《2020年酒店前台领班的述职报告范文合集【精选】》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年酒店前台领班的述职报告范文合集【精选】（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1 篇一 不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间 从刚开始对前台一往 所知到现在独挡一面 我相信这里面除了我自己的付出与努力 更离 开酒店给我所带来的培训 以及老员工和领导对我支持 半年时间里 我学到了好多 客人永远是对的 这句服装专卖店新店开张工作流程 服务行业周知的经营格言 在这里被发挥到了极致 酒店为了达到一定的财务目标 不但要客人的物质需求得到满足 更要满足客人的精神需求 所以在做为酒店的经营者 往往对客人的 要求 只要在不触犯法律和违反道德的条件下 都会化满足客人 所 以从进职培训就会为员工灌输 客人永远不会错 错的只会是我们 只有真诚的服务 才会换来客人的微笑 我一直坚信顾客就是上帝
2、的 道理 总是在尽可能的把我自己的服务做到极致 酒店前台的工作主要分成接待 客房销售 进住登记 退房及用 度结算 当然 这当中也包括了为客人答疑 帮客人处理服务要求 电话转接等服务 酒店的前台 工作半次分为早班 中班和通宵班三 个班 轮换工作 其中一人为专职收银 另外两人按照实际工作量情 况分配剩余工作 这样的安排比较宽松 既可以在工作量大的情况下分配为一人收 银 一人登记倾销 另一人负责其电力行业员工入党思想汇报他服务 和联系工作 而且还可以缓解收银的压力 让收银可以做到头脑清明 不出错 最重要的是 这样的工作方式 可以很快让新人获得经验 在工作量小的时候由带班同事指导 工作量大的时候又可以
3、更多的吸 收经验 迅速成长 在这半年我主要做到以下工作 一 加强业务培训 进步自身素质 前厅部作为酒店的门面 每个员工都要直接的面对客人 员工的 工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和治理水平 因此对 员工的培训是我们酒店的工作重点 我们定期会进行接听电话语言技 巧培训 接待员的礼节礼貌和售房技巧培训 以及外语培训 只有通 过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的进步 才能更好 的为客人提供优质的服务 二加强我的销售意识和销售技巧 进步进住率 前厅部根据市场情况 积极地推进散客房销售 今年来酒店推出 了一系列的客房促销方案 接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行 情和当日的进范文之中
4、学生心理状况调查报告住情况灵活把握房价 前台的散客有了明显的增加 进住率有所进步 夸大接待员 只要到 前台的客人 我们都要想尽办法让客人住下来 的宗旨 争取更多的进 2 住率 三 注重各部分之间的协调工作 酒店就像一个大家庭 部分与部分之间在工作中难免会发生磨擦 协调的好坏在工作中将受到极大的影响 前厅部是整个酒店的中枢部 分 它同餐饮 销售 客房等部分都有着紧密的工作关系 如出现题 目 我们都能主动地和该部分进行协调解决 避免事情的恶化 由于 大家的共同目的都是为了酒店 不解决和处理好将对酒店带来一定的 负面影响 四 考虑如何弥补同事及部分工作的失误 保证客人及时结帐 令客人满足 前台收银处
5、是客人离店前接触的最后一个部分 所以通常会在结 帐时向我乡镇中学德育工作汇报材料们投诉酒店的种种服务 而这些 题目并非由收银职员引起 这时 最忌推诿或指责造成困难的部分或 个人 事不关已 高高挂起 最不可取的 它不但不能弥补过失 反 而让客人怀疑整个酒店的治理 从而加深客人的不信任程度 所以 应沉着冷静发挥中介功能 由收银向其他个人或部分讲明情况 请求 帮助 在题目解决之后 应再次征求客人意见 这时客人往往被你的 热情帮助感化 从而改变最初的不良印象 甚至会建立亲密和相互信 任的客我关系 剑虽利 不砺不断 勤学后方知不足 只有学习才能不断磨砺 一个人的品行 进步道德修养 进步服务技巧 让我们迈
