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1、原德宏州地方税务局畹町经济开发区分局2017年度整体支出绩效自评报告一、 部门基本情况（一）部门概况德宏州地方税务局畹町经济开发区分局为德宏州地方税务局直属征收分局，正科级。主要职责是拟订地方税收中长期规划和年度税收收入计划，负责组织地方税收收入，力争税款应收尽收；参与研究综合经济政策，提出完善地方税收管理的建议；贯彻执行税收法律、法规、规章和政策，负责组织落实税收征收管理规章制度；负责组织落实地方税税源管理、税收收入分析预测、纳税评估、反避税、国际税收管理、税务稽查、地方税发票、票证管理规章制度；负责办理地方税收减免及其他地方税涉税审批事项；负责组织落实纳税服务规章制度，保护纳税人合法权益，
2、组织税收宣传，提供便捷、优质、高效的纳税服务；负责组织规定范围内基金、规费的征收工作；负责组织落实本单位信息化管理工作；承办上级地方税务局和瑞丽市人民政府交办的其他事项。（二）部门绩效目标的设立情况1.预算配置科学设置了预算编制科学、基本支出足额保障、确保重点支出安排、严控“三公”经费支出四项具体任务。预算编制科学主要任务是：部门中期支出规划，年度履职目标编制科学，年度预算与中期规划和履职目标衔接紧密。预算编制依据充分、数据详实、结构优化、细化可执行。基础信息完整，依据真实，目标明确。基本支出足额保障主要内容是：预算安排足额保证年度部门正常工作开展，包括工资支出和公用经费支出足额保障。确保重点
3、支出安排主要内容是：部门履行主要职责或完成重点任务保障有力，分配资金公平公正、重点突出。严控“三公”经费支出主要内容是：按照“三公”经费只减不增的要求，确保年度部门预算“三公”经费预算数不超过上年预算数。2.预算管理规范设置了管理制度健全、信息公开及时完整、资产管理使用规范有效三项具体任务。 管理制度健全主要内容是：建立行之有效的项目安排决策机制，保证部门项目申报、审核、安排全过程公开透明。根据部门项目支出情况，制定完善项目资金管理办法，做到部门重点项目支出有据可依。做好对下监督，规范下属单位项目经费的使用。信息公开及时完整主要内容是：按照规定时限完成部门年度预决算信息公开及“三公”经费预决算
4、信息公开。资产管理使用规范有效具体内容是：完善相关管理办法，规范固定资产的采购、使用及处置。固定资产配置合理、账务管理规范、账账相符、账实相符、处置规范。3.预算执行有效设置了严格预算执行、严控结转结余、“三公”经费节支增效三项具体任务。严格预算执行主要内容是：按照财政厅关于加快预算执行进度的要求，采取有效措施，加快预算执行，按季度完成进度百分比。力争一季度末20%，二季度末60%，三季度末80%，10月份末90%，11月底完成预算执行。严控结转结余主要内容是：严格控制结转，加快结余资金消化。“三公”经费节支增效主要内容是：按照“三公”经费只减不增的要求，认真落实中央“八项规定”和云南省贯彻实
5、施细则，严控“三公”经费，确保年度部门“三公”经费决算数不超过上年度决算数。4.职责履行良好设置了完成税费征管各项工作任务，提升系统管理建设水平；信息化建设水平不断提升，科技管税不断深化；队伍建设进一步加强，税务基础工作需求有保障三个具体任务。完成税费征管各项工作任务，提升系统管理建设水平主要内容是：根据全省经济发展目标和财政预算安排，在经济发展新常态下，牢牢抓住组织收入这个中心不动摇，把组织收入工作作为全局工作的第一要务，全力以赴抓早、抓实、抓好组织收入工作。加强干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设、创建平安单位，加强综治维稳。强化绩效管理，以各项创先争优活动为载体，运用科学的考核方式，
6、引导广大地税干部把握正确的政治方向，以社会主义核心价值为引领，不断提升干部队伍思想素质。认真落实好党风廉政的主体责任和监督责任，持之以恒贯彻落实好中央“八项规定”，逐步建立加强党建的长效机制，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，促进干部队伍作风持续转变。信息化建设水平不断提升，科技管税不断深化主要内容是：充分运用“大数据”时代的资源优势，按“金税三期工程”建设的总体安排，将信息技术更多地植入地税部门核心业务，深化涉税信息分析利用，建立涉税数据采集平台，加大外部涉税信息采集应用力度，积极推进构建政府主导，工商、质监、国税、公安、国土、住建等部门参与的信息交换和共享工作机制，努力
