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1、20春国际金融作业3试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)1.国际收支出现逆差时，该国可采取下列措施，其中，不属于直接管制的政策有：A.实行进口配额制B.提高进口关税C.限制资本外流D.限制进口用汇答案:B2.即期外汇业务成交后，其交割日期原则上为（ ）。A.两个工作日内B.两天内C.成交后的任何一天D.成交后的任何一个工作日答案:A3.国际债券包括_。A.美元债券和日元债券B.欧洲美元债券和欧元债券C.外国债券和欧洲债券D.固定利率债券和浮动利率债券答案:C4.哪项为布雷顿森林体系崩溃的本质原因？A.特里芬难题的存在B.国际协调能力有限C.发达国家通货
2、膨胀程度差异D.发达国家国际收支极端不平衡答案:A5.复汇率的初级形式是：A.贸易汇率与金融汇率同时并存B.自由汇率与官定汇率同时并存C.外汇买入价与外汇卖出价同时并存D.商业汇率与银行间汇率同时并存答案:B6.美式期权的保险费比欧式期权的保险费（ ）。A.高B.费用相等C.低D.不能确定答案:A7.狭义的国际收支指：( )A.经常项目收支B.全部对外交易C.外汇收支D.贸易收支答案:C8.如果进出口商以延期付款方式签订商务合同，出口商为防止汇率下跌造成的本币收入减少的经济损失，可以同银行签订（ ）。A.卖出远期外汇合同B.卖出即期外汇合同C.买入远期外汇合同D.买入即期外汇合同答案:A9.拖
3、延收付与提前收付，是起到改变外汇风险的（ ）的作用：A.时间结构B.币种结构C.利率结构D.市场结构答案:A10.欧洲货币市场包括短期资金借贷市场、中长期资金借贷市场和：A.欧洲贴现市场B.欧洲证券市场C.欧洲票据市场D.欧洲债券市场答案:D11.以下几个差额，对于判断一国国际收支地位而言，最重要的是：( )A.长期资本项目差额B.资本项目差额C.经常项目差额D.总差额答案:C12.布雷顿森林体系货币比价的确定是由（ ）决定的。A.购买力平价B.外汇市场的供求对比C.各国货币的金平价对比与美元建立比价D.各国的铸币平价答案:C13.对于某种货币的外汇风险，通过创造与该种货币有密切联系地另一种货
4、币的反向流动来缓解外汇风险的方法，称为A.组对法B.提前或拖后支付法C.平衡法D.多种货币组合法答案:A14.福费廷与一般贴现的区别中错误的是：A.贴现票据遭拒付时银行可行使出票人行使追索权而福费廷不可以B.贴现的票据可以是国内和国际贸易中的票据，福费廷多为与进出口设备相联系的有关票据C.贴现的办理手续较简单而福费廷较复杂D.贴现不需银行担保，福费廷也不需要答案:D15.外汇产生的主要原因是：（ ）A.银行的产生B.进出口贸易引起的债权债务关系需要清偿C.规避进出口贸易中的风险D.国际经济一体化答案:B16.分配的特别提款数不能直接用于( )A.归还贷款B.换取外汇C.贸易支付D.换回本币答案
5、:C17.择期外汇业务的购买者在（ ）有权要求银行按购买汇实行交割。A.合约到期日当天B.合约有效期内任何一天C.合约到期日以后D.以上均不对答案:B18.出口商向进口商提供延期支付贷款的优惠条件，这实质上是_。A.银行信用B.贸易优惠C.营销手段D.商业信用答案:D19.即期外汇业务的类型分为（ ）。A.电汇和信汇B.电汇和票汇C.电汇、信汇和票汇D.信汇和票汇答案:C20.实行（ ）汇率制度和允许汇率经常或大幅度波动的外汇政策条件下，对国际储备需要量（ ）。A.弹性 较少B.固定 较少C.弹性 较多D.固定 较多答案:A以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德
6、国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重
7、要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分3
8、0529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
