办公室下文第一批撤销或改为通报表彰的评比达标表彰项目共188项，撤销考核检查项目81项。对我区评比达标表彰活动保留项目进行调整，全年申请调整省级评比达标表彰项目17项，中央批准11项。 完成人社部组织开展的全国性表彰活动的评选推荐工作，全年会同自治区有关部门完成全国残联系统、边海防委员会系统、文化系统、统战系统等1
16、3个人社部组织的全国性表彰活动的评选推荐工作，评选推荐全国先进集体64个，先进工作者（劳动模范）101名。组织人社厅联合区直部门开展的记功表彰活动，共审核了自治区统计局、文联、检察院等7个区直部门关于开展系统记二等功集体和个人评选表彰活动申报方案，组织开展评选表彰活动，共记二等功集体113个，记个人二等功117名。加大公务员培训力度，全区共培训公务员26万余人次，选派60名公务员参加国家东西部对口培训项目。全区事业单位聘用制度推行基本实现全覆盖，工作人员聘用合同签订率超过95%；事业单位岗位设置基本实现制度入轨，岗位设置完成率超过90%。事业单位公开招聘制度推行率达到了全覆盖。根据国家统一部署，在全区范围内开展了整治事业单位公开招聘突出问题专项行动。全年安置军队转业干部817名，其中计划分配
