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1、整改落实情况报告范文2018年6月9日至7月20日，环保部大气污染防治强化督查组对我区进行督查，发现我区21家企业治污设施不正常运行、散乱污排查不彻底等突出问题。清苑区高度重视，周密部署，对存在的问题进行了深入研究，提出了具体整改措施，明确了完成时限，责成相关部门立即组织整改、按时完成。现将具体情况报告如下:一、清苑区罗家营源丰石化加油站交办问题： 1、无环评审批手续。 2、未安装油气回收装置。整改落实情况： 针对存在的问题，我区环保局下达环境监察现场通知书，责令其停止营业。目前，加油设备已全部拆除，储油罐完成注水注沙。二、无名铁粉厂交办问题:督导组亮执法证的情况下，拒绝检查。整改落实情况:经
2、查，该厂属于“散小乱污”企业，现已按“两断三清”完成取缔。三、保定东方红机械制造有限公司交办问题：现场检查时该厂正在生产，DF-2车间露天喷漆，VOCs无组织排放，无收集处理设施和油漆桶任意排放。整改落实情况:针对存在的问题，我区环保局对该企业喷漆设备进行了拆除，并将油漆桶有序堆放到固定场所。四、北特重工交办问题:现场检查该厂区正在生产。 1、无环保手续； 2、露天进行重机产品喷漆，无废气收集处理装置，VOCs无组织排放； 3、焊接工序未安装废气收集处理设施，废气直排。整改落实情况:针对存在的问题，我区组织白团乡政府、环保局进行了联合执法，现已按“两断三清”完成取缔。五、保定一优家具有限公司交
3、办问题:现场检查该厂区正在生产，家具板材涂漆工艺无VOCs收集处理设施，VOCs无组织排放。整改落实情况:针对存在的问题，我区对该企业喷漆设备(木器滚涂设备)进行了断电、拆除，现已完成整改。六、清苑区鑫洋机械厂交办问题:现场检查该厂区正在生产。 1、露天进行产品设备喷漆，无废气收集处理设施，VOCs无组织排放。 2、焊接工序未安装废气收集处理设施，废气直排。整改落实情况:针对存在问题，我区要求该企业停产，并落实整改措施，目前已经建成12米*6米喷漆密闭车间，安装了UV光氧废气处理设备。并对电焊车间完成密闭，安装多台移动式烟尘净化处理设备，现已完成整改。七、保定南区宏光纸箱厂交办问题:现场检查时
4、，该厂正在生产。印刷车间未安装VOCS治理设施;油墨废水排入设备下放的下水管道内，在直接外排。整改落实情况：经查，该厂位于鲁庄村，属保定市莲池区焦庄乡，不属于我区管辖。八、清苑县诚信水洗厂交办问题:现场检查时该厂正在生产，督察人员到达厂门口，员工见执法车辆，便紧急关闭厂门。10:05分之10:20分督察人员敲门，有1男1女共两名员工前往询问情况，督察人员出示证件表明身份后，不但不予开门让进入，当地乡政府刘姓工作人员来，该厂才开门。该厂长时间未开门，执法人员未能进入厂区，企业有充足时间临时开启处理设施。整改落实情况：针对存在的问题，我区执法人员对该厂负责人进行批评教育，讲解环保法等相关法律、法规
5、，要求其积极配合环保检查工作。并根据相关法律对其罚款5万元，现已缴纳完毕。九、清苑区无名铝锭熔炼厂交办问题：现场检查时该厂未生产，熔炼车间铝锭熔炼炉未安装废气收集处理设施。整改落实情况：经查，该摊点属于非法摊点。针对存在的问题，我区执法人员已于5月24日将此摊点进行了取缔，8月5日对此摊点进行回头看，按照“两断三清”的原则对厂区进行了彻底清理。十、清苑县华强金属压铸有限公司交办问题:现场检查时该公司正在生产。 1、铝制品熔炼炉收集处理设施已破损，收集罩顶部位置有空洞； 2、浇铸车间废气收集处理罩已和管道分离，无法起到收集作用，车间废气通过房顶换气扇直排； 3、废气收集处理设施未启用，现场检查过
6、程中工人临时开启； 4、厂区进门右侧熔炼车间无废气处理设施，熔炼炉使用燃煤作为燃料。整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令该企业立即停产整改。现已对废气处理设施维护检修完毕，并将厂区右侧熔炼设备全部拆除，同时按照环保相关法律法规对该公司进行立案处罚10万元，现已处罚到位。十一、清苑区蔡桥门业制造厂交办问题：该厂正在生产，存在以下问题： 1、该厂正在使用2台燃煤锅炉(无铭牌标识，现场初步判断为0.3蒸吨)，使用燃煤做燃料，配套布袋除尘设施，无脱硫设施，SO2烟气直排； 2、喷漆车间有喷漆操作未在专用喷漆房内进行的情况，VOCS直排。整改落实情况:针对存在的问题，我区环保局责令其立即停产并按
7、要求进行整改。目前燃煤设施及车间内喷漆设备均已拆除。十二、保定农药厂交办问题：现场检查时该公司未生产，液态农药分装工序有机废气无收集处理设施，VOCs直排。整改落实情况:针对存在的问题，我区环保局责令该企业停产整治。目前VOCs收集处理设施已安装到位。十三、保定立元铜件制造有限公司交办问题:现场检查时该公司正在生产，存在问题： 1、现场未提供环保手续； 2、铸造间收集的粉尘直接对外排放； 3、第三间熔炼炉无烟尘废气收集处理设施，烟尘废气直接对外排放； 4、抛丸机无粉尘收集处理设施，粉尘无组织排放。 现场调查情况：没有环保手续，粉尘直排。整改落实情况： 针对存在的问题，我区环保局责令该企业进行停
8、产整治。目前技改环评已通过项目审批会，正在按照技改环评要求安装生产设备及治污设施。同时根据环保法律、法规对该企业处以29.059万元罚款，现已处罚到位。十四、中节能保定环保能源有限公司交办问题:执法人员现场检查表明身份，亮明执法证后，保安不予开门，拒绝检查。现场调查情况:该公司保安是由保安公司聘请，由于保安制度，未能及时通知单位负责人，造成未及时开门。整改落实情况:针对存在的问题，我区执法人员对该厂负责人进行批评教育，讲解环保法等相关法律、法规，要求其积极配合环保检查工作，并已对其立案调查。十五、谭占伟免烧砖厂交办问题:无环评手续，地面未硬化，物料露天堆放，未覆盖，无抑尘措施。整改落实情况:针