7、构建数据支撑下的社会综合治税良好格局。队伍建设进一步加强，税务基础工作需求有保障主要内容是：全面加强干部队伍建设，引导广大地税干部把握正确的政治方向，以社会主义核心价值为引领，不断提升干部队伍思想素质和业务技能。加强党风廉政建设，高度重视“两个责任”落实工作、纪检监察体制改革工作。深入贯彻落实八项规定。将贯彻执行中央八项规定作为加强内部管理的重要内容。全面贯彻落实中央及省委、省政府各项工作要求，牢记为国聚财、为民收税的职责使命，始终坚持稳中求进的工作总基调，积极适应经济发展的新常态，充分激发改革创新的强大动力，紧紧围绕实现税收现代化的工作目标，深入推动德宏地税总目标、总要求的贯彻落实，做好各类
8、保障性工作。（三）部门整体收支情况2017年，畹町分局由瑞丽市地方税务局代管，无项目经费支出。二、绩效自评工作情况（一）绩效自评目的通过部门绩效自评，进一步严格落实预算法以及党中央、国务院关于加强预算绩效管理的指示精神，建立健全“花钱问效”的绩效预算管理机制、提升政府效能。通过部门绩效自评，进一步做实绩效目标，根据项目绩效目标，细化形成多维度绩效指标，将绩效指标细化为数量、质量、实效、成本、经济效益、社会效益、可持续影响、服务对象满意度等内容，保证项目绩效指标设置规范、合理、可衡量。通过项目绩效自评，进一步纠正对绩效管理理解上的偏差，建立更加全面科学的绩效指标体系。督促在预算编制中，将资金申请
9、、绩效目标和具体指标统筹考虑，形成“花钱必问效、无效必问责”的责任契约机制，进一步强化预算绩效管理的严肃性和约束力。推动单一的预算绩效管理向全方位的绩效预算转变，逐步建立“以绩效目标为导向，以绩效评价为手段，以评价结果应用为保障，覆盖所有预算资金”的绩效预算管理新体制。（二）自评指标体系自评指标体系设置：目标、各项目标的具体内容、完成各个目标内容的任务和具体措施、绩效指标实际执行情况、执行情况和年初预算的对比5项内容。（三）自评组织过程 1.前期准备学习省财政厅印发的云南省财政厅关于印发云南省省级部门财政支出绩效自评暂行办法，根据绩效自评的范围和对象，确定纳入绩效自评的2017年度预算项目。拟
10、定组织实施方案，将纳入绩效自评的项目分配到对应的预算申报部门，下发开展绩效自评工作的通知，明确开展绩效自评的指标体系、工作流程、工作时限、自评结果应用等内容，认真开展绩效自评工作。2.组织实施在对照云南省财政厅关于印发云南省省级部门财政支出绩效自评暂行办法确定的部门整体支出和项目支出绩效评价共性指标体系框架基础上，结合年初预算批复的部门整体支出和项目支出绩效指标、部门职责及项目特点、项目预算执行情况等要素，补充设计个性指标，总结经验和问题，形成绩效自评报告。三、评价情况分析及综合评价结论畹町分局无项目经费支出，但在基本支出执行过程中，认真落实好党风廉政的主体责任和监督责任，持之以恒贯彻落实好中
11、央“八项规定”，逐步建立加强党建的长效机制，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，促进干部队伍作风持续转变。提高地税部门履职能力，依法治税能力、突发事件应对能力、全方位打造一支忠诚、干净、担当的地税干部队伍，树立良好的地税形象，提高纳税人对税法的遵从度，为瑞丽市经济社会发展作出应有的贡献，为全年税收工作的顺利完成起到了推动作用。四、存在的问题和整改情况对照绩效目标，主要问题是预算执行进度偏慢，在2018年认真按省财政厅考核要求把握预算执行进度。按照省财政厅要求认真开展资产清查工作，进一步规范资产配置、处置相关工作。五、绩效自评结果应用对绩效自评情况进行及时整理、归纳、分析，将其
12、作为改善畹町分局预算管理工作和安排以后年度预算的依据。同时不断完善绩效评价指标，逐步建立符合畹町分局工作特点的绩效评价指标体系。六、主要经验及做法（一）加强部门预算管理，合理安排财政资金。增强行政成本意识，细化经费预算编制，在保证机关正常工作需要的人员经费和公用经费的前提下，严格控制“三公”经费支出和专项支出。各项支出遵照预算执行，确保支出与预算的对应衔接，着力提高预算执行力。（二）加强“三公”经费管理，严控“三公”经费规模。我单位在既有的制度办法基础上，进一步研究完善公务接待、公务用车配置使用管理制度和审核程序，将“三公”经费严格纳入预算管理，严控“三公”经费支出。（三）加强对公用支出中重点
13、费用的管理。规范会议费、培训费、差旅费、办公费等费用开支标准，按照国家规定的标准和范围列支，控制会议培训的数量、规模，简化会议培训的形式；控制差旅活动的人数和天数，不安排无明确目的的公务考察活动；坚持厉行节约的原则，控制和压缩办公经费支出，各项费用严格控制在预算额度内使用。（五）规范资金结算管理。各项支出均按照批准的预算和有关规定审核办理，各项费用严格按照经费审批程序审批后才能报销，杜绝不合理的开支。资金支付执行国库集中支付制度和公务卡结算有关规定，尽量采用银行转账或者公务卡结算方式，规范公务支出中的现金提取和使用，保证资金支付的安全、透明、规范，提高财政资金的支付效率。 德宏州地方税务局畹町经济开发区分局2018年9月25日8
