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1、 公司20xx年纪检工作总结及20xx年打算20xx年,在县县纪委的关心指导下，在公司司党委的正确领导下，公司纪纪委做了大量的工作，取得了了一定的成绩，现将我公司220xx年纪检工作总结及220xx年打算作以下汇报。一、20xx年工作总结结（一）以创建学习型党组组织为抓手，进一步夯实党风风廉政建设的基础。公司党党委始终认为，要搞好公司党党风廉政建设，加强学习是基基础。为此，我公司按照县委委的要求，对我公司创建学习习型党组织的活动进行周密部部署，制定了实施计划，提出出了工作要求，进行相关人员员的培训和指导。期间，我们们加强了党委理论中心组的学学习，并邀请了*讲课党党的光辉照我心；邀请南京京政治学
2、院党史教研室主任黄黄士良教授作学习贯彻“十八八大”精神辅导报告会。为了了使创建学习型党组织活动与与党风廉政责任制落实有机地地结合起来，我们对相关党员员干部开展了“党风廉政建设设责任制落实培训教育”，并并制定了总公司反腐败分工明明细表。同时，我们还组织相相关人员对创建活动和党风廉廉政建设开展阶段性工作检查查。通过扎实开展创建学习型型党组织活动，公司全体党员员干部政治思想觉悟和理论水水平有了新的提升，落实党风风廉政建设责任制的自觉性有有了进一步的提高，反腐倡廉廉的信心和决心得到有效地增增强。（二）积极开展“创创先争优”活动，大力营造风风清气正良好氛围。我们公公司在开展“创先争优”活动动的过程中，特
3、别强调党员干干部必须是“创先争优”活动动的带头人，要求党员干部在在“创先争优”活动中做到“五个带头”，即政治学习带带头，生产工作带头，廉洁自自律带头，见义勇为带头，开开拓创新带头。由于党员干部部做到了“五个带头”，公司司上下齐心协力，团结一致，正气上升，不正之风失去了了市场，有效地树立了党员干干部的良好形象。“创先争优优”活动推动了公司班子成员员的作风建设。今年以来公司司班子成员经常深入到子公司司开展现场调研工作，切实解解决实际问题，有效提高办事事效率。另外，公司班子成员员以组团式服务模式，对公司司18名有各种困难的职工进进行了结对帮扶，努力解决他他们的切身困难。“创先争优优”活动还促进了企业
4、的品牌牌建设。XX出租汽车公司在在今年全市满意度指数测评中中名列前茅。XX通信工程公公司的通信工程项目连续被评评为优良项目，其中，国外安安哥拉工程项目优质施工的知知名度和声誉是越来越高。（三）深入开展“讲党性、重重品行、作表率”活动，牢固固确立宗旨意识，突现党员干干部高风亮节。我公司在党党员干部中开展“讲党性、重重品行、作表率”活动，要求求党员干部牢固确立宗旨意识识，真正做到全心全意为人民民服务，继承和发扬党的光辉辉传统和优良作风，坚持党的的群众观点和群众路线，树立立马克思主义的世界观、权利利观和事业观，不断夯实廉洁洁从政思想的道德基础。去年年下半年县委对我公司党政领领导班子进行调整，新任党政
5、政主要领导对党员干部提出了了“讲党性必须坚持原则，公公正办事不谋私立；重品行必必须以身作则，严以律己宽以以待人；作表率必须吃亏在前前，享受在后肯担风险”。所所以我公司干部党员在新任党党政主要领导的言传身教带领领下，工作热情更加高涨，精精神境界更为高尚，在公司员员工中的威信更加提高。今年年“七一”前夕，公司党委对对全体党支部书记开展了以“牢记宗旨，坚定信仰”为主主题的党性宣传教育学习，（四）进一步开展专项治理违违规收送礼金、礼券、购物卡卡活动。公司专门成立了工作作小组，由纪委书记牵头，制制定公司治理活动的长效管理理制度，召开党支部书记会议议进行贯彻落实。公司党群办办作为专项治理工作的常设机机构，
6、负责对专项治理工作日日常管理。公司对违规收送礼礼金、礼券、购物卡提出了“五项禁令”，即一是禁止在在子公司之间违规收送；二是是禁止在子公司与母公司之间间违规收送；三是禁止与业务务单位之间违规收送；四是禁禁止与管理部门之间违规收送送；五是禁止擅自处置上交的的礼金、礼券、购物卡。经过过上半年的专项治理和日常有有效管理，公司各部门及各子子公司都能做到坚决抵制和拒拒绝违规收送礼金、礼券、购购物卡。（五）进一步开展展企业廉政文化建设活动。公司的廉政文化建设主要做了了以下一些工作：1、购置相相关学习书籍发放各党支部；2、邀请有关专家、学者和和领导上课；3、组织党员和和入党积极分子参观学习；44、利用XX简讯
