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1、学 海 无 涯 党建工作年度考核评分表党建工作年度考核评分表 支部名称 第一页 序 号 业务 范围 检 查 内 容 评分细则 得 分 综合 得分 1 管理 指标 15分 1 完成年度施工产值指标 3 分 未完成指标扣 3 分 2 完成年度承揽任务指标 3 分 未完成指标扣 3 分 3 完成年度利费指标指标 3 分 未完成指标扣 3 分 4 完成年度竣工工程拖欠款指标 6 分 未完成指标扣 6 分 2 党建 工作 25 分 班 子 建 设 1 建立了领导班子联系点制度 领导班子成员有 职责分工 班子能帮助项目部解决实际问题 3 分 没有建立领导班子职责分工扣 1 分 没有建立领导 班子联系点制度
2、扣 1 分 班子成员不能深入联系点 帮助解决实际问题扣 1 分 2 认真执行集团公司 三重一大 议事决策制度 实行班子集体决策 并有会议记录 3 分 三重一大 议事决策制度执行不到位 扣 2 分 班子会议记录不全扣 1 分 3 班子团结协作 整体作用发挥好 2 分 班子不团结 整体功能发挥不好 扣 2 分 党1 建立 健全入党申请人 入党积极分子和党员 未建立或入党申请人 入党积极分子和党员信息库 学 海 无 涯 员 管 理 信息库 注重在生产一线和优秀青年中培养和发展 党员 1 分 不全 扣 1 分 2 组织开展在 35 岁以下党员和青年员工中开展职 业生涯发展规划活动 有策划 有职业生涯规
3、划书 并能根据实际情况制定考核细则严格考核 2 分 未组织开展在 35 岁以下党员和青年员工中开展职 业生涯发展规划活动 扣 2 分 策划 职业生涯规 划书 考核细则每缺一项扣 0 5 分 3 党员在各项工作中的模范作用发挥突出 党员 无违纪行为 1 分 所在支部党员发生违纪行为 扣 1 分 4 每年 12 月之前组织对党员进行党员民主评议 1 分 没有按时组织党员评议 扣 1 分 党建工作年度考核评分表党建工作年度考核评分表 支部名称 第二页 序 号 业务 范围 检 查 内 容 评分细则 得 分 综合 得分 2 党建 工作 基 基 1 各类基础资料健全 文件处理规范 2 分 资料台账不全 扣
4、 2 分 文件办结不及时 每次扣 0 5 分 文件没有按规定归档管理 扣 1 分 学 海 无 涯 础 工 作 1 三会一课 制度落实到位 全年党员集中学习 不少于 3 次 自学不少于 3 次 支委会 党小组 会按期召开 党支部书记集中上党课不少于 1 次 且有学习签到记录 学习笔记和影像资料 3 分 党员集中学习每缺一次扣 0 5 分 没有按期召开支 委会 党小组 扣 1 分 没有党员学习笔记 扣 1 分 党支部书记没有上党课 扣 1 分 学习签到记 录 学习笔记和影像资料每缺一项扣 1 分 2 开展党员示范工程 党员示范岗 党员责任区 等活动 充分发挥党员先锋模范作用 鼓励在职党 员在本职岗
5、位发挥先锋模范作用 2 分 没有划分党员责任区 扣 1 分 没有确定党员示范 岗 扣 1 分 3 在重点项目部建立党小组 一般项目有党员 确保党组织的全覆盖 并按时开展党的活动 2 分 重点项目未建立党小组的扣 2 分 项目部党小组未 开展活动扣 1 分 党支部各类台账 资料不健全 每缺一项扣 1 分 4 严格按照集团公司 帮扶济困基金理事会章程 按时足额完成帮扶基金的收缴任务 1 分 帮扶济困基金上交不及时或没有按规定的标准收 缴 扣 1 分 对本单位特困职工情况掌握不清 上 报特困资料不实 扣 1 分 5 按时参加党群各类会议 高质量完成党委组织 部布置的临时事务性工作 1 分 未按时参加