9、对存在的问题，我区已按“两断三清”的原则完成取缔。十六、保定阿尔法精密铸造有限公司交办问题:其金属熔炼炉没有废气收集设施。整改落实情况:针对存在的问题，我区环保局责令该企业立即停产、转型。目前厂区已经拆除，该企业计划转型为物流仓储。十七、盛达气保设备厂交办问题:现场检查该厂区正在生产，无环保手续，喷漆车间无voc收集处理设施，粉尘无组织排放。整改落实情况:针对存在的问题，前期已要求该企业落实了停产措施，并在执法回头看期间将其车间和设备进行了拆除。十八、无名钢材加工厂交办问题:现场检查时该厂未生产，喷漆作业未设置专门喷漆房，露天喷漆，VOCs直排。整改落实情况:经查，该厂属于清苑县蔡桥门业制造厂
10、，实为蔡桥门业的切割车间，不存在喷漆作业。现该车间切割设备已拆除，做为库房使用。十九、北杨庄水泥砖厂交办问题:检查时该厂正在生产，在散乱污名单外，存在以下问题:1.无环保手续。2.场区内料堆无覆盖、道路粉尘较多。现场调查情况:该水泥砖厂无环保手续，属于“散乱污企业”;场区内料堆无覆盖、道路粉尘较多。整改落实情况:针对存在的问题，我区已按“两断三清”原则完成取缔。二十、清苑县北营头银生织布厂交办问题:现场检查时该公司未生产，无环保手续，油布生产线安装有废气收集设施，但未对产生的VOCs进行处理。整改落实情况:针对存在的问题，我区已按“两断三清”原则完成取缔。二十一、保定永屹建材有限公司交办问题：
11、 1、现场检查未生产。 2、物料废渣露天堆放，路面积尘严重，未覆盖，厂区脏乱差。 3、无环评手续。现场调查情况:该公司位于清苑区孙村乡戎官营，该公司有工商营业执照，无环评手续。整改落实情况：针对存在问题，我区已于6月13日对该公司采取了断电停产措施。目前已拆除相关设备，散体物料已覆盖。区委、区政府关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进
12、，确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下:一、查摆的问题(一)思想认识方面的问题一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视;二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。(二)工作纪律方面的问题一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行； 二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出
13、力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神； 三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。(三)工作作风方面问题工作不够深入细致，大而化之;工作程序、工作环节不够规范;服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。(四)工作效率方面问题一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。 二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。二、主要原因(一)对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学;有时有实用主义的思想，急用
14、先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性，有的同志认为科技管理工作者不是学者，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。(二)工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等，没有能够主动深入基层、深入群众，调查研究，一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定，定期深入社区开展结对共建活动。(三)创新意识不够强。习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情，部分同志开拓意识不强，处理新问题拘于老模式，缺乏创新精神。面对新形势、新任务，在条件一时不具备的情况下，有的同志产生了畏难发愁的情绪，在工作中不敢闯，不敢试，不敢提出更高的目标和要求，致使各种潜
15、力没有充分挖掘出来。三、整改措施针对上述存在的问题，我街道认真研究制定了整改措施，明确了整改时间和责任人，确保各项任务落到实处。(一)加强学习，提高认识，确保机关效能建设的质量。抓好学习，建立落实各项学习制度。认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神，召开“增强纪律性、提升执行力”主题教育活动动员大会，紧密结合两者，提高对搞好机关效能建设重要性的认识，确保机关效能建设活动扎实、有效、深入开展。(二)严肃纪律，加强督查，确保工作纪律执行到位。一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制，失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度，做到有事请假，无事不得无故旷工，工作期间不得出现空岗现象，有事要履行请假手续，不得不打招呼就擅自离开，造成不良影响的，要按有关工作纪律实行责任追究。及时启动诫勉谈话和问责机制，对于违反效能建设影响机关形象，按照相关规定进行处理，绝不姑息。二是完善考核奖惩机制。完善“初定末评”考核机制，对各大办公室的月度工作完成情况进行监督考核，由分管领导打分，街道纪工委负责考核，主要领导审定，并将考核结果与年终考核挂钩。(三)转变作风，确保依法行政水平一是继续实行首问责任制。要求首问责任人在自己职责范围内能解决的问题，立即进行协调办理；自己不能解决的，应及时引导到相应的职能科室或部门；
