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1、 北交人力资源统计学在线作业一一、单选题（共 20 道试题，共 50 分。）1. 某市2005年社会商业零售额为12000万元，2009年增至15600万元，这四年物价上涨了4%，则商业零售量指数为（ ）。A. 130%B. 104%C. 82%D. 125%正确答案：2. 变异系数为0.5，均值为30在，则标准差为（ ）。A. 60B. 15C. 0.17D. 7.5正确答案：3. 时点指标是指总体现象在某一时刻状态下总量水平的指标，下列属于时点指标的是（ ）。A. 总产量B. 国民生产总值C. 流通费用率D. 科技机构数正确答案：4. 四分法是按活动的属性将生活时间分为工作及路途往返时间、
2、生活必需时间、家务劳动时间和( )。A. 休闲时间B. 学习时间C. 三次活动时间D. 非工作时间正确答案：5. 下列不属于制造成本的是（ ）。A. 直接人工B. 直接材料C. 燃料和动力D. 差旅费用正确答案：6. 一个统计总体（）。A. 只能有一个标志B. 只能有一个指标C. 可以有多个标志D. 可以有多个指标正确答案：7. 全距是数列中两个极端数值之（ ）。A. 和B. 积C. 商D. 差正确答案：8. （ ）是通过总体内各组的总量与总体总量之比来反映总体内部的构成，用以说明总体构成的相对数。A. 对比分析法B. 结构分析法C. 因素分析法D. 时间数列分析法正确答案：9. 在人力资源流
3、动的分析中，主要的指标有流入率和流出率，计算方法是本期人力资源的流入量或流出量除以（ ）。A. 本期人力资源总量B. 上期人力资源总量C. 期末人力资源总量D. 下期人力资源总量正确答案：10. 指标是说明总体特征的，标志是说明总体单位特征的，所以（ ）。A. 标志和指标之间的关系是固定不变的B. 标志和指标之间的关系是可以变化的C. 标志和指标都是可以用数值表示的D. 只有指标才可以用数值表示正确答案：11. 出勤率反映的是员工的（ ）。A. 劳动积极性B. 文化水平C. 道德水平D. 职业技能正确答案：12. 企业从业人员获取报酬的形式是（ ）。A. 货币B. 货币和实物C. 证券D. 工
4、资正确答案：13. 中位数是（ ）。A. 数量中出现次数最多的变量值B. 顺序大小排列位置在正中间的变量值C. 抽样时中选的变量值D. 用权数计算出的变量值正确答案：14. 企业的职工甲，2014年10月取得了工资收入4 000元。计算职工甲当月应纳的个人所得税为（ ）。A. 15B. 20C. 25D. 30正确答案：15. 企业人力资源不包括（ ）。A. 不再由本单位支付工资的实行个人承包人员B. 由本单位支付工资的编制外人员C. 由本单位支付工资的未出勤人员D. 由本单位支付工资的、临时在国外工作人员正确答案：16. 某商业企业销售额今年比去年增长了50%，销售量增长了25%，则销售价格
5、增长（ ）。A. 25%B. 75%C. 2%D. 20%正确答案：17. 下列不属于企业社会保险统计范围的指标是（ ）。A. 企业职工失业保险统计B. 企业职工医疗保险统计C. 企业职工退休养老保险统计D. 集体福利正确答案：18. 以下哪个是人力资源统计表（ ）。A. 列车时刻表B. 某公司计划完成进度表C. 某公司年会抽奖奖品表D. 某公司第一季度各部门出勤率正确答案：19. （ ）与物质、信息资源共同构成企业的三大资源。A. 人力资源B. 财务资源C. 技术资源D. 市场资源正确答案：20. 如果报告期人工成本总额减少，职工平均人数不变，则平均人工成本（ ）A. 增加B. 减少C. 不
6、变D. 不能确定正确答案： 北交人力资源统计学在线作业一二、多选题（共 10 道试题，共 25 分。）1. 劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，具体表现为（ ）。A. 工资报酬的集体谈判B. 劳资纠纷C. 实施执行劳动合同D. 劳动争议正确答案：2. 人力资源总量指标作用主要体现在（ ）。A. 人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点B. 人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础C. 人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据D. 人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础正确答案：3. 下列关于基尼系数的说法正确的是（ ）。A. 基尼系数的实际数值只能介于01之间B. 基尼系数
7、越小收入分配越平均，基尼系数越大收入分配越不平均C. 基尼系数为“1”表示居民之间的收入分配绝对不平均D. 基尼系数为0，表示居民之间的收入分配绝对平均正确答案：4. 对工伤事故的总量核算时，其主要指标有（ ）。A. 工伤事故总次数B. 工伤总人数C. 工伤频率D. 工伤死亡率正确答案：5. 测量变量离中趋势的指标有（ ）A. 极差B. 平均差C. 几何平均数D. 标准差正确答案：6. 分子和分母可以互换的相对指标有（ ）。A. 结构相对指标B. 比例相对指标C. 强度相对指标D. 比较相对指标正确答案：7. 人力资源统计数据的收集包括（ ）两种途径。A. 经常性登记B. 试验调查C. 统计抽