6、党群各类会议 每缺一次扣 0 5 分 党 委组织部布置的临时事务性工作完成不及时或未 学 海 无 涯 达到要求 每次扣 0 5 分 6 按时足额上缴党费 1 分 党费收缴不及时 扣 1 分 党建工作年度考核评分表党建工作年度考核评分表 支部名称 第三页 序 号 业务 范围 检 查 内 容 评分细则 得 分 综合 得分 3 企业 文化 20 分 企 业 标 识 办公区域 施工现场 设备用品统一规范使用企业 标志和宣传用语 6 分 办公区域 施工现场及设备用品的企业标识和宣传 用语不符合规范要求的每项扣 1 分 企 业 宣 传 办公区域 施工现场宣传栏 公示栏 阅报栏等宣传文化 阵地建设 4分 办
7、公区域 施工现场的宣传栏 公示栏 阅报栏等 更新不及时的每项扣 1 分 新 闻 1 完成全年新闻宣传报道任务 其中一 二类公司需完成 对内新闻报道20篇 每月不少于2篇 对外新闻报道20 未完成新闻宣传报道任务的每缺一篇扣 1 分 学 海 无 涯 报 道 篇 其他公司需完成对内新闻报道10篇 每月不少于1篇 对外新闻报道10篇 4分 2 按年度建立本单位影像资料库 1 分 未按年度建立本单位影像资料库的扣 1 分 其 他 工 作 1 及时传达上级重要会议和文件精神 1 分 未及时传达上级重要会议和文件精神 2 做好内刊的领取 发放 传阅 存档工作 1分 在 甘肃七建 内刊的领取 发放 传阅 存
8、档工作中未达 到要求的每项扣1分 3 按要求完成 甘肃建设报 等报刊征订任务 1分 未按时完成 甘肃建设报 等报刊杂志的征订任务 的扣 1 分 4 做好材料报送工作 包括新闻稿件 事迹材料 经 验介绍 政工职称申报等 报送的资料符合质量和时 间要求 1分 未及时报送资料或报送质量不符合要求的每项扣 1 分 5 完成党委宣传部临时交办的任务 1 分 未按时完成宣传部临时交办任务的口 1 分 党建工作年度考核评分表党建工作年度考核评分表 支部名称 第四页 序业务 检 查 内 容 评分细则 得综合 学 海 无 涯 号 范围 分 得分 4 纪检 监察 10 分 纪 委 工 作 1 积极创新开展廉政教育
9、 提高党员干部廉洁自 律意识 1 分 全年开展廉洁 警示教育不少于 2 次 记录齐全并 有影像资料得 0 5 分 积极在机关 项目部宣传廉 政文化 有影像资料得 0 5 分 2 逐级落实党风廉政建设责任制 1 分 对领导班子进行廉洁责任分工得 0 5 分 党支部书 记逐级分层签订 廉洁协议 与管理人员签订 廉 洁承诺书 覆盖面达到 80 以上得 0 5 分 3 坚持不懈抓好作风建设 1 分 严格执行中央及上级有关作风建设规定 做好作风 督查 有督察记录 单位无违规违纪案件得 1 分 4 完善和落实廉洁防控体系 规范权力运行 预 防廉洁风险 1 分 风险防控体系建立完善得 0 5 分 结合公司实
10、际 探索权力运行监督机制 办法 取得较好效果得 0 5 5 加强财务监管 杜绝 小金库 1 分 对钢材废料 报废设备 房屋出租费等的处理监督 到位 措施有效 资料齐全得 1 分 6 及时完成集团公司纪委安排的相关工作并按要及时 高效完成集团纪委安排的重要节点工作 报 学 海 无 涯 求上报工作资料 1 分 告及时 资料完整的 1 分 行 政 监 察 7 严格落实集团公司文件精神 三重一大 等 重要制度 重要会议决议等 1 分 及时传达并严格执行集团公司重要文件 制度及会 议决议 记录完整 程序规范得 1 分 8 精细管理 提升 三优 工程创建水平 没有 三优 工程的单位 要参照 三优 确定一项
11、创 优工程 1 5 分 严格按 三优 工程管理办法实施并取得预期效果 资料规范得 1 5 分 发生成本亏损 质量事故或有 违规违纪案件 如有一项该项不得分 发生两项以 上 在总分中扣 5 分 其他创优项目参照执行 9 跟踪治理亏损项目 提高项目成本管理水平 1 5 及时报告亏损项目 制定扭亏措施并积极监督实施 取得成效得 1 5 分 不及时报告扣 0 5 分 跟踪措 施不力 监督不到位 造成继续亏损 扣 1 分 党建工作年度考核评分表党建工作年度考核评分表 支部名称 第五页 序 号 业务 范围 检 查 内 容 评分细则 得 分 综合 得分 5 信访 1 严格落实来信来访首办责任制 依法依规及时