7、刊物为为平台，宣传企业廉政文化建建设相关内容；5、与新海镇镇结对联学、与武警崇明中队队结对共建交流廉政文化建设设经验和做法。6、将企业廉廉政文化与企业文化建设有机机地结合起来，编制公司企业业文化体系文件。（六）认认真做好信访接待工作。公司司今年没有纪检案子，所以公公司今年的办信查案工作以做做好信访接待工作为主。信访访工作由公司法律顾问和党群群办共同负责。通过认真做好好信访接待工作，努力发现党党员干部中存在的不良现象和和苗子，并能及时解决群众关关心的各类问题。（七）严严格执行国有企业领导人员“七个不准”的规定，使公司司的各项运作更加规范。公司司党委要求公司党政领导及其其他高级管理人员切实做到不不
8、准利用职务之便进行同行业业经营或关联交易；不准相互互为对方及其配偶、子女从事事经营活动提供方便；不准在在资产重组中谋取利益；不准准将公司资产擅自抵押、担保保、委托理财；不准利用内幕幕信息为本人或特定关系人谋谋取利益；不准授意、指使、强迫财务人员提供虚假财务务报告；不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金金等。上述“七个不准”、我我公司党政班子成员及其他高高级管理人员都能很好地做到到。（八）坚持四项谈话制制度，加大干部队伍教育管理理力度。一是任职前人员谈话话制度，对在今年新提任的和和交流的干部进行任前谈话；二是进行年度谈话，由公司司分管领导对所联系和分管的的干部进行谈话，肯定成绩，寻找和克服不
9、足；三是诫勉勉谈话，对个别工作中存在一一些问题或群众有反映的干部部进行诫勉谈话；四是经济责责任审计谈话。公司通过对相相关单位进行经济责任审计，一旦发现问题就对相关领导导进行谈话，并提出整改要求求。（九）认真做好企务公公开和党务公开。我公司是上上市公司，属于公众公司，所所以对公司的公开、透明要求求历来很高。公司每年要公告告年报、中报、季报和临时公公告。公司所发生的重大事项项都必须向社会准确、及时、完整地予以披露。所以上述述这些公开公告的内容，也是是我公司企务公开、党务公开开的内容之一。前段时间，县县纪委和县总工会对我公司的的企务公开工作进行了检查，检查表明我公司的企务公开开工作做得比较规范，受到
10、了了好评。公司的党务公开工作作严格按照县委、县纪委、县县组织部的要求规范操作。根根据县纪委的要求，我公司党党委对各党支部的党务公开工工作进行了检查和指导，使我我公司的党务公开工作取得了了很大的进步。（十）强化化内部控制体系建设今年以以来，我公司根据上级有关部部门要求，在全公司范围内开开展了企业内部控制体系建设设，为了把这项工作与公司党党风廉政建设有机地结合起来来，并且有效地推进我公司的的纪检监察工作，我公司党委委经认真研究，决定由公司纪纪委全程参与公司内部控制体体系建设，夯实党风廉政建设设基础，促进企业健康稳定发发展。经过前一段时间的努力力，我们确定了内部控制体系系的内容；明确了内控体系建建设
11、的目标；制定了内控体系系建设的基本原则；建立了内内控体系建设的组织机构。我我们通过邀请管理部门专题讲讲课、辅导培训、联系专业机机构帮助指导完善体系，召开开相关人员会议贯彻落实，组组织监督和评价经常检查内控控体系实施情况，使公司内部部控制体系建设稳定推进。二、20xx年工作打算公司20xx年纪检工作打打算主要有：（一）继续开开展好“创建学习型党组织活活动”，特别是学习贯彻好“十八大”精神，进一步提高高党员干部反腐倡廉的自觉性性。（二）继续开展好“创创先争优”活动，使党员干部部成为各个方面的带头人，充充分体现党员的先进性，为搞搞好纪检工作打好扎实的基础础。（三）继续开展好“讲讲党性、重品行、作表率
12、”活活动，努力提高党员干部的整整体素质。（四）继续开展展“企务公开”、“党务公开开”工作，自觉接受党员和群群众的监督。（五）继续做做好企业廉政文化建设工作，把企业廉政文化建设与企业业文化建设、安全文化建设、党员活动、群团活动有机地地结合起来，共同协调有效推推进。（六）继续做好党风风廉政建设责任制的落实工作作，并把重点放在检查督导上上。（七）继续做好办信查查案工作，提高办信查案质量量。（八）继续做好专项治治理违规收送礼金、礼券、购购物卡的工作，既降低企业经经营成本，又优化社会环境。（九）继续做好企业内部部控制体系建设工作，并不断断加以提高和完善。上海XXX股份有限公司纪委二一四年十一月二十八日鼓励教教师勤学习、勤记录、勤积累累，引导老师撰写教育论文，教育笔记及心得，进行素质质教育个案研究。采取多种形形式激励教师学习现代教育理理念，树立起全新的教育观、质量观和管理观为了适应时代要求和工作需要，本人一向把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会党的十九大的思想精髓，认真学习习近平新时代中国社会主义思想，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。用心参加医患沟通技能培训
