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1、上海工会学院干部培训中心主讲人 陈超 当好职工代表的思考 当好职工代表的思考 2020年5月19日 2 职代会 的意义何在 1 职工代表 的意义何在 2 职工代表的作用如何发挥 3 探讨三个问题 2020年5月19日 3 一 职代会 的意义何在 明确职代会的性质把握职代会的特点厘清职代会的职权领会职代会的意义 2020年5月19日 4 一 职代会的性质 是企业实行民主管理的基本形式是职工行使民主管理权利的机构 知情权 参与权 表达权 监督权 是协调劳动关系的重要制度 2020年5月19日 5 二 职代会的特点 代表的广泛性法律的规定性组织的系统性内容的全面性 2020年5月19日 6 职代会具
2、有不可替代性 领导经常听取民意 没必要非搞职代会 民主管理 管理民主 2020年5月19日 7 三 厘清职代会的职权 2011年 上海职工代表大会条例 1 审议建议权 知情权 2 审议通过权 否决权 3 审查监督权 监督权 4 民主选举权 选举权 5 民主评议权 评议权 2020年5月19日 8 审议建议权 权利体现 需要向大会报告 接受大会审议 听取职工代表的建议 2020年5月19日 9 涉及内容 企事业单位的发展规划 年度经营管理情况和重要决策 企事业单位制订 修改 决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项 工会与企业就职工工资调整 经济性裁员 群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大
3、事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况 国有 集体及其控股企业财务预决算 重组改制方案和重大改革措施 申请破产或者解散等重要事项 事业单位 2020年5月19日 10 议事规则 法律法规规定应当提交职工代表大会审议的事项 未按照法定程序提交的 企事业单位的工会有权要求纠正 企事业单位应当根据工会的要求予以纠正 2020年5月19日 11 审议通过权 权利体现 向职工代表大会报告 并由职工代表大会审议通过 即有权表示认可或否定 2020年5月19日 12 涉及内容 涉及职工切身利益的重大事项涉及劳动报酬 工作时间 休息休假 保险福利等事项的集体合同草案 工资调整机制 女职工权益保护 劳动安
4、全卫生等专项集体合同草案 国有 集体及其控股企业的薪酬制度 福利制度 劳动用工管理制度 职工教育培训制度 改革改制中涉及的职工安置方案 及其他重要事项 事业单位 2020年5月19日 13 议事规则 法律规定应当提交职工代表大会审议通过的事项 未按照法定程序提交审议通过的 企事业单位就该事项作出的决定对本单位职工不具有约束力 2020年5月19日 14 审查监督权 权利体现 向大会报告 并接受审查监督涉及内容 职工代表大会提案办理情况 职工代表大会审议通过的重要事项落实情况 集体合同和专项集体合同履行情况 劳动安全卫生标准执行 社会保险费交缴 职工教育培训经费提取使用等情况 2020年5月19
5、日 15 民主选举权 权利体现 经由职代会民主选举产生涉及人员 职工董事 监事职代会专门委员会 小组 成员参加平等协商的职工代表 2020年5月19日 16 民主评议权 权利体现 接受职代会的民主评议职代会的评议十领导的考核 任免奖惩决定涉及人员 企业中高级管理人员事业单位负责人 2020年5月19日 17 四 领会职代会的意义 提供了员工权益维护的平台提供了劳资沟通的渠道搭建了员工与企业共同发展的通道构建和谐劳动关系 2020年5月19日 18 员工与企业 双赢 的通道 以职代会为基本形式的职工民主管理与推进现代企业管理方式是不谋而合的现代企业管理理念从 以事为本 到 以人为本 从 一把手负
6、责 到 共同参与 从 管人 到 激发人 2020年5月19日 19 职代会提供了 参与 的平台 调动了员工的积极性提升了员工的认同感提高了企业的凝聚力 能参与企业管理我觉得很幸福 有啥想法现在有地方说了 也有机会说了 2020年5月19日 20 二 职工代表 的意义何在 明确职工代表的角色定位明确职工代表的权利义务厘清一些偏颇的观点 2020年5月19日 21 一 明确职工代表的角色定位 职工的委托人 从诞生方式来看 基层直接选举产生委托的背后 是一份信任 一份期望 2020年5月19日 22 企业的参谋人 参谋 什么 围绕改革发展的难点问题出谋划策围绕经营管理的焦点问题集思广益 2020年5
7、月19日 23 企业与职工间的桥梁 做企业方案 规划 规章的 宣传机 做企业管理者与职工间利益协调的 润滑剂 2020年5月19日 24 二 明确职工代表的权利与义务 权利 在职工代表大会上 有选举权 被选举权 审议权和表达权 对涉及本单位发展和职工收益的重要事项 有知情权 建议权 参与权 监督权 参加与职工代表履职相关的培训 检查等活动 因履职活动而占用生产 工作时间 有按照正常出勤享受应得的待遇 2020年5月19日 25 义务 学习 宣传有关法律法规政策 提高自身素质 增强参与民主管理的能力 做好本职工作 联系选区职工 听取职工的意见和建议 表达职工的意愿和要求 执行职代会决议 做好职代
8、会交办的各项工作 及时向选区职工通报职代会活动和履职情况 接受评议监督 模范遵守单位规章制度 保守商业秘密 2020年5月19日 26 三 厘清一些偏颇的观点 我提的建议有什么用 人微言轻的 大家举手我也举手了 职工说什么我就反映什么 大家一起决定的肯定是对的 2020年5月19日 27 三 职工代表的作用如何发挥 理念确立 好代表的四个关键要素职代会期间职工代表的作用发挥日常民主管理中职工代表的作用发挥 2020年5月19日 28 一 理念确立 好代表的四个关键要素 责任 能力 主动意识 服务意识 2020年5月19日 29 二 职代会期间的作用发挥 会前活动会中活动会后活动 2020年5月
9、19日 30 会前活动 预备会议 确定议题熟悉材料 宣传内容调查研究 倾听心声分类归纳 汇总意见提出提案 表达要求 2020年5月19日 31 会中活动 准时出席会议 人数要求 超过2 3 听取工作报告组织方案审议进行表决选举 比例要求 超过应到代表的1 2 2020年5月19日 32 会后活动 宣传解释收集意见带头执行决议 2020年5月19日 33 三 日常民主管理中的作用发挥 民主管理搞得好不好 就看职工代表忙不忙 2020年5月19日 34 职工代表巡视制度 组织保障 有力支持注重实效 落到实处 职工代表巡视表 整改建议单 反馈表 提高素质 提升能力听 看 问 查 促 2020年5月19日 35 专门工作委员会 职代会闭会期间 为落实职代会的相关任务 成立的经常性或临时性的专项工作小组 典型 分房工作委员会 经济创新工作委员会劳动争议调解委员会 资产管理委员会 人力资源开发管理委员会 2020年5月19日 36 职工代表的管理与激励 目标 组织发动 与 自动自发 相结合业务类活动 职工代表竞选活动职工代表述职活动职工代表评议活动 2020年5月19日 37 代表职工心声行使参与职权 结束语 2020年5月19日 38 陈超手机 159 2156 8253邮箱 15921568253 欢迎联系 交流探讨 谢谢大家