12、妥善 建立信访领导小组得 0 5 分 及时接待处理来信来 学 海 无 涯 维稳 5 分 处理来信来访 2 分 访 记录齐全 成立规范得 1 5 分 因本级处理不 当发生越级上访本项不得分 2 及时化解内部矛盾 纠纷 确保公司内部稳定 3 分 及时排摸化解内部矛盾纠纷 措施到位得 1 分 发 生集体上访及时报告得 1 分 党政主要领导及时到 达现场应对得当 处理及时得 1 分 6 工会 工作 10 分 基 础 工 作 1 工会委员会 女工委员会组织健全 有职责分 工 工作开展正常 工会委员会 女工委员会组织不健全 更新不及时 扣 0 5 分 2 文件收发 办理规范 会议记录完整 文件收发不规范
13、不及时或未按要求办结 扣0 5分 3 工会会员登记规范 真实 职工入会率达到 95 会员登记未按年度更新或资料不真实 新增会员或 新增农民工会员指标未完成 扣 0 5 分 4 有年度工作计划 年终总结 按要求及时准确 上报各类报表 资料 日常工作办理不及时 不准确 扣 0 5 分 民 主 1 按期召开职代会 全体员工大会 行使职代会 职权 执行职代会决议 程序规范 资料齐全 职代会 全体员工大会 资料不齐全 会议不规范 扣 1 分 学 海 无 涯 管 理 2 坚持厂务公开制度 公司机关和项目部必须建 立公开栏 公开内容及时效性规范 记录完整真实 且全年共计公开不少于 12 次 未按照 厂务公开
14、实施细则 开展工作或公开不及 时 记录不完整 扣 1 分 公开次数每少一次 扣 0 5 分 3 监督行政贯彻和执行国家有关劳动安全卫生等 法律法规 督促检查履行 集体合同 和 女职工 特殊权益保护专项集体合同 由于监督不到位 发生未执行 集体合同 或 女 职工特殊权益保护专项集体合同 相关条款的 本 年度目标责任总分中扣 5 分 党建工作年度考核评分表党建工作年度考核评分表 支部名称 第六页 序 号 业务 范围 检 查 内 容 评分细则 得 分 综合 得分 6 工会 工作 10 分 群 众 工 作 1 实施提升素质工程 积极开展多种形式的竞赛 活动和职工培训 未按照竞赛方案组织实施竞赛活动或培
15、训 扣 2 分 组织竞赛活动中 资料不齐全 记录不真实 总结表彰不及时的 扣 0 5 分 2 开展施工现场慰问 六必访 送温暖 金 秋助学 等活动 关心 关爱职工 建立困难职工 对困难职工的致困原因不掌握 帮扶不及时 扣 1 分 学 海 无 涯 档案并及时更新 对困难职工及时开展帮扶救济 3 弘扬劳模精神 选树先进典型 做好推荐申报工作 加 强文化建设 创建活动阵地 组织主题文体活动不少于2次 开展文体活动的参与面不广泛 资料不齐全 扣 0 5 分 资 产 及 财 务 加强工会资产管理和经费收缴工作 资产管理规 范 按时足额上缴会费和工会经费 且台账规范 经费使用符合规定 未按时上缴会费 经费
16、的扣 0 5 分 台账不规范扣 0 5 分 7 团青 工作 5 分 1 团支部基础资料规范齐全 归档完整 1 分 建立团支部工作台账得0 3分 建立收发文登记表 各类文 件 通知归档有序得0 1分 建立健全岗位责任制和工作制 度得0 1分 团员 青年花名册齐全详实得0 2分 对支部 和个人历年所获荣誉登记保存完善得0 1分 各类会议 学 习及活动 有签到 有记录 并留有影像资料得0 2分 2 团支部日常工作开展有序 效果明显 1 分 严格落实团支部负责人待遇得0 1 分 积极发展团员得0 1 分 按时足额上缴团费得0 2分 全年开展团青活动1次以 上得0 2分 每多开展1次 加0 1分 及时报道团青有关 活动 得0 2分 积极参加团委各项活动 并按时完成团委 学 海 无 涯 安排的各项工作 0 2分 党建工作年度考核评分表党建工作年度考核评分表 支部名称 第七页 序 号 业务 范围 检 查 内 容 评分细则 得 分 综合 得分 7 团青 工作 有效开展导师带徒 推优 三青 及 金点子 征集 等品牌工作 推进团青工作上水平 1 分 扎实开展导师带徒活动 签订导师带徒合同书 填 写培训档案