6、着矫健的步 伐 不断的向前走 才能走我们的一片可以展翅高飞的天空 名雅的兄 弟姐妹们 为了我们的明天而努力吧 篇二 自学校毕业来宾馆工作 从一名客房服务员做到前台服务员 直 到升为大堂副理 学到了很多在书本上没有的知识 以下是我2012 年工作总结 前台作为酒店的窗口 是酒店给客人的第一印象 首先我们要保 持自己的形象 面带微笑 精神饱满 用我们最美丽的一面去迎接客 人 让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情 其次 关注宾客喜好 当客人走进酒店时 我们要主动问好 称 呼客人时 如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务 这一 点非常重要 宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视 我们还要
7、 收集客人的生活习惯 个人喜好等信息 并尽努力满足客人 让宾客 的每次住店 都能感受到意外的惊喜 再次 提供个性化的服务 在客人办理手续时 我们可多关心客 人 多询问客人 如果是外地客人 可以向他们多讲解当地的风土人 情 主动为他们介绍车站 商场 景点的位置 询问客人是否疲劳 3 快速地办好手续 客人退房时 客房查房需要等待几分钟 这时不要 让客人站着 请客人坐下稍等 主动询问客人住得怎样或是对酒店有 什么意见 不要让客人觉得冷落了他 进一步沟通能使客人多一份温 馨 也能消除宾客在酒店里所遇到的种种不快 最后也是最重要的 微笑服务 在与客人沟通过程中 要讲究礼 节礼貌 与客人交谈时 低头和老直
8、盯着客人都是不礼貌的 应保持 与客人有时间间隔地交流目光 要多倾听客人的意见 不打断客人讲 话 倾听中要不断点头示意 以示对客人的尊重 面对客人要微笑 特别当客人对我们提出批评时 我们一定要保持笑容 客人火气再大 我们的笑容也会给客人 灭火 很多问题也就会迎刃而解 多用礼貌 用语 对待宾客要做到来时有迎声 走时有送声 麻烦客人时要有致 歉声 与客人对话说明问题时 不要与客人争辩 就算是客人错了 也要有一定的耐心向他解释 只要我们保持微笑 就会收到意想不到 的效果 我认为 只有注重细节 从小事做起 从点滴做起 才会使 我们的工作更为出色 在工作中 每天看见形形色色的客人进进出出 为他们提供不同
9、的服务 解决各种各样的问题 有时工作真的很累 但是我却感觉很 充实 很快乐 我十分庆幸自己能走上前台这一岗位 也为自己的工 作感到无比骄傲 我真挚的热爱自己的岗位 在以后的工作中 我会 做好个人工作计划 会努力在这里创造出属于自己的辉煌 篇三 尊敬的领导 各位同仁 大家下午好 承蒙各位错爱 今天有幸在此为大家做2013年前厅部主管述职报 告 今天我的报告分为三个部分 第一部分自我介绍 第二部分前厅部 主管岗位介绍及工作情况 第三部分 一般投诉 第一部分 自我介绍 赵俊峰 党员 毕业于杨凌职业技术学院旅行管理系酒店管 理专业 多次参加酒店业举办的各种培训 取得了餐饮服务员高级资 格证 客房服务员
10、高级资格证 营业员中级资格证 迎奥运服务资格 证 本人热爱酒店服务行业 学生时期曾多次利用假期工夫在酒店进 行实习 曾参服务于杨凌国际会展中心酒店 四 服务于东莞豪门大 饭店 五星 服务于北京静之湖度假酒店 四星 由北京国贸物业酒 店管理公司管理 2013年 9月至今服务于山西泉美国际大酒店 四星 本人有高酒店的工作经验 有资深的前厅服务经历 业余工夫经 常与北京首旅建国集团管理的好苑建国饭店 浙江金陵保罗国际大酒 店 江苏常州万豪花都国际大酒店 深圳塘厦三正半山国际大酒店的 同学长期进行交流与学习 在对客服务中一直本着 宾客第一 服务 4 第一 质量第一 的理念 一直着手于 两用 用脑 认真
11、 的服务指 南 一直本着 让宾客快乐而来 满意而归 的服务宗旨为宾客提供高 效 便捷 优质的服务 第二部分 前厅部主管岗位介绍及工作情况 本人有幸于 2013 年 8 月 15日加入泉美国际大酒店 从对酒店的 理论学习转向实际的专业操作 将理论知识和实践结合 顺应工作和 社会生活成为我的重要目标 在担任前厅部主管期间 除了感谢总经 理刘耘先生 副总于得水先生 人事部经理赵丽亚女士 前厅部经理 李玉霞女士 客房部经理张霞女士以及各部门领导的信任和指导之外 还要感谢泉美国际帮助过我和支持我信任我的前厅部全体同仁 下面 我介绍一下本人在担任前厅部主管期间的工作情况 第一 前台主管岗位职责 1 协助前