8、样D. 一次性调查正确答案：8. 所谓人力资源劳动效率，就是人力资源的利用效率，包括（ ）。A. 人力资源劳动积极性B. 人力资源劳动生产率C. 人力资源劳动效益D. 人力资源劳动完成程度正确答案：9. 人工成本与总成本之间交叉的部分为（ ）A. 直接工人的工资与福利费B. 制造费用中的工资与福利费C. 管理费用中的工资与福利费D. 管理人员的工资与福利费正确答案：10. 我国的失业保险费用包括（ ）。A. 失业救济金B. 医疗费C. 死亡丧葬补助费D. 生活困难补助正确答案： 北交人力资源统计学在线作业一三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）1. 当我们研究某市居民户的生活水平时，该
9、市全部居民户便构成统计总体，每一居民是总体单位。A. 错误B. 正确正确答案：2. 工作日利用率反映实际劳动日长度占标准劳动日长度的比重，说明标准劳动日长度实际被利用的程度，非全日缺勤、非全日非生产和非全日停工的出现都会影响工作日的实际利用情况。A. 错误B. 正确正确答案：3. 人力资源实际利用率是就业人数同人力资源总数的对比，以表明人力资源实际参与社会经济活动的程度。A. 错误B. 正确正确答案：4. 人力资源是指一定劳动年龄以上有劳动能力的人口。A. 错误B. 正确正确答案：5. 总体单位是标志的承担者，标志是依附于单位的。A. 错误B. 正确正确答案：6. 相对指标的计量单位有两种，一
10、种是无名数一种是复名数。A. 错误B. 正确正确答案：7. 劳动力的增减变动是指劳动力在地区间、行业间、单位间以及单位内各岗位间的流动。A. 错误B. 正确正确答案：8. 工作时间的利用指标是指出勤率指标。A. 错误B. 正确正确答案：9. 人力资本是对人力资源进行投资形成的一种资本。A. 错误B. 正确正确答案：10. 人力资本包括劳动者先天的能力及后天获得的能力。A. 错误B. 正确正确答案： 北交人力资源统计学在线作业一一、单选题（共 20 道试题，共 50 分。）1. 下列不属于企业社会保险统计范围的指标是（ ）。A. 企业职工失业保险统计B. 企业职工医疗保险统计C. 企业职工退休养
11、老保险统计D. 集体福利正确答案：2. 某市2005年社会商业零售额为12000万元，2009年增至15600万元，这四年物价上涨了4%，则商业零售量指数为（ ）。A. 130%B. 104%C. 82%D. 125%正确答案：3. 以下哪个是人力资源统计表（ ）。A. 列车时刻表B. 某公司计划完成进度表C. 某公司年会抽奖奖品表D. 某公司第一季度各部门出勤率正确答案：4. 时期指标又称时期数，反映的是总体现象在一定时期内的累计总量水平的指标。下列属于时期指标的是（ ）。A. 在校学生人数B. 生猪存栏数C. 商品库存量D. 商品销售额正确答案：5. 企业人力资源不包括（ ）。A. 不再由
12、本单位支付工资的实行个人承包人员B. 由本单位支付工资的编制外人员C. 由本单位支付工资的未出勤人员D. 由本单位支付工资的、临时在国外工作人员正确答案：6. 某厂2014年完成产值200万元，2015年计划增长10%，实际完成231万元，超额完成计划 （ ）。A. 5.0%B. 5.5%C. 15.5%D. 115.5%正确答案：7. 在具有两个贸易市场上报告期和基期某种水果价格和销量资料的条件下，要计算该种水果销量的平均变动，应采用( )形式计算。A. 加权算数平均数指数B. 加权调和平均数指数C. 数量指标指数D. 质量指标指数正确答案：8. 下列属于非工作时间的是（ ）。A. 工间操时
13、间B. 上下班时间C. 加班时间D. 教育子女时间正确答案：9. 时点指标是指总体现象在某一时刻状态下总量水平的指标，下列属于时点指标的是（ ）。A. 总产量B. 国民生产总值C. 流通费用率D. 科技机构数正确答案：10. 出勤率反映的是员工的（ ）。A. 劳动积极性B. 文化水平C. 道德水平D. 职业技能正确答案：11. 在人力资源流动的分析中，主要的指标有流入率和流出率，计算方法是本期人力资源的流入量或流出量除以（ ）。A. 本期人力资源总量B. 上期人力资源总量C. 期末人力资源总量D. 下期人力资源总量正确答案：12. 企业从业人员获取报酬的形式是（ ）。A. 货币B. 货币和实物
14、C. 证券D. 工资正确答案：13. 2008年上半年国有单位职工的平均工资（货币工资）为3200元，同期居民消费价格指数为111.68%，则上半年国有单位职工实际工资水平约为（ ）A. 3574元B. 3200元C. 2865元D. 2826元正确答案：14. 中位数是（ ）。A. 数量中出现次数最多的变量值B. 顺序大小排列位置在正中间的变量值C. 抽样时中选的变量值D. 用权数计算出的变量值正确答案：15. 全距是数列中两个极端数值之（ ）。A. 和B. 积C. 商D. 差正确答案：16. 企业的职工甲，2014年10月取得了工资收入4 000元。计算职工甲当月应纳的个人所得税为（ ）。A. 15B. 20C. 25