12、厅部经理做好日常接待工作 主持前台 礼宾 商务中 心全面工作 创造良好的工作氛围 2 主持前厅部例会 及时了解员工的思想动态并报部门经理 检 查督导本部门员工的仪表仪容 组织纪律 礼貌用语及工作效率 及 时纠正问题 3 负责编制员工工作表 合理安排员工的工作 管理 调配本部 门运用的各项消耗品 严格控制成本 及时传达上级的指示 4 把握预订情况和当天客情 根据当天到达及离店房客名单 及 时与销售部 客房部保持联系与沟通限度地销售即时客房 5 检查负责本部门的安全 消防工作 负责安排宾客的接待工作 和留言 行李的落实 检查 6 督导迎送服务 贯彻执行服务程序 督导问讯应接服务的进行 满意客人合理
13、的要求 7 参与前厅接待工作 参与宾客订房 有效地解决客人投诉和本 部门的有关问题 搞好与有关部门的协调及联系 8 制定并组织施行培训计划 准确地评估员工的工作 帮助员工 树立准确的价值观与酒店职业道德 负责对部门员工的考核工作 做 好工作日记 9 与大堂副经理和收银处保持密切的关系 做好宾客的入住与退 房工作 协助大堂副理做好VIP 宾客的接待工作 10 与长住客保持密切的联系 及时反映宾客要求 听取宾客意见 及时反映 力争做到更好 第二 前台主管工作情况 除此之外 本人在日常工作中着重从以下三个方面入手 员工思 想观念的改变 专业技能的培训 对客服务技巧 一 员工思想观念的改变 目前我部门
14、员工基本都毕业于大中专院校 且非酒店管理专业 5 这样一来没有受过专业服务意思的熏陶 在从事服务行业上面从思想 上多少还是存在差异 从对客服务方面有是难以理解 宾客永远是对的 的真正含义 二来从工作经验方面来看部门员工从事酒店服务行业的 工夫均不长 在对客服务中缺乏经验和服务意思 面对这样的种种问 题 我们采取了先从员工的思想意识方面入手 教育和指导员工培养 员工服务意识 使其真正理解 宾客永远是对的 的真正含义 用准确 的服务意识去指导自己的服务行动 关于服务意识是一个漫长的过程 我们需要更多的工夫去磨合 去修炼 二 专业技能方面 我们采取每星期二都召开例会和安排培训 把工作中的问题集中 处
15、理 对症下药防患于未然确保其他员工不犯类似的错误 在中工作 中发现的问题我们都会及时的纠正写清交接本去跟进 坚决将错误扼 杀在摇篮之中 在培训方面我们精心做出培训计划 经部门经理审核 同意之后 在做细心的培训 一般分为 礼节礼貌 仪容仪表 酒店产 品知识 专业技能三大块 采用PPT 视频 案例分析 情况模拟等 多种方式进行 现场解剖 现场分析 现场纠正 效果很好 三 对客服务技巧方面 首先 我个人一直主张 有快乐的员工 才有满意的顾客 时辰 关怀 帮助员工使其保持良好的心情 能够更好的为宾客服务 其次 要求每位员工必须做到 热情 细心 周到 耐心 保持良好的态度迎 接每一位宾客 再次 要求员工
16、讲好普通话 注意讲话方式与技巧 巧妙运用语言 坚决运用酒店服务专业用语 先生 女士您好 有什么 可以为您效劳的 您好这是您的房卡 您的房间是1118 11 楼 18 号房间 电梯这边请 您好先生 女士我这里是总台请问有什么可 以帮您的吗 先生 女士您不要着急 我赶紧请我们经理解决这件事 情 虽然是一些常用的简朴话语 但却是特别有效可用的 第三部分 一般客人投诉 1 投诉的类型分为3 个类型 电话投诉 书面投诉 当面投诉 方法 1 客人提出投诉时应站在客人的立场上表示同情 以便在感情上 首先获取好感对客人投诉中详细要求能解决定应赶紧答应客人并采取 合理的解决方法 2 客人投诉中提出的有关要求当时不能解决定应赶紧同有关部门 主管 服务人员协调调查或向主管领导反映同时做好记录 客观现实 不明白投诉及酒店和客人双方利益时要走访客人认真调查 搞清现实 真相然后提出处理意见 3 电话或书面投诉要做好投诉记录 由此投诉受理后要信函告知 客人事情正在处理中特别是当地其他单位的投诉客人要求转诉的要将 6 投诉内容告知单位 前段工夫有一位宾客致电说其在大堂区域落下一 部三星数码相机 我们赶紧上报总经理
